Как оформить доверенность на получение зарплаты за другого человека

Самое важное по теме: "Как оформить доверенность на получение зарплаты за другого человека" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Образец доверенности на получение заработной платы другим лицом

Сегодня большинство людей получает заработную плату на карточку, но до сих пор существуют компании или фирмы, где ее выдают на руки через кассу. Иногда возникают такие ситуации, когда сотрудник заболевает или находится в длительной командировке, поэтому не может получить положенные ему денежные средства в заданное время. В этом случае зарплату может получить супруг или родственник работника при наличии у него доверенности. В этой статье мы рассмотрим, как написать доверенность на получение зарплаты, что в ней необходимо указать и приведем пример заполнения подобного документа.

Доверенностью называется полномочие, составленное в письменном виде, в котором доверитель передает поверенному определенные права во взаимоотношениях с третьими лицами (либо право на представление своих интересов). То есть оформив данный документ, вы сможете передать право на получение заработной платы своему знакомому, родственнику и пр.

После того, как доверенность была оформлена, возникают определенные права и обязанности у двух сторон, прописанных в документе, то есть поверенный становится официальным представителем отсутствующего человека. Деятельность доверенности на право получения ЗП регулируется статьей 185 гражданского кодекса. Доверенным лицом может стать абсолютно любой человек в случае соблюдения следующих условий:

  1. Доверитель передает права добровольно, без принуждения каким-либо способом.
  2. Человек, которому передают права и который передает права, не находится в состоянии наркотического или алкогольного опьянения.
  3. Поверенный является совершеннолетним лицом, не привлеченным к уголовной ответственности.
  4. Поверенный является дееспособным и может получить ЗП самостоятельно, без привлечения третьих лиц.

Внимание: не обязательно оформлять доверенность на родственника или супруга — согласно закону, поверенным может стать абсолютно любое лицо.

Рассмотрим, в каких случаях может понадобиться оформление подобного документа:

  1. Работник отсутствует в городе по причине командировки или отъезда.
  2. Работник находится на лечении и не может прийти на работу.
  3. Работник не хочет видеться с работодателем (обычно такая ситуация возникает при увольнении).

Существуют и другие причины — в любом случае, свои действия сотрудник (или экс-сотрудник) никак комментировать или декларировать не должен.

Внимание: если денежные средства передаются через банковский счет, то доверенность оформляется в самом банке.

Как правильно составить

Далее рассмотрим, что должно входить в доверенность на получение зарплаты за другого человека (образец приведем в конце статьи), чтобы она имела юридическую силу и не могла быть признана недействительной. Данный документ составляется на обычной бумаге в письменном виде. В него необходимо внести следующие данные:

  1. Дата составления документа (статья 186 гражданского кодекса). Если даты не будет, то у документа нет юридической силы.
  2. Место, где был оформлен документ. В него вписывается полное название города или населенного пункта, а также адрес заключения сделки.
  3. Данные о доверителе и поверенном. Необходимо указать их ФИО, число и месяц рождения, место прописки и паспортные данные.
  4. Данные о работодателе. Сюда вносят название предприятия или ИП, а также его адрес.
  5. Указываются полномочия поверенного, то есть что именно он имеет право сделать (получение заработной платы).
  6. Размер передаваемой суммы. В принципе этот пункт можно не указывать, если точная цифра неизвестна, но лучше все же внести ясность.
  7. Указывается просьба к работодателю, т. е. “прошу передать поверенному лицу денежные средства, заработанные мной за март 2018 года” (или другой определенный период).
  8. Подпись двух сторон.

После того как два лица поставили подпись на бумаге, она превращается в официальный документ и может быть использована по назначению.

Внимание: рекомендуется указывать срок действия доверенности во избежание различных неприятностей. Если вам необходимо получить только одну зарплату подобным образом, то указывайте месячный или даже недельный срок действия. Если срока нет, то документ действует 1 год с момента составления (для этого и нужна дата).

Отметим, что если срок не указан, то человек, на которого вы составили доверенность, имеет право получать вашу зарплату на протяжении целого года. Оформляйте подобный документ только на того, кому вы реально доверяете, чтобы затем не столкнуться с неприятностями. Также следует учитывать, что согласно требованиям Гражданского кодекса доверитель имеет право на передачу полномочий через третьих лиц. Они перечислены в статье 185 ГК РФ:

  1. Руководитель компании, где трудится сотрудник.
  2. Руководитель больницы или иного лечебного заведения, в котором проходит лечение сотрудник.
  3. Руководитель ВУЗа или работник администрации, если сотрудник является студентом (правом наделяются и руководители других лечебных заведений).

Чтобы оформить документ через третье лицо, необходимо добавить в него отметку о праве передоверия. Если это не сделать, то он будет недействительным.

Что учитывать при составлении

Разберем, что нужно учитывать, чтобы документ не признали нелегитимным. Бумага составляется либо вручную, либо в печатном варианте. Далее перечислим, что нужно учитывать при написании вручную:

  1. Не допускается наличие грубых грамматических ошибок или исправлений. Если написали неправильно, то лучше переписать бумагу.
  2. Почерк должен быть максимально разборчивым и понятным, чтобы его могли прочитать другие люди.
  3. Информация, представленная в документе, должна быть достоверной и точной. Проверьте правильность написания ФИО, адресов, названий и пр.

Затем этот документ передается руководителю компании или ИП для изучения (бумага носит ознакомительный характер). В будущем его прилагают к платежной ведомости или расходному ордеру.

Образец оформления

Теперь, как мы и обещали, рассмотрим образец доверенности на получение заработной платы другим лицом. Строгой формы, принятой законом, не существует, но имеются общие правила и практика составления. Рассмотрим классический вариант оформления. Итак, Конычев Кирилл Юрьевич, работающий в компании ООО “Крылья” на должности программиста, согласно плану должен был получить заработную плату 25 апреля 2018 года, но поскольку в это время он находился в командировке, то сделать этого не смог. Он принимает решение передать свои права на получение заработной плате своей жене, Конычевой Екатерине Васильевне. В данном случае документ будет выглядеть следующим образом:

Я, Конычев Кирилл Юрьевич, 1989 года рождения, проживающий в городе Воронеже, ул. Москаленко, 14, кв. 88, паспорт 11111111, выданный 10 июня 2008 года отделом ФМС России по Воронежской области, работающий на должности программиста, доверяю Конычевой Екатерине Васильевне, 1990 года рождения, проживающей в г. Воронеже, ул. Москаленко 14, кв 88, паспорт 22222222, выданный 15 октября 2007 года отделом ФМС России по Воронежской области, получить в ООО “Крылья” положенную мне, согласно трудового договора, заработную плату за апрель 2018 года в полном объеме. Доверенность действует до 30.05.2018 года.

Читайте так же:  Как вернуть автомобиль назад в автосалон

Как видите, ничего сложного в составлении подобного документа нет.

Признание доверенности недействительной

Согласно нормативам ГКРФ, доверитель в любой момент может отозвать действующий документ, равно как и вторая сторона отказаться от возложенных на нее прав. В этом случае документ прекращает свое действие. Но доверенность может быть аннулирована и по иным мотивам:

  1. Срок действия бумаги окончен (по умолчанию срок действия год, максимальный срок 3 года, могут вводиться ограничения составителем).
  2. Одна из сторон была признана недееспособной, пропавшей без вести или умершей.
  3. Компания или ИП были ликвидированы.

В остальных случаях документ имеет законную силу и никто не вправе оспорить решение двух сторон. Отметим, что составить доверенность можно самостоятельно, не обращаясь к юристу или нотариусу — не нужно переплачивать за это действие, поскольку оно элементарное.

Как написать доверенность на получение зарплаты

Специфика выплаты зарплаты

Основные вопросы, касающиеся выплаты зарплаты, регулируются гл. 20 — 21 ТК РФ . Заработную плату выплачивают два раза в месяц, а именно не реже чем каждые полмесяца. О точной датировке такой выплаты говорят коллективный или трудовой договор (здесь же могут прописать, когда и где выплачивают неденежную форму заработка) либо правила внутреннего трудового распорядка. Самая поздняя дата — 15-ое число месяца, следующего за тем, который оплачивают. Если этот день является выходным или праздничным, заработок выплачивают в последний перед ним рабочий день. Отпуск же оплачивают перед его началом (минимум за три дня).

Заработную плату выплачивают (непосредственно работнику, если иной способ не предусматривает ФЗ или трудовой договор) в кассе работодателя либо на банковскую карточку. В последнем случае работник может сменить банк, куда переводят его вознаграждение за труд Об этом он должен заявить письменно минимум за пять рабочих дней до выплатной даты.

Выплачивая заработную плату, работодатель обязан выдавать работнику расчетный лист (форму которого он же и утверждает), где отмечается:

  • из чего состоит конкретный заработок;
  • размеры начисленных работнику сумм;
  • сколько и почему удержано (обычно указывают определенный приказ);
  • общая выплачиваемая денежная сумма.

Когда может понадобиться доверенность на получение зарплаты

Как указано выше, один из способов выплаты заработной платы — это ее выдача в кассе работодателя. При этом сотрудник должен расписаться в платежных ведомостях, для чего необходимо его личное присутствие. Однако в силу определенных жизненных обстоятельств он порой лишается такой возможности. Такими обстоятельствами могут быть:

  • командировка;
  • отъезд по иным причинам;
  • болезнь;
  • нежелание встречаться с прежним работодателем (когда деньги получают после увольнения) и др.

Тогда-то и может помочь названный документ.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Ключевые вопросы относительно доверия кому-либо тех или иных своих полномочий регулирует ГК РФ ( ст. 185 — 189 ). Документ имеет простую письменную форму, его пишут от руки (разборчивым почерком, при отсутствии исправлений, ошибок, с указанием достоверных данных) или печатают на любом подходящем устройстве. Здесь нужно соблюсти несколько условий:

  • соответствующие полномочия передаются по доброй воле;
  • когда подписывают документ, доверитель и поверенный должны быть трезвы (без алкоголя или наркотиков);
  • стороны — совершеннолетние, дееспособные лица (иначе от их имени должны действовать законные представители). Поверенный не должен быть привлечен к уголовной ответственности.

Документ можно заверить нотариально. Удостоверить доверенность на получение зарплаты без нотариуса также возможно. Это делают кадровый или юридический отдел организации, где работает доверитель, главврач учреждения, где он находится, или работник администрации учебного заведения — для учащихся.

Бумага недействительна, когда:

  • истек срок ее действия;
  • какую-либо из сторон постигла смерть, пропажа или потеря дееспособности;
  • она отменена доверителем.

Что обязательно нужно отметить в тексте

Хотя специально закрепленная форма доверенности на получение заработной платы и отсутствует, при этом существуют определенные обязательные информационные элементы, которые должны присутствовать в тексте.

Структурно их можно отразить следующим образом:

  1. Сведения о доверителе и поверенном (их Ф.И.О. — указываются в полном виде + паспортные данные), последние позволяют идентифицировать лицо, обратившееся, чтобы получить зарплату. При этом представитель при обращении все равно должен предъявить должностному лицу (бухгалтеру, кассиру) свой паспорт.
  2. Оформление документа датируется. Если этого не сделать, бумага будет признана ничтожной (п. 1 ст. 186 ГК ).
  3. Срок доверенности. Когда она не определена, документ действует 12 месяцев после дня его совершения.
  4. Конкретизация полномочий, которые передаются представителю.
  5. Персональные подписи доверителя и поверенного.

Как оформить доверенность на получение зарплаты + пример

Доверенность на получение заработной платы другим лицом работающий гражданин может выдать любому доверенному лицу. Наличие правильно составленной доверенности — это надлежащее основание для работодателя, по которому он имеет право выдать денежные средства, причитающиеся доверителю. Ниже представлен правильный образец доверительного бланка при передаче полномочий на получение зарплаты другим физическим лицом.

Общие правила оформления доверенности на получение денег можно посмотреть здесь.

Для оформления этой доверенности используется простая письменная форма – никакого нотариального удостоверения не нужно. Однако подпись физического лица на бланке необходим заверить, это можно сделать по месту работы, учебы, прохождения лечения, месту жительства.

Если доверенность оформили, выполнив все правила, доверенное лицо наделяется определенными полномочиями – то есть, может получать заработную плату доверителя в конкретной организации.

Доверенность на получение зарплаты за другого человека образец — скачать.

Бланк может быть составлен на любом чистом листе бумаги, написан вручную или набран на компьютере и распечатан.

Заработная плата будет выдана предъявителю доверительного документа только при наличии паспорта, при этом реквизиты из данного удостоверяющего бланка должны четко совпадать с указанными в доверенности. Только в этом случае зарплата будет выдана представителю.

Как оформить доверенность на получение зарплаты — рекомендации

Доверенность, позволяющая получить заработную плату доверителя, должна иметь определенные пункты. Почти каждый из них считается обязательным:

Важный момент – последний пункт при оформлении доверенности для получения заработной платы необязателен. Законодательство устанавливает, что доверитель имеет право воспользоваться этой возможностью, но она не является его обязанностью. Однако работодатель может отказать выдать заработную плату, если посчитает доверенность не достаточно достоверной, подпись физического лица легко подделать, поэтому лучше заранее обезопасить себя от возможного отказа и заверить документ надлежащим образом.

Читайте так же:  Как составить частную жалобу на определение суда о возврате искового заявления

Доверенность должна быть выдана представителю лично – чтобы он мог предъявить ее по месту требования для получения средств зарплаты. Документ могут выдать и самому третьему лицу (в нашей ситуации ею считается работодатель), занимающемуся выдачей денежных средств.

Как правильно написать доверенность на получение заработной платы другим лицом

Часть работодателей скрывают доходы сотрудников от налогообложения. «Серые» начисления нельзя провести через банковские счета, поэтому они выдаются наличными средствами. Если сотрудник не может самостоятельно получить деньги, требуется выбрать представителя и оформить доверенность на получение зарплаты.

До сих пор существуют компании, которые не перечисляют заработную плату на банковскую карту, а выдают ее в кассе. Работник должен лично обратиться за деньгами, предоставить удостоверение личности и расписаться в ведомости.

Иногда у людей появляются весомые причины, из-за которых они не могут прийти за зарплатой. Например, отъезд в другой город, обучение или прохождение стационарного лечения.

Все эти случаи предусматривают официальное передоверие полномочий другому лицу, что подразумевает оформление необходимого документа, позволяющего постороннему получить заработанные средства.

Порядок составления

Доверенность на получение заработной платы – это документ, который дает право посреднику принять деньги от имени сотрудника компании, заработавшего их. Её написание и применение регулируются статьями 185-188 Гражданского Кодекса Российской Федерации.

Написать доверенность может только дееспособный гражданин, достигший совершеннолетнего возраста. Важно, чтобы человек оформлял ее добровольно, без принуждения со стороны.

Документ составляется в свободной форме. Закон устанавливает только перечень сведений, которые должны содержаться в нем. Если необходимая информация будет отсутствовать полностью или частично, то доверенность не будет иметь юридической силы.

Нотариальное заверение не требуется, но в зависимости от договоренности с работодателем бланк может быть подписан третьим лицом. Например, руководителем компании-работодателя, представителем администрации учебного заведения или лечебного учреждения.

Текст может быть рукописным или представленным в печатном виде. Обязательно оформить его без ошибок и исправлений, подпись доверителя производится лично. Любая неточная информация приведет к тому, что помощнику будет отказано в положенной выплате.

Рекомендуется заполнять отдельное поручение на каждое действие представителя, если доверенность подразумевает право получения иных выплат. При выдаче зп кассир имеет право забрать документ и приложить к платежной ведомости. Такая мера позволяет обосновать выдачу денежных средств постороннему лицу в случае недоразумений.

Содержание доверенности

Статьями 185 и 186 ГК РФ установлен полный перечень сведений, которые должны быть включены в доверенность:

  1. дата составления и подписания;
  2. ф.и.о. доверителя и посредника, даты их рождения, адреса официальной регистрации по месту жительства и паспортные данные;
  3. подробное описание порученных действий;
  4. сумма к передаче доверенному лицу (цифрами и прописью).

Дату необходимо указывать, чтобы зафиксировать начало вступления поручения в юридическую силу. Если данный пункт отсутствует, то поручение признается ничтожным.

Подробная информация о доверителе, его помощнике и их подписи позволяют гарантировать, что деньги получит выбранный человек. Кассир должен тщательно сверить данные в зарплатной ведомости, предъявленном бланке и паспорте помощника. При любом несоответствии в передаче денежных средств будет отказано.

Описание порученных действий и точно указанная сумма призваны предотвратить нежелательное поведение посредника. Например, утаивание средств или превышение полномочий.

В бланк доверенности желательно включить:

  • место, где документ был составлен;
  • срок действия (для разовых поручений лучше ограничиться точной датой);
  • наличие или отсутствие права передоверия другому лицу;
  • заверение третьими лицами.

[1]

Если срок действия не указан, поручение считается действительным в течение одного года с момента оформления без права передоверия.

Заверение третьими лицами вносится, если на этом настаивает работодатель. Подпись выступает подтверждением законности поручения и удостоверяет, что текст написан добровольно.

Образец доверенности на получение зарплаты существенно облегчает и ускоряет ее составление. Пример можно запросить в бухгалтерии компании или скачать ниже. Текст следует тщательно проверить на соответствие критериям, приведенным выше.

Прекращение действия

Доверитель в любой момент может отозвать поручение, сообщив об этом посреднику и работодателю.

Потерю юридической силы разрешения влекут за собой:

  • ликвидация компании – работодателя;
  • истечение срока действия документа;
  • смерть заинтересованных лиц или иные факторы, влияющие на их дееспособность.

Доверенность на получение зарплаты легко оформляется без участия нотариуса. Она может быть написана от руки или напечатана в любой момент и в любом месте, что важно при нахождении работника на госпитализации.

Для составления текста необходимо иметь точные паспортные данные и сведения о регистрации по месту жительства доверителя и его посредника.

Как написать доверенность на получение зарплаты

В тех ситуациях, когда сотрудник не имеет возможности самостоятельно получить заработную плату, получить средства может официально назначенный представитель, в роли которого может выступить совершеннолетний гражданин, признанный полностью вменяемым и дееспособным.

Как оформить доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты должна быть оформлена в соответствии с правила ведения официальной документации. В верхней части листа указывается дата составления документа, а также название населенного пункта, где проживает доверитель – человек, делегирующий полномочия свою представителю для получения денег.

Также в документе следует отобразить следующие данные:

  • Реквизиты доверителя;
  • Реквизиты уполномоченного лица.

К этой информации относятся ФИО обеих сторон, серия и номер документа, подтверждающего личность, как правило, паспорта. Также указывается место, где был выдан, и дата выдачи упомянутого документа. В организации, где планируется получение заработной платы, сравниваются указанные в доверенности реквизиты с той информацией, которая указана в паспорте уполномоченного представителя.

В случае обнаружениях каких-либо несоответствий компания имеет полное право отказать в выдаче денег предъявителю доверенности.

Как заверить доверенность на получение зарплаты

Чтобы делегировать полномочия представителю необходимо оформить специальную доверенность. Для получения заработной платы лучше выбрать надежного человека, которому работник полностью доверяет во всех финансовых вопросах. Чтобы не возникло никаких проблем при получении денег, необходимо правильно составить доверенность по заявленным образцам.

Подпись сотрудника должна быть заверена, хотя это требование и не является обязательным. Но без этой процедуры работодатель имеет право отказать в выплате средств.

Читайте так же:  Как не платить за капитальный ремонт

Составленный документ датируется, а затем обязательно подписывается стороной доверителя. Заверить составленную доверенность можно не только у нотариуса, но и по месту работы или месту проживания, то есть в любом месте, где есть возможность официально подтвердить личность доверителя. Это поможет избежать возможной поделки подписи и незаконного получения заработной платы посторонним человеком.

Особенности оформления доверенности для получения зарплаты

Официально заверенная доверенность позволяет получать зарплату как одноразово с указанием конкретной суммы, так и на постоянной основе. Размер заработной платы в документе прописывается и цифрами, и дублируется прописью. Здесь же приводятся данные об организации, где будут выданные причитающиеся средства. Следует указать название фирмы и ее юридический адрес.

По доверенности уполномоченный представитель доверителя может не только получать денежные средства в размере, указанном в документе, но и совершать ряд иных действий. В том числе и подписывать различную документацию о получении причитающихся средств – кассовый ордер или же платежную ведомость.

Срок действия документа указывается в нем самом и, как правило, составляет один год. По усмотрению сторон период действия документа может быть уменьшен, вплоть до нескольких дней, или же увеличен.

Образец доверенности на получение зарплаты 2019

ДОВЕРЕННОСТЬ N ___

(место и дата выдачи доверенности прописью)

Я, граждан__ ____________________ ____________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверителя полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ___________ N ____________,

выдан _________________ «___»__________ ____ г., зарегистрированный(ая) по адресу: _______________________________________, проживающий(ая) по адресу:

____________________________________, настоящей доверенностью уполномочиваю граждан__ _________________________ ______________________________________,

(гражданство) (Ф.И.О. доверенного лица полностью)

«___»__________ ____ г. рождения, паспорт серии ____________ N ___________,

Видео (кликните для воспроизведения).

выдан __________________ «___»_________ ____ г., зарегистрированного(ую) по

адресу: ______________________________________, проживающего(ую) по адресу:

_________________________________________________________, получить в кассе

__________________________________, находящегося по адресу: _______________

____________________________________, причитающуюся мне заработную плату за

(наименование или Ф.И.О. работодателя)

(указать период времени)

(вариант, если заработная плата перечисляется доверителю на указанный им

счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым

договором: получать причитающуюся мне заработную плату со счета номер

_________________________________ в _________________________________.)

(номер банковского счета) (наименование кредитной организации)

_________________________ вправе расписываться за меня и выполнять все иные

(Ф.И.О. доверенного лица)

действия, связанные с данным поручением.

Полномочия по настоящей доверенности могут (вариант: не могут) быть

переданы другим лицам.

Срок действия доверенности _______________________ месяца(ев) (вариант:

Подпись доверенного лица гр. _____________________ ____________________

(Ф.И.О. доверенного лица) (подпись)

«___»_______________ _____ г. настоящая доверенность удостоверена мной,

(должность, Ф.И.О. уполномоченного лица организации, где работает доверитель)

Доверенность на получение зарплаты

Работники предприятий и организаций не всегда могут лично получить заработную плату. В таких случаях на помощь приходит составление специальной доверенности.

Роль доверенности

Любой труд должен оплачиваться, при этом работающий может получать оплату либо лично в бухгалтерии компании, либо путем перевода заработка на персональную зарплатную карту. Второй вариант в последнее время пользуется наибольшим распространением. Связано это с его удобством: он не требует лишних хлопот со стороны работника, все происходит автоматически.

Однако иногда, по каким-либо причинам, такие способы выплаты заработной платы оказываются невозможны. Для подобных случаев закон предусмотрел возможность получения зарплаты через доверенное лицо, предъявляющее письменную доверенность.

Когда чаще всего нужен документ

Случаи, в которых работники прибегают к составлению доверенностей на получение зарплаты довольно типичны:

  • отъезды в длительные командировки,
  • нахождение на больничном листе в стационаре,
  • отсутствие желания встречаться с работодателем после увольнения и т.п.

Имеет ли право работодатель отказать в получении зарплаты по доверенности

По закону, если доверенность составлена по всем правилам, завизирована у нотариуса и предъявлена в срок, работодатель не имеет права отказать в выдаче зарплаты ее предъявителю.

Единственное условие: одновременно с доверенностью представитель работника должен предоставить кассиру и своей паспорт (или иной документ, удостоверяющий его личность).

При проверке доверенности представитель работодателя должен сверить все данные из нее со сведениями из паспорта доверенного лица самым тщательным образом. Также следует обратить пристальное внимание на подпись самого доверителя: она должна быть удостоверена руководителем кадровой службы или иным работником предприятия, в распоряжении которого есть документ, позволяющий сличить подписи.

Хорошо, если перед тем, как отправить своего представителя за зарплатой, работник предприятия найдет возможность предупредить работодателя о том, что не сможет лично получить заработанные деньги. Это позволит избежать недопонимания и ненужных подозрений.

На кого можно составить доверенность на получение заработной платы

Доверенность можно оформить на любого дееспособного человека, достигшего совершеннолетнего возраста и имеющего паспорт гражданина РФ. Это может быть родственник, коллега по работе или любой другой близкий человек, которому доверитель с уверенностью может поручить получение заработанных денег.

С того момента, как деньги будут выданы предъявителю доверенности, ответственность за сохранность денежных средств, вплоть до передачи их доверителю, переходит на него.

Следует отметить, что некоторые доверенности можно составлять с правом передоверия (только они должны обязательно удостоверяться у нотариуса), но в отношении этого вида документа лучше не прибегать к праву передоверия.

Как удостоверить доверенность

Документ можно заверить разными способами. Первый и наиболее распространенный: поставить печать и подпись о действительности бланка в ближайшей нотариальной конторе. Также доверенность можно оформить по месту учебы либо работы, или в стационаре лечебного учреждения, в случаях нахождения работника на больничном листе.

Сколько действует документ

Срок действия доверенности может устанавливаться индивидуально: на какую-то конкретную дату или промежуток времени.

Если в документе не указан этот период, то доверенность будет считаться действительной в течение одного года с момента ее создания.

Основные правила при составлении доверенности

На сегодняшний день не существует единственно верного, унифицированного шаблона доверенности, так что работники предприятий и организаций могут писать ее в произвольном виде. Единственное, что необходимо учитывать обязательно: чтобы структура доверенности соответствовала нормам написания подобного рода бумаг с точки зрения делопроизводства и правилам русского языка.

[3]

Кроме того, существует ряд требований, которым документ должен отвечать в плане содержания. В нем следует прописывать:

  • личные сведения о работнике: его должность, фамилию-имя-отчество, наименование, адрес организации и структурного подразделения, в котором он трудится, а также паспортные данные (серию, номер, место и дату выдачи);
  • информацию о доверенном лице: его ФИО, опять же паспортные данные и дату оформлении документа (без нее он не приобретет законной силы);
  • период, в течение которого доверенность будет считаться действительной;
  • полный и максимально подробный перечень всех прав и полномочий представителя доверителя, включая получение заработной платы и право подписи ведомостей и пр. платежных документов. Если известна сумма, которую надлежит получить представителю доверителя, ее необходимо указать в документе цифрами и прописью.
Читайте так же:  Что делать с шумными соседями

В тексте доверенности недопустимы никакие неточности и ошибки. Если таковые все же при составлении документа произойдут, их не надо исправлять, следует оформить новый бланк. Сокращать слова и вписывать аббревиатуры в тексте документа также нельзя.

Документ составляется в единственном экземпляре и после предъявления в кассу организации, кассир должен поставить в расчётно-платёжной ведомости отметку о том, что заработная плата выдана по доверенности.

На что обратить внимание при оформлении доверенности

Для оформления доверенности также нет никаких строгих критериев: ее можно писать в рукописном виде (шариковой ручкой, но ни в коем случае не карандашом) или печатать на компьютере.

Важно соблюсти только одно условие: она должна содержать две подписи — доверителя, а также лица, удостоверяющего его автограф (нотариуса или, к примеру, работника отдела кадров предприятия). При этом использование факсимильных подписей, т.е. отпечатанных любым способом, при составлении доверенности не допускается.

Доверенность на получение денег за другого человека — порядок оформления

Доверенность – это юридический документ, функция которого – назначение своего представителя для выполнения определённых действий.

Получение денежных средств от имени другого лица возможно только тогда, когда обратившийся, может предъявить доверенность на получение денег за другого человека.

Этот документ позволит получить не только небольшую сумму денег, но и весьма приличную выплату, например,проценты по банковскому вкладу, наследство и т.д.

Как оформить доверенность на получение денег за другого человека?

Оформление доверенности на получение денежных средств необходимо в следующих случаях:

  • получение заработной платы кем-то вместо вас;
  • получение пенсионных выплат;
  • получение денег в результате выполнения обязательств, предусмотренных договором оказания услуг или выполнения работ;
  • прочие единичные выплаты.

Доверенным лицом может являться любой дееспособный человек, достигший совершеннолетнего возраста. То есть родственные узы – это не обязательное условие.

Кроме того, в качестве доверителя могут быть несовершеннолетние или недееспособные граждане: тогда в бланке документа необходимо указать их законных представителей.

Виды доверенностей

  1. Разовая – предназначена для выполнения единичного действия, подразумевающего получение-передачу денежных средств (стипендии, заработной платы и т.д.).
  2. Специальная – предназначена для многократного совершения однородных финансовых операций.
  3. Генеральная – предназначена для делегирования прав доверителя, достаточных для совершения всех финансовых операций от его имени.

Юридические лица могут делегировать свои полномочия, например, для получения денежного вознаграждения за товар, за выполненные работы и т.д. Доверенность в таком случае может быть разовой (на выполнение одной операции) или иметь продолжительный срок действия.

Последнее применяется, как правило, в отношении сотрудников, чья трудовая деятельность предусматривает систематическое получение денежных вознаграждений от других лиц, например, — экспедиторы.

Физические лица выступают в роли доверителя тогда, когда самостоятельное получение денег является невозможным по причине болезни, временного отсутствия и т.д. Необходимо отметить, что для признания доверенности от физического лица действительной, она должна быть заверена у компетентного лица.

Им не всегда является нотариус: доверенность на получение зарплаты может быть заверена самой организацией, стипендии – руководителем учебного заведения. Для юридических лиц подобного требования не установлено: организациям достаточно заверить бланк документа личной подписью руководителя и печатью организации.

Грамотное составление документа

Как написать доверенность на получение денег?

Унифицированной формы гарантийного документа для получения денежных средств за другого человека не существует.

Он оформляется для каждого отдельного случая.

[2]

Обязательными элементами бланка доверенности являются:

  1. Наименование документа, дата и место его оформления.
  2. Сведения об обеих сторонах соглашения: имена, паспортные данные (адрес по паспорту – для физических лиц), наименование предприятия, ФИО, название должности её руководителя, документ определяющий его полномочия – для юридических лиц и организаций.
  3. Обязанности, возлагаемые на доверенное лицо, а также полномочия, которыми он наделяется. Данный пункт подразумевает подробное описание операции, на совершение которой оформлен документ: например, получение денежных средств в определённом месте, подпись определённых документов и т.д.
  4. В разовой доверенности необходимо указать сумму получаемой денежной выплаты и продублировать её прописью. При планируемом многократном применении документа указывать сумму нет необходимости.
  5. Срок действия.
  6. Личная подпись обеих сторон правовой сделки (для граждан) и печать предприятия (для юридических лиц и организаций).

Срок действия документа

Наибольший возможный временной промежуток, в который можно пользоваться делегированными правами без опасений – 3 года.

Если доверенность разовая, то в ней необходимо указать, какой временной промежуток выделен для совершения финансовой операции. Если таковой не установлен, то он определяется по умолчанию и составляет 1 год.

Важный нюанс: при первом использовании доверенности на получение-передачу денежных средств потребуется обязательная проверка, продолжительность которой может затянуться до одной рабочей недели.

Заверение документа

Доверенность заверяется уполномоченным на это лицом и печатью учреждения.

Если доверитель делегирует другому лицу полномочия для совершения им финансовых операций в ООО «Сбербанк России», то оформить гарантийный документ можно в каждом его отделении совершенно бесплатно.

При этом после обязательной проверки, информация сохранится в базе данных и предъявление документа при каждой операции больше не понадобится.

Доверенность на получение пенсионных выплат, в свою очередь, может быть подписана и заверена в отделениях Почты России. Дополнительная плата за эту услугу не взимается.

Образец доверенности на получение денег

Ниже представлены образцы (бланк) доверенности на получение денежных средств:

Дорогие читатели, информация в статье могла устареть, воспользуйтесь бесплатной консультацией позвонив по телефонам: Москва +7 (499) 288-73-46 , Санкт-Петербург +7 (812) 317-70-86 или задайте вопрос юристу через форму обратной связи, расположенную ниже.

Доверенность на получение зарплаты

Доверенность на получение зарплаты за другого человека может пригодиться, когда в жизни любого человека, могут возникнуть обстоятельства, не позволяющие лично совершить какие-то действия. Что бы кто-то другой мог представлять ваши интересы, на него должен быть оформлен специальный документ, установленного образца. Подтверждающий, что этот человек действует от вашего имени и в ваших интересах. Этим документом и является доверенность.

Она может быть выдана на любое действие, которое вы хотите поручить вашему представителю. В зависимости от важности деяния, бумага может заверяться печатью нотариуса или просто подписью доверяющего.

Читайте так же:  Куда пойти учиться после 9 класса коррекционной школы 8 вида

  1. Выданные лично, то есть физическим лицом.
  2. Оформленные юридическим лицом (предприятием).

В официальных документах, человек, дающий право на представление своих интересов другим лицом, называется доверитель, а представляющие его интересы – поверенный. Это человек, который обязуется точно выполнить все указания доверяющего. В законе предусматриваются случаи, когда поверенный имеет право перепоручить данное ему задание другому человеку. Однако он обязан отчитаться о своих действиях.
В этой статье рассматривается случай, при котором работник предприятия не имеет возможности самостоятельно получить зарплату, и вынужден просить об этом другого человека.

Таким обстоятельством может быть болезнь, сессия или какой-то иной случай. В данной ситуации работник оформляет доверенность на получение заработной платы вместо него. В новом законодательстве предусмотрен прямой запрет доверителя на привлечение третьих лиц. Исключен пункт, по которому допускалось передоверять действие для охраны интересов доверителя.

В случае допустимого передоверия, представляющий интересы обязуется законом уведомить доверенного в «разумный срок». Конечно, такая формулировка достаточно субъективна, но законодатель применил ее как универсальную для всех возможных случаев.

В любой момент времени, доверитель или поверенный может отказаться от взятых на себя обязательств. Закон не предусматривает никакой ответственности за это.

Причины, по которым документ считается недействительной:

  1. Окончание его срока действия.
  2. При отмене его доверяющим.
  3. В случае отказа поверенного от исполнения своих обязанностей.
  4. При признании доверяющего недееспособным, частично недееспособным, при его смерти или пропавшим без вести.
  5. Бумага считается недействительной при аналогичной ситуации с поверенным.
  6. В случае прекращения деятельности или банкротства юридического лица доверяющего.
  7. В аналогичной ситуации с юридическим лицом – представителем.

Ее можно оформить нотариально, но ее можно написать и от руки. При составлении ее у нотариуса, вы теряете время и деньги (хотя такой документ и более надежен).

Потребность идти в нотариальную контору может возникнуть, если зарплата (пенсия) перечисляется на сберегательную книжку. Тогда документ, составленный и подписанный только доверяющем и тем, кому доверили, не имеет юридической силы.

При получении зарплаты в кассе предприятия, достаточно заверить бумагу подписями работника и того, кто обязуется исполнить данное поручение (получить зарплату). Подобный документ заполняется от руки, на обычном листе формата – А4 (подойдет и лист из тетради), собственноручно доверителем. Лист заполняется аккуратно и разборчиво, на государственном языке (в России – русский).

Образец доверенности на получение зарплаты за другого человека:

Кто может быть поверенным

Им может стать любой человек, добровольно решивший возложить на себя данные обязанности. На момент подписания он не должен находиться в состоянии алкогольного, наркотического или иного вида опьянения.

Он должен быть совершеннолетним и дееспособным. Лица, отбывающие срок в исправительных учреждениях и ограниченные в правах, не могут становиться поверенными.

Процедура оформления

Весь процесс составления бумаги очень прост. Работник, желающий, что бы за него получили зарплату, должен заручиться согласием другого.

Лучше, если человек, который будет получать за работника зарплату, его близкий друг или родственник (иначе доверитель рискует стать жертвой обмана).

После составляется доверенность. Она может быть написана в любом месте. Главное, что бы были соблюдены все пункты, указанные в этой статье.

Основные пункты

Доверенность (не требующая обязательного оформления у нотариуса), все же должна включать в себя пункты, предусмотренные законом.
  1. Дата составления. Если эта дата отсутствует, то она по закону (статья 186 ГК РФ) считается недействительной (ничтожной).
  2. Место, в котором она была составлена. Закон не требует обязательного включение этого пункта. Однако на практике указывают, как минимум, город (населенный пункт).
  3. Данные доверителя. В этом пункте обязательно указываются основные данные лица, передающего право на действие в его интересах. Это паспортные данные, место прописки, фамилия, имя, отчество и дата рождения.
  4. Данные поверенного.
  5. Описание поручения, которое должен исполнить. Четко указанное задание. Например, это указание о получении заработной платы в кассе конкретного предприятия.
  6. Срок действия доверенности. Его можно не указывать, если доверитель не заполнил этот пункт, то в соответствии с законом, срок ее действия исчисляется одним календарным годом, со дня составления документа. Но если вы представляете себе временные рамки данного поручения, то имеет смысл указать его. Например, если вам нужно, что бы зарплату за вас получили только один раз, не имеет, смыла указывать большой срок (не указывать вообще).
Видео (кликните для воспроизведения).

  • Пункт, разрешающий поверенному перепоручить данное ему указание. Этот пункт определяет, имеет ли право поверенный, передать поручение другому человеку. При отсутствии этого пункта, участие третьих лиц не допускается.
  • Личные подписи доверителя и поверенного. Являются обязательным условием действительности. Ставя подпись, доверитель подтверждает свою волю, в передачи полномочий действовать от его имени. Подпись поверенного служит идентификатором его личности (подпись в доверенности должна совпадать с подписью в ведомости о зарплате).
  • Подписи лиц, которые дополнительно заверяют документ. Доверенность, по желанию доверителя, может быть заверена уполномоченными лицами. Список лиц, которые могут заверить своей подписью документ, регламентируется в третьей части 185.1 статьи Гражданского кодекса РФ. В него входят работодатель доверителя, руководитель лечебного заведения в котором доверитель находится на лечении или директор учебного заведения.
  • Источники


    1. Грудцына, Л. Жилищное право России. Учебник; М.: Эксмо, 2011. — 656 c.

    2. Головистикова, А.; Дмитриев, Ю. Проблемы теории государства и права. Учебник; М.: Эксмо, 2012. — 832 c.

    3. Вышинский, А. Я. А. Я. Вышинский. Судебные речи / А.Я. Вышинский. — М.: Государственное издательство юридической литературы, 2017. — 564 c.
    4. Попова А. В. Международное частное право; Питер — Москва, 2010. — 192 c.
    5. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации; Проспект — Москва, 2011. — 216 c.
    Как оформить доверенность на получение зарплаты за другого человека
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here