Могут ли уволить из-за фото

Самое важное по теме: "Могут ли уволить из-за фото" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Могут ли уволить из-за возраста?

Вопрос от Юсюпиной Олеси Валентиновны

г. Нижний Новгород Нижегородская область

Меня хотят уволить из-за того, что мне 51 год и есть работники помоложе. Законно ли это?

ответ UrOpora.ru

Закон не допускает увольнения ра­ботников из-за возраста или из-за угих индивидуальных особенностей, не важно, кто является работодателем — государственная или частная организация. Ст. 3 Трудового кодекса РФ. Уволить вас директор может только из-за серьезного проступка (прогул, невыполнение вами трудовых обязанностей, появление на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения и в случае закрытия фирмы или при сокращении штата.

Даже когда вы достигнете пенсионного возраста, работодатель все равно не вправе будет вас из-за этого уволить. Только если по состо­янию здоровья (по заключению вра­чей) вы не сможете справляться с ра­ботой, а другой должности для вас не найдется. § Ст. 81 Трудового кодекса РФ. Советуем вам по-человечески пого­ворить с начальством,уточнить, нет ли к вам каких-то других претензий, что­бы был шанс, не испортив отношения с руководством, исправить ситуацию.

Если увольнение действительно про­изошло по указанной вами причине, то нужно идти в суд и восстанавливать­ся на работе.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Увольнение из-за фотографий в соцсетях. Правомерно ли это?

Главная » Ответы на вопросы читателей » Увольнение из-за фотографий в соцсетях. Правомерно ли это?

Вопрос от Водонаевой Алены Александровны

г. Кирово-Чепецк Кировская область

Отдел кадров ком­пании, в которой я работаю, грозит уволить меня из-за фотографий, которые я выложила на своей страничке в социаль­ной сети. Имеет ли право работодатель отслежи­вать аккаунты подчинен­ных в соцсетях?

ответ UrOpora.ru

Отслеживание личной жизни работников и использование фактов этой жизни для регулирования рабочих отношений — это не что иное, как дискриминация, понятие которой раскрывается в ст. 3 Трудового кодекса РФ и является наруше­нием равных возможностей для реализации прав, а также учитыванием обсто­ятельств, не связанных с дело­выми качествами работника.

Статья З ТК РФ гласит, что человека не имеют права уво­лить с работы за принадлежность к какой-то общественной органи­зации или сообществу (кроме экс- мистских и иных, признанных вне закона), а также за порочащие его све­дения, полученные из социальных сетей.

Это касается, например, сексуальной ориентации, как причины увольнения. Такое увольнение будет признано незаконным со всеми вытекающими последствиями. И даже при естественном отсутствии по­добной записи в трудовой книжке достаточно будет предоставить дока­зательства (устные заявления двух свидетелей), чтобы суд принял сто­рону истца и обязал работодателя восстановить на работе сотрудника, уволенного из-за его принадлежности к сексуальным меньшинствам Реалии нашего времени таковы, что кадровые службы многих коммерческих компаний с пристрастием изучают профили сотруд­ников в социальных сетях, тем не менее увольнение из-за снимков фривольного содержания и тому подобных вещей незаконно.

Таким образом, если Вас пытаются уволить с занимаемой долж­ности из-за содержания аккаунта в социальной сети, просите пись­менное уведомление с указанием причин. И если там окажется пункт, касающийся сетевого общения или информации, которая мог­ла быть получена из профиля в социальной сети, у Вас есть право обратиться в суд за защитой нарушенных прав.

Если у вас есть вопросы задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Могут ли уволить за фото в купальнике? На каких основаниях?

Согласно трудовому кодексу не имеют права. Даже если этот пункт есть в договоре, его можно оспорить в суде, как несоответствующий законодательству РФ. Другой вопрос, все прекрасно понимают, как в этой стране, в реальной жизни, дела делаются. Предложат написать по собственному, а если откажетесь, работу превратят в настоящий ад.

Умные люди, особенно женщины, никогда не будут выставлять свои фото в купальнике в социальных сетях. Серьезные мужчины тоже. Но если это будет несколько групповых фотографий с пляжа с детьми, мужем или другими родственниками, то это воспринимается обществом не так болезненно. И вполне допустимо.

Конечно, если молодая учительница выставляет свои одинокие фото, да еще принимая при этом соблазнительные позы, то это может дать повод администрации школы предложить ей покинуть работу и заняться другой, которая ей «близка по духу».

Не думаю, что такая учительница будет пользоваться большим уважением и в преподавательском коллективе и даже у своих учеников. Не могу представить себе учителя разноцветного от татуировок. Все таки тюрьма и школа это не одно и то же. Есть этические нормы, которые переступать не следует. Даже на фирме, которая дорожит своей репутацией, таких девушек из соц сетей или татуированных до глаз, попросят с работы.

Юридически это противозаконно. Такие девушки или женщины ничего не нарушали. Они же не совершенно голые. Но репутацию свою они этим портят в любом случае. А уж найти повод, чтобы уволить человека, совсем не проблема. Всегда можно поставить его в такие условия, что он сам уйдет.

Поэтому, если вы дорожите работой, то не следует испытывать судьбу в соц сетях в полуголом виде. Если вы хотите понравится какому-нибудь мужчине и он вас уважает, то шлите фото в личку или на его почту с просьбой не выставлять нигде в сетях ваше фото. И если появится такое фото, то будет на кого подать в суд о защите чести и достоинства.

Занимательная болтология

Популярные публикации

Последние комментарии

Фото, за которое могут выгнать из школы

Со вчерашнего дня соцсети гудят, обсуждая это фото. Из-за него учительницу одной из школ Барнаула Татьяну Кувшинникову хотели уволить по жалобе родителей.

Там среди прочего обнаружилась злополучная фотография и пара фото в закрытом купальнике. И тут начались неприятности.

По словам педагога, снимок возмутил родителей кого-то из учеников, которые пожаловались директору школы. Последняя попросила учительницу написать заявление по собственному желанию.

К чести Барнаульцев могу сказать, что часть родителей все-таки вступилось за учительницу. В итоге, увольнение то ли не состоялось, то ли ее тут же приняли обратно. Ложечки, как говорится, нашлись, а осадочек остался.

Мне бы, например, наоборот хотелось, чтобы в школе работали не учителя 70+, которые дорабатывают на пенсии по инерции, а молодые, активные и симпатичные граждане и гражданки. Имеющие выраженный пол, адекватный возраст, и креативные взгляды на жизнь. Пришедшие в школу по призванию, а не потому, что больше никуда не брали. Впрочем, все это мои мечты.

Читайте так же:  Образцы ответов на жалобы

К вам у меня только два вопроса — что они нашли в этом фото криминального? И что в голове у этих родителей? Ваши версии.

Понравился наш сайт? Присоединяйтесь или подпишитесь (на почту будут приходить уведомления о новых темах) на наш канал в МирТесен!

Полицейский подал в суд за увольнение из-за фотографии в соцсетях

Бывший полицейский из Екатеринбурга подает иск в Верховный суд. Его уволили из органов за фотографии в социальной сети, которые, сочли порочащими честь мундира. Капитан Козлитин настаивает: снимки выкладывал не он, да и «неприличными» их назвать сложно, передает его слова телеканал «360 Подмосковье».

Фотографии, которые стали причиной увольнения, сейчас закрыты для общего доступа. На личной странице Александра Козлитина остались такие, к которым сложно придраться.

Опорочил ли Александр честь мундира, разберется Верховный суд. Козлитин намерен вернуть себе погоны: выводы начальства — спорные. К примеру, другие снимки, из-за которых сотрудников госструктур увольняли с формулировкой «несоблюдение профессиональной этики», куда более красноречивы и бесспорны.

Больше всего резкой критике подвергаются сотрудники системы здравоохранения. Медики умудряются делать селфи даже во время операций. Вот эта медсестра из Нижнего Тагила после скандальной фотосессии написала заявление по собственному желанию. Хотели уволить и хирурга, но приговор смягчили, так как о съемке он не знал.

Еще одну медсестру попросили с работы за снимок обнаженного пациента в Instagram.

Не менее пристально следят за педагогами. Это бывшая учительница музыки из Тверской области. Ее смелый снимки в соцсети вызвали шквал негодований и, как следствие, увольнение за аморальное поведение.

За неподобающее отношение к пассажирам в 2013 попросили со службы стюардессу Татьяну Козленко. Ее недвусмысленный жест стал причиной громкого скандала. Правда, позже «Аэрофлот» восстановил девушку в должности.

[2]

Есть еще эротические снимки сотрудницы Швейцарского парламента, откровенная фотосессия девушек-полицейских из Нью-Йорка, повар, позировавший на разделочном столе на кухне американского ресторана. Все эти люди, впредь, вряд ли будут выкладывать фотографии в интернет. Комиссия по этике не дремлет, а найти новую работу после такой «мировой славы» — сложновато.

Их уволили из-за снимков в соцсетях

Учительница Елена Корнюшонкова

Елена преподавала музыку в школе до тех пор, пока коллеги не застукали ее за откровенной фотосессией прямо в стенах учебного заведения.

Фельдшер Татьяна Краева

Девушка снимала себя на фоне пациентов в карете скорой помощи и подписывала фото хэштегами «пьянь», «наотмечался», «на работе» и т.д.

Медсестра Олеся Кайда

Девушку вынудили написать заявление на увольнение по собственному желанию после того, как она опубликовала в Instagram фото обнаженного пациента в бессознательном состоянии.

Учительница Ли Энн Артур

Женщина вышла из класса во время урока, и один из ее учеников стал просматривать фото на ее телефоне. Мальчик обнаружил там пикантные снимки, за которые Ли Энн и уволили.

Судья Ирина Левандовская

Целовать, облизовать и нежно обнимать бутылку водки перед камерой оказалось не самой лучшей идеей для служительницы Фемиды.

Повара Иан Джетт и Камерон Боггс

Два сотрудника закусочной со скандалом вылетели с работы после того, как опубликовали фото с замороженной мочой и багетом, на который один из них положил свой пенис.

Дарья Пучкова

Девушка работала учительницей музыки, но была вынуждена уволиться из-за скандала с фотографиями. Ее снимки посчитали слишком откровенными и вызывающими, даже прозвали «БДСМ-учительницей». Но, несмотря на то, что районный комитет по образованию не разделил мнение возмущенных родителей и директора, Дарья решила уволиться.

Секретарь швейцарского парламента Аделин Лафуэн

Девушка делала полуголые фото и дома, и в парламенте… Но ее руководству это, почему то, не понравилось.

Бортпроводница Татьяна Козленко

Молодая стюардесса опубликовала на своей страничке «Вконтакте» этот снимок:

И это тут же возмутило блогера Илью Варламова.

Хулиганку уволили, но через некоторое время снова взяли на работу, так как ей удалось оправдаться и доказать свой профессионализм.

Это были самые наглядные примеры того, что фотография легко может стать причиной увольнения!

Публикуя фото в Интернете, помните, вас за это могут уволить

В эпоху социальных сетей мы порой забываем о том, что все, что мы публикуем в Интернете, остается там навсегда. А учитывая распространенную фразу «Таллинн – город маленький», стоить понимать, что начальник всегда может случайно наткнуться на шуточное селфи, сделанное на рабочем месте. И тогда уже будет совсем не до смеха.

Недавно редакция передачи «Очевидец» получила ссылку на страничку в соцсети Facebook некого Каймо, который выкладывал в сеть фотографии, где он будучи охранником G4S позирует во время задержания предполагаемых нарушителей, пишет Postimees. По словам пресс-секретаря G4S, если бы Каймо все еще работал в фирме, то в случае обнаружения этих фотографий, его бы уволили со дня.

Если работник публикует в социальных сетях фото, которое вредит репутации начальника или вызывают недоверие третьих лиц по отношению к фирме, то предупреждение об увольнении или даже само увольнение работника вполне обоснованы.

Руководитель консультационной службы по рабочим отношениям Трудовой инспекции Анни Райгна поясняет, что в рабочих отношениях у работника перед работодателем есть обязательство лояльности.

«Если на фото можно распознать информацию о фирме работника (например, рабочая форма, машина с логотипом и т.д.), то такое фото может ему навредить, если оно будет опубликовано в социальных сетях», — говорит Райгна.

Что думают работодатели?

«Вечёрка» поинтересовались у владельца сети ресторанов Василия Лузина о том, за какие фото он бы уволил своего сотрудника.

«За селфи не уволил бы, пожалуй. Я мягкий работодатель. Но внушение сделал бы. На работе запрещено использовать девайсы, но исподтишка работники это делают. Заметив это, я обычно делаю строгое замечание и надеюсь, что это действует. Вряд ли вообще я уволил бы работника за то, что он фотографируется», — говорит Лузин.

Однако частенько работники не только фотографируют себя на рабочем месте, но могут сделать шутливое фото того, как, к примеру, кладут в еду что-то такое, чего там быть точно не должно. Но Лузин и здесь качает головой:

«Нет, не уволили бы. А провел разговор. У меня, я надеюсь, достаточно морального авторитета, чтобы работникам внушить, что это неправильно. А за ошибки я людей всегда прощаю».

Директор агентства по домашнему персоналу Жаклин Орас не нанимает сама персонал, но ее фирма подбирает его для клиентов.

«Дальше, трудовые отношения между работником и работодателем. Если семья считает поведение своего работника не этичным, скорее всего ему сделают замечание. Но в большинстве случаев в моей практике, работник подписывается в контакте под пунктом «соблюдение конфиденциальности» — для того, чтобы избежать проблем с работодателями», — говорит Орас.

Читайте так же:  Мба финансы список должников

Увольнение законно

Если работник нарушает обязательство лояльности, то у работодателя есть возможность уволить работника, например, за потерю доверия на основе параграфа 88, части 1, пункта 5 Закона о трудовых отношениях. Если работник считает, что увольнение необоснованно, то у него есть возможность оспорить увольнение в течение 30 календарных дней в Комиссии по трудовым спорам.

«Совет работодателю – если ждете от своего работника определенного поведения в социальных сетях, стоит уведомить об этом работника и обговорить правила поведения, что можно, а что нельзя», — советует Анни Райгна.

Громкие увольнения за фото

Жительница Нижнего Тагила (Россия), медсестра Марина Шарина, оказалась в эпицентре внимания СМИ из-за публикации нескольких фотографий из операционной. 36-летняя женщина позировала во время проведения операций, на некоторых фото видны следы крови или пациенты под наркозом, пишет tjournal.ru.

Так как Шарина подписала кодекс правил поведения, то администрация Уральского клинического лечебно-реабилитационного центра отказалась от намерения её уволить.

В январе 2013 года стюардесса «Аэрофлота» Татьяна Козленко была уволена за неподобающее отношение к пассажирам. Пользователи интернета сочли фото, опубликованное девушкой ещё в 2011 году, оскорбительным, после чего авиакомпания заявила, что бортпроводница у них больше не работает. Однако вскоре все же была восстановлена в должности, так как принесла свои извинения.

В начале 2013 года Карли Маккини, 23-летняя учительница математики из штата Колорадо, оказалась административном отпуске. Это произошло после того, как администрация школы изучила её Твиттер и обнаружила там множество достаточно откровенных фотографий, ещё более откровенных признаний, а также снимков с алкоголем и косяками марихуаны.

Летом 2013 разразился скандал с сотрудником сети быстрого питания Subway. Иан Джетт из штата Огайо потряс Инстаграм фотографиями булок для сэндвичей в форме полового органа, а также пениса, приложенного к готовому сэндвичу.

Через полтора года после этого инцидента героем западных СМИ оказался повар популярной американской сети ресторанов Chili’s Grill&Bar по имени Джастин. Он опубликовал на Facebook несколько «сексуальных» фотографий на рабочем месте. На некоторых из снимков он позировал, лёжа на разделочном столе на кухне ресторана, и это не понравилось сперва клиентам заведения, а потом и Департаменту делового и профессионального регулирования.

В Омске учительницу уволили за фото в купальнике, такое увольнение законно?

Омскую учительницу, 26-летнюю Викторию Попову, уволили из школы после того, как в сети появились ее фотографии в купальнике.

А такое увольнение не нарушает личные права учительницы?

Смысл этой истории схож с недавними замечаниями, высказанному нашему президенту В.В.Путину за появление в СМИ его фотографий обнаженного по пояс. Путин абсолютно верно прокомментировал ситуацию словами, что он имеет право быть на отдыхе в том виде, какой считает нужным. Границы пристойности не нарушены и на фотографии учительницы из Омска. Купальник никак не выпадает из категории «одежда для спорта и отдыха». Любой человек вправе появится в нем в подобающем месте. Так почему не запечатлеть себя таким образом? Законы жанра и благопристойности не нарушены. Поводом для увольнения подобное никак быть не может.

В данном случае родители учащихся увидели данные фотографии в Интернете (не в социальных сетях) и потребовали школьное руководство принять меры, после чего Викторию Попову вынудили написать заявление по собственному желанию.

С точки зрения трудового законодательства данное увольнение нельзя считать незаконным, так как оно произошло по желанию работника.

Тем не менее аморальность подобного поведения вызывает большие сомнения — если, например, учащийся школы пошёл с родителями летом на пляж и они там встретили его учительницу в слитном купальнике, это же никак нельзя расценивать как аморальный проступок со стороны преподавателя. В летних детских лагерях на пляже и в бассейнах вожатые, воспитатели и тренеры в купальниках (девушки) и плавках (мужчины) — вполне обычное явление.

По некоторым данным, после встречи с министром образования Виктория Попова может продолжить преподавательскую деятельность в том же или другом учебном заведении.

Я считаю, что подобные действия являются вмешательством в личную жизнь человека. И дело всё в том, что бы на уровне принятия человека на работу была проверка его на профпригодность. Если работодателю не нравится, страница претендента Вконтакте (или в других социальных сетях), то он должен отказать работнику ДО вступления на должность. Наверное для этого и существуют службы безопастности. Более того, если работодатель счёл человека достойным на нужную ему должность, то он в договре должен прописать всё то, что ему не хотелось бы видеть у работника, как например пункт о неразглашении информации. И если работника не устроит такое вмешательство в его личную жизнь, он может отказаться от рабочего места.

На самом деле подобные примеры отвратительное внимание к личной жизни человека. Зачем тогда нужен профессиольный этикет, если смотрят на то, что ты делаешь в повседневной жизни? Может нужно увольнять и за то, что учителя ведут сексуальную жизнь и ходят на работу в беременном состоянии? Ведь в старшей школе (и не только) детям известно каким образом получаются дети — может это тоже будем считать аморальными поступками? Или человек курит. Он курит вне школы и рабочего времени. Это его выбор гробить здоровье, но учитель не является предметом для подражания, потому, что он не предмет, а человек со своей личной жизнью. И оценивать профессионализм нужно по поведению в школе, но ни как не за её пределами — личная жизнь человека вообще не должна волновать работодателя до тех пор, пока это не отражается на профессиональной деятельности (например, алкоголизм и пропуски уроков из-за «больничных»)

Личное примичание. Фото в купальнике очень даже милое, целломудренное и постановочное, что бы увидеть в нём какой-то скрытый смысл. Дети так же могут увидеть учительницу в купальнике, если она будет их сопровождающей в лагере на море (или купальник на пляж не одевать?)

Могут ли уволить из-за фото?

Вопрос от Коршуновой Галины Кирилловны

г. Химки, Московской области

У меня на страничке в социальной сети много разных фотографий. Сегодня меня пригласили в отдел кадров и заявили, что могут уволить из-за этих фотографий. Законны ли действия работодателя, если он проверяет странички своих сотрудников в социальных сетях?

Ответ

Жизнь работников вне организации – это их личная жизнь. Работодатель не имеет права отслеживать ее и использовать какие-то моменты для управления рабочими отношениями. Такие действия являются дискриминацией, о которой говорится в ст. 3 Трудового кодекса РФ, а также нарушением равных возможностей граждан реализовывать свои права. Кроме этого, отслеживая личную жизнь сотрудников через социальные сети, работодатель в рабочих отношениях учитывает обстоятельства, которые не имеют отношения к деловым качествам сотрудника.

Читайте так же:  Как составить частную жалобу на определение мирового судьи

Сотрудник не может быть уволен с работы из-за его принадлежности к любой общественной организации, за исключением экстремистской или других незаконных сообществ. Также причиной увольнения не может стать компрометирующая информация, полученная из социальных сетей (ст. 3 ТК РФ).

Видео (кликните для воспроизведения).

Сексуальная ориентация сотрудника не должна волновать работодателя. Он не имеет права уволить человека из-за его принадлежности к сексуальным меньшинствам. Такие действия начальника противоречат нормам закона. Если человека уволили по этой причине, соответствующей записи в трудовой книжке никто не напишет. Поэтому у уволенного сотрудника есть право обратиться в суд, представив свидетельские показания двух человек. Суд обяжет работодателя восстановить сотрудника на работе.

В последнее время все чаще кадровики частных фирм, организаций и предприятий внимательно отслеживают информацию из профилей своих сотрудников в социальных сетях. Но закон никто не отменял, и увольнение из-за пикантных фотографий считается неправомерным.

Итак, если вам заявили об увольнении по причине размещения на странице в социально сети снимков, которые по какой-то причине не понравились работодателю, требуйте письменное уведомление с указанием причин увольнения. Уточните, не обосновано ли ваше увольнение сведениями, размещенными на вашей странице в интернете. Если это так, то можете смело обращаться в суд, так как ваши права грубо нарушены.

Если у вас есть вопросы, задайте их в форму ниже, мы ответим в кратчайший срок.

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Обзор «Урод и пьянь. Как я ненавижу свою работу»: 13 девушек, которых уволили из-за неудачных фотографий и шуток в соцсетях

Теперь работодатель не только смотрит ваше резюме, но и просматривает социальные сети, которые не являются чем-то личным и оторванным от работы. Неудачная шутка или фотография с эротическим подтекстом могут стать причиной для увольнения. Больше всего, конечно, страдают, учителя, но есть и представители других профессий. Вспомнили некоторые громкие скандалы, связанные с увольнением женщин из-за их поведения в социальных сетях.

Дарья Пучкова

cosmo

26-летняя Дарья — классический пример увольнения из-за фотографии. Девушка работала учителем рисования в одной из школ, но была вынуждена уволиться из-за откровенных фотографий, которые обнаружила мать ученика во «Вконтакте».

cosmo

Директору мама сообщила, что Дарья публикует «неприличные» фото в БДСМ-тематике, хотя никакой обнаженки на фотографиях нет. В районном комитете по образованию не нашли состава преступления, но девушка все равно покинула школу, правда, по своей инициативе.

Мария Шестопалова

cosmo

В декабре 2016 года из Центра дополнительного образования № 4 была уволена молодая и яркая преподавательница по вокалу. Некий активист из «Первого нравственного российского фронта» внимательно изучал профиль девушки в социальных сетях. Он решил пожаловаться руководству школы на неподобающее поведении Марии. Руководство согласилось с обвинениями в пропаганде нетрадиционных ценностей среди детей и попросило ее уволиться.

[1]

cosmo

После служебной проверки увольнения Марии Шестопаловой Управление образование Красноярска сообщило , что она может вернуться на работу, если захочет.

Но Мария нашла новое место работы: «Я поменяла место работы — перешла из государственной музыкальной школы в частную , где преподаю эстрадный вокал. Жалко учеников — часть не может учиться у меня , им далеко ездить на занятия. То , что делает Исаев ( активист , спровоцировавший служебную проверку. — Прим. ред.), я считаю дуростью. Я боялась за себя — Исаев грозился приехать в Красноярск. Обзавелась средствами защиты и ездила на такси. Выводы я сделала: раньше думала , что всех интересует , какой я профессионал , но получается , если б волосы не красила в яркие цвета , а пела бы посредственнее , работать в школе бы оставили? Пирсинг ношу до сих пор — в нынешней школе это никого не интересует. А волосы покрашу летом , в какой цвет — еще не решила».

Татьяна Куликова

cosmo

25-летнего фельдшера скорой помощи уволили за селфи в социальных сетях, которые были подписаны следующим образом: «Урод зассанный», «Пьянь» и «Как я ненавижу свою работу». Работодатель решил девушку не неволить и уволил.

Пресс-секретарь местной службы скорой помощи заметил: «Как только мы узнали о существовании этих фотографий , мы отстранили ее от работы. После проведения расследования сотрудница была уволена».

cosmo

cosmo

Джастин Сакко

cosmo

Пиарщица компании InterActive Corp из США опубликовала в своем Твиттере обычную фотографию , но над подписью она явно не подумала. Она летела в ЮАР по работе и написала в своем Twitter: «Лечу в Африку. Надеюсь , не подхвачу там СПИД. Шучу. Я же белая».

Такая расистская шутка вызвала возмущение общественности. Джастин еще не успела приземлиться, как ее твит стал вирусным. Она сразу же удалила фото, аккаунт и злополучный твит, но Интернет все помнит. Джастин уволили.

Ли Энн Артур

cosmo

Работать учителем непросто. Ли Энн Артур была уволена за непристойные снимки, которые нигде никогда не были опубликованы. Дело в том, что учительница забыла свой телефон на столе в классе и вышла, а ученик решил его взломать. Он быстро нашел, что ему нужно, и разослал снимки своим одноклассникам. Из-за этого скандала женщину уволили. Руководство школы считает, что преподавательница обязана была тщательно охранять персональные данные. Так что получилось, что подросток во всем прав. Он даже не понес никакого наказания.

Юлия Р.

Учительница физкультуры из Томска потеряла работу за фото на барной стойке. На нее пожаловались родители учеников, которые посчитали, что учитель показывает дурной пример. Директор принял решение девушку уволить, так как педагогу не позволено курить и употряблять алкоголь. «После громкой истории с фотографиями аморального характера в соцсети было принято решение о том, что Юлия не будет больше работать в школе. Для учителя недопустимо выставлять такие снимки со спиртным, сигаретами в социальные сети, которые просматривают ее же ученики», — прокомментировал директор.

Читайте так же:  Сохраняются ли льготы ветеранам труда при переезде в другой регион

Лидия Фергюссон

Еще одну учительницу из США уволили за «непристойную позу». На фото нет ни нижнего белья, ни какой-то обнаженки, но позу сочли вызывающей. Ученики стали защищать учительницу и даже создали петицию «Верните мисс Фергюссон». Петиция собрала более 250 подписей в течение 24 часов. Сама Лидия заявила, что не видит в фото ничего провокационного. Но работу все-таки оставила.

Ирина Левандовская

cosmo

Может ли судья любить водку? Очевидно, что нет. Ирину Левандовскую, судью из Улан-Удэ, уволили за фотографию, где она облизывает бутылку водки. Вроде ни обнаженки, ни политики, но все равно не соотвествует образу судьи. Женщина долго доказывала, что фото выложили ее недоброжелатели, но от увольнения это ее не защитило.

cosmo

Татьяна Козленко

cosmo

Устраиваясь на работу бортпроводницей, убедитесь, что на вашей фотографии нет ничего лишнего. В 2011 году бортпроводница авиакомпании « Аэрофлот» выложила фото с жестом фак в сторону пассажиров самолета , снятое со спины. Неизвестно, сама девушка сделала фотографию, либо просто взяла снимок из Интернета. Но факт остается фактом: снимок заметил блогер Илья Варламов и пожаловался в «Аэрофлот», который отреагировал моментально, уволив девушку.

Но Татьяна была упорна, и ее взяли обратно. «Эта девушка оказалась просто влюбленной в небо… Она забросала нас просьбами о возвращении. Девушка смогла доказать свою искренность и профессиональную состоятельность», — заявили в департаменте по связям с общественностью авиакомпании.

Карина Саркисова

cosmo

Карина Саркисова работала в Австрии в Венской государственной опере. В тот же период она приняла участие в нескольких откровенных фотосессиях, где позировала топлесс. Директор Мануэль Легри уволил девушку. Сначала она жаловалась на дискриминацию, но потом раскаялась и была восстановлена в должности.

Рошель Робинсон

cosmo

Расистские высказывания бывают разными. В 2015 году 23-летняя работница Брукфилдского зоопарка Рошель Робинсон потеряла работу из-за того, что подписала свое селфи в Инстаграм: «Я на работе, обслуживаю эти мерзкие белые задницы». Пользователей возмутило такое высказывание, они вычислили ее по униформе и пожаловались в администрацию. Девушка сразу же потеряла работу.

Кали Маккини

ruposters

Учительницу математики отправили в отпуск благодаря фотографиям, которые она опубликовала у себя в социальных сетях. На них она курит и пьет алкоголь. Сама девушка считает, что ничего противозаконного не делала, лишь делилась интересными фото с друзьями.

Аделин Лафуэн (имя может быть вымышленным)

ruposters

Сотрудницу швейцарского парламента уволили за публикацию эротических селфи. Многие фотографии были сделаны в здании Федерального дворца в Берне, что вызвало возмущение общественности. Девушка, работавшая секретаршей, выкладывала снимки в Twitter и Facebook. Всего на аккаунты сотрудницы законодательного органа было подписано более 11 тысяч человек. После увольнения она удалила аккаунты.

Уволены за фото: учителя, врачи и судьи, лишившиеся работы из-за фривольных фото в сети

Герои сегодняшней истории — люди, лишившиеся работы из-за публикации своих фото в социальных сетях, которые кем-то посчитались оскорбительными, вызывающими, провокационными.

-1-
26-летняя Дарья Пучкова до недавнего времени работала учительницей изобразительного искусства и мировой художественной культуры в одной из школ Подмосковья, но была вынуждена уволиться из-за фото-скандала. На своей странице в соцсети Даша публиковала якобы чересчур неприличные снимки. Такие, например.
О неподобающих для учительницы фотографиях поведала миру, а заодно и директору школы мать одного из учеников. Дарью стали обвинять в аморальном поведении и чуть ли не в растлении учеников. А после публикации в ЛайфНьюз и вовсе стали называть «БДСМ-учительницей». И хотя в районном комитете по образованию в этих фото не нашли ничего преступного, девушка решила не провоцировать общественность и сменить место работы.

-2-
Учительница Елена Корнюшонкова, Конаково

[3]

Преподаватель музыки из Тверской области Елена Корнюшонкова рассталась с работой после того, как коллеги увидели, какие фото женщина делала прямо на рабочем месте. На снимках 40-летняя учительница была запечатлена полностью обнаженной и в бикини.
Администрация школы и родительский комитет обвинили преподавателя в неадекватном поведении и предложили уволиться по собственному желанию. Однако Елена виновной себя не признала, заявив, что снимки были сделаны в нерабочее время. Впрочем, от работы в школе учителю под давлением коллектива все же пришлось отказаться.

-3-
Учительница Ли Энн Артур, США

В США учителя тоже лишаются работы из-за пикантных фото. Ли Энн Артур, учительница из Южной Каролины, отлучившись в коридор во время урока, оставила на столе незаблокированный телефон. Одни из учеников – 16-летний подросток – взял мобильник, зашел в фотогалерею и, увидев там снимки обнаженной учительницы, разослал их всем своим одноклассникам.

Примечательно, что любопытного подростка руководство школы предпочло не наказывать. А вот учительнице досталось. Директор посчитал, что дама должна была тщательнее охранять свою частную жизнь и, в частности, пикантные снимки. История закончилась увольнением преподавателя.

-4-
Еще одна учительница из США

Карли Маккини, 23-летняя учительница математики из штата Колорадо, стала интернет-знаменитостью и оказалась в административном отпуске. Это произошло после того, как администрация школы изучила её Твиттер и обнаружила там множество достаточно откровенных фотографий, ещё более откровенных признаний, а также снимков с алкоголем и косяками марихуаны.

Сама Карли утверждала, что аккаунт создавался как пародийный, и некоторые фотографии опубликовал её друг без её ведома. Учащиеся, всего на несколько лет отстающие от своей учительницы, устроили в её поддержку флешмоб в соцсетях.

-5-
Медсестра Олеся Кайда, Коломна

Медсестру из подмосковной Коломны Олесю Кайду попросили уволиться по собственному желанию после того, как местные СМИ опубликовали снимок из ее Instagram, на котором был запечатлен голый мужчина без сознания. Пациента Олеся сфотографировала во время подготовки к операции.

Спустя сутки пациент скончался, и этот факт стал ещё одним аргументом критиков. При этом сама медсестра сочла, что с ней поступили несправедливо, так как «нет такой статьи для увольнения — за публикацию фото в «Инстаграме»».
Ещё одна медсестра, жительница Нижнего Тагила Марина Шарина, оказалась в эпицентре внимания сперва региональных, а потом и федеральных СМИ из-за публикации нескольких фотографий из операционной. Для снимков 36-летняя женщина позировала во время проведения операций, на некоторых кадрах видны следы крови или пациенты под наркозом.

На момент обнародования изображений Шарина работала уже в другом лечебном учреждении, однако извинилась перед коллегами и согласилась подписать кодекс правил поведения, после чего администрация Уральского клинического лечебно-реабилитационного центра отказалась от намерения её уволить.

-6-
Фельдшер Татьяна Краева, Киров

Еще один медработник, уволенный за фотографии — Татьяна Краева, фельдшер из Кирова. Татьяна прославилась на всю страну благодаря серии необычных селфи, которые девушка публиковала у себя в Instagram. Фельдшер снималась в карете скорой помощи на фоне пациентов, находившихся в бессознательном состоянии. Фото Татьяна сопровождала тегами «пьянь», «наотмечался», «на работе», «с 23 февраля».

Читайте так же:  Отпуск за свой счет могут ли отказать

Помимо селфи Татьяна также публиковала на своей странице фото отдельных частей тела, снятых на фоне ничего не подозревавших пациентов.

После того, как снимки дошли до руководства скорой помощи, было принято решение уволить Татьяну. Впрочем, позднее в СМИ появилась информация, что фельдшера планируют восстановить в должности из-за дефицита кадров. Однако через несколько дней в региональном Минздраве от этой новости поспешили откреститься.
В одну из больниц Амурской области был доставлен местный житель с огнестрельным ранением. Медсестра хирургического отделения сделала фотографию больного при отсутствии его согласия на это. Затем она через WhatsApp направила изображение своему знакомому, который его разместил в интернете. Прокуратура Мазановского района нашла действия медработника несовместимыми с основными принципами охраны здоровья граждан. Ведомство по итогам проверки выдала главному врачу больницы представление. С медицинской сестрой трудовой договор был расторгнут, старшей медсестре стационара объявлен выговор.
В конце декабря 2015 года в Пермском крае наказали сотрудников скорой помощи, сделавших селфи на фоне окровавленного пациента. Водитель неотложки лишился работы, а врачу присужден штраф.

-7-
Судья Ирина Левандовская

Еще одна «героиня» прославилась на всю страну зимой 2011 года. Тогда бурному обсуждению общественности подвергся моральный облик молодой судьи из Улан-Удэ Ирины Левандовской. А причиной стали «из ряда вон выходящие» фотографии Ирины с бутылкой водки.

Девушка пыталась оправдываться тем, что фотографии не предназначались для широкой общественности, и вообще их выложили недоброжелатели, но руководство не посчитало доводы весомыми и Ирина была уволена.

-8-
Повара Иан Джетт и Камерон Боггс, США

Нешуточный скандал разгорелся в 2013 году в Огайо после того, как два сотрудника закусочной Subway выложили в соцсети фото с кухни. На первом снимке, сделанном поваром Ианом Джеттом, был запечатлен сырой багет, на который мужчина водрузил свой пенис. Подпись под фото гласила: «Меня зовут Иан Джетт. И сегодня я делаю для вас сэндвичи».

Второй снимок, сделанный коллегой Иана Камероном Боггсом, не содержал интимных частей тела, однако был не менее омерзительным. На фото, если верить подписи, запечатлена пластиковая бутылочка с замороженной мочой.

Когда снимки растащили СМИ, парни решили прояснить ситуацию. В частности, общаясь с изданием The Huffington Post, Иан Джетт заявил, что все это было просто шуткой, и пенис на булку он взгромоздил не на рабочем месте, а у себя дома. На работе, по словам парня, он обычно ведет себя прилично. Правда, от плачевных последствий подобные заявления парней не спасли. История дошла до руководства сети и «шутники» были уволены.

Через полтора года после этого инцидента героем западных СМИ оказался повар популярной американской сети ресторанов Chili’s Grill&Bar по имени Джастин. Он опубликовал на Facebook несколько «сексуальных» фотографий на рабочем месте. На некоторых из снимков он позировал, лёжа на разделочном столе на кухне ресторана, и это не понравилось сперва клиентам заведения, а потом и Департаменту делового и профессионального регулирования.

Молодой человек был уволен, однако, в отличие от большинства фигурантов подобных историй, не только не удалил сомнительные снимки, но и обернул неожиданное внимание прессы на пользу своей карьере начинающего рэпера.

-9-
Секретарь швейцарского парламента Аделин Лафуэн

В своем Twitter, на который были подписаны более 11 тысяч человек, девушка публиковала полуголые селфи. Снимки секретарь делала как дома, так и в здании парламента.

Когда информация о пикантных снимках госслужащей дошла до ее руководства и разгорелся скандал, девушка, как ни в чем не бывало, заявила, что не видит в своих фото ничего криминального. А блюстителям морали посоветовала не лезть в ее личную жизнь. Начальство с позицией секретаря не согласилось. После увольнения Аделин удалила свою страницу со снимками.

Несколько сотрудниц полиции Нью-Йорка столкнулись с дисциплинарными мерами после того, как в Инстаграме появились их сексуальные фотографии в форме и в штатском. На каждом из снимков девушки полностью одеты, однако проверяющие сочли, что их игривые позы могут подорвать доверие к отделу и помешать служебным делам полиции.

В качестве наказания девушек ожидали меры различной степени тяжести, от сокращения дней отпуска до отстранения от службы.

-11-
Бортпроводница Татьяна Козленко

И напоследок история с хорошим финалом. Хотя начиналась она точно так же, как и все вышеописанные. В 2011 году на странице «Вконтакте» молодой стюардессы авиакомпании «Аэрофлот» Татьяны Козленко появляется этот снимок.

По чистой случайности (а, может быть, и нет) на фото наткнулся блогер Илья Варламов и тут же пожаловался на снимок в Twitter «Аэрофлота».

Авиакомпания в свою очередь отреагировала быстро: пообещала разобраться.

Стюардесса в свою очередь попыталась оправдаться, заявив, что снимок не ее, рука – тоже, а самолет на фото не принадлежит «Аэрофлоту».
Однако на решение компании это не повлияло. Впрочем, впоследствии «Аэрофлот» все же сменил гнев на милость и принял «хулиганку» обратно.

«Эта девушка оказалась просто влюбленной в небо… Она забросала нас просьбами о возвращении. Девушка смогла доказать свою искренность и профессиональную состоятельность», — заявили в департаменте по связям с общественностью авиакомпании.

Видео (кликните для воспроизведения).

Вы должны авторизоваться чтобы опубликовать комментарий.

Источники


  1. История политических и правовых учений / Н.М. Азаркин и др. — М.: Норма, 2007. — 900 c.

  2. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2018. — 352 c.

  3. Ведихин, А. Forex от первого лица. Валютные рынки для начинающих и профессионалов / А. Ведихин. — М.: Омега-Л, 2005. — 428 c.
  4. Омельченко, О. История политических и правовых учений. История учений о государстве и праве; М.: Эксмо, 2011. — 576 c.
  5. Общество с ограниченной ответственностью. Судебная практика, официальные разъяснения и рекомендации. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2015. — 128 c.
Могут ли уволить из-за фото
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here