Досрочный выход на пенсию многодетной матери

Самое важное по теме: "Досрочный выход на пенсию многодетной матери" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Досрочная пенсия для женщин с детьми

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

13 марта 2019 12:03

С 2019 года многодетные женщины, воспитавшие трех и более детей, получили право досрочного выхода на пенсию в соответствии с Федеральным законом № 350-ФЗ от 03.10.2018 года. Ранее такая льгота была только у тех, кто воспитал пять и более детей.

Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста – в 57 лет. Если у женщины четверо детей – в 56 лет. Для этого многодетным матерям необходимо иметь 15 лет страхового стажа. Еще одно обязательное условие – воспитание каждого ребенка до восьми лет.

Для женщин-северянок, которые проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет, закреплено право выйти на пенсию досрочно в возрасте 50 лет, если они родили двух и более детей.

Для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста пять и более детей, и имеющих не менее 15 лет страхового стажа, право выхода на досрочную пенсию также сохраняется по достижении возраста 50 лет. Такой же возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством и для матерей, воспитавших до 8-летнего возраста инвалида с детства.

Двойного снижения возраста выхода на пенсию у многодетных матерей в связи с работой на Севере и наличия трех и более детей законом не предусмотрено, поэтому право досрочного выхода на пенсию касается тех многодетных матерей, у кого не выработан необходимый северный стаж. Обязательное условие для выхода на досрочную пенсию всем перечисленным категориям женщин – отсутствие в отношении детей факта лишения родительских прав либо отмены усыновления.

Напомним, с этого года в стране начался переходный период, в течение которого пенсионный возраст будет постепенно увеличиваться до 60 лет для женщин и 65 – для мужчин. Так как жители Крайнего Севера и приравненных местностей имеют право досрочного выхода на пенсию на 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста, то возраст выхода на пенсию у жителей Севера поэтапно повышается до 55 лет у женщин и до 60 лет у мужчин. В 2019 году право на страховую пенсию по старости получат женщины-северянки 1969 года рождения и мужчины-северяне 1964 года рождения. Они станут пенсионерами в 50 лет и 6 месяцев и 55 лет и 6 месяцев соответственно.

В полной мере порядок досрочного выхода на пенсию в связи с воспитанием трех и четырех детей начнет действовать со следующего года. В 2020 году женщины, не имеющие требуемого стажа работы на «севере», получат право на пенсию в 56,5 лет. При наличии четырех детей – в 56 лет. В 2021 году право на пенсию на общих основаниях у женщин возникнет в 58 лет. При наличии трех детей – в 57 лет, при наличии четырех – в 56 лет.

Как досрочно назначить пенсию многодетным матерям

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

03 октября 2018 13:41

Законом «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий»* предусматривается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин (сейчас – 60 и 55 лет соответственно). Изменение пенсионного возраста будет проходить постепенно: переходный период, который начнется 1 января 2019 года, завершится в 2028 году.

Согласно предложениям Президента РФ многодетные матери с тремя и четырьмя детьми (воспитавшие их до 8 летнего возраста) получат право досрочного выхода на пенсию. Если у женщины трое детей, она сможет выйти на пенсию на три года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Если у женщины четверо детейна четыре года раньше нового пенсионного возраста с учетом переходных положений. Матери пяти и более детей (воспитавшие их до 8 летнего возраста) по-прежнему смогут выходить на пенсию в 50 лет.

В связи с этим, Отделение ПФР по г. Севастополю обращает особое внимание многодетных матерей, которым предстоит в ближайшие 1,5 года выходить на пенсию!

Для того, чтобы упростить процедуру оформления пенсии необходимо заранее обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту жительства для проведения заблаговременной работы с документами по назначению пенсии.

Специалисты Пенсионного фонда проверят правильность оформления документов, помогут отправить запросы в архивы и организации, находящиеся за пределами г. Севастополя.

Для проведения заблаговременной работы с документами для назначения пенсии необходимо представить:

— документ, удостоверяющий личность (паспорт);

— трудовую книжку или другие документы, подтверждающие трудовой стаж;

— СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);

— свидетельства о рождении детей;

— дополнительные документы (при наличии):

  • справка о зарплате за любые 60 месяцев подряд до 2002 г. (выдается бывшим работодателем, организацией-правопреемником, архивной организацией);
  • документы об изменении ФИО (свидетельство о браке / о расторжении брака) и пр.

Неработающие многодетные матери могут обратиться в клиентские службы отделов ПФР по месту регистрации или проживания. Прием осуществляется по предварительной записи. Работающие многодетные матери могут обращаться непосредственно через работодателя для проведения заблаговременной работы.

*27 сентября 2018 года Государственной Думой РФ принят в третьем, окончательном чтении, правительственный закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий».

Досрочная пенсия для женщин в 2019-2020 годах

Пенсионным законодательством предусмотрено право на досрочный выход на пенсию (так называемую льготную пенсию) для отдельных категорий граждан соответственно для женщин в возрасте 50, 52, 53, 55, 58 лет, для мужчин – 55, 57, 58, 60, 63,64 года.

[3]

По общему правилу в результате проводимой пенсионной реформы с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Условия назначения досрочной пенсии

Право на выход на пенсию досрочно для мужчин регламентировано Федеральным законом № 400-ФЗ «О страховых пенсиях в России» (с учетом изменений в редакции, действующей в 2019 г.). Закон в новой редакции подлежит применению с 2019 по 2025 год.

Законом возможность выйти досрочно на пенсию предусмотрена при достижении:

  • определенного возраста;
  • наличия минимального количества пенсионных баллов;
  • минимального страхового стажа;
  • минимального стажа на соответствующей работе

В зависимости от видов работ выполнение этих условий может требоваться в полном объеме или выборочно. При этом наличие определенного размера индивидуального пенсионного коэффициента (ИПК) требуется для всех категорий.

Досрочная пенсия для женщин в 40 лет предоставлена:

  • лицам, проработавшим не менее 15 лет в качестве спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах, профессиональных аварийно-спасательных формированиях МЧС России, по достижении возраста 40 лет либо независимо от возраста (такая же льгота предоставлена и мужчинам).
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности женщинам, достигшим возраста 40 лет, если они имеют страховой стаж не менее 10 лет;
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам женщинам, если они имеют страховой стаж не менее 15 лет.
Читайте так же:  Способы идентификации личности

Досрочная пенсия для женщин в 45 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 45 лет предоставлено:

  • если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы;
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим не менее 20 лет в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков.

Досрочная пенсия для женщин в 50 лет

Право на досрочный выход на пенсию для женщин в 50 лет предоставлено:

Досрочная пенсия для женщин в 55 лет

Пенсия досрочно назначается женщинам по достижении возраста 55 лет если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 20 лет.

Досрочная пенсия для женщин в 58 года

Существует еще один вид досрочной пенсии, которая может быть назначена ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, но при этом никак не зависит от условий труда или состояния здоровья, а связана с потерей работы и признанием гражданина безработным. Право на досрочную пенсию по безработице наступает при достижении женщинами возраста 53 года. Одним из условий досрочного выхода на пенсию является то, что увольнение должно произойти в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем. Требование к страховому стажу — не менее 20 лет.

Досрочная пенсия многодетным матерям

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

Досрочная пенсия многодетной матери в 2019-2020 г.

Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

По общему правилу с учетом повышения пенсионного возраста в 2019 году страховая пенсия по старости назначается и выплачивается застрахованным лицам при следующих условиях:

  • достижение возраста 65 лет для мужчин, 60 лет — для женщин (за исключением государственных служащих. Для них установлено повешение пенсионного возраста до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин).
  • наличие страхового стажа (предусмотрено ежегодное повышение до 15 лет к 2024 году);
  • величина пенсионных баллов (ИПК) (предусмотрено ежегодное увеличение до 30 баллов к 2025 году).

Подробнее об условиях назначения страховых пенсий читайте в статье по ссылке.

Справочно. По закону «О страховых пенсиях» (в редакции, действующей в 2018 г.) льгота для многодетных матерей предусмотрена только если женщина родила 5 и более детей и воспитала их до достижения ими возраста 8 лет. В этом случае женщина имеет право на страховую пенсию по старости по достижении возраста 50 лет. Такой порядок подлежит применению до 2018 годах. После 2019 года многодетные матери, воспитавшие 3 детей, имеют право на досрочную пенсию (читайте далее о новом порядке досрочной пенсии для многодетных).

Многодетные отцы права на досрочное пенсионное обеспечение не имеют.

Условия выхода на пенсию многодетных матерей досрочно

Условие 1 – воспитание до 8 лет не менее 3 детей. Многодетными матерями в целях пенсионного обеспечения признаются мамы, воспитавшие 3, 4, 5 и более детей. В зависимости от количества детей возраст выхода на пенсию отличается (чем больше детей, тем раньше можно пойти на пенсию). Женщины, воспитавшие 2 детей право на досрочную пенсию не имеют. В этом случае женщина пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и любая бездетная (за исключением женщин, имеющих детей и проживающих в районах Крайнего Севера).

Условие 2 – минимальный страховой стаж не менее 15 лет. При воспитании детей период ухода одного из родителей за каждым ребенком до достижения им возраста полутора лет засчитывается в страховой стаж из расчета 1 к 1, но не более шести лет в общей сложности. О порядке учета стажа читайте в статье по ссылке.

Справочно. В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать в общей сложности 6 лет ухода за детьми. Таким образом, 6 лет женщина может ухаживать за детьми, не выходя на работу, и 9 лет ей необходимо проработать, чтобы получить 15 лет страхового стажа и приобрести право на досрочную пенсию.

Условие 3 – минимальное количество пенсионных баллов. О порядке расчетов пенсионных баллов читайте в статье по ссылке.

При этом следует учитывать, что для женщин, воспитывающих детей, предусмотрено следующее исчисление пенсионных баллов:

  • 1,8 — в отношении периода ухода одного из родителей за первым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 3,6 — в отношении периода ухода одного из родителей за вторым ребенком до достижения им возраста полутора лет;
  • 5,4 — в отношении периода ухода одного из родителей за третьим или четвертым ребенком до достижения каждым из них возраста полутора лет.

Справочно. Таким образом, если многодетная мать ухаживала за четырьмя детьми до 1,5 лет, то за эти периоды (6 лет стажа) она заработает 24,3 балла.

Условие 4 – достижение минимального возраста выхода на пенсию (50, 56, 57-летнего возраста).

При невыполнении одного из этих условий женщине не может быть назначена пенсия на льготных основаниях со снижением пенсионного возраста.

Не могут приобрести право на эту пенсию и женщины, лишенные родительских прав. Согласно ст. 71 Семейного кодекса РФ родители, лишенные родительских прав, теряют все права, основанные на факте родства с ребенком, в отношении которого они были лишены родительских прав, в том числе право на получение от него содержания, а также право на льготы и государственные пособия, установленные для граждан, имеющих детей. При этом не имеет значения, когда они лишены родительских прав — до достижения ребенком восьми лет или позднее.

Новый порядок выхода на пенсию многодетных матерей с 2019 года

После принятия закона об увеличении пенсионного возраста изменились условия назначения досрочной пенсии для многодетных матерей.

Многодетные матери получают право на досрочный выход на пенсию в зависимости от количества детей. Женщины с тремя детьми получают право выхода на пенсию на три года раньше срока, с четырьмя — на четыре года раньше. Женщины, воспитавшие пять и более детей — выходят на пенсию в 50 лет.

Возраст выхода на пенсию для многодетных матерей

Количество детей

Возраст выхода на пенсию для матерей (при отсутствии иных льгот)

5 детей и более

Льготы при выходе на пенсию для женщин с детьми, проработавшим на Севере

Право на досрочный выход имеют женщины, родившие 2 и более детей, в том случае, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях. В этом случае женщина имеет право выйти на пенсию в возрасте 50 лет.

Читайте так же:  Кто имеет право получить земельный участок бесплатно

Кроме того, право на досрочную пенсию предоставлено:

  • одному из родителей инвалидов с детства

, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет: мужчинам, достигшим возраста 55 лет, женщинам, достигшим возраста 50 лет, если они имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет;

  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства
  • , воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет, страховая пенсия по старости назначается с уменьшением общего пенсионного возраста на один год за каждые один год и шесть месяцев опеки, но не более чем на пять лет в общей сложности, если они имеют страховой стаж не менее 20 и 15 лет соответственно мужчины и женщины;

    Документы для назначения пенсии для многодетных матерей

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:

    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Справочно. В территориальное отделение Пенсионного фонда РФ необходимо представить подлинники документов, выданных компетентными органами или должностными лицами, или их копии, удостоверенные в установленном порядке.

    В случае несогласия с произведенным Пенсионным фондом РФ расчетом пенсии заявитель вправе представить дополнительные документы о стаже и заработке, а также прибегнуть к свидетельским показаниям. Подробнее о документах, которыми можно подтвердить страховой стаж читайте в статье по ссылке.

    Следует обратить внимание, что все неработающие пенсионеры имеют право на получение федеральной социальной доплаты к пенсии в случае, если их материальное обеспечение (а это и пенсия и все установленные социальные доплаты) ниже прожиточного минимума пенсионера в регионе проживания. О порядке расчета социальной доплаты к пенсии и о том, кому она положена, читайте в статье по ссылке.

    Досрочная пенсия многодетным мамам.

    В нашей стране уже начала действовать пенсионная реформа. Ее первоначальный законопроект был плохо воспринят почти всем населением нашей страны. Поэтому Правительству пришлось пойти на некоторые уступки, закон был немного изменен, теперь в него вошли некоторые поблажки. В числе прочих, это и досрочный выход на пенсию многодетной матери. Ввиду того, что многодетных семей все больше, то стоит разобраться с этим вопросом подробнее.

    Было решено, что увеличение пенсионного ценза произойдет не сразу, а в несколько этапов (через каждый год). В связи с этим, первые, кто получит новую льготу, это женщины, родившие трех и четырех детей, появившиеся на свет в 1965 году или ранее.

    Впервые об этом сообщил президент нашей страны Путин В.В., когда проводилось телевизионное обращение к народу. Это произошло в 2018 г.

    Новый порядок выхода на пенсию с 2019 года.

    Он акцентировал внимание на том, что у нас к женскому полу относятся бережно, стараясь оберегать их во всех сферах. Поэтому Владимир Владимирович предложил внести изменения в законопроект, а именно:

    1. Работники, которым было положено оформить статус пенсионера к 2019-2020 г.г., получили возможностью выйти на пенсию раньше новых установленных норм на полгода.
    2. Снизить для женской части населения пенсионный ценз с 63 лет, указанных в законопроекте, до 60 лет. В связи с этим, в сравнении со старым законодательством в этой сфере, женщина проработает больше на 5 лет (по отношению к предыдущим восьми).
    3. Предоставить возможность многодетным женщинам раньше получать пенсионные выплаты:
    • за 3 года до наступления нового срока, а именно в 57 лет станут пенсионерами матери, имеющие трех детей,
    • на 4 года ранее (т.е. в 56 лет) начнут получать пенсию мамы с четырьмя детьми.

    Женщины, растящие 5 и больше детей, уже вошли в предыдущую программу 2018 года. Им уже были предоставлены льготы по оформлению пенсии. Вот почему для них никаких изменений не произойдет. Они могут претендовать на досрочное начисление выплат, но для этого потребуется соблюдение двух условий:

    • страховой стаж должен соответствовать допустимому (наименьший – 15 лет),
    • ИПК — превышать наименьшее значение.

    Внимание! В тексте закона есть ссылка на то, что мать для получения льготы должна воспитать детей не меньше, чем до 8 лет.

    Условия назначения пенсии досрочно.

    Другими словами, если женщина лишена родительских прав, льгота в отношении нее будет недействительна. Она уйдет на пенсию по аналогии со всеми остальными женщинами. Будет дорабатывать до стандарта и та, что усыновила ребенка, а позже отказалась от малыша.

    Оформить пенсию раньше стандартного времени могут женщины, для которых будут соблюдены ниже перечисленные требования:

    • Женщина родила трех либо четырех малышей и занималась их воспитанием как минимум до исполнения им 8 лет.
    • Женщина проработала достаточное количество времени, и ее суммарный стаж превысил 15 лет. Причем в общий стаж включают и те года, что женщина была в декретном отпуске.
    • Суммарное число пенсионных баллов превысило 30 ИПК.

    Наиболее часто задают вопрос, а что же делать тем, у кого недостаточный стаж либо ИПК? Ответ прост — довести его до нужного уровня.

    Повышение пенсионного возраста для всех женщин.

    • Женщины первой половины 1964 г., уйдут на пенсию к 2019 году (вторая половина). Их ПВ увеличится лишь на 0,5 года и будет 55, 5 лет.
    • Женщины второй половины 1964 г.р., уйдут на пенсию в 2020 году (первая половина). Пенсионный возраст в этом случае станет больше на полгода и окажется 55, 5 годам.
    • Женщины первой половины 1965 г., оформят пенсию в 2021 году (вторая половина). Пенсионный возраст станет больше уже на 1,5 года и будет равен 56, 5 годам.
    • Женщины второй половины 1965 года, начнут реализовывать пенсионные накопления в 2022 году (первая половина). Пенсионный возраст равен 56, 5 лет, что больше на 1,5 года исходного.
    • Для рожденных в 1966 году пенсия предусмотрена лишь в 2024 году. Стаж равняется 58 годам, что больше на три года.
    • Матерям 1967 года придется ждать до 2026 г. Тогда возраст оформления пенсии будет равен 59 годам, он увеличится на 4 года.
    • Женщины 1968 г. уйдут на пенсию позже на 5 лет по сравнению со старым законодательством – в 2028 году. Тогда им исполнится 60.
    • Земля для многодетных в Перми: последние новости, узнать очередь.
    • Лекарства многодетным семьям: бесплатно, список, как получить.
    • Семейный детский сад: для многодетных, как организовать, в Москве.
    • Выплаты детям до трех лет 2020 год: многодетным, малоимущим.
    • Мать героиня: сколько детей нужно родить в России 2019-2020.
    • Налог для многодетных семей: транспортный, подоходный, земельный, на имущество.

    Повышение ПВ для матерей трех и четырех детей.

    Женщины, воспитывающие трех либо четырех детей, рожденные в 1964 г., которые могли претендовать на пенсионные выплаты к 2019 году, не получат новые льготы.

    Поэтому они станут пенсионерками, как остальные женщины в стандартном случае — в конце 2019-начале 2020 года.

    Поэтому первыми вышедшими на пенсию по льготной программе в рассматриваемых категориях станут:

    • женщины, имеющие четырех детей. К 2021 году стандартный возраст окажется на уровне 56, 5 лет. Для многодетных в таком случае действует льгота в полгода. Получается 56 лет. Пока не наступит 2021 год, они оформят пенсию на общих основаниях, как написано в предыдущей главе.
    • Мамы трех детей впервые выйдут на льготную пенсию к 2023 году. На этот момент им исполнится 57 лет. Это женщины, родившиеся в 1966 г. До 2023 г. они выходят на пенсию по общим правилам.
    Читайте так же:  Если ребенок получил травму в школе, кто за это отвечает

    Правила выхода на пенсию женщине, если у нее 5 и более детей.

    По отношению к женщинам данной категории действует ФЗ-400. Для них указан возраст оформления пенсии в 50 лет. В новом законе не указано никаких изменений для данной категории женщин. Границы останутся на том же уровне.

    Условия представления льготы аналогичны тем, что уже были описаны выше для остальных матерей.

    Таким образом, матери:

    • 1968 г. рождения оформили пенсию в прошлом году,
    • 1969 г.р. уходят в 2019 г.,
    • 1970 г.р. уйдут в 2020 г.,
    • 1971 г.р. — в 2021 г.,
    • 1972 г.р. — в 2022 г. и т.д.

    Льготы женщинам, проработавшим на Севере.

    В России существуют работники, которым предоставляется наибольшая помощь. В их числе люди, трудящиеся на Севере. Льготы этим личностям предоставляются на той основе, что условия труда тут несравненно сложнее по отношению к другим районам. В общей ситуации им полагается оформление страховой пенсии досрочно на 5 лета 5 лет.

    Другими словами, чтобы женщина получала пенсионные выплаты в 55 лет, должны быть соблюдены указанные ниже требования:

    • 15 лет труда на Крайнем Севере, либо
    • 20 лет труда на территории, приравненной к условиям КС.

    Если работник не всю жизнь трудился на КС, а стаж на КС не достигает заданного значения, ПВ будет снижен пропорционально реальной выслуге.

    В отношении данной категории действует возможность двойного уменьшения ПВ. К примеру, если человек трудился на вредном производстве, ему снизят ПВ еще на 5 лет дополнительно.

    Причем если у мамы двое и более детей, она вправе стать пенсионеркой в 50 лет при соблюдении нижеприведенных условий:

    • стаж работы на КС должен быть более 12 лет,
    • стаж в места, приравненных к КС должен превышать 17 лет.

    Документы для назначения пенсии многодетным.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Для оформления своей пенсии многодетная мать должна предоставить в ПФР следующий перечень бумаг:

    • паспорт,
    • трудовую книжку,
    • свидетельства о рождении детей,
    • книжку многодетной матери,
    • документы о зарплате до 2002 года, когда не было предусмотрено отчисление страховых взносов (при наличии),
    • заявление.

    Срок рассмотрения документов — 30 дней.

    Заключение.

    В статье мы рассмотрели льготный выход на пенсию многодетным матерям с 2019 года: по возрасту, годам рождения, стажу и баллам. Теперь любая мама может легко посмотреть, когда ей положено воспользоваться своей льготой.

    Многодетным мамам — досрочная пенсия

    Подписка на новости

    Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

    24 июня 2019 15:05

    С 2019 года вступили в силу изменения в пенсионном законодательстве, среди которых — увеличение общеустановленного пенсионного возраста (65 лет для мужчин и 60 лет — для женщин), возникновение права выхода на пенсию на два года раньше для граждан с большим страховым стажем (42 года для мужчин и 37 лет – для женщин), социальная поддержка граждан предпенсионного возраста, поддержка занятости и переквалификации граждан старшего возраста.

    Отдельные положения закона предполагают более ранний выход на пенсию для многодетных матерей. Женщинам, родившим пятерых и более детей, пенсия, как и прежде, будет назначаться в 50 лет. Кроме того, мать троих детей сможет досрочно выйти на пенсию в 57 лет, а родившая четверых детей — в 56 лет. Основные требования — 15 лет страхового стажа, необходимое количество пенсионных баллов и воспитание ребенка до 8 лет.

    Напомним, увеличение пенсионного возраста проходит постепенно. Переходный период длится 10 лет (до 2028 года), и ежегодно возраст выхода на пенсию сдвигается на один год, пока не достигнет 60 и 65 лет для женщин и мужчин соответственно. Для тех, кто уходит на пенсию в ближайшие два года, возрастной порог снижается на полгода, т.е. те, кто должен выходить на пенсию в 2019 году, выйдут на нее позже на полгода, а не на год, а те, кто должен выйти на пенсию в 2020 году, сделают это позже на полтора года, а не на два.

    Право и выход на досрочную пенсию многодетных родителей в России

    Государство предоставляет серьезные привилегии по оформлению пенсии некоторым многодетным родителям. Так, женщине снижают возраст назначения содержания по старости на пять лет. Обратиться за страховой пенсией она может в 50 лет (для остальных возраста равен 55 годам).

    Привилегия по снижению возрастного порога полагается мамочкам пятерых и более детей, воспитавшим их как минимум до 8-летия. Остальные многодетные женщины по российскому законодательству получили право на дополнительные пенсионные баллы.

    Законодательное урегулирование вопроса

    Понятие многодетного семейства не расшифровано в федеральном законодательстве. Порядок и нормы предоставления такового звания определяют региональные органы власти.

    В федеральных законах описаны привилегии для родителей некоторых категорий. Так, в пункте 1 статьи 32 закона № 400-ФЗ от 28.12.13 указано право мамы на досрочное получение страховой пенсии по старости при таких условиях:

    • рождение и воспитание до восьми лет не менее пятерых детей;
    • достижение 50-летия;
    • наличие официального стажа величиной не менее пятнадцати лет.

    Скачать для просмотра и печати:

    Кроме того, многодетные женщины и мужчины могут воспользоваться преференцией, содержащейся в статье 12 указанного закона. В ее тексте описаны не страховые периоды, включаемые в стаж при исчислении пенсии. За каждого малыша женщине или мужчине полагаются дополнительные баллы. Принципы таковы:

    1. Определенное количество коэффициентов полагается за каждого отпрыска только одному из супругов. Не страховой стаж учитывает период ухода за малышом до полутора лет, не более;
    2. Число баллов связано с порядком рождения ребенка:
      • за первого начисляют 1,8 б.;
      • за второго — 3,6 б.;
      • за третьего, четвертого и т. д. — по 5,4 б.;
    3. Максимально претенденты могут воспользоваться нестраховыми периодами совокупного размера в шесть лет.

    Пример

    Родители шестерых отпрысков могут распределить баллы так:

    • маме за 1, 2, 3 малыша:
      • 1,8 + 3,6 + 5,4 = 10,8;
    • папе за четвертого — 5,4 б.

    Важно! Указанные периоды засчитываются в страховой стаж при условии, что им предшествовали и (или) за ними последуют периоды работы либо другой учитываемой в ПФР деятельности (вне зависимости от их продолжительности).

    Особенности законодательства

    Дополнительные коэффициенты за отпрысков учитываются при таких условиях:
    • родитель ушел в декрет с официального места работы (получил отпуск);
    • человек устроился на службу сразу после исполнения малышу полутора лет.

    Если официального трудового договора у гражданина не было до рождения малыша или после исполнения ему одного года и шести месяцев, то льготный стаж во внимание не принимается. Таким образом, необходимо подтвердить трудоустройство в обозначенные сроки.

    Правило о включении нестрахового периода в пенсионное дело одного из родителей требует предоставления подтверждения неиспользования преференции вторым. Справка об этом должна предоставляться вместе с заявлением на пенсию.

    Снижение пенсионного возраста ввиду рождения и воспитания не менее пяти малолетних касается только женщин. Многодетные папы на преференцию права в законе не получили.

    Для сведения: привилегии по уменьшению срока выхода на законный отдых по старости предусмотрены для следующих категорий граждан:

    Российские граждане имеют право на несколько видов пенсий. Основной считается страховая. Таковая по новой системе назначается застрахованным лицам, имеющим определенное количество баллов. В 2019 году гражданин должен подтвердить их в количестве 16,2. Это требование предъявляется и к многодетным родителям. До 2025 года показатель возрастет до 30.

    Читайте так же:  Как составить жалобу в суд в порядке ст. 125 упк рф

    Алгоритм использования права многодетного родителя

    В законе описаны различные преференции для мам и пап. Несмотря на разницу в сути привилегий, оформляются таковые одинаковым способом.

    Алгоритм действия многодетного претендента таков:

    1. Дождаться даты наступления права на пенсионное содержание по старости:
      1. 50 лет для мам пятерых и более отпрысков;
      2. 55 — для остальных женщин;
      3. 60 — для мужчин;
    2. Собрать документы;
    3. Написать заявление на назначение пенсионного пособия по старости (по установленной форме);
    4. Передать пакет в отделение Пенсионного фонда (ПФР) на проверку;
    5. Сотрудничать со специалистом по вопросам доработки пакета.

    Внимание: закон отводит три месяца на предоставление дополнительных бумаг, если таковые потребуются.

    Вам нужна консультация эксперта по этому вопросу? Опишите вашу проблему и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

    Необходимые документы

    Страховое пособие по возрасту назначается на основании таких бумаг:

    Льготные периоды подтверждаются следующими копиями и справками:

    • свидетельствами о появлении на свет малышей;
    • справкой из органов местного самоуправления, подтверждающими воспитание детей до 8-летия;
    • документом из отделения ПФР о том, что преференция не предоставлялась второму родителю.
    • о лишении родительских прав;
    • об отмене усыновления.

    Правила расчета

    Пенсионное пособие по возрасту исчисляется на основании норм действующего законодательства. При расчете учитываются следующие показатели (приведено на 2018 год):
    • базовая часть — 4 982,9 руб.;
    • стоимость одного балла — 81,49 руб.

    Расчет производится по следующей формуле (на 2018):

    • сумма к выплате = 4 982,9 р. + Кб х 81,49 р., где:
    • Кб — совокупность накопленных коэффициентов.

    Показатель баллов у всех женщин различен. Его величина зависит от таких параметров:

    Отказ в назначении льготной пенсии

    Сотрудники ПФР тщательно изучают предоставленные документы. В их обязанности также входит проведение проверок.

    Отказ в предоставлении льготы может последовать по таким основаниям:

    • один из малышей умер до достижения 8 лет;
    • маму лишили родительских прав;
    • отменено усыновление;
    • женщина воспитывала детей мужа без официального оформления (усыновления).

    Совет: падчериц и пасынков рекомендуется усыновлять до достижения ими восьми лет. Тогда ПФР учтет их при назначении пенсионного содержания по возрасту.

    Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

    Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

    Последние изменения

    Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

    Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

    Досрочная пенсия многодетной матери

    Основной пенсионной льготой для многодетных женщин, родивших детей, является возможность досрочно выйти на пенсию по старости ранее общеустановленного пенсионного возраста.

    В каком возрасте уходят на пенсию

    В 2019 году в Российской Федерации произошла пенсионная реформа. Согласно вступившего силу закона пенсионный возраст для граждан Российской Федерации будет поэтапно увеличен на 5 лет.

    Поэтапно — это значит, что ежегодно с шагом на 1 год, пока не будет, достигнут необходимый пенсионный возраст, а именно:

    • Для женщин – это 60 лет;
    • Для мужчин — это 65 лет.

    Согласно поручения президента РФ для смягчения последствий пенсионной реформы многодетные матери, которые родили 3 и 4 ребенка могут уйти на пенсию досрочно.

    Важно. На данный момент таким правом могут воспользоваться многодетные матери, которые родили 5 и более детей.

    Во сколько лет уходит многодетная женщина на пенсию в 2019 году

    Согласно, пенсионной реформы, которая проведена в 2019 году многодетная женщина, которая родила и воспитала трех и более детей имеет право получить льготу по возрасту выхода на пенсию.

    И так, согласно пенсионной реформы, многодетная мать в 2019 году может уйти на пенсию:

    [1]

    • В 57 лет — женщина, которая родила и воспитала трех детей ( 60 — 3 года = 57)
    • В 56 лет — женщина, которая родила и воспитала 4 детей ( 60 – 4 года = 56)
    • В 50 лет – женщины, которые родили 5 и более детей остается так же как и в 2018 году до пенсионной реформы ( 60 – 10 лет = 50)

    Нюансы при получении льготы по возрасту выхода на пенсию многодетной матери

    Но имеется небольшой нюанс, женщины, которые родили 3 и 4 ребенка в ходе проведения пенсионной реформы не смогут уйти на пенсию досрочно сразу. Так как пенсионный возраст будет повышаться поэтапно, то они не смогут уйти досрочно на пенсию в возрасте 56 и 57 лет до того времени пока пенсионный возраст не достигнет общеустановленного пенсионного возраста для женщин, это примерно наступит в 2021-2023 годах.

    Например, в 2019-2020 годах, многодетные матери вне зависимости от того сколько у них детей на общих основаниях уйдут на пенсию в 55.5 лет.

    А вот многодетные матери с 5-ю и более детьми могут воспользоваться этой льготой уже сей час не дожидаясь 2021 года, так как она начинает действовать с 2019 года. В 2019 году категория женщин с 5-ю и более детьми продолжают уходить на пенсию досрочно, а именно по достижению 50-ти летнего возраста, при условии, что у них имеется как минимум 15 лет страхового стажа и необходимое количество пенсионных коэффициентов (ИПК).

    Что такое ИПК и динамика его изменения с 2019 года

    После того как появились пенсионные реформы, начали появляться новые термины и многим стало не понятно, что такое ИПК для расчета пенсии?

    Индивидуальный пенсионный коэффициент (ИПК или пенсионный балл), который представляет собой определенный параметр, несущий в себе информация о будущей пенсии, которую будет получать работающий гражданин, застрахованный в системе ОПС. Пенсионные баллы формируются в индивидуальном лицевом счете в ПФРФ во время перевода средств работодателем страховых взносов.

    Иными словами ИПК – это пенсионный капитал, который использовался при расчете обеспечения пенсионеров до реформы 2015 года, но переведенный в относительную величину. От количества накопленных баллов зависит приятие решения Пенсионным Фондом о ее назначении, а так же размере.

    Так как в 2019 года вступила в силу пенсионная реформа, которая будет реализована поэтапно, то есть увеличение возрастного ограничения, вместе в этим и будет расти и ИПК. Поэтому наглядно рассмотрим в виде таблицы:

    Год выхода на пенсию Минимальные требования для выхода на пенсию
    Страховой стаж, лет Пенсионные балы или ИПК
    2019

    15

    16.2 2020 18.6 2021 21.0 2022 23.4 2023 25.8 2024 28.2 2025 30.0

    Условия выхода на пенсию многодетным матерям досрочно

    Для того, что бы многодетная мать смогла воспользоваться льготами во возрасту выхода на пенсию, в обязательном порядке должна соответствовать определенным условиям, так как если условия не будут соблюдаться она не сможет досрочно выйти на пенсию, даже если это предусмотрено законом. Рассмотрим, какие необходимо выполнить условия:

    Условие к выполнению Описание
    Условие №1 — воспитание до 8 лет не меньше 3 детей В целях пенсионного обеспечения многодетные матери должны трех, четырех, пяти и более детей. И в зависимости от количества воспитанных детей зависит возраст выхода на пенсию многодетной матери, то есть чем больше детей, тем раньше может выйти на пенсию. Женщина, которая воспитала двух детей право на досрочный выход не имеет. Следовательно, она пойдет на пенсию по достижению 60 лет, как и бездетная мать, исключения имеют женщины Крайнего Севера.
    Условие №2 — страховой стаж должен быть не меньше 15 лет Женщина, когда уходит в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, то этот период засчитывается ей в страховой стаж в соотношении 1 к 1 но не более 6 лет за всех детей.
    Условие №3 — минимальное количество пенсионных баллов При каждом уходе в отпуск по уходу за ребенком отчисляются определенные пенсионные баллы, а именно:
    Читайте так же:  Как составить жалобу в минстрой россии

    1.8 – при уходе за первым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

    3.6 – при уходе за вторым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет;

    5.4 – при уходе за третьим и четвертым ребенком одним из родителей по достижению им полутора лет.

    Делаем вывод, что при воспитании многодетной матери четырех детей по достижению ими полутора лет она, то есть, в общем за 6 лет она заработает 24.3 балла.

    Условие №4 — достижение минимального возраста выхода на пенсию. А именно 50, 56, 57 лет При разном количестве детей многодетная мама уходит в разный возраст на пенсию, а именно:

    В 57 лет — при воспитании троих детей;

    В 56 лет – при воспитании четверых детей;

    В 50 лет, если женщина воспитала пять и более детей.

    К сведению: В страховой стаж многодетной мамы можно засчитать 6 лет при уходе за детьми. При этом шесть лет она ухаживает за детьми и 9 лет ей необходимо отработать. Что бы в общей сложности получилось 15 лет и иметь право на досрочный выход на пенсию по возрасту.

    При не выполнении хотя бы одного из условий многодетная мать теряет все права при получении льготы по возрасту выхода на пенсию.

    Как переходной период коснется многодетных матерей

    Так, как повышение пенсионного возраста будет происходит поэтапно, но не сразу, поэтому привилегии досрочного выхода на пенсию будет реализовано не сразу. Начиная с 2019 и 2020 года этим правом могут воспользоваться только матери, которые воспитываю пятерых детей. Женщины, которые воспитывают три и четыре ребенка воспользоваться этим правом смогут только в 2021-2023 годах, пока установленный возраст не достигнет необходимого возраста. Следовательно, многодетные матери, воспитывающие 3 и 4 детей будут выходить на пенсию на общих основаниях.

    Если рассматривать выход на пенсию с учетом года рождения многодетной матери, то процесс будет происходить по такой схеме:

    • женщины, рожденные в 1964 году воспитывающие 3 или 4 детей, а также матери 1965 г.р. с тремя детьми, могут выйти на пенсию в 2019-2021 году по достижении 55,5 лет (на общих основаниях);
    • матери 1965 г.р. с 4 детьми обретут право на пенсионное обеспечение в 2021 году, будучи в возрасте 56 лет;
    • женщины, родившиеся в 1966 году и воспитывающие 4 детей, смогут оформить обеспечение в 2022 году, проще говоря, тогда, когда им исполнится 56 лет.

    И последними в переходном периоде льготой смогут воспользоваться мамы 1966 г.р., родившие трех детей и женщины 1967 г.р., содержащие минимум 4 детей. Такое право у них возникнет в 2023 году. В этот момент реформирование практически завершится и каких-либо сложностей с оформлением досрочной пенсии на основании многодетного материнства более возникать не будет.

    Документы для оформления пенсии многодетной матери

    Для назначения страховой пенсии по старости необходимы документы:


    • заявление о назначении пенсии;
    • документы, удостоверяющие личность гражданина, а также подтверждающие его возраст и гражданство;
    • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
    • документы, подтверждающие периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды, включаемые (засчитываемые) в страховой стаж;
    • документы об индивидуальном пенсионном коэффициенте;
    • документы о воспитании ребенка (детей) до достижения им (ими) возраста 8 лет (рождение ребенка подтверждается свидетельством о его рождении, справкой о рождении, выданной органом записи актов гражданского состояния, воспитание ребенка до восьмилетнего возраста — документами, выданными жилищно-эксплуатационными организациями или органами местного самоуправления, и иными документами).

    Часто задаваемые вопросы

    Вопрос № 1 С какого возраста в 2019 году будут уходит граждане России на пенсию?

    Ответ: В 2019 году в Российской Федерации произошла пенсионная реформа. Согласно вступившего силу закона пенсионный возраст для граждан Российской Федерации будет поэтапно увеличен на 5 лет.

    Поэтапно — это значит, что ежегодно с шагом на 1 год, пока не будет, достигнут необходимый пенсионный возраст, а именно:

    • Для женщин – это 60 лет;
    • Для мужчин — это 65 лет.

    Согласно поручения президента РФ для смягчения последствий пенсионной реформы многодетные матери, которые родили 3 и 4 ребенка могут уйти на пенсию досрочно.

    Вопрос № 2 Согласно, новой пенсионной реформы, которая вступила в силу с 2019 года, какие пенсионные льготы могут предоставляться многодетным матерям?

    Ответ: В соответствии с новой пенсионной реформой в 2019 году предоставляются такие возрастные льготы как: женщина, которая воспитала троих детей может уйти на пенсию в 57 лет; женщина. Которая воспитала четверых детей может уйти на пенсию в 57 лет, а вот женщина, которая воспитала четверых и более детей уйдет на пенсию в 50 лет.

    Вопрос № 3 Во сколько лет может выйти на пенсию многодетная мать, если она воспитывает 7 детей?

    Ответ: Многодетная мать, которая воспитывает семерых детей до вступления в силу новой пенсионной реформе имела льготы по выходу на пенсию. Согласно правилам новой пенсионной реформы многодетная мать, которая воспитывает семерых детей, так же имеет льготы по выходу на пенсию и по отношению к ним ничего не поменялось. То есть женщина, которая воспитывает семерых детей уходит на пенсию в 50 лет, как это говориться в п. 1 части 1 статьи 32 закона «О страховых пенсиях», при условии, что многодетная мать воспитала их до достижению ими 8-ми лет и при этом ее не лежали родительских прав или не отменили усыновление.

    Вопрос № 4 Какие условия необходимо выполнить многодетной матери для того, что бы получить льготный возраст по выходу на пенсию?

    Ответ: Для того, что бы многодетная мать имела право на льготы по выходу на пенсию, она должно выполнить необходимые условия для этой льготы, а именно: воспитать не менее трех детей до 8-ми лет, но при этом она не должна быть лишена родительских прав; минимальный страховой стаж должен быть не меньше 15 лет; набрать минимальное количество пенсионных баллов, а также многодетная мать должно достичь пенсионного возраста в зависимости от количества детей (50, 56, 57 лет).

    Вопрос №5 Может ли досрочно выйти на пенсию женщина, которая воспитывает двоих детей?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Ответ: Для того, что пойти на пенсию досрочно женщина должна воспитать как минимум три ребенка до 8 лет. И так же в каком возрасте так же зависит от количества воспитанных детей. Поэтому женщины, которые воспитывают двух детей не имеют права выходит досрочно на пенсию, но есть исключение, это женщины проживающие на Крайнем Севере.

    Источники


    1. Оксамытный, В.В. Теория государства и права. Гриф МО РФ / В.В. Оксамытный. — М.: Камерон, 2004. — 246 c.

    2. CD-ROM. Юридические науки. Диск 2. Шпаргалки для студентов. — Москва: РГГУ, 2013. — 418 c.

    3. Экзамен на звание адвоката. Учебно-практическое пособие; Юрайт — М., 2014. — 255 c.
    4. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.
    5. Кучерена, А. Г. Адвокатура в условиях судебно-правовой реформы в России: моногр. / А.Г. Кучерена. — М.: Юркомпани, 2017. — 432 c.
    Досрочный выход на пенсию многодетной матери
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here