Сохранится ли пенсия по потере кормильца, если устроиться на работу

Самое важное по теме: "Сохранится ли пенсия по потере кормильца, если устроиться на работу" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Содержание

Сохраняется ли пенсия по потере кормильца после замужества?

Здравствуйте. Меня очень волнует один вопрос: мне 20 лет, учусь на очном обучении последний год. Получаю пенсию по потере кормильца (папа умер 17 лет назад), дело в том, что я вышла замуж и сменила фамилию. Буду ли я дальше получать пенсию? Муж тоже получает пенсию, он под опекой сестры его матери и тоже еще учится, ему 21. По закону ведь я имею права на пенсию при очном обучении до 21 года. Заранее спасибо за ответ.

СУХАРЕВА ЕКАТЕРИНА ЮРЬЕВНА Юрист

В соответствии со статьей 10 Федерального закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» дети умершего кормильца, обучающиеся по очной форме обучения по основным образовательным программам в организациях, осуществляющих образовательную деятельность до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

При вступлении детей умершего кормильца в законный брак право на получение пенсии по потере кормильца сохраняется.

Обязательно сообщите о смене фамилии в пенсионный фонд, подайте соответствующие документы.

Рустамова Вероника Викторовна Юрист

Согласно статье 19 Гражданского кодекса РФ гражданин приобретает и осуществляет права и обязанности под своим именем, включающим фамилию и собственно имя, а также отчество, если иное не вытекает из закона или национального обычая.

В случаях и в порядке, предусмотренных законом, гражданин может использовать псевдоним (вымышленное имя).

Гражданин вправе переменить свое имя в порядке, установленном законом. Перемена гражданином имени не является основанием для прекращения или изменения его прав и обязанностей, приобретенных под прежним именем.

Таким образом, изменение Вашей фамилии не влечет прекращения правоотношений по выплате пенсии по потере кормильца. Вместе с тем, для избежания неприятных ситуаций советуем Вам уведомить пенсионный орган о смене Вашей фамилии (в случае необходимости).

Будут ли платить пенсию по потере кормильца, если мать пенсионер устроится на официальную работу?

Не стоит, не рискуйте, так как у Вас появляется источник средств к существованию.

Обращаю Ваше внимание на выдержки из ст. 9 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 N 173-ФЗ..ОСОБЕННО НА ПУНКТ 5..

Статья 9. Условия назначения трудовой пенсии по случаю потери кормильца

1. Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке). Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, указанным в подпункте 2 пункта 2 настоящей статьи, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца. Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке.

[1]

2. Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются:

2) один из родителей или супруг либо дедушка, бабушка умершего кормильца независимо от возраста и трудоспособности, а также брат, сестра либо ребенок умершего кормильца, достигшие возраста 18 лет, если они заняты уходом за детьми, братьями, сестрами или внуками умершего кормильца, не достигшими 14 лет и имеющими право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца в соответствии с подпунктом 1 настоящего пункта, и не работают;

3) родители и супруг умершего кормильца, если они достигли возраста 60 и 55 лет (соответственно мужчины и женщины) либо являются инвалидами;

5. Нетрудоспособные родители и супруг умершего кормильца, не состоявшие на его иждивении, имеют право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца, если они независимо от времени, прошедшего после его смерти, утратили источник средств к существованию.

Буду благодарен за положительный отзыв.

Можно сохранить пенсию по потере кормильца, если устроиться на работу?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста. Мне 20 лет, учусь на очном обучении последний год. Получаю пенсию по потере кормильца. Если я устроюсь на работу на полставки, то я теряю пенсию?

Фадеев Руслан Сергеевич Юрист

Да, пенсию с Вас снимут.

Вопросы по теме:

«Мое право» — правовой портал, предоставляющий услугу бесплатной онлайн-консультации юристов. Вы можете ознакомиться с советами юристов, полезными статьями, скачать образцы документов и задать вопрос специалисту.

Несанкционированное использование материалов, размещённых на сайте, запрещено законом об авторских правах. При использовании материалов активная ссылка на сайт обязательна.
Политика cookie
Политика обработки персональных данных

XДанный веб-сайт использует cookies и похожие технологии для улучшения работы. Чтобы узнать больше об использовании cookies на данном веб-сайте, прочтите Политику использования файлов Cookie и похожих технологий. Используя данный веб-сайт, Вы соглашаетесь с тем, что мы сохраняем и используем cookies на Вашем устройстве и пользуемся похожими технологиями.

Совместимы ли пенсия по потере кормильца и работа?

Здравствуйте, я студентка института, на очной форме и получаю пенсию по потере кормильца. На лето устраиваюсь на работу на месяц с последующим увольнением. Буду ли я получать пенсию после увольнения?

Ответы Юристов

Наталья Трунова

Здравствуйте. Согласно статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нетрудоспособными членами семьи признаются: Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца,обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами.

Читайте так же:  Как сделать возврат госпошлины за исковое заявление

Таким образом, Вы не можете получать пенсию и работать одновременно. При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Вы потеряете право на получение пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пенсия по потере кормильца и работа

Родственники, чья жизнь полностью зависела от финансового обеспечения главой семьи, имеют право на специальное пособие после его кончины. Установленная государством сумма не всегда перекрывает все потребности семьи. Когда так происходит, единственным способом выживания становится устройство на работу. Можно ли работать, если выплачивается пенсия по утрате кормильца?

Условия начисления пенсии

Государство заботится о социально незащищенных гражданах. Для поддержки семей, оставшихся без кормильца, назначается специальное ежемесячное пособие. Федеральный Закон № 400 предписывает получение пенсионной выплаты следующим родственникам умершего:

  • обладающим юридической недееспособностью;
  • находившимся на полном обеспечении кормильца при его жизни.

Пенсия по потере кормильца – можно ли работать?

Федеральный закон № 400 полностью раскрывает всю схему начисления пенсионной выплаты по утрате кормильца. Статья 10 четко предписывает получение пособия только той категории граждан, которые не могут себя самостоятельно обеспечить. Таким образом, пенсия по потере кормильца и работа – это абсолютно несовместимые понятия.

В Пенсионном Фонде не станут разбираться, по каким причинам произошло устройство на работу получателем пенсии и сколько он за нее получает. Также не имеет значения график работы и количество рабочих часов в неделю. Даже если получаемая заработная плата не дотягивает до пенсионной выплаты, сам факт трудоустройства является основанием для отказа в начислении пенсии по утрате кормильца.

То же самое касается и тех, кто устроился на работу уже после того, как пенсионная выплата была назначена. Как только информация о трудоустройстве становится известной Пенсионному Фонду, выплата пособия тут же прекращается.

Пенсия по утрате кормильца выплачивается только той категории лиц, которая является нетрудоспособной. При устройстве на работу человек утрачивает этот статус.

Важно: совмещать работу и получении пенсии по утрате кормильца могут только члены семей военнослужащих, при жