Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки

Самое важное по теме: "Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Как подтвердить трудовой стаж?

30 июня 2012 15:35

(по материалам газеты «Известия Калмыкии» от 30 июня 2012 года)

Уважаемая редакция! 29 апреля 2011 года пришло время оформляться мне на пенсию. Но из моего трудового стажа, который составил 40 лет,в Управлении Пенсионного фонда по Городовиковскому району забрали четыре с лишним года. В это время я работал на центральном рынке Элисты, в фирменном магазине «Семена» совхоза «Прогресс». Как оказалось тот магазин нигде не был зарегистрирован.

Далее, в ноябре 2011 года, меня вызвали в УПФР по Городовиковскому району и забрали еще четыре года и 600 рублей из уже начисленной пенсии, а производственную переплату стали вычитывать из последующих пенсий. Эти четыре года я работал в ТОО «Колос», которео потом было реорганизовано в ООО «Колос» (организация находилась за элеватором, на выезде из Элисты в с.Троицкое). Как же мне теперь вернуть эти годы работы, подтвердить свой стаж?

Андрей Иванович Кулешов, г. Городовиковск

Что делать работнику для назначения пенсии в той ситуации, если трудовая книжка была утеряна, а после того как были собраны все справки по архивам, выяснилось, что несколько организаций не сдали на хранение документы в архивы, а в то время (советский стаж) отчислений в Пенсионный фонд не производилось. Как поступить в такой ситуации для того, чтобы подтвердить стаж?

На этот вопрос мы попросили дать разъяснения начальника отдела организации назначения, перерасчета, выплаты пенсий и оценки пенсионных прав застрахованных лиц Отделения ПФР по РК Светлану Батырову.

— Такая ситуация, в которой невозможно подтвердить стаж по причине утраты трудовой книжки и отсутствии сведений о работодателе, встречается в практике назначения пенсии. Но из нее тоже есть выход.

Статья 13 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» предусматривает принципиальную возможность установления страхового стажа по свидетельским показаниям и оговаривает основные условия, которые для этого необходимы. При этом конкретный порядок установления страхового стажа по свидетельским показаниям регулируется Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа.

Свидетельскими показаниями могут подтверждаться только периоды работы, имевшие место только до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования». Следовательно, для подтверждения периодов иной деятельности (например, военная служба) этот способ неприменим.

Способ подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям может быть использован только в случае отсутствия документов и сведений индивидуального (персонифицированного) учета о периодах работы.

Законом предусмотрены два различных основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям.

Первое основание — утрата документов о работе в связи со стихийным бедствием.

Периоды работы на территории Российской Федерации до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица могут устанавливаться на основании показаний двух или более свидетелей, знающих гражданина по совместной работе у одного работодателя, если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами) и восстановить их невозможно.

К заявлению гражданина об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должны быть приложены:

1) документ государственного (муниципального) органа, на территории которого произошло стихийное бедствие, подтверждающий число, месяц, год, место и характер произошедшего стихийного бедствия;

2) документ работодателя или соответствующего государственного (муниципального) органа, подтверждающий факт утраты документов о работе в связи с указанным стихийным бедствием и невозможность их восстановления;

3) справка архивного учреждения или государственного (муниципального) органа, подтверждающая факт отсутствия архивных данных о периоде работы, устанавливаемом по свидетельским показаниям.

Второе основание — утрата документов о работе по другим причинам.

При утрате документов о работе и невозможности их получить вследствие небрежного хранения, умышленного уничтожения и других подобных причин (т.е. не по вине работника) периоды работы устанавливаются на основании показаний двух или более свидетелей, знающих данное лицо по совместной работе у одного работодателя и располагающих документами о своей работе за время, в отношении которого они подтверждают работу этого лица.

К заявлению лица об установлении периода его работы по свидетельским показаниям должен быть приложен документ работодателя либо иные документы, подтверждающие факт и причину утраты документов о работе и невозможность их получения. Продолжительность стажа, установленного по свидетельским показаниям, не может в этом случае превышать половины страхового стажа, требуемого для назначения трудовой пенсии.

Таким образом, от основания для подтверждения страхового стажа по свидетельским показаниям (отсутствие документов о работе в результате стихийного бедствия или по другим причинам) зависит порядок такого подтверждения.

При отсутствии документов о работе в результате стихийного бедствия нет никаких ограничений по продолжительности подтверждаемого периода работы и свидетелям; достаточно только сообщить о совместной работе с соответствующим лицом, не доказывая это документами.

При отсутствии документов о работе по другим причинам свидетели должны обязательно располагать документами о своей работе за все то время, в отношении которого они подтверждают работу соответствующего гражданина именно у того работодателя, по совместной работе у которого они этого гражданина знают.

[3]

Во внимание принимаются показания двух или более свидетелей. Показаний одного свидетеля для подтверждения периода работы недостаточно.

Законно ли кроме трудовой книжки ПФ требует подтверждение стажа?

имеет ли право ПФ требовать какие либо подтверждения стажа и справки о зарплатах (работа от 1980-1998) кроме трудовой книжки с запясями от и до.

Ответы юристов ( 1 )

Приветствую Вас!
С 2002 года в России стал действовать закон о трудовых пенсиях. Поэтому требуется предоставить доказательства стажа, наработанного до 2002 года. Если информация в трудовой книжке например недостоверная, могут требоваться иные документы.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Надеюсь, мой ответ поможет Вам разобраться в сложившейся ситуации. Вы всегда можете задать дополнительные интересующие Вас вопросы.
Законы, относящиеся к теме и прочие законодательные акты:

Постановление Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015
(ред. от 10.05.2017)
«Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий»

Какие документы подтверждают стаж

Подписка на новости

Письмо для подтверждения подписки отправлено на указанный вами e-mail.

25 декабря 2017 14:58

Сведения о страховом стаже после 1 января 2002 года* содержатся в данных персонифицированного учёта, на индивидуальном лицевом счёте застрахованного лица (ИЛС), открытом в ПФР. Стаж до 2002 года, за периоды до регистрации в системе обязательного пенсионного страхования, а также иные периоды трудовой деятельности, сведения о которых в ИЛС не отражены или отражены не полностью, должны быть подтверждены гражданином путём предоставления необходимых документов, основным из которых является трудовая книжка.

Если трудовая книжка отсутствует или в ней содержатся неполные, неточные или неправильные сведения, то для подтверждения периодов работы гражданин может представить следующие документы:

— справки, выдаваемые работодателями или государственными и муниципальными органами;

— выписки из приказов;

— лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

Периоды работы по договору гражданско-правового характера, предметом которого является оказание услуг или выполнение работ, или по авторским и лицензионным договорам, подтверждаются такими договорами, оформленными в соответствии с гражданским законодательством, действующим на день их заключения, и документом работодателя об уплате обязательных платежей, документом территориального органа ПФР или территориального налогового органа об уплате обязательных платежей соответственно.

Читайте так же:  Наследование квартиры после смерти матери

Важно! Документы, подтверждающие периоды работы и иные периоды, засчитываемые в стаж, должны содержать номер и дату выдачи, Ф.И.О., дату рождения, место работы, период работы и должность гражданина, которому выдается документ, а также основания их выдачи (например, приказы или лицевые счета). Записи в трудовой книжке, учитываемые при подсчете стажа, должны быть оформлены в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день их внесения в трудовую книжку.

* Следует помнить, что периоды работы или иной деятельности после регистрации в качестве застрахованного лица, имевшие место после 1 января 2002 г., включаются в стаж только в случае начисления и уплаты работодателем за работника страховых взносов. Проверить платил ли работодатель страховые взносы в полном объеме можно в «Личном кабинете» на сайте ПФР или на Едином портале госуслуг, а также лично обратившись в территориальный орган ПФР по месту жительства.

Доказать трудовой стаж

Краткое содержание

  • Утеряна трудовая книжка трудовой стаж невозможно доказать.
  • Как доказать трудовой стаж в Казахстане в связи с утратой архива?
  • Утеряна трудовая книжка. Как доказать трудовой стаж при начислении страховой пенсии?
  • Могу ли я в суде доказать трудовой стаж с одним свидетелем.
  • Как доказать трудовой стаж, если работала без записи в трудовую книжку.
  • Как мне доказать трудовой стаж в суде только с записью в трудовой книжке.
  • Как мне доказать трудовой стаж в суде если данные в архиве нет а организация уже нет.
  • Трудовой стаж
  • Годы трудового стажа
  • Общий трудовой стаж
  • Входит в трудовой стаж
  • Какой трудовой стаж

1. Утеряна трудовая книжка трудовой стаж невозможно доказать.

1.1. Ну почему же невозможно. Можно получить выписку из лицевого счета ПФР (которая кстати сейчас может заменить трудовую книжку). Стаж работы, который не вошел в выписку, можно доказать, получив копии приказов о принятии на работу и увольнении с предприятий в архивах муниципалитетов по месту нахождения предприятий.

2. Как доказать трудовой стаж в Казахстане в связи с утратой архива?

2.1. В порядке особого производства доказать юридический факт в суде. Достаточно найти свидетелей, которые с Вами работали и могут это подтвердить.

3. Утеряна трудовая книжка. Как доказать трудовой стаж при начислении страховой пенсии?

3.1. Уважаемый Александр
Можете обратиться в архив, также можете
обратиться в пенсионный фонд РФ получить запрос на Ваше предприятие о предоставлении необходимых сведений
Удачи вам и всего самого наилучшего.

3.2. Добрый день! При утере трудовой книжки Вам придется подтвердить стаж справками из тех организаций, где Вы работали или архивными. Всего доброго!

4. Могу ли я в суде доказать трудовой стаж с одним свидетелем.

4.1. Здравствуйте, Ольга. Если есть хотя бы один свидетель — уже хорошо. Сможете или нет — зависит только от Вас. Запаситесь всеми имеющимися документами, поищите ещё свидетелей, котоые смогут подтвердить факт работы.

5. Как доказать трудовой стаж, если работала без записи в трудовую книжку.

5.1. Здравствуйте. Только через суд.

6. Как мне доказать трудовой стаж в суде только с записью в трудовой книжке.

6.1. Через нанятого представителя, он докажет.

7. Как мне доказать трудовой стаж в суде если данные в архиве нет а организация уже нет.

7.1. Здравствуйте!
если документов нет — и через суд не подтвердите

8. Сейчас судимся с ПФ.Нам не засчитали в льготный стаж период с 1992 года по 1999 год. Никаких архивных справок нет. В трудовой написана должность «сварщик».Работал на ручной дуговой электросварке. При чем работал с 1987 по 1994 без перерывов и увольнений, но ПФ засел только с 1987 годо по 1992. Почему не вошли два года с 1992 по 1994. Ведь в трудовой значился сварщиком. Почему обрубили два года. Как теперь доказать вредность.5 месяцев не хватило.

8.1. Все зависит от конкретных обстоятельств. Например, имеется положительная судебная практика в таком случае, если работал и эти два последних года в той же организации, на той же должности.

9. Уже и не знаю, могут ли мне помочь? Как доказать ПФ,что годы учебы по направлению, должны учитывать в общий трудовой стаж (стажевой коэффициент). Ссылаются на 400-ФЗ, а обучение 1980-1985 гг-советское время.

9.1. Здравствуйте! Помочь можно. Сами этого желаете?

10. Как мне доказать трудовой стаж по трудовой книжке, выданной в шестидесятых годах?
Пенсионный фонд РФ считает что поскольку записи в книжке не заверены печатью и подписями должностных лиц, мой стаж не может быть признан. Ведь тогда правила внесения записей были другими, а новые требования появились после 2003 года.
Спасибо.

10.1. Постановление СНК СССР от 20.12.1938 N 1320 «О введении Трудовых книжек» предусматривало:
п. 10 При увольнении все сведения о работе, о поощрениях и награждениях, внесенные за время работы в предприятии (учреждении), заверяются подписью его руководителя (или специально уполномоченного им лица) и печатью предприятия (учреждения).

11. У меня есть справка о вредных условиях труда, выданная в 2003 году, и подтверждающая вредный стаж (7 лет 7 мес.18 дней) по профессиям из списка 2-обжигальщик изделии строительной керамики и обжигальщик фарфоро-фаянсовых изделий, но в трудовой книжке профессия указана как обжигальщик. Предприятие сейчас не существует, архив данных о вредных профессиях не получал. Смогу ли я доказать своё право на досрочную пенсию?

11.1. Добрый вечер! Своей справкой Вы подтвердите льготный стаж.

12. Ответьте, пожалуйста, будет ли входить в рабочий стаж работа без оформления у ИП, можно ли как то доказать что работала у ИП в тот период и что для этого нужно, ведь перечислений ИП на меня не осуществляло в ПФР и если ИП отказывается мне выдать справку о трудовой деятельности за данный период? Благодарна за ответ.

12.1. Здравствуйте.
Есть 10-процентный шанс установить факт трудовых отношений через суд. Затратно. Нервно. Муторно.

13. Педагогический стаж 29 лет, в трудовой написана учитель физкультуры, а в сбугалтерии дали года с 90 по 1995 инструктор физкультуры (у нас комбинат сад и 14 групп), а я работала воспитателем. Всегда работала по 6 часов, с 8-до 14 часов. Вопрос, могли я в суде доказать что я воспитатель?

13.1. Здравствуйте, в данном случае Вам следует обратиться в суд с соответствующим исковым заявлением и представить доказательства (в виде документов, свидетельских показаний и т.д.)

Как осуществляется подтверждение трудового стажа: документы, порядок подтверждения доказательств

Какие документы необходимо предоставить в государственные уполномоченные органы для оформления пенсии, достаточно ли трудовой книжки и куда обращаться, если требуется подтверждение трудового стажа. Обо всех спорных моментах оформления трудовых отношений вы узнаете из этой статьи.

Зачем нужно подтверждение трудового стажа

Для получения государственного пенсионного обеспечения по достижении определенного возраста или выслуги лет требуется подтверждение трудового стажа.

Основным документом, в котором указываются сведения об отработанном времени, является трудовая книжка.

Однако на практике зачастую этого недостаточно в связи с возможностью ликвидации предприятия-работодателя, утерей трудовой книжки и других подтверждающих стаж документов, неточности сведений.

Что считается стажем: правила

Период стажа рассчитывается исходя из срока действия трудового или гражданско-правового договора. При его отсутствии, при учете дат выплат взносов во внебюджетные фонды социального страхования.

Сведения о трудовом стаже фиксируются в системе персонифицированного учета, утвержденной законодательством о пенсионном обеспечении. Данная система доступна на портале Госуслуг.

При его отсутствии учитываются даты выплат взносов. Узнать периодичность и сумму взносов работодателя можно узнать в кабинете Госуслуг .

Читайте так же:  Ввод в эксплуатацию объекта капитального строительства

До введения такой системы при отсутствии документарного подтверждения доказательства оформлялись в виде свидетельских показаний, если восстановление их было невозможно в связи с произошедшими стихийными бедствиям и: ураганами, наводнениями, землетрясениями, оползнями и др.

  • Свидетельские показания могут подтверждать не более половины трудового стажа для начисления трудовой пенсии. В отношении государственного обеспечения по старости такой срок составляет не более 5 лет.
  • Пояснения свидетелей учитываются, если трудовые отношения имели место после достижения работником возраста совершеннолетия или установления ранней эмансипации при получении дееспособности в 16 лет в связи с занятием трудовой или предпринимательской деятельностью и получением собственного дохода согласно Трудового кодексу РФ; учитывается возраст на момент, указанный в действующем законодательстве на момент выполнения работ.

Порядок подтверждение трудового стажа

На основании п.3 ст.19 Закона «О трудовых пенсиях » при отсутствии персонифицированных сведений, работник обращается в государственный фонд для получения разъяснений по комплекту документов, которые необходимо предоставить для подтверждения трудового стажа.

При отказе Пенсионного фонда о начислении пенсии требуется составить исковое заявление для подачи в суд.

В ПФ РФ такие заявления не составляются, фонд выступает в споре ответчиком. Вы можете скачать образец заявления по ссылке.

Постановлением Кабинета Министров СССР №10 от 26.01.1991 утверждено соответствие наименований профессий со льготным пенсионным обеспечением по согласованию с Пенсионным фондом.

При выплате пособия по безработице за определенный период, подтверждение сведений осуществляется на основании данных об отчислениях Фонда социального страхования РФ.

Какие нужны документы

Стаж подтверждается различными документами, в зависимости от назначения неучтенного в стаже периода:

Какие бывают способы

На основании норм действующего законодательства трудовой стаж подтверждается отчислениями во внебюджетные фонды, которые производит работодатель в пользу застрахованного (сотрудника или работника).

Период деятельности указывается в трудовой книжке. При ее отсутствии, неточности или ошибках при заполнении сведений в ней подтверждение осуществляется при предоставлении следующих документов:

  • архивные справки от уполномоченных государственных и муниципальных органов;
  • выписки с лицевого счета;
  • ведомости на выдачу заработной платы;
  • трудовые договоры;
  • выплаты по страховым начислениям во внебюджетные фонды;
  • приказы о назначении на должность.

Трудовая книжка стаж работы

Краткое содержание

  • Могу я в новой трудовой книжке зделать запесь о стаже не ходя на старую работу.
  • Если работал неофициально, можно внести в трудовую книжку запись о данном стаже?
  • Как доказать трудовой стаж, если работала без записи в трудовую книжку.
  • Как подтвердить стаж работы не указанный в трудовой книжке. Работа официальная.
  • Можно ли подтвердить стаж работы трудовым договором, без записей в трудовой книжке?
  • Мной была утеряна трудовая книжка. Стаж работы в ней по списку №2.
  • Необходимо выяснить зачисляется ли в стаж трудовой книжки время исправительных работ.
  • Работа по трудовой книжке
  • Трудовой стаж работы
  • Стаж в трудовой книжке
  • Общий трудовой стаж работы
  • Исправительные работы и трудовой стаж

1. Могу я в новой трудовой книжке зделать запесь о стаже не ходя на старую работу.

Для оформления дубликата трудовой книжки Вам необходимо получить документы от предыдущих работодателей (заверенные копии приказов о приеме на работу, об увольнении, справки о периодах работы). На их основании нынешний работодатель внесет в новую трудовую книжку сведения о предыдущих периодах работы.

2. Если работал неофициально, можно внести в трудовую книжку запись о данном стаже?

2.1. Не получится, так как в ней указывается приказ о приеме на работу, а также нумерация и т.д.
Сами Вы не имеете право вносить записи.
Всего хорошего.

3. Как доказать трудовой стаж, если работала без записи в трудовую книжку.

3.1. Здравствуйте. Только через суд.

4. Как подтвердить стаж работы не указанный в трудовой книжке. Работа официальная.

4.1. А почему она тогда не в трудовой книжке? И смотря для каких целей

5. Можно ли подтвердить стаж работы трудовым договором, без записей в трудовой книжке?

5.1. Можно, если к этому добавите справку о перечисленных за вас в ПФ взносах.

6. Мной была утеряна трудовая книжка. Стаж работы в ней по списку №2.

6.2. Здравствуйте, Александр Аркадьевич. Можно восстановить трудовую книжку путем обращения в предыдущие места работы и в пенсионный фонд.

6.3. Приветствую Вас, Александр Аркадьевич! Согласно пенсионному законодательству основным документом, подтверждающим Ваш трудовой стаж, является трудовая книжка, но и сведения о работе, написанные в справках (для подтверждения сведений в трудовой книжке ПФ РФ дополнительно требует от пенсионеров представления соответствующих справок). По памяти восстанавливайте работы специального стажа в нескольких предприятий. В случае ликвидации предприятий, надо переходить к запросам в городские или субъектные архивы. Удачи!
С уважением, Виктор Сенин

6.4. Уважаемый Александр Аркадьевич, г.Челябинск !
В соответствии с п. 31 Правил ведения и хранения трудовых книжек изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ № 225 «О трудовых книжках» от 16.04.2003 года (далее — Правила) в случае утери этого документа вы обязаны немедленно заявить об этом в письменном виде работодателю по последнему месту работы

В течение 15 календарных дней с момента получения заявления работодатель обязан выдать вам дубликат трудовой книжки.
Дубликат должен содержать сведения об общем и (или) непрерывном стаже работы до поступления на работу к последнему работодателю и сведения о работе и награждениях (поощрениях), вносившихся в трудовую книжку по последнему месту работы.
Для подтверждения общего стажа работы необходимо представить подтверждающие документы, причем, только оригиналы.

Поэтому рекомендую вам СРОЧНО обратиться с Заявлением к вашему последнему Работодателю, который ОБЯЗАН течение 15 календарных дней с момента получения заявления выдать вам дубликат трудовой книжки.

Кроме того, подтвердить свой трудовой стаж вы сможете получив Справки из:
— Архива;
— ПФ РФ;
— ФСС РФ.

Желаю вам удачи Владимир Николаевич
г.Уфа 04.04.2013г
04:53 моск.

6.5. Добрый день Александр Аркадьевич, по закону лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.

7. Необходимо выяснить зачисляется ли в стаж трудовой книжки время исправительных работ.

7.1. Регина. если в общий трудовой стаж, да зачисляется, если в льготный, нет не зачисляется. Ответ дать сложно. не зная о чём идёт речь.

Видео (кликните для воспроизведения).

8. Если не хватает льготного стажа. Работала крановщиком с тяжелыми условиями труда (так указано в трудовой книжке) по закону нужно 15 лет а у меня отработано 11 лет неужели этот стаж не будет учитываться.

8.1. Сформулируйте свой вопрос более конкретно, чтоб юристы смогли вам компетентно на него ответить. Юристы не владеют всей информацией и догадываться не могут какая у вас ситуация и что именно вас интересует.

9. Работаю в школе для детей-инвалидов. Планирую перейти на полставки (работа основная по трудовой книжке).
Подскажите, работа на полставки учитывается в подсчете педстажа? Общего стажа? И стажа, дающего право на получение льготной пенсии?
Укажите, если возможно, документы, на которые можно опираться.
Работодатель утверждает, что работа на полставки не засчитывается в педстаж.

9.1. Здравствуйте! Для педагогического стажа сейчас нужно работать на полную ставку. На учителей начальных классов, учителей сельских общеобразовательных школ это правило не распространяется.

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Читайте так же:  Погашение судимости

Работа в должности учителя начальных классов общеобразовательных учреждений, указанных в пункте 1.1 раздела «Наименование учреждений» списка, учителя расположенных в сельской местности общеобразовательных школ всех наименований (за исключением вечерних (сменных) и открытых (сменных) общеобразовательных школ) включается в стаж работы независимо от объема выполняемой учебной нагрузки ( (пункты 4, 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (утв. постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781)).

10. Я участковый педиатр. Уволилась с предыдущего места работы по собственному желанию 16 июля. Приступила к новой работе по этой же специальности с 09 сентября. По незнанию у меня прервался непрерывный участковый стаж. Мне подсказали исправить запись в трудовой книжке: уволена по уходу за ю ребёнком до 14 лет. Бывший работодатель мне в этом отказывает. Правомерно ди это?

10.1. Весьма странная постановка вопроса. На чем основано ваше убеждение что в данном случае работодатель обязан исправить запись в трудовой книжке ст 66 ТК РФ Если подавали заявление на увольнение по собственному желанию ст 80 ТК РФ без указания в заявлении в связи с уходом за ребенком до 14 лет, то ничего вам работодатель не обязан исправлять.

11. Моей матери 52 года, в 50 пошла подавать документы на получение пенсии, ей отказали, сказав что не хватает стажа, три года учебы не учтен. Помимо этого есть трудовая книжка, в которой весь стаж прописан, однако её отправили собирать справки со всех организаций где она когда либо работала (часть из них уже не существует), пояснив, что пока справок не будет пенсии тоже не будет. Насколько это правомерно, и что делать в данной ситуации?

11.1. Здравствуйте Елена.

Действительно до тех пор пока Вы не соберете справки или иные документы о периодах работы пенсия Вашей маме не будет назначена.
Однако в сборе необходимых документов по просьбе заявителя в том, числе осуществляет ПФР РФ.
Учеба в ВУЗе или техникуме не всегда включается в трудовой стаж.
Организации которые не существуют при этом сдавали свою отчетность в различные государственные органы можете попытаться поискать информацию о трудовой деятельности там, а так же в архивах своего города.
После сбора необходимых документов и очередного отказа ПФР РФ можете попробовать подать в суд и доказать неучтенный стаж.

12. Работала в г. Баку с 1982 по 1994 гг. Наступило время выхода на пенсию. В Пенсионном фонде сказали, что не засчитают стаж работы в Азербайджане т.к. трудовая книжка у меня, оказывается, 1992 г., хотя я пришла на работу в Минторг на штатную практику в 1982 г. и там и осталась работать до 1994 г. Что делать если на запрос о подтверждении стажа Азербайджан не ответит.

12.1. Вариантов несколько — ехать в Азербайджан за справкой или ждать ответа
Также можно дистанционно нанять адвоката в Баку, чтобы он сделал адвокатский запрос.

13. Я пенсионерка. Была женой военнослужащего. В настоящее время мужа уже нет в живых. Имею ли я право на увеличение трудового стажа, если в трудовой книжке имеется несколько записей об увольнениях с прежнего места работы в связи с перводом мужа-военнослужащего к новому месту службы. Подскажите, какие документы мне при этом необходимо предоставить в пенсионный фонд.

Трудовая книжка подтвердить стаж

Краткое содержание

  • Как подтвердить трудовой стаж, если есть трудовая книжка, из Казахстана.
  • Как можго подтвердить трудовой стаж при отсутствии трудовой книжки?
  • Потеряна трудовая книжка. КАК подтвердить стаж, куда обращаться при выходе на пенсию.
  • Как подтвердить стаж работы не указанный в трудовой книжке. Работа официальная.
  • Как подтвердить стаж, если при увольнении нет печати в трудовой книжке.
  • Можно ли подтвердить стаж работы трудовым договором, без записей в трудовой книжке?
  • Как можно подтвердить трудовой стаж в отсутствии трудовой книжки?
  • Стаж в трудовой книжке
  • Подтвердить трудовой стаж
  • Трудовая книжка стаж работы
  • Как подтвердить трудовой стаж
  • Трудовые книжки страховой стаж

1. Как подтвердить трудовой стаж, если есть трудовая книжка, из Казахстана.

1.1. Трудовой стаж подтверждается трудовой книжкой, свидетельскими показаниями (работников, которые работали с Вами, пока работали Вы), архивными справками из городского архива, где Вы работали, или, если предприятие ещё существует, то документами, полученными на этом предприятии. Если Вы имеете в виду, что Вам необходимо подтвердить трудовой стаж для Пенсионного фонда, потому что он по Вашему заявлению какой-то период не учёл, то нужно обращаться в суд, где этот стаж подтверждать. Могут быть другие причины, по которым Пенсионный фонд не принимает стаж, например, печать не читается, в этом случае тоже через суд решается вопрос, путём назначения судом экспертизы.

2. Как можго подтвердить трудовой стаж при отсутствии трудовой книжки?

2.1. Только в судебном порядке при наличии свидетельских показаний.

2.2. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке отсутствуют необходимые записи или содержатся неправильные и неточные записи о периодах трудовой деятельности, в подтверждение стажа работы (кроме стажа работы занятого лица) принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, трудовые договоры (контракты), архивные справки и другие документы, содержащие сведения о периодах трудовой деятельности.
При этом в справке должны указываться сведения о приеме на работу, о перемещениях по работе (должности) и о прекращении трудового договора с указанием оснований. Справка подписывается руководителем организации или архива, а также работником, подготовившим справку, и заверяется печатью организации или архива, выдавших справку.

3. Потеряна трудовая книжка. КАК подтвердить стаж, куда обращаться при выходе на пенсию.

3.1. В судебном порядке можете подтвердить.

4. Как подтвердить стаж работы не указанный в трудовой книжке. Работа официальная.

4.1. А почему она тогда не в трудовой книжке? И смотря для каких целей

5. Как подтвердить стаж, если при увольнении нет печати в трудовой книжке.

5.1. придется подтверждать в судебном порядке, с помощью других документов и свидетельских показаний.

5.2. Здравствуйте, Любовь! Если работодатель существует в настоящее время, то Вы можете обратиться к работодателю и взять справку о том, что Вы работали в данной организации с такого-то по такое-то время, а также заверенные копии приказов о приеме и увольнении. Если работодатель в настоящее время не существует (ликвидирован), то Вы можете попытаться эти документы раздобыть в архиве. Если Вы работали на этой должности после регистрации в качестве застрахованного лица в системе пенсионного страхования (т.е. примерно после 2000 г.), то стаж может быть подтвержден документами об уплате соответствующих обязательных платежей, выдаваемыми территориальным органом ПФР на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.
С уважением, А.Д.Руслин.

6. Можно ли подтвердить стаж работы трудовым договором, без записей в трудовой книжке?

6.1. Можно, если к этому добавите справку о перечисленных за вас в ПФ взносах.

7. Как можно подтвердить трудовой стаж в отсутствии трудовой книжки?

7.1. В случае, если трудовая книжка утеряна, либо в ней отсутствуют записи об отдельных периодах работы принимаются письменные трудовые договоры, трудовые книжки колхозников, справки работодателей, справки архивных учреждений, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.


Когда трудовая книжка не ведется — период работы подтверждается письменным трудовым договором.

Работа по договору гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ или оказание услуг подтверждается указанным договором и документом работодателя об уплате обязательных платежей (взносов на государственное социальное страхование и страховые взносы на обязательное пенсионное страхование до 1 января 1991 года, единого социального налога и единого налога на вмененный доход для определенных видов деятельности).

Читайте так же:  Восстановление срока подачи апелляционной жалобы

8. В трудовой книжке напротив одной записи нет номера приказа. Но номер приказа есть в уточняющей справке. При расчете пенсии этот период не включили в стаж обосновывая тем что работодатель не подтвердил этот период. Что делать? Спасибо.

8.1. Обращаться в суд с иском к Пенсионному фонду о включении периода работы в трудовой стаж. Пишите в личку.

9. С 1987 по 1991 я работал прорабом в гос, организации сейчас она ликвидированна как подтвердить льготный стаж запись в трудовой книжке имеется.

9.1. Здравствуйте,
Возможно есть информация в городском архиве, если организация ликвидирована. Ищите, пишите.
Желаю Вам удачи и всех благ!

10. Подходит возраст выхода на пенсию.
Часть трудового стажа трудовой книжкой подтвердить не могу (трудовая книжка осталась у прежнего работодателя, ООО закрыто, местонахождение учредителя, директора мне неизвестно).
При этом, в ПФР вся информация, в т.ч. весь трудовой стаж имеется.
Какова практика в таких случаях?

10.1. Если в ПФР имеется вся информация относительно Вашего трудового стажа, то подтверждать не потребуется.
Если по каким-то рабочим местам не будет информации, то обычный способ доказывания: архивные документы, свидетельские показания, выписки с расчётных счетов о поступлении зарплаты, расчётные листки и т. д.

11. В архивном справке не указано дата увольнение, и начисления зарплаты не все годы указано. Можно ли подать суд что бы подтвердить стаж. Что для этого нужно? У нас только есть трудовая книжка которые указано все подробно но отчество не верно написано.

11.1. Здравствуйте, вам нужно подать в суд заявление об установлении юридического факта, которое будет рассматриваться в порядке особого производства. Доказательствами кроме трудовой могут быть свидетельские показания.

12. Потеряна трудовая книжка где стаж работы в Казахстане, но чудом сохранилась копия страниц. В архиве стаж не подтвердили — нет записи в архивной книге. Организации уже не существует. А сам архив несколько раз переезжал
Могу подать заявление в суд о признании этого отказа незаконным?

12.1. Здравствуйте! Нет смысла обращаться в суд с таким исковым требованием.

Стаж работы в республике Казахстан вы можете подтвердить, представив в территориальный УПФР по месту вашего жительства трудовой договор, расчетные листки по выдаче заработной платы и т. д. Сохранились ли у вас эти документы?

Пенсионное обеспечение граждан государств-участников настоящего Соглашения и членов их семей осуществляется по законодательству государства, на территории которого они проживают (ст. 1 Соглашения о гарантиях прав граждан государств — участников Содружества Независимых Государств в области пенсионного обеспечения).

Т.е. международный договор отсылает нас к российскому законодательству.

Документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее — трудовая книжка).

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае если в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы (пункт 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий утв. Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015).

13. Стаж работы авиатехником АиРЭО боллее 6-ти лет. Учитывается ли этот стаж при расчете пенсии как «горячий» Спасибо. Сергей.
И нужно ли его подтвердить, записи в трудовой книжке недостаточно?

13.1. Здравствуйте! В какой должности Вы работали? Кроме записи в трудовой никаких документов о работе не сохранилось?

Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Главная » Трудовое право » Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки?

Что включается в трудовой стаж

Трудовой стаж – это время, когда лицо осуществляло трудовую функцию в соответствии с официально заключенным трудовым (или иным) договором.

Следовательно, период, когда человек трудился, но это не было зафиксировано в каких-либо документах в соответствии с трудовым или гражданским законодательством, не входит в количественное понятие трудового стажа.

Работая неофициально, человек для государства числится в статусе безработного.

Законодатель предусматривает следующее время, когда лицо не осуществляет трудовую деятельность, но оно засчитывается ему в стаж:

  • периоды, когда гражданин состоял на учете в Центре занятости населения и получал пособие по безработице. Это время будет принято во внимание при последующем расчете пенсионных выплат;
  • время, когда лицо проходило военную службу по призыву либо на основе договора;
  • период времени, когда лицо находилось под стражей, в местах лишения свободы сверх оговоренного срока ввиду пересмотра дела. В этом случае законодатель считает, что гражданин имел бы возможность трудоустроиться, если бы не вышеуказанные обстоятельства;
  • время, когда человек трудился, и на этом основании были произведены страховые отчисления работодателем (даже без заключенных трудового или иного договора);
  • период прохождения курсов повышения квалификационных знаний;
  • отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком, не достигшим возраста 3-х лет;
  • время, когда лицо осуществляло уход по медицинским показаниями за ребенком-инвалидом либо иным лицом инвалидом 1 группы, находящимся с ним в родственной связи.

Запомните! Чтобы подтвердить трудовой стаж, человек обязан представить все документы, в соответствии с которыми он исполнял трудовую функцию либо пребывал в иных ситуациях, которые также включаются в это понятие.

Способы подтверждения

Чтобы реализовать свое право на получение пенсионных пособий, гражданин обязан представить надлежащие документы, которые будут являться подтверждением исполнения трудовой функции в течение определенного количества времени.

Именно от стажа зависит размер назначаемой пенсии.

Лицо имеет следующие возможности для доказывания своего трудового стажа:

  • документационный (способ позволяет подтвердить все виды трудового стажа: общий, непрерывный, страховой);
  • свидетельские показания – применимы тогда, когда нет возможности подтвердить время работы с помощью документов по каким-либо причинам (такой вид доказательства может повлиять только на общий стаж).

Вся документация, которая могла бы подтвердить факт отработанного времени лицом на том или ином предприятии, должна быть сохранена по месту этого работодателя.

Доказательства

При отсутствии трудовой книжки у лица, обратившегося за назначением пенсионного пособия, могут быть использованы следующие виды документов, подтверждающие трудовой стаж:

  • трудовые договоры, заключенные по месту работы лица;
  • заверенные справки, выданные отделом кадров предприятий;
  • заверенные выписки из приказов (о назначении на должность/о переводе/об увольнении);
  • документы, подтверждающие начисление и выплаты заработной платы лицу по месту работы;
  • справки из государственных ведомств об уплате страховых взносов и налогов;
  • в случае если гражданин являлся индивидуальным предпринимателем и осуществлял деятельность на специальном налоговом режиме – ЕНВД, то свидетельство об уплате налогов из территориального органа ФНС России;
  • справки из воинских учреждений, где лицо проходило службу;
  • справки из ФСС за период, когда лицо получало пособия по причине временной нетрудоспособности;
  • документы из Центра занятости населения за соответствующие периоды;
  • документы, подтверждающие наличный расчет с работниками;
  • различные характеристики на гражданина с мест исполнения трудовой функции.

[2]

Обратите внимание! Эти же документы могут служить основой доказывания в случае, если в трудовой книжке допущены неточности в заполнении данных о месте работы, времени, дате увольнения и пр.

Документальное подтверждение

Помимо подтверждения трудового стажа наличием записей в трудовой книжке, на законодательном уровне предусмотрены и иные формы документов.

Они применяются в тех случаях, когда трудовые книжки не заполняются, а именно:

  • работа происходит по договору гражданско-правового характера;
  • когда лицо является индивидуальным предпринимателем и уплачивает налог со своей деятельности, о чем будет подтверждение со стороны государственного ведомства;
  • ведение фермерского хозяйства с полной уплатой всех причитающихся платежей;
  • если народы Севера заняты на производствах местного значения, но имеют статус индивидуального предпринимателя;
  • когда гражданин является внештатным работником творческого коллектива, получающий заработную плату за свою деятельность;
  • граждане, проходящие службу в армии, Министерстве внутренних дел России, органах Федеральной службы исполнения наказания России;
  • лица, которые заняты частной детективной и адвокатской деятельностью. К ним же относятся и частные нотариусы.
Читайте так же:  Что делать, если приставы ошибочно требуют оплатить штраф

Есть ряд иных случаев, где человеку потребуется документальное подтверждение трудового стажа различными справками из соответствующих учреждений:

  • при осуществлении ухода за престарелыми родственниками;
  • за лицами, являющимися инвалидами;
  • в случае незаконного содержания под стражей с последующей реабилитацией.

Посмотрите видео. Оформление пенсии без трудовой книжки:

Показания свидетелей

Неотъемлемой частью станут свидетельские показания для подтверждения трудового стажа, если нет иных способов доказать указанный факт.

Чтобы воспользоваться этой возможностью, необходимо направить соответствующее заявление в отдел кадров интересующего предприятия с указанием следующих сведений:

  • при каких обстоятельствах была утеряна/испорчена трудовая книжка, и документ в подтверждение обоснования своих слов (например, справка из территориального отдела государственного пожарного надзора региона о произошедшем возгорании на том или ином объекте);
  • документ с подписью работодателя об утере трудовой книжке и обстоятельствах произошедшего;
  • документ, выдаваемый архивом, в котором будет отражена информация об отсутствии сведений о соответствующих периодах работы.

Учтите! Если трудовая книжка уничтожена или утеряна без вины самого работника, свидетелями могут выступить один-два человека, которые выполняли трудовую функцию совместно с лицом на одном предприятии в интересующий период времени.

Допустимы как письменные, так и устные свидетельские показания. Если государственный орган, ответственный за назначение пенсионного пособия, не принимает такие доказательства, то гражданин имеет право обратиться в судебный орган для разрешения сложившейся ситуации.

Судебный порядок

Не всегда назначение пенсионного пособия проходит для гражданина гладко и без замечаний. В некоторых случаях (неточность, исправления, описки и пр.) лицу отказывают в принятии тех или иных документов и не засчитывают время в трудовой стаж.

Для того чтобы установить правду, придется обратиться в суд для решения вопроса по существу. Ответчиком будет выступать соответствующая структура – территориальный орган Пенсионного фонда России.

Вместе с исковым заявлением подаются все необходимые документы для правильного рассмотрения дела судом, а именно:

  • трудовые договоры;
  • документы о начислении и выплате заработной платы работнику;
  • внутренняя документация работодателя, где имеет место упоминание о работниках;
  • любые другие документы, которые гражданин считает необходимым представить на рассмотрение судье.

В суд истец может пригласить свидетелей для дачи показаний и подтверждения периода работы на том или ином предприятии лица, обратившегося в суд.

Важно! Как показывает практика, при предоставлении достаточных доказательств суд встает на сторону работника, которому причитается назначение пенсионного пособия. В результате этого ответственное учреждение исполняет решение суда.

Подача заявления в архив

В ситуациях, когда отсутствует трудовая книжка и иные документы, которые могли бы подтвердить стаж работника, последний имеет право на обращение в архив.

Выписка из архива будет являться официальным документальным источником, который будет свидетельствовать о факте исполнения трудовых обязанностей лицом на каком-либо предприятии в течение указанного периода времени.

Что отразить в заявлении?

  • реквизиты архива, куда направляется прошение;
  • сведения о заявителе: ФИО, адрес места жительства и/или регистрации, дата рождения, контактные данные для связи;
  • наименование документа: «Заявление о подтверждении стажа»;
  • суть обращения: запрос о данных работодателя, сведения об исполнении трудовой функции лица у этого работодателя, должность, подразделение, отработанное время;
  • сама просьба о необходимости выдать справку;
  • реквизиты того учреждения, куда впоследствии будет предоставляться выданная справка;
  • дата, личная подпись составителя и расшифровка подписи.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Если нужные документы отсутствуют

В начале трудовой деятельности граждане, как правило, не задумываются о периоде своей жизни, когда пора будет выходить на пенсию. Более того, проходит достаточно много лет, за которые документы могут быть утеряны, уничтожены, в том числе из-за непредвиденных обстоятельств.

При отсутствии возможности подтвердить какой-либо период трудового стажа он непременно будет вычтен, а размер пенсионного обеспечения назначен без учета указанного промежутка рабочего времени.

Поэтому будущие пенсионеры обязаны знать, как защитить свои интересы в этих ситуациях.

ЧИТАЙТЕ ТАКЖЕ: Как узнать трудовой стаж?

Первое, что необходимо иметь в виду гражданам, собирающимся на пенсию, – это состояние их лицевого счета в Пенсионном фонде России. Нужно убедиться в том, что все периоды исполнения трудовой функции учтены.

Способы получения выписки:

  • через официальный портал «Госуслуги»;
  • официальный сайт Пенсионного фонда России;
  • путем личного обращения в соответствующий орган в своем регионе;
  • у работодателя.

Запомните! Если обнаружены ошибки в сведениях, необходимо незамедлительно обратиться в территориальный отдел ПФР, где последний со своей стороны инициирует поиск запрошенной информации.

Если предприятие ликвидировано

Нередки случаи, когда при оформлении пенсионного пособия узнается факт ликвидации какого-либо предприятия. В этом случае территориальный орган ФНС России сможет дать ответ на вопрос о том, был ли у данного предприятия правопреемник.

В первом случае все данные о работниках прошлых периодов будут находиться у лица, которое стало правопреемником. В остальных случаях понадобится обращение в архив. Сведения представляются архивами разных уровней: федеральным, региональным или муниципальным.

Если организация была федерального уровня, то, соответственно, информация о ней предоставляется федеральным архивом. Если возникают затруднения в выборе ведомства, куда направить запрос, то можно уточнить данный момент в территориальном органе налоговой инспекции.

[1]

Чтобы оформление и назначение пенсионного пособия произошло в кратчайшие сроки, необходимо заранее изучить состояние своего лицевого счета, восстановить всю недостающую информацию о трудовом стаже.

Посмотрите видео. Стаж для назначения пенсии:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Видео (кликните для воспроизведения).

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Источники


  1. Научно-практический комментарий к Федеральному закону «О закупках товаров, работ, услуг отдельными видами юридических лиц». — М.: Проспект, 2013. — 156 c.

  2. Новиков, В. К. Организационно-правовые основы информационной безопасности (защиты информации). Юридическая ответственность за правонарушения. Учебное пособие / В.К. Новиков. — М.: Горячая линия — Телеком, 2015. — 178 c.

  3. CD-ROM. Теория государства и права. Электронный учебник. Гриф МО РФ. — Москва: СПб. [и др.] : Питер, 2006. — 577 c.
  4. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
  5. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.
Как подтвердить трудовой стаж без трудовой книжки
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here