Будет ли учтен гарнизонный стаж при начислении пенсии

Самое важное по теме: "Будет ли учтен гарнизонный стаж при начислении пенсии" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Учтут ли гарнизонный стаж при начислении пенсии?

Главная » Ответы на вопросы читателей » Учтут ли гарнизонный стаж при начислении пенсии?

Вопрос от Савченко Ольги Игоревны

г. Набережные Челны Республика Татарстан

Много лет моталась с мужем-военнослужащим по маленьким гарнизонам. Далеко не везде была возможность работать. Уч­тут ли при назначении моей пен­сии время проживания в удален­ных гарнизонах? Какие докумен­ты представить в Пенсионный фонд?

ответ UrOpora.ru

Учтут только 5 лет вашего проживания в отдаленных гар­низонах. Основание — ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях». По данной статье, в страховой стаж засчитываются: периоды проживания супругов военно­служащих, проходящих военную службу по контракту, вместе с супругами в местностях, где они не могли трудиться в связи с от­сутствием возможности трудоу­стройства. Но не более пяти лет в общей сложности. Согласно п. 51 Администра­тивного регламента Пенсионно­го фонда от 19.01.2016 №14н в Пенсионный фонд, помимо тру­довой книжки, справки о зар­плате, необходимо предоста­вить еще и справку из воинской части либо военного комисса­риата.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Учтут ли гарнизонный стаж при начислении пенсии?

Опубликовал: admin в Пенсии 27.04.2018 0 155 Просмотров

Обращения, которые поступили к Уполномоченному, касались вопросов несогласия с действиями управляющих компаний, возобновления работы отделений Сбербанка, обеспечения жилым помещением, несогласия с действиями полиции и других.

В рамках мониторинга посещены социальные учреждения

Елена Рогова провела личный прием граждан в приемной Президента РФ в Пензенской области

Состоялось заседание Общественного совета при ФКУ «Главное бюро МСЭ по Пензенской области»

Елена Рогова в эфире «Радио России» прокомментировала итоги работы Уполномоченного за 2017 год

Уполномоченный по правам человека в Пензенской области выступила с докладом о деятельности за 2017 год

Е.Н. Рогова представила доклад за 2017 год на комитеты Законодательного Собрания Пензенской области

Доклад Уполномоченного за 2017 год рассмотрен на комитетах Законодательного Собрания Пензенской области

В день выборов Президента России Елена Рогова посетила избирательные участки в г.Пензе

Цель мониторинга, проводимого во взаимодействии с региональной Избирательной комиссией, — предупреждение, выявление и пресечение возможных нарушений избирательных прав граждан.

Поведен мониторинг соблюдения прав пассажиров железнодорожного транспорта

В ходе мониторинга были проверены объекты ж/д вокзалов станций Пенза-I, III, IV, наличие и доступность и специальных купе для инвалидов.

Встреча Уполномоченного с членами родительского клуба ПРОО «БлагоДарю»

Елена Николаевна подробно объяснила, как и с какой целью работает институт уполномоченного, рассказала о том, какие вопросы и обращения поступают от жителей области и как они решаются. В частности она отметила, что жалобы на отказы в получении медикаментов не редкость. Многие жители, находящиеся в трудной жизненной ситуации, в том числе имеющие детей с особенностями в развитии, обращаются в аппарат уполномоченного и аппарат уполномоченного по правам ребенка, которые тесно сотрудничают между в данных вопросах.

Обращения, которые поступили к Уполномоченному, касались вопросов улучшения жилищных условий, компенсации затрат на капитальный ремонт, проведенный самостоятельно, предоставления льгот по оплате взносов на капитальный ремонт в связи с достижением 80-летнего возраста, записи на прием к Губернатору и других.

Уполномоченный по правам человека в РФ Т.Н. Москалькова провела личный скайп-прием жителей Пензенской области

Обращения и заявления, которые поступили в ходе приема к

Т.Н. Москальковой, касались вопросов несвоевременного предоставления путевки на санаторно-курортное лечение ребенку-инвалиду, нарушения трудовых прав органами местного самоуправления и их судебной защиты, расселения аварийного жилья, непригодного для проживания, неверной идентификации должников в исполнительном производстве и исключения этих данных из Единого портала госуслуг.

Уполномоченный в рамках регионального форума «Инициатива-2018» провела с Пензенскими НКО круглый стол

В мероприятии приняли участие руководители и представители благотворительных фондов «Шанс», «Караван добрых дел», «Шаг за шагом», «Покров», «Святое дело», общественных организаций «Паритет», «Право на жизнь», «Всероссийское общество инвалидов», АНО «Квартал Луи» и др., а также представители Управления внутренней политики Правительства региона, Минтруда области и Социального управления г. Пензы.

Обращения и заявления, которые поступили к Уполномоченному касались вопросов нарушения прав в сфере пенсионного обеспечения, качества строительства и других.

Обращения, которые поступили к Уполномоченному, касались обеспечения ребенка-инвалида средствами реабилитации и организации его лечения, защиты прав на охрану здоровья в интересах содержащегося в СИЗО, изменения территориальной зоны земельного участка, несогласия с помещением в психиатрический стационар и других.

Состоялся выезд представителя Уполномоченного по правам человека в Пензенский дом ветеранов

30 января 2018 года представитель Уполномоченного по правам человека в Пензенской области совместно с представителем Министерства труда, социальной защиты и демографии Пензенской области посетила в ГАУСО «Пензенский дом ветеранов» престарелую женщину, в отношении которой поступила информация о необходимости оказания ей социальной помощи.

С пенсионеркой была проведена беседа, осмотрены бытовые условия проживания, столовая, санитарные условия.

Елена Рогова совместно с прокуратурой провела выездной прием граждан Шемышейского района

Прием проводился заместителем прокурора Пензенской области

Р.А.Сигаевым, прокурором Шемышейского района А.В.Коноваловой, Уполномоченным по правам человека в Пензенской области Е.Н. Роговой, Уполномоченным по защите прав предпринимателей в регионе К.Ф. Кузахметовым.

Будет ли учтен гарнизонный стаж при начислении пенсии?

Главная » Ответы на вопросы читателей » Будет ли учтен гарнизонный стаж при начислении пенсии?

Вопрос от Веселовой Алевтины Владимировны

г. Калининград, Калининградской области

Длительный период нашей с мужем семейной жизни мы провели в гарнизонах, так как он – военнослужащий. Найти работу лично для меня получалось не всегда. Подскажите, будет ли учтено время, когда мы жили в отдаленных гарнизонах, при назначении мне пенсии? Что в этом случае представляют в ПФ?

Ответ

Согласно ст. 12 ФЗ «О страховых пенсиях» из периода проживания в удаленных регионах, в страховой стаж зачтут только 5 лет. В статье уточняется, что в страховой стаж при оформлении пенсии зачтут тот период, когда супруга вместе с мужем – военнослужащим, который проходил военную службу по контракту, проживала с ним в местности, где не было возможности устроиться на работу. Но больше, чем 5 лет не учитывается.

Подготавливая пакет документов, необходимый для представления в ПФ для начислении пенсии, кроме трудовой книжки, сведений о заработной плате, представляют справку из воинской части, где служил супруг-военнослужащий, или документ из военкомата (п. 51 Административного регламента Пенсионного фонда от 19.01.2016 № 14н).

Читайте так же:  Срок возврата бракованного товара

Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

[3]

Как рассчитывается и из чего состоит общий трудовой стаж: влияют ли период учебы, армия, декрет и прочие виды деятельности

С введением нового закона № 400-ФЗ изменилось понятие общего стажа. Для чего нужен стаж? Что входит в общий трудовой стаж при начислении пенсии, какова его структура? Как провести расчет времени досрочного выхода на пенсию? Какие нормативные акты нужно учитывать военнослужащим и медицинским работникам при выходе на пенсию?

Что из себя представляет общий трудовой стаж?

Общий трудовой стаж — понятие, применяемое для расчета суммарного времени работы гражданина до выхода на пенсию. Общий стаж используется для назначения пенсии по старости, социальных пособий. Время работы застрахованного лица указано не только в трудовой книжке, но и фиксируется на индивидуальном счете в пенсионном фонде. На нем также фиксируются пенсионные баллы, а также управляющая компания по накопительным добровольным взносам.

Определение

Общий трудовой стаж включает в себя продолжительность всей трудовой деятельности, с учетом времени отсутствия на рабочем месте по уважительной причине.

Для чего он может потребоваться?

По нормам ТК трудовой стаж необходим для получения установленных законодательством компенсационных выплат и гарантий. С введением Закона № 400-ФЗ общий трудовой стаж стал в целом именоваться как «страховой стаж», который исчисляется для расчета страховой пенсии по старости. Ст. 11 Закона регламентирует включение в страховой стаж весь опыт работы гражданина, если за указанные даты выполнения профессиональной деятельности работником за него были перечислены установленные страховые взносы.

Структура общего трудового стажа

Общий трудовой стаж может включать в себя следующие виды:

  1. Страховой, который зависит от срока уплаты установленных взносов.
  2. Специальный, применяется для неблагоприятных условий труда и на территориях с особым порядком уплаты страховых взносов.
  3. Непрерывный, применялся для выплат пособий по временной нетрудоспособности, с 2007 г. не рассчитывается.
  4. Смешанный, состоит из трудового стажа и возраста выхода на пенсию, применяется для социального обеспечения военнослужащих и работников органов МВД и приравненных к ним лиц, а также для назначения пенсии медицинским работникам.

Что конкретно входит в общий трудовой стаж?

В трудовой стаж входит вся трудовая деятельность застрахованного лица.

Учеба (в ПТУ, техникуме) не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ и в список работ иной деятельности по Закону № 400-ФЗ, поэтому она не учитывается в качестве стажа для социальных выплат.

Прохождение практики

Прохождение практики также не входит в перечень работ по социальному страхованию по Закону № 255-ФЗ.

Срок прохождения военной службы (по призыву, по контракту), в соответствии с Законом № 4468-1 от 12.02.1993, учитывается в качестве стажа (ст. 16 Закона N 255-ФЗ).

Даты получения пособий из ФСС учитываются в качестве стажа, в том числе по нетрудоспособности, беременности и родам, при рождении ребенка и при уходе за детьми (по нормам ст. 256 ТК).

Деятельность ИП

Индивидуальным предпринимателям начисляется страховой стаж по приказу Минздравсоцразвития № 91 от 06.02.2007 (ст. 11 раздела II). Ч. 3 ст. 2 Закона № 255 относит к участникам социального страхования адвокатов, ИП, нотариусов, если они уплачивают страховые взносы.

Прочие виды деятельности

По нормам ст. 12 Закона № 400-ФЗ (ранее — в ст. 11 Закона №173-ФЗ) входит в общий трудовой стаж следующий период деятельности застрахованного лица:

  1. Получение пособия по безработице от службы занятости.
  2. Момент нахождения под стражей для лиц, впоследствии реабилитированных от уголовной ответственности.
  3. Уход за инвалидом I группы или за пожилым пенсионером.
  4. Для супруги военнослужащего по контракту армия гарантирует компенсацию за отсутствие возможности трудоустроиться.
  5. Для супруги дипломатического работника или работника международной организации, указанной в Постановлении Правительства РФ № 284 от 10.04.2014 — компенсация за срок нахождения супруги за рубежом.

Если лицо самостоятельно обеспечивает себя работой, то стаж начисляется при подтверждении оплаты установленных страховых взносов в Пенсионный фонд.

К таким работникам по нормам ст. 2 Закона № 255 относятся следующие категории граждан:

[1]

  • учредители, руководители организаций;
  • госслужащие;
  • участники производственного кооператива;
  • священнослужители;
  • осужденные к принудительным работам, применительно к которым утвержден порядок социального страхования по Постановлению Правительства РФ № 464 от 05.05.2012.

К специальному стажу приравнена работа указанных в ст. 32 Закона № 400-ФЗ лиц:

  • граждане, которые трудились в районах Крайнего Севера или на приравненных к ним территориям;
  • инвалиды, получившие военную травму;
  • инвалиды I группы по зрению.

Смешанный стаж военнослужащих включает в себя срок пребывания на военной службе и трудовой стаж по законодательству о назначении пенсии по старости, которые определяются на основании п. «б» ст. 13 Закона № 4468-I от 12.02.1993.

Смешанный стаж медицинских работников основан на расчете стажа в сельской и городской местности, что указано в Постановлении Правительства РФ № 781. К примеру, п. «а» ст. 5 Правил по расчету стажа устанавливает стаж в сельской местности как год и 3 месяца за календарный год работы в лечебном учреждении.

Расчет общего трудового стажа

Цель расчета трудового стажа, его юридическое значение — правильное исчисление размера пенсионного довольствия застрахованного лица.

Согласно указанному постановлению, в органы ПФ для подтверждения опыта работы предоставляется трудовая книжка или один из следующих документов:

  • письменный договор между работодателем и работником;
  • справка от работодателя;
  • выписки из приказов;
  • расчетные листки по выдаче заработной платы;
  • договор гражданско-правового характера с документом об оплате страховых взносов.

Согласно главе VIII правил, для подсчета трудовой деятельности учитывается полный календарный год работы. Каждые 30 дней работы учитываются как месяц, каждые 12 месяцев — как год.

Если в документе о трудовом стаже не указана точная дата поступления или увольнения с работы, а обозначены лишь годы трудовой деятельности, месяцем приема с работы и увольнения считается 1 июля. Если в трудовой книжке отсутствует число месяца приема на работу или увольнения с работы, таковым будет считаться 15 число этого месяца.

Читайте так же:  Что делать, если в деревне устраивают шумные гулянья до утра

Ситуация № 1. Гражданка А. И. Сидорова устроилась на работу 14 августа 2014 г., и уволилась 18 июня 2017 г. Необходимо посчитать её стаж на этом рабочем месте. Нужно взять 18 дней в августе и 18 дней в июне: (18+18) = 36, т. е. за неполные месяцы она проработала 1 месяц и 6 дней. Далее, необходимо посчитать количество полных месяцев работы, всего их 4 в 2014 г., 5 — в 2017, итого 9. В итоге получится 2 г. 10 месяцев и 6 дней опыта работы А. И. Сидоровой на этом месте.

Баллы рассчитываются следующим образом:

  1. Ежемесячная зарплата умножается на 12, чтобы получить годовой фонд оплаты труда, который нужно умножить на 16% (16% — это взнос на лицевой счет работника).
  2. Рассчитывается предельный фонд зарплаты по Постановлению Правительства (в 2018 г. расчет идет исходя из 16% от предельных взносов в ПФ по Постановлению Правительства № 1378): 1021000 * 16 / 100 = 163360 р.
  3. Годовая заработная плата делится на предельный фонд заработной платы, полученный коэффициент умножается на 10.

Ситуация № 2: гражданин А. А. Иванов 1967 г. р. имеет стаж 24 г. и зарплату в 32 тыс. р. в ценах 2018 г. Ему начислится 90,26 пенсионных баллов:

  1. (32000 х 12 х 16) = 61440.
  2. 61440 / 163360 = 0,376.
  3. 0,3761 * 10 * 24= 90,264.

Ситуация 3. Необходимо рассчитать военную пенсию гражданину А. Б. Петрову. Для этого нужно учитывать следующие законодательные нормы:

  1. П. 40 Приказа министра обороны РФ № 2700 от 30.12.2011.
  2. Правила определения выслуги по Постановлению правительства РФ № 1074 от 21.12.2011.
  3. Приложение 2 Приказа министра обороны РФ № 2700.
  4. Приложение 3 Приказа министра обороны РФ № 2700.
  5. Приказ министра обороны РФ № 288 от 12.07.2007.
  6. Закон № 4468-I.
  7. Постановление Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011.

При 5 тарифном разряде и надбавки в 20% за выслугу, общей продолжительности службы в 30 л пособие составит 10817,16 р. Военная выплата будет назначена гр. Петрову в связи со стажем на военной службе более 20 л (п. «а» ст. 13 Закона № 4468-I).

Ситуация 4. Гражданка Л. П. Иванова хочет выяснить, может ли она выйти на пенсию по старости досрочно. Она работает старшим фельдшером. Её стаж в 24 г. включает в себя опыт работы в городской клинической больнице и в сельской амбулатории. Чтобы узнать, сможет ли гр. Л. П. Иванова досрочно выйти на пенсию по старости, необходимо обратиться к п. 20 ст. 30 Закона № 400-ФЗ, где указан минимальный стаж в 30 л для медработников, работавших в городе, и в 25 л для работавших в селе. Таким образом, она не сможет выйти досрочно на пенсию даже при накоплении стажа в 25 л.

Трудовая книжка — не единственный документ, который можно предоставлять в ПФ для подтверждения стажа.

В общий стаж входит как трудовая деятельность, так и некоторые другие категории деятельности, а также специальный и смешанный стаж.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Москва и область: +7 (499) 455-12-46

Санкт-Петербург и область: +7 (812) 426-11-82

Пенсии можно назначать и по старому закону, и по новому

Декабрь 27th, 2013

Читатели частенько обращаются к нам в редакцию с вопросами: правильно ли им начислили пенсию? Кому-то кажется, что учли не весь стаж, кому-то — что по-старому они получали больше. О том, как высчитывалась пенсия раньше, в Советском Союзе, какая формула действует теперь, и что выгоднее для современных пенсионеров, мы беседуем с Ириной Глазыриной, начальником управления организации назначения и выплаты пенсий Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Хабаровскому краю.

— «Проработала 51 год, но при начислении пенсии учли только 40 лет. Почему не вошли еще 11 лет?» — спрашивает наша читательница Антонина Моисеевна Корякина, проживающая в Южном округе Хабаровска. Ирина Александровна, с подобными вопросами к нам часто обращаются читатели. Объясните, в чем здесь дело?

— Напомню, что трудовая пенсия состоит из страховой части, в структуру которой входит фиксированный базовый размер. Фиксированный базовый размер определен законом в твердой величине, сейчас, с учетом прошедших индексаций, это 3610,31 рублей. Он не зависит от стажа.

А вот страховая составляющая пенсии у каждого разная. Она рассчитывается из пенсионного капитала, заработанного гражданином в течение трудовой деятельности.

— Пенсионный капитал – это страховые взносы. А как тогда учитывается стаж?

— Пенсионный капитал это не только взносы. Страховые взносы, начисленные работодателем, учитываются за период работы после 1 января 2002 года. А до этой даты в расчет пенсии принимается стаж и среднемесячный заработок. Законом действительно предусмотрено, что стаж до 01.01.2002 для женщины более 40 лет, а для мужчины – более 45 лет, не участвует в исчислении пенсии. Такое ограничение перешло из ранее действовавшего пенсионного закона. Стаж после 2002 года учитывается весь без ограничений.

— С чем это связано?

— Раньше рассчитывали размер пенсии в процентном отношении от среднемесячного заработка — 55 процентов за требуемый стаж (тогда требовалось 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин)и за каждый год сверх требуемого добавлялось по одному проценту, но не более 20. В итоге максимум получался 75 процентов от среднемесячного заработка и это при стаже 40 лет у женщин и 45 лет у мужчин. Больше этого пенсия не могла быть.

— Но что же случилось у нашей читательницы с 11 годами, которые, как она утверждает, «не вошли»?

— В первую очередь человек работает не ради пенсии, а ради самореализации, получения заработной платы и по другим причинам.

Что же касается пенсии, то здесь все зависит от периода, на который приходится стаж. Если он до 1991 года, то при проведении валоризации (увеличения пенсии за «советский» стаж), его учли без каких-либо ограничений. Если стаж приходится на периоды после 2002 года, то они так же включены при расчете пенсии, но уже страховыми взносами.

Читайте так же:  Заявление о привлечении соответчика (образец)

По большому счету, в пенсии учитывается вся либо основная часть трудовой деятельности. А без некоторых ограничений в пенсионной системе не обойтись.

— Расскажите, как начислялась пенсия раньше, до 2002 года? Многие читатели вспоминают, что учитывалась учеба в ВУЗе, отдельные периоды считались льготно. Почему это отменили? Ведь закон обратной силы не имеет!

