Почему отказали в присвоении звания ветеран труда

Самое важное по теме: "Почему отказали в присвоении звания ветеран труда" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Социалка | Почему отказывают в присвоении звания ветеран труда?

Елена Николаевна Егорова

Заместитель министра труда, социальной защиты и демографии Пензенской области

Алексей Николаевич | 11.01.2019 12:41

Пытался оформить звание ветерана труда РФ или хотя бы региона. Я, Алексей Николаевич, 1958 г. р., живу в Шемышейке. Есть выслуга, награды. Почему отказывают в присвоении звания?

Ответ: Здравствуйте, Алексей Николаевич. С учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветераны военной службы, ветераны труда.

В рамках действующего федерального и регионального законодательства на территории Пензенской области предусмотрено присвоение:

— звания «Ветеран труда» на основании Федерального закона от 12.01.1995 № 5 – ФЗ «О ветеранах»;

— почетного звания Пензенской области «Ветеран труда Пензенской области» на основании Закона Пензенской области от 30.11.2012 № 2307 – ЗПО «О почетном звании Пензенской области «Ветеран труда Пензенской области».

Согласно статье 7 Закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

2) награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Почетное звание присваивается губернатором Пензенской области гражданам Российской Федерации, проживающим на территории Пензенской области, имеющим на день обращения стаж работы не менее 45 лет для мужчин и 40 лет для женщин, из которого стаж работы на территории Пензенской области составляет не менее 30 лет для мужчин и 25 лет для женщин, достигшим возраста для мужчин 60 лет, для женщин 55 лет и награжденным и (или) удостоенным наград Пензенской области.

Почетное звание не может быть присвоено гражданам, имеющим на день обращения или имевшим судимость, а также гражданам, уволенным по основаниям, предусмотренным пунктами 5 — 11 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации или пунктами 3 — 5, 7 и 8 части первой статьи 33, пунктами 1 — 3 части первой статьи 254 Кодекса законов о труде Российской Федерации.

Таким образом, для присвоения звания «Ветеран труда» или почетного звания необходимо иметь требуемый трудовой (страховой) стаж и федеральные награды или награды Пензенской области.

Есть ли основания для отказа в присвоении Ветерана труда?

Здравствуйте.Есть ли основания для отказа в присвоении звания Ветерана Труда?

В соответствии с постановлением губернатора Костромской области от 13 августа 2008 года № 289 О присвоении званий Ветеран труда и Ветеран труда Костромской области 30 июля 2013 года состоялось заседание комиссии по рассмотрению вопросов,связанных с присвоением званий Ветеран труда и Ветеран труда Костромской области,на котором рассмотрены Ваши документы.

Вам,Ирина Анатольевна,отказано в присвоении звания Ветеран труда.Звание Ветеран труда на основании статьи 7 Федерального закона от 12 янаваря 1995 года №5-ФЗ оВетеранах присваивается лицам,награжденным орденами или медалями,либо удостоенным почетных званий СССР тлт РФ,либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж,необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Вы награждены Почетной грамотой Федерации Незавимимых Профсоюзов России.

перечень федеральных министерств предусмотрен Указом Президента РФ № 314 от 9 марта 2004 года О системе и структуре федеральных органов исполнительной власти.

Федерации Независимых Профсоюзов России в вышеназванную структуру федеральных органов исполнительной власти не входит.

По указанной причине,по положению федерального законодательства у вас,к сожалению,отсутствует одно из необходимых правоустанавливающих условий для присвоения звания Ветеран труда.

Есть ли основания для отказа в вышеуказанном контексте?

Почему Мне отказывают в присвоении звания «Ветеран труда» и этим лишают заслуженных льгот?

Совершенно не верно.

А что в данном случае двадцать лет на одном месте,это и есть непрерывный трудовой стаж и совсем не маленький.Отработав 20 лет непрерывно на одном месте Вы получаете звание Ветеран Труда вполне заслуженно.Но с другой стороны нет наград и медалей,но нет и взысканий. А право получить звание Ветеран Труда — ЕСТЬ.

Звание «ветеран труда» присваивалось автоматически по достижении 20-летнего непрерывного трудового стажа во времена СССР. А сейчас (цитирую) «можно не покладая рук полвека безупречно проработать на каком-нибудь поприще (. ) и тем не менее не иметь никаких правовых оснований для получения звания «Ветеран труда». Зато этого звания почти автоматически будут удостаиваться счастливые обладатели каких-нибудь ведомственных грамот». www kadis ru

Читайте также Положение о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Москве. www elcode ru

Отказ в присвоении звания ветерана труда

Мне отказали в присвоении звания ветерана труда на основании того, что памятный знак «85 лет гражданской авиации» от Министерства транспорта РФ не включен в перечень ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение этого звания. Меня смущает то, что моим коллегам, получившим такой знак вместе со мной, присвоили звание ветерана без всяких проволочек. Мои коллеги (5 человек) проживают в разных городах Московской области. Вопрос в следующем: где можно ознакомиться с перечнем ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания ветерана. И что можно предпринять мне, чтобы оспорить отказ.

В силу ст. 7 Федерального закона от 12 января 1995 г. N 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица: 1) имеющие удостоверение «Ветеран труда»; 2) награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.
Порядок награждения орденами и медалями, ведомственными знаками отличия, а также присвоения почетных званий определен Положением о государственных наградах Российской Федерации, утвержденным Указом Президента РФ от 7 сентября 2010 г. N 1099.

Читайте так же:  Как узнать задолженность по квартплате по адресу через интернет

Дополнительно информируем, что перечень ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение ветерана труда утверждаются нормативными актами субъекта. Юристы организации консультируют по вопросам подпадающим под урегулирование федерального законодательства, не имеют доступа к базе нормативных актов вашего субъекта, в связи с чем рекомендуем адресовать ваш вопрос в администрацию города вашего проживания.

Дополнительно информируем, что если ваше право нарушено, то вы вправе обжаловать действия по отказу присвоить звание ветеран труда в судебном порядке.

Решение суда об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным, возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда» № 2-5539/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Уфа 21 августа 2017 года

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан

в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,

при секретаре Нуртдиновой Э. А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Плугина Федора Александровича к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании решения Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным, возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда»,

Плугин Ф. А. обратился в суд с иском к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда» незаконным, о возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда», мотивируя свои требования тем, что награжден Почетной грамотой «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» на основании приказа Министерства энергетики Российской Федерации № 169п от 26 декабря 2016 года. На основании указанной Почетной грамоты Плугин Ф. А. обратился к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», в чем ему было отказано. Истец полагает указанное решение неправомерным и нарушающим его права.

Плугин Ф. А. в судебное заседание явился, просил иск удовлетворить.

Исследовав материалы дела, выслушав представителя ответчика — Волчкову Е. А., просившую в иске отказать; проверив все юридически значимые обстоятельства по делу, суд приходит к следующему.

Согласно подпункту «ж» части 1 статьи 72 Конституции Российской Федерации социальная защита, включая социальное обеспечение, находится в совместном ведении Российской Федерации и субъектов Российской Федерации.

По предметам совместного ведения Российской Федерации и субъектов Российской Федерации издаются федеральные законы и принимаемые в соответствии с ними законы и иные нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации, которые не могут противоречить федеральным законам (части 2 и 5 статьи 76 Конституции Российской Федерации).

Правовые гарантии социальной поддержки ветеранов труда предусмотрены статьей 22 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ «О ветеранах», согласно которой меры поддержки ветеранов труда, а также граждан, приравненных к ним по состоянию на 31 декабря 2004 года, определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

Меры социальной поддержки такой категории граждан являются расходными обязательствами субъектов Российской Федерации (пункт 2 статьи 10 приведенного Федерального закона).

Из анализа указанных норм федерального законодательства следует, что законодательные и исполнительные органы власти субъектов Российской Федерации вправе самостоятельно устанавливать порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» гражданам, проживающим на их территории, объем и содержание оказываемых мер социальной поддержки с учетом возможностей бюджета субъекта.

Статьей 7 Федерального закона «О ветеранах» предусмотрено, что ветеранами труда являются лица, имеющие удостоверение «Ветеран труда»; награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации (часть 4 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года N 5-ФЗ).

В соответствии с Положением о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 31 декабря 2004 года N 272 (ред. 20.01.2015) Звание «Ветеран труда» в Республике Башкортостан присваивается лицам: а) награжденным орденами и (или) медалями, либо удостоенным почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденным ведомственными знаками отличия в труде и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет; б) начавшим трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющим трудовой стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин; в) награжденным в соответствии с законодательством Республики Башкортостан государственными наградами либо удостоенным почетных званий Республики Башкортостан и имеющим трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

В соответствии с подпунктом «а» пункта 4 части 2 Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» лица, претендующие на присвоение звания «Ветеран труда» представляют документы, подтверждающие награждение орденами или медалями (орденская книжка, удостоверение к медали), либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации (удостоверение к почетным званиям СССР, РСФСР, Российской Федерации), либо награждение ведомственными знаками отличия в труде. Документами, подтверждающими награждение ведомственными знаками отличия в труде, являются решения о награждении знаками отличия в труде за продолжительный и добросовестный труд, принятые руководителями министерств и ведомств СССР, РСФСР, органами государственной власти Российской Федерации (удостоверение к нагрудному и почетному знакам, удостоверение к медали, удостоверение к почетному и заслуженному званиям, почетная грамота).

Читайте так же:  Может ли бабушка взять больничный по уходу за внуком

Установлено, что Плугин Ф. А. является пенсионером по старости, что не оспаривается

Плугин Ф. А. награжден Почетной грамотой «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса» на основании приказа Министерства энергетики Российской Федерации № 169п от 26 декабря 2016 года.

Плугин Ф. А. обращался с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда», в чём было отказано, что следует из приказа № 14-В от 13 июня 2017 года Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

На момент рассмотрения дела судом обязанность по присвоению звания «Ветеран труда» возложена на Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан. Истец в своем обращении в адрес суда уточнил наименование ответчика — Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан.

Доводы стороны ответчика о том, что данная награда не является ведомственным знаком отличия в труде и не служит основанием для присвоения звания «Ветеран труда» поскольку согласно п. 5 примечания к Перечню ведомственных знаков отличия в труде, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда» (Приложения N 8 к Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 31.12.2004 года N 272) введенного Постановлением Правительства РБ от 04.06.2012 года N 181 благодарности и дипломы принимаются как основание для признания граждан ветеранами труда только в случаях, если они отнесены к ведомственным знакам отличия в труде приказом соответствующего федерального органа, оформлены отдельным листом, на котором присутствуют печать и подпись руководителя (его заместителя) данного органа, суд считает несостоятельными, поскольку Плугину Ф. А. вручена грамота Министерства энергетики Российской Федерации на основании приказа № 169п от 26 декабря 2016 года.

Кроме того, суд учитывает следующее.

Согласно ст. 3 Федерального закона от 29.12.2015 N 388-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости», 4) в статье 7: б) дополнить пунктом 1.1 следующего содержания: «1.1. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации».

Согласно Положению о Министерстве энергетики Российской Федерации, утвержденному Постановлением Правительства Российской Федерации, Министерство энергетики Российской Федерации является федеральным органом исполнительной власти.

В соответствии с п. 5, п. 5.2. Положения Министерство энергетики Российской Федерации в целях реализации полномочий в установленной сфере деятельности имеет право учреждать в установленном порядке знаки отличия в сфере энергетики и награждать ими работников в указанной области.

Приказом Минэнерго Российской Федерации от 14 июля 2008 года N 11 «О ведомственных наградах», пунктом 1 учреждены ведомственные награды Министерства энергетики Российской Федерации, в том числе Почетная грамота Министерства энергетики Российской Федерации.

Как следует из п. 1 Положения о почетной грамоте Министерства энергетики РФ (приложение 14 к приказу Минэнерго РФ от 14 июля 2008 года N 11 «О ведомственных наградах Министерства энергетики Российской Федерации»), Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации награждаются рабочие, специалисты, служащие, руководители организаций топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, работники центрального аппарата Министерства, его территориальных органов и подведомственных Министерству организаций при стаже работы в отраслях не менее 5 лет, а также организации топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности, добившиеся высоких результатов в труде, в том числе в стабильном функционировании организации; в досрочном вводе в эксплуатацию производственных мощностей и социально-бытовых объектов; в обеспечении высоких конечных результатов работы, экономии сырья, материалов, топливно-энергетических, финансовых и трудовых ресурсов, снижении себестоимости выпускаемой продукции и строительно-монтажных работ.

Согласно п. 2 Положения о почетной грамоте Министерства энергетики Российской Федерации, Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации могут быть награждены и работники других отраслей экономики и организаций, а также иностранные граждане, активно участвующие или оказывающие содействие развитию топливно-энергетического комплекса и нефтехимической промышленности.

[3]

Согласно п. 3 указанного Положения, работникам, награжденным Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации установленного образца (приложение к настоящему Положению), в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении. Организациям рекомендуется при наличии собственных денежных средств вручать ценный подарок (денежную премию), устанавливать надбавку к пенсии, применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой Министерства энергетики Российской Федерации. Размер суммы на приобретение ценного подарка (выплату денежной премии, установление надбавки к пенсии и т.д.) определяется руководством организации.

Согласно п. 4 Положения, вручение Почетной грамоты Министерства энергетики Российской Федерации производится в торжественной обстановке на общем собрании трудового коллектива организации.

С учётом положений статьи 7 Федерального Закона «О ветеранах труда», части 3 статьи 7 Закона Республики Башкортостан «О ветеранах войны, труда и Вооружённых Сил», Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда», утверждённого Постановлением Правительства Республики Башкортостан «О мерах по реализации закона РБ «О ветеранах войны, труда и Вооружённых Сил», суд приходит к выводу о том, что истец, у которого имеется необходимый стаж по выслуге лет, обладает правом на присвоение звания «Ветеран труда», поскольку имеет ведомственный знак отличия в труде — Почетную грамоту Министерства энергетики Российской Федерации «За заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса».

Руководствуясь статьями 194-198 ГПК Российской Федерации, суд

исковое заявление Плугина Ф. А. удовлетворить.

Признать решение Министерства труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан № 14-В от 13 июня 2017 года об отказе в присвоении Плугину Ф. А. звания «Ветеран труда» незаконным.

Обязать Министерство труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан присвоить Плугину Федору Александровичу звание «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путём подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.

Председательствующий: И. Я. Индан

Решения судов в категории «Решения судов о возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда»»

Прокурор Ленинского района г. Уфы, действующий в порядке ст. 45 ГПК Российской Федерации в интересах Ланкина Леонида Михайловича обратился в суд с исковым заявлением к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о приз.

Дакалов В. К. обратился в суд с иском к Министерству труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», о возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда.

Читайте так же:  Куда обращаться, если сделали некачественный ремонт

Решение суда об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», обязании присвоить звание «Ветеран труда» с выдачей соответствующего удостоверения № 02-4124/2016

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

02 августа 2016 года г.

Москва Останкинский районный суд г. Москвы в составе председательствующего судьи Бедняковой В.В., при секретаре Жук Д.А., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское

дело № 2-412416 по иску Куракиной * к УСЗН

СВАО г. Москвы о признании незаконным решения об отказе в присвоении звания «Ветеран труда», обязании присвоить звание «Ветеран труда» с выдачей соответствующего удостоверения,

Истец Куракина * обратилась в суд с вышеуказанным иском, мотивируя требования тем, что имеет необходимый трудовой стаж, награждена ведомственным знаком отличия в труде — почетной грамотой за добросовестный труд и высокие производственные показатели в социалистическом соревновании, а также имеет удостоверение ударника коммунистического труда. Истец обратилась к ответчику с заявлением о присвоении звания «Ветеран труда».

Решением отдела социальной защиты Алексеевского района г. Москвы от 14.12.2015г. ей отказано в предоставлении государственной услуги по выдаче удостоверения «Ветеран труда» с указанием, что представленные документы не соответствуют требованиям, установленным правовыми актами РФ, правовыми актами города Москвы, отсутствует право на присвоение звания «Ветеран труда». Не согласившись с действиями ответчика, истец просит признать его отказ незаконным и обязать присвоить звание «Ветеран труда» с выдачей соответствующего удостоверения.

Видео (кликните для воспроизведения).

Истец в судебное заседание явилась, исковые требования поддержала.

Представитель ответчика на основании доверенности Лунькова * в судебном заседании против заявленного требования возражала, пояснив, что Почетная грамота и удостоверение к знаку «Ударник коммунистического труда не относится к награде от федерального органа исполнительной власти, в связи с чем требование не может быть удовлетворено.

Представитель третьего лица — отдела социальной защиты Алексеевского района г. Москвы – на основании доверенности Рыба * возражала против заявленных требований по тем же основаниям.

Выслушав пояснения явившихся лиц, исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 1 статьи 7 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» ветеранами труда являются лица, награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации.

В силу положений Постановления Правительства Москвы от 27 июня 2006 г.

№ 443-ПП «Об утверждении Положения о порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» и выдаче удостоверения ветерана труда в городе Москве» звание «Ветеран труда» присваивается гражданам, награжденным ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющим трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении.

[1]

Отсутствие права у гражданина на присвоение звания «Ветеран труда» является основанием для отказа в присвоении звания «Ветеран труда».

В случае принятия решения о присвоении звания «Ветеран труда» удостоверение ветерана труда выдается гражданину управлением социальной защиты населения города Москвы в день обращения по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации.

Под ведомственными знаками отличия в труде в настоящем Положении понимаются награды, в том числе почетные грамоты, дипломы, нагрудные и почетные знаки, звания почетных и заслуженных работников отрасли (ведомства), учрежденные за заслуги и достижения в труде органами государственной власти и иными государственными органами СССР, РСФСР, Российской Федерации, центральными органами общественных объединений и организаций СССР, РСФСР, Российской Федерации, участвующими (участвовавшими) в осуществлении государственных (ведомственных) функций.

Из материалов дела усматривается, что истцу *. совместным решением профкома и администрацией предприятия МГККТ «Москнига» присвоено звание «Ударник коммунистического труда», о чем свидетельствует удостоверение.

Как следует из Постановления Президиума ВЦСПС от 16.07.1969 года «О мерах по дальнейшему улучшению организации социалистического соревнования и движения за коммунистический труд», почетные звания ударников и коллективов коммунистического труда присваиваются по совместному решению профсоюзных и хозяйственных органов в порядке, определяемом Центральным комитетом профсоюза и министерством, ведомством с учетом особенностей соответствующей отрасли народного хозяйства.

Таким образом, в вышеуказанный период времени награждение знаком «Ударник коммунистического труда» от имени министерства (ведомства) было предоставлено, в том числе администрации и профсоюзному комитету предприятия.

Отсутствие у истца в настоящее время возможности представить текст приказа, которым ей было присвоено указанное звание, не может являться основанием для ущемления её права.

Иное толкование вышеуказанных норм законодательства и сложившейся правовой ситуации приводило бы к существенному искажению целей поощрения передовых работников от имени государства, как особого вида благодарности за эффективный труд.

Таким образом, награждение истца звание «Ударник коммунистического труда» в 1981 году совместным решением профкома и администрацией предприятия МГККТ «Москнига» порождает право на присвоение звания «Ветеран труда».

Учитывая, что награждение лица знаком «Ударник коммунистического труда» в соответствии с действовавшим законодательством может рассматриваться как награждение за отличие в труде за продолжительный добросовестный труд, а иные условия для присвоения звания «Ветеран труда» (трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, место жительства в городе Москве) у истца имеются, то отказ в удовлетворении заявленных требований не основан на законе.

При таких данных, суд приходит к выводу о признании неправомерным отказа в присвоении истцу звания «Ветеран труда», обязании УСЗН Северо- Восточного административного округа г. Москвы присвоить Куракиной *. звание «Ветеран труда» и выдать ей соответствующее удостоверение Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

Читайте так же:  Приватизация квартиры с долгами по коммунальным платежам

Признать решение Отдела социальной защиты населения Алексеевского района Северо-Восточного административного округа города Москвы (правопреемник Управление социальной защиты населения Северо-Восточного административного округа города Москвы) от 14.12.2015 года об отказе в присвоении Куракиной * звания «Ветеран труда» незаконным.

Обязать Управление социальной защиты населения Северо-Восточного административного округа города Москвы присвоить Куракиной Ирине Валентиновне звание «Ветеран труда» с выдачей соответствующего удостоверения.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Останкинский районный суд города Москвы.

РЕШЕНИЯ СУДОВ ПО ГРАЖДАНСКИМ ДЕЛАМ:

* обратился в суд с иском к * о признании и утратившей право пользования жилым помещением со снятием с регистрационного учета, в обоснование исковых требований указывал на то, что является собственником квартиры, расположенной по адресу: *, в назв.

Залевская О.В. (далее истец) обратилась в суд с иском к Литягиной ТВ (далее ответчик) об определении долей в праве собственности на квартиру, ссылаясь в обоснование заявленных требований на то, что сторонам на праве совместной собственности принад.

Решение суда о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда» и обязании присвоить звание «Ветеран труда» № 2-8115/2017

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

05 октября 2017 года город Саратов

Кировский районный суд города Саратова в составе:

председательствующего судьи Медной Ю.В.,

при секретаре Чермашенцевой Е.В.,

с участием истца Казаковой В.В.,

представителя ответчика Пилипенко И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казаковой Веры Владимировны к министерству социального развития Саратовской области о признании незаконным отказа в присвоении звания «Ветеран труда» и обязании присвоить звание «Ветеран труда»,

Представитель ответчика Пилипенко И.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме и просил в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое заявление, указывая на то, что с учетом законодательства, действующего с 01 июля 2016 года, обязательными условиями для присвоения звания «Ветеран труда» является наличие соответствующей награды (ведомственного знака отличия), учрежденного в порядке, предусмотренном п. 11 Федерального закона от 12 января 1995 года № 5-ФЗ, и требуемый трудовой стаж или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении. Между тем истцом не соблюдено требование законодательства в части награждения ведомственным знаком отличия в труде.

Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав письменные материалы дела, оценив представленные доказательства в их совокупности, приходит к следующему.

В силу положений ст. 123 Конституции Российской Федерации и ст.ст. 12, 56 ГПК РФ правосудие по гражданским делам осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

Доказательства представляются сторонами и другими лицами, участвующими в деле, исходя из положений ст. 57 ГПК РФ.

Исходя из положений ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации, защита гражданских прав осуществляется путем признания права.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона Российской Федерации от 12января 1995 года № 5-ФЗ «О ветеранах» (далее по тексту – Федеральный закон «О ветеранах»), с учетом заслуг по защите Отечества, безупречной военной службы, иной государственной службы и продолжительного добросовестного труда устанавливаются следующие категории ветеранов: ветераны Великой Отечественной войны, ветераны боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств (далее — ветераны боевых действий), ветераны военной службы, ветераны государственной службы, ветераны труда.

В силу ч. 1 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» ветеранами труда являются лица:

— имеющие удостоверение «Ветеран труда»;

— награжденные орденами или медалями СССР или Российской Федерации, либо удостоенные почетных званий СССР или Российской Федерации, либо награжденные почетными грамотами Президента Российской Федерации или удостоенные благодарности Президента Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики) и имеющие трудовой (страховой) стаж, учитываемый для назначения пенсии, не менее 25 лет для мужчин и 20 лет для женщин или выслугу лет, необходимую для назначения пенсии за выслугу лет в календарном исчислении; лица, начавшие трудовую деятельность в несовершеннолетнем возрасте в период Великой Отечественной войны и имеющие трудовой (страховой) стаж не менее 40 лет для мужчин и 35 лет для женщин.

Порядок и условия присвоения звания «Ветеран труда» определяются законами и иными нормативными правовыми актами субъектов РФ (п. 4 названной статьи).

Согласно ч. 1.1 ст. 7 Федерального закона «О ветеранах» Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия определяется Правительством Российской Федерации. Порядок учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», иными федеральными государственными органами, государственными корпорациями и награждения указанными знаками отличия определяется указанными органами, организациями, если иное не установлено законодательством Российской Федерации.

Условия присвоения звания «Ветеран труда», аналогичные вышеизложенным, содержатся и в положениях ст. 2 Закона Саратовской области № 67-ЗСО от 26 июня 2006 года «О порядке и условиях присвоения звания «Ветеран труда» в Саратовской области».

Положениями ст. 2 указанного выше закона установлено, лица, награжденные орденами или медалями, либо удостоенные почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награжденные ведомственными знаками отличия в труде и имеющие трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет, представляют документы, подтверждающие:

1) награждение орденами или медалями, либо присвоение почетных званий СССР, РСФСР или Российской Федерации, либо награждение ведомственными знаками отличия в труде;

2) трудовой стаж, необходимый для назначения пенсии по старости или за выслугу лет.

Согласно п. 2 Положения об учреждении ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и о награждении указанными знаками отличия, утвержденного Постановление Правительства РФ от 25.06.2016 N 578 «О порядке учреждения ведомственных знаков отличия, дающих право на присвоение звания «Ветеран труда», федеральными органами исполнительной власти, руководство деятельностью которых осуществляет Правительство Российской Федерации, и награждения указанными знаками отличия» (далее Положение), знаки отличия являются видом награждения федеральными органами исполнительной власти лиц за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности (отрасли экономики).

Читайте так же:  Как оформить доверенность на почту от физического лица физическому лицу

Знак отличия учреждается нормативным правовым актом федерального органа исполнительной власти (далее — нормативный правовой акт) в соответствии с настоящим Положением (п. 4 Положения).

Решение о награждении кандидата знаком отличия оформляется приказом федерального органа исполнительной власти (п. 25 Положения).

Награждение знаком отличия производится в соответствии с приказом федерального органа исполнительной власти (п. 28 Положения).

Таким образом, названное Положение предусматривает, что федеральный орган исполнительной власти вправе учредить один знак отличия, который определяется им самостоятельно и является видом награждения за заслуги в труде (службе) и продолжительную работу (службу) не менее 15 лет в соответствующей сфере деятельности.

Как установлено в судебном заседании и подтверждено трудовой книжкой, Казакова В.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, имеет трудовой стаж с 08 сентября 1987 года, с 04 марта 2009 года до настоящего времени работает в ГУЗ «Энгельсская городская больница № 2» (л.д. 8-14).

На основании приказа министра здравоохранения Российской Федерации от 30 ноября 2016 года № 1010п Казакова В.В. награждена почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации за заслуги в области здравоохранения и многолетний добросовестный труд (л.д. 17).

[2]

В судебном заседании также установлено, что в апреле 2017 года Казакова В.В. обратилась к ответчику с заявлением о присвоении ей звания «Ветеран труда».

Однако приказом №543 от 19 апреля 2017 года ей было отказано в присвоении звания «Ветеран труда».

Основанием для отказа послужило то обстоятельства, что представленная Казаковой В.В. почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации от 30 ноября 2016 года не отвечает требованиям законодательства Российской Федерации, действующего с 01 июля 2016 года (почетная грамота учреждена Министерством здравоохранения Российской Федерации как ведомственный знак отличия, дающий право на присвоение звания «Ветеран труда», с 15 февраля 2017 года.

Приказом Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 года № 78н «О ведомственных наградах министерства здравоохранения РФ», к ведомственным наградам отнесена, в том числе, почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации.

Как следует из приказа Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 года № 54-н «О ведомственном знаке отличия министерства здравоохранения Российской Федерации, дающем право на присвоение звания «Ветеран труда», и о внесении изменений в приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 года № 78н «О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации», постановлено установить в качестве ведомственного знака отличия Министерства здравоохранения Российской Федерации, дающего право на присвоение звания «Ветеран труда» — Почетную грамоту Министерства здравоохранения РФ. Приложением к данному приказу является положение о почетной грамоте и требования, которым должны соответствовать лица, представляемые к награждению.

Материалами дела подтверждается, что Казакова В.В. награждена ведомственным знаком отличия в труде – почетной грамотой Министерства Здравоохранения Российской Федерации и имеет необходимый 20-летний стаж, что свидетельствует о наличии у Казаковой В.В. права на присвоение звания «Ветеран труда».

При этом, вопреки доводам представителя ответчика, суд исходит из того, что Приказ Министерства здравоохранения РФ от 10 августа 2012 года № 78н «О ведомственных наградах министерства здравоохранения РФ» не отменен, в него лишь внесены изменения приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 15 февраля 2017 года № 54-н, согласно п. 10 которого повторное награждение Почетной грамотой не производится.

Таким образом, награждение истца Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации в контексте приведенных нормативных правовых актов свидетельствует о награждении ее ведомственным знаком отличия в труде, дающим право на присвоение звания «Ветеран труда».

Согласно ст. 67 ГПК РФ суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанном на всестороннем, полном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств.

Анализируя представленные сторонами доказательства, и исходя из вышеуказанных норм материального права, учитывая конкретные обстоятельства дела, суд приходит к выводу о том, что отказ министерства социального развития Саратовской области в присвоении истцу звания «Ветеран труда» является неправомерным, вследствие чего исковые требования Казаковой В.В. подлежат удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

исковые требования Казаковой Веры Владимировны удовлетворить.

Признать незаконным приказ министерства социального развития Саратовской области от 19 апреля 2017 года № 543 об отказе в присвоении Казаковой Вере Владимировне звания «Ветеран труда».

Обязать министерство социального развития Саратовской области присвоить Казаковой вере Владимировне звание «Ветеран труда».

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Саратовский областной суд в течение месяца со дня составления мотивированного решения путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд городаСаратова.

Срок составления мотивированного решения – 09 октября 2017 года.

Судья Ю.В. Медная

Решения судов в категории «Решения судов о возложении обязанности присвоить звание «Ветеран труда»»

Представитель ответчика Пилипенко И.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме и просил в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое з.

Видео (кликните для воспроизведения).

Представитель ответчика Пилипенко И.В., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования не признал в полном объеме и просил в их удовлетворении отказать по основаниям, изложенным в письменных возражениях на исковое з.

Источники


  1. Неустойка. Судебная практика и образцы документов. — М.: Издание Тихомирова М. Ю., 2018. — 746 c.

  2. Сергеев С. Г. Конституционное право России; Дашков и Ко — Москва, 2008. — 576 c.

  3. Трудовое право; Юнити-Дана — Москва, 2010. — 504 c.
  4. Адвокатская деятельность и адвокатура в России. Часть 2. Особенная часть, специализация / ред. И.Л. Трунов. — М.: Эксмо, 2016. — 864 c.
  5. Ефименко, Е. Н. Корпоративные конфликты (споры). Учебно-практическое пособие / Е.Н. Ефименко, В.А. Лаптев. — М.: Проспект, 2015. — 240 c.
Почему отказали в присвоении звания ветеран труда
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here