В законе, который действовал до 1 января 2002 года (от 20.11.90 № 340-1 «О государственных пенсиях в Российской Федерации») действительно было много льгот по подсчету трудового стажа.

Например, включались периоды профессионального обучения, служба в армии по призыву учитывалась в двойном размере, а в период боевых действий — в тройном, работа на севере считалась год за полтора, и ряд других преференций.

Но при этом необходимо, во-первых, помнить, что требуемый стаж для назначения пенсии был не 5 лет, как сейчас, а 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, а во-вторых, знать, что действовал ряд ограничений при подсчете стажа и размера пенсии.

Видео (кликните для воспроизведения).

Об одном из ограничений мы уже поговорили раньше, стаж свыше 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин в расчете размера пенсии не участвовал. А второе ограничение — это максимальный размер, выше которого «прыгнуть» вообще было нельзя.

К примеру, у человека высокий среднемесячный заработок и продолжительный стаж (более 40,45 лет), в этом случае пенсия исчислялась в размере 75 процентов этого заработка. Но не более размера, максимально установленного законом, а это было три минимальных размера пенсии по старости.

— Помню, у моей свекрови пенсия была 120 рублей…

— Это как раз и был максимальный размер, правда, еще при СССР. При расчете пенсии от заработка у нее могло получиться и 130, и 150 рублей, но 120 — предельный размер. И больше она получать не могла, хоть бы у нее стажа было 50 лет. По состоянию на 1 января 2002 года максимальный размер был около 500 рублей.

А что касается действия закона во времени, то он действительно обратной силы не имеет. Если законодателем вводятся новые правила исчисления пенсии, то они не должны приводить к ухудшению положения граждан. Например, если отменен льготный порядок исчисления стажа или включение в него отдельных периодов, то законодатель должен предложить иной компенсационный механизм, который не позволит снизить уровень пенсионного обеспечения.

С 1998 года, еще в период действия старого закона, для неработающих пенсионеров был введен альтернативный вариант исчисления пенсии с индивидуальным коэффициентом пенсионера. Он предусматривал расчет исходя из календарного стажа работы, учеба уже не включалась. Но за счет иной формулы расчета, несмотря на менее длительный стаж, размер пенсии получался больше.

Тем самым, вводя новые правила расчета пенсии, законодатель, во-первых, сохранил прежний механизм (одновременно действовали два варианта исчисления пенсии), а во-вторых, за счет иной формулы компенсировал потери в продолжительности стажа.

— А как же сейчас? Старый порядок сохранился?

— Да, такой подход применяется и сейчас. Когда мы оцениваем пенсионные права граждан, заработанные ими до 2002 года, просчитываем несколько вариантов. По одному из них, учитываем учебу, север в полуторном размере, службу по призыву в двойном, но тогда и формулу расчета размера пенсии применим ту, которая действовала в тот период. Практика подтверждает, что это, как правило, невыгодно пенсионеру.

— Чем же отличается новая формула от старой?

Как мы уже говорили, раньше пенсия считалась в процентах от среднемесячного заработка. При стаже 20 лет у женщин и 25 — у мужчин начислялось 55 процентов. Если стаж выше, к этим 55 процентам прибавлялось по 1 проценту за каждый год трудового стажа сверх установленного, но не более 20. То есть максимум 75 процентов. Фактический заработок пенсионера «осовременивался», то есть увеличивался на установленные коэффициенты. В любом случае пенсия не могла быть выше максимально предусмотренного законом размера.

Иной механизм предусматривает применение индивидуального коэффициента пенсионера, который считается исходя из стажевого коэффициента (подход тот же 0,55 за 20-25 лет стажа, увеличение за дополнительный стаж, но не более чем до 0,75, только стаж считается календарно) и отношения заработка пенсионера к заработку по стране. Отношение учитывается не более 1,2, для северян больше — от 1,4 до 1,9 в зависимости от районного коэффициента. Потом индивидуальный коэффициент пенсионера умножается на среднемесячную заработную плату в Российской Федерации.

Практика показывает: тем, у кого продолжительный стаж и достаточно высокий среднемесячный заработок, этот вариант расчета более выгодный.

— А есть такие граждане, которым старый механизм расчета более выгоден?

— Есть. Если стаж небольшой, например, многодетная мама не работала, а занимались воспитанием детей, ей будет выгодно рассчитать по ранее действовавшей формуле. Либо, если крайне низкий заработок был в течение трудовой деятельности. Таким людям тоже бывает выгоден старый расчет.

— Как в таком случае поступают специалисты?

— Эта работа автоматизирована. Когда в базу данных Пенсионного фонда вводятся сведения о стаже и заработке конкретного человека, автоматизировано производится расчет сразу по нескольким вариантам, а затем выбирается тот вариант, по которому пенсия выходит более высокая. Наши специалисты всегда действуют в интересах граждан.

Корреспондент газеты «Хабаровский пенсионер», ведущий авторской полосы «Наш дом» в газете «Хабаровский Экспресс» и постоянный автор газеты для дачников «Солнышко». Трижды, в 2011, 2012 и 2013 годах, становилась победителем всероссийского конкурса журналистов на лучшее освещение в СМИ социальной и пенсионной тематики. Убеждена: чтобы, наконец, «на Руси стало жить хорошо», всем нам надо научиться исполнять законы, а не бороться с ними.

Какие периоды включают в стаж для начисления пенсии

В трудовой стаж, дающий право на получение страховой пенсии, включают не только время непосредственной работы по найму, но и некоторые другие периоды, которые прописаны в законодательстве.

Общие сведения и понятия

Трудовой стаж – это период работы, который используется для начисления гражданам страны пенсионных выплат.

Этот термин используют в основном для расчета отработанного времени до 2002 года, то есть до того момента, когда произошли основные пенсионные реформы.

После 2002 года уже действует страховой стаж, в него включают время, когда за гражданина выплачивались страховые взносы. Его используют не только для начисления пенсии, но и для расчета больничного.

В настоящее время одним из оснований для получения права на начисление страховой пенсии является минимальный стаж. При его отсутствии увеличивается пенсионный возраст, а сам пенсионер может претендовать только на социальную пенсию.

Читайте так же:  Жалоба старшему судебному приставу на судебного пристава

В трудовой стаж будут включены следующие периоды, когда гражданин был трудоустроен:

  • он трудился на территории страны и за него работодатель перечислял взносы в Пенсионный фонд;
  • гражданин трудился за пределами государства, но страховые взносы за него все равно уплачивались в Пенсионный фонд РФ.

В сумму трудового стажа можно также включить периоды, когда человек официально не работал и не платил страховые взносы. Их перечень можно увидеть в ст. 12 ФЗ-400 от 28.12.2013 года.

Какие периоды входят в общий трудовой стаж

Что входит в трудовой стаж при начислении пенсии помимо периодов официальной работы?

Иные периоды, которые входят в трудовой стаж для начисления пенсии

Иные периоды могут быть включены в общую продолжительность стажа только при выполнении одного из следующих условий:

  • перед началом вышеуказанного периода человек работал или осуществлял деятельность к ней приравненную;
  • человек работал после периодов официальной работы, которые могут включаться в стаж.

В страховой стаж можно включить не только периоды, когда гражданин находился на срочной службе в армии или служил по контракту в вооруженных силах РФ. Сюда приравнен еще ряд категорий граждан, которые осуществляли службу:

  • в Государственной противопожарной системе;
  • в организациях уголовно-исполнительной системы;
  • в системе наркоконтроля;
  • в системе органов внутренних дел.

Это дает возможность, добавить стаж, полученный в вышеуказанных случаях к обычному трудовому стажу, при достижении ими пенсионного возраста.

Годы учебы

В настоящее время в федеральных законах, регулирующих страховой стаж, нет упоминаний об учебе в любом учебном заведении. На практике же есть несколько нюансов, когда учебу можно будет включить в продолжительность стажа.

Институт (ВУЗ)

Период, когда гражданин получал высшее образование, можно будет включить в стаж в следующих случаях:

  • Обучение в военных учебных заведениях.
    Согласно законодательству она приравнивается к военной службе, которая входит в перечень периодов, включаемых в стаж для пенсии. Основное условие – с учащимися должен быть заключен контракт уже во время обучения.
  • Учеба в остальных высших учебных заведениях, при условии, что гражданин осуществлял взносы в Пенсионный фонд самостоятельно.
  • Учеба в любом ВУЗе, для граждан, которые получили право выйти на пенсию до 2002 года.
    В этом случае действует правило, что в стаж включаются периоды, предусмотренные законом во время обучения гражданина.

Таким образом, обучение в высшем учебном заведении не сможет повысить стаж работы, если только человек одновременно с учебой не был официально трудоустроен.

В случае с учебными заведениями, дающими среднее специальное образование (техникум, колледж) либо начальное профессиональное (училище, ПТУ) дело обстоит также как с учебой в ВУЗах.

Она будет засчитана только для граждан, которым была начислена пенсия до 2002 года.

Прохождение практики

Прохождение практики по направлению учебного заведения любого профиля может быть засчитано работнику в стаж, только при условии, что на этот период он был официально оформлен на предприятии. То есть получал официальную плату за свою работу, с которой работодатель перечислял взносы в Пенсионный фонд.

В стаж, дающий право на получение страховой пенсии, можно включить декретный отпуск по уходу за ребенком до достижения им полутора лет, но не более чем шесть лет стажа.

То есть, в стаж включают время ухода только за 4 детьми. Это период можно учитывать не только матерям, но и любому другому члену семьи, который ухаживал за ребенком и получал за это пособие.

Деятельность в ИП

Если гражданин не работал по найму, а был оформлен как частный предприниматель, то этот период будет засчитан ему в стаж, только при условии, что он перечислял за себя страховые взносы в Пенсионный фонд.

Тюремный срок

В настоящее время лица находящиеся в местах лишения свободы также включены в закон о пенсионном страховании. Поэтому этот период может быть включен в страховой стаж в случае, когда за гражданина трудоустроенного в местах лишения свободы перечислялись взносы в Пенсионный фонд.

Данные поправки в пенсионное законодательство были внесены только с 1 сентября 1992 года, соответственно включать в стаж можно только периоды заключения после этой даты.

Биржа труда

Если человек состоял на учете в органах занятости населения, то он может включить в стаж следующие периоды:

  • время получения пособия в качестве официально признанного безработного;
  • время, когда центр занятости направляет безработных на общественные работы;
  • время, затраченное на переезд в другую местность, для трудоустройства по направлению центра занятости.

Это значит, что периоды, когда гражданина снимают с учета на бирже труда или он не получает пособие по каким-либо причинам нельзя включить в стаж.

При начислении пенсии

Для начисления страховой пенсии установлен минимальный порог стажа, который составляет 15 лет. Но вступит это положение в силу, только в 2024 году, а сейчас идет так называемый переходный период, когда каждый год обязательный минимум увеличивается на 12 месяцев.

При получении ветерана труда

На государственном уровне звание «Ветеран труда» присваивается только двум категориям:

  1. гражданам, которые имеют ведомственные награды и стаж достаточный для получения пенсии;
  2. граждане, которые начали трудовую деятельность в период ВОВ до достижения ими 18 лет и при этом имеют общий стаж 35 (женщины) и 40 (мужчины) лет.

Во всех остальных случаях порядок получения звания «Ветеран труда» устанавливается на региональном уровне. При этом в разных регионах условия могут существенно отличаться.

В среднем стаж, необходимы, для получения льготы составляет 25–35 лет. Но, например, в Смоленской области получить это звание могут только:

  • женщины, имеющие стаж не менее 40 лет;
  • мужчины, имеющие стаж не менее 45 лет.

В стаж включаются только периоды работы, подтвержденные документально, в отдельных случаях женщинам может засчитаться период по уходу за ребенком.

Какое значение имеет стаж для второй пенсии для военных пенсионеров, как в этом случае производятся страховые начисления и получение выплат?

Круглосуточная Юридическая консультация по телефону

МОСКВА И МОСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (499) 703-35-33 доб. 490

САНКТ-ПЕТЕРБУРГ И ЛЕНИГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ: 8 (812) 309-06-71 доб. 135

РЕГИОНЫ, ФЕДЕРАЛЬНЫЙ НОМЕР: 8 (800) 777-08-62 доб. 112

В нашем государстве военнослужащим предоставляется возможность заработать помимо военной пенсии ещё и страховую гражданскую. Военные граждане достигают пенсионного обеспечения по выслуге лет в достаточно продуктивном возрасте. Они могут легко продолжить трудовую деятельность. Тем самым заработав значительную прибавку к заслуженной военной пенсии.

Для оформления военной пенсии необходимо отслужить 20 лет в армии либо получать социальные выплаты по инвалидности. Работа на гражданском предприятии позволяет бывшим военным заработать дополнительный трудовой стаж. Именно из него складывается вторая пенсия.

Страховые взносы, отчисляемые работодателем, накапливаются на личном счёте в ПФ. От накопленной суммы и будет зависеть её размер.

Читайте так же:  Срок действия исполнительного листа

Что такое смешанный стаж?

Пенсия смешанного типа включает в себя социальные выплаты за службу и другую трудовую деятельность. Состоит она из двух частей:

  • военной;
  • гражданской.

Военная часть начисляется при определённом сроке службы, равном 20 годам. При несоблюдении этого срока начисляется смешанная пенсия.

Должны соблюдаться следующие условия для её расчёта:

  • Нужно выработать страховой стаж 25 лет.
  • Отслужить 12, 5 лет.
  • Увольнение из армии по состоянию здоровья.
  • Предельный возраст 45 лет.

Под категорию военнослужащих попадают граждане отслужившие:

  • в Министерстве обороны;
  • в вооружённых силах;
  • внешней разведке;
  • в органах МЧС или ФСБ;
  • в уголовно-исправительных учреждениях;
  • в пожарных подразделениях.

Военный стаж начисляется по особому порядку. При участии в различных боевых действиях стаж утраивается. Прохождение службы в трудных условиях также увеличивает стаж, три года равняется четырём.

При ранении военнослужащий может досрочно выйти на пенсию. На получение социальных выплат в случае гибели имеют право члены семьи военного.

Стаж по выслуге начисляется:

  • служащим в органах МВД;
  • незаконно осужденным;
  • при незаконном увольнении.

При расчете трудового стажа до 2002 года, учитываются некоторые периоды деятельности:

  • Время обучения в институте и в средне-специальных учебных заведениях.
  • Отпуск по уходу за ребёнком.
  • Проживание в местах, где не было возможности трудоустройства.

Военную пенсию не получают лица, не достигшие 45 лет и отслужившие меньше 20 лет в армии. Даже при смешанном стаже, равном 25 годам.

Доплата к пенсии военным пенсионерам

Вторая пенсия начисляется:

  • Мужчинам с 60 лет, а женщинам с 55. Возможно досрочное назначение социальных выплат на льготных условиях.
  • При выработке минимального уровня страхового стажа. Он равен 8 годам в 2017 году.
  • При начислении пенсионного коэффициента, на данный момент 11, 4 балла. Эти баллы постоянно повышаются, к 2025 году необходимо будет иметь 30 баллов.
  • При имеющейся пенсии за военную службу.

Вторая гражданская пенсия обычно назначается без учёта фиксированной выплаты. Её размер составляет 4805 рублей 11 копеек на данный момент.

Имеет ли значение стаж для получения второй выплаты?

Каждый год срок страхового стажа постоянно увеличивается. К 2024 году необходимо будет выработать 15 лет.

Любой гражданин, начиная с 2002 года, зарегистрирован в системе ПФ. До этого момента стаж необходимо подтверждать:

  • трудовой книжкой;
  • справками от работодателей;
  • выписками из архива;
  • опросами свидетелей.

Начиная с 2002 года, стаж зависит от суммы страховых отчислений на личный счёт работника. Эти выплаты производит работодатель, в соответствии с зарплатой сотрудника.
Для получения второй пенсии необходимо:

  • наработать страховой стаж;
  • достигнуть определённого возраста;
  • накопить определённое количество пенсионных баллов.

Начисление пенсии раньше наступления пенсионного возраста возможно:

  • работникам вредного производства;
  • при работе в особых климатических условиях;
  • лицам, пострадавшим при ликвидации аварии на Чернобыльской АЭС.

Расчёт по смешанному варианту

Применяется специальная методика для расчёта такого вида пенсии. Она определяется законодательством на основании ФЗ № 156 и ФЗ № 4486-1.

Базовый размер складывается:

  • гражданский стаж;
  • военная выслуга лет.

Применяются различные коэффициенты для начисления. Каждый следующий год работы прибавляет 1% выплаты.

Сумма военной пенсии складывается из половины денежного довольствия за срок службы. Включает в себя все выплаты соответственно должности и выслуге. Не учитывается время прохождения учёбы в военном училище.

При расчёте второй пенсии сумма баллов умножается на стоимость балла, которая составляет 78, 58 рубля. Для военных не учитывается базовая стоимость. Социальные выплаты формируется на основании страховых взносов.

Петров Иван Матвеевич, 21.03.1955 года рождения. Военный пенсионер, страховой стаж 18 лет. Из базы ПФ берётся зарплата, начисленная в 2000 и 2001 гг. Значение коэффициента составляет – 0, 569.

Расчёт до 2002 года выглядит так:

((0, 569 х 1671 х 0, 55) – 450) х 228 = 16630, 19 руб.

Полученную сумму умножаем на К неп. ст.:

16630, 19 х 0, 16177778 = 2690 руб. Получилась сумма выплат.

С 2002 года пенсионный размер индексируется, полученную сумму нужно умножить на величину постоянного суммарного индекса:

2690 х 5, 4 = 14526 руб.

Доплата за советский стаж работы – 12680 руб. Общая страховая сумма – 159347 руб. 08 коп.

14526 + 12680 + 159347, 08 = 195553, 08 – величина пенсионных выплат.

Страховая сумма на 31.12.2015 г.: ПК/Т = 195553, 08/228 = 857, 69.

Вычисляем значение ИПК: 857, 08 / 64, 10 = 13, 38.

Величина ИПК: 13, 38 + 2, 805 = 16, 19.

Умножаем на стоимость балла:

16, 19 х 78, 58 = 1271, 86 руб. Это и есть полученная сумма второй пенсии.

Как оформить получение?

Все социальные выплаты оформляются в отделе Пенсионного фонда обычно по месту жительства или нахождения гражданина. Необходимо написать заявление. И собрать все документы, которые требуются для оформления:

  • Паспорт с постоянной пропиской.
  • СНИЛС.
  • Справка о назначении военной пенсии.
  • Трудовая книжка или договор.
  • Справка об уровне дохода до 2002 года.
  • Удостоверение об инвалидности.

8 (499) 703-35-33 (доб. 490) — Москва и МО
8 (800) 777-08-62 (доб. 112) — Россия (общий)

или если Вам так удобнее, воспользуйтесь формой онлайн-консультанта!

Все консультации у юристов бесплатны.

[2]

Видео (кликните для воспроизведения).

Дата обращения в ПФ является началом получения второй гражданской пенсии. При наступлении пенсионного возраста. Заявление рассматривается в течение 10 дней.
Каждый военный пенсионер вправе продолжить трудовую деятельность, находясь на пенсии. Государство предоставляет возможность заработать ещё и гражданский стаж и увеличить сумму пенсионных выплат.

Источники


  1. Марченко, М.Н. Общая теория государства и права. Академический курс в 3-х томах. Том 1 / М.Н. Марченко. — М.: Зерцало, 2002. — 546 c.

  2. Горбункова И. М. Особенности правоохранительной деятельности российского нотариата в сфере наследственных правоотношений; Городец — Москва, 2010. — 144 c.

  3. Петряев, К. Д. Вопросы методологии исторической науки / К.Д. Петряев. — М.: Вища школа, 2017. — 164 c.
  4. Жбанов, Евгений Вокруг версии; М.: Известия, 2013. — 256 c.
  5. Тихомиров, М. Ю. Незаконное увольнение. Практическое пособие / М.Ю. Тихомиров. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 673 c.
Будет ли учтен гарнизонный стаж при начислении пенсии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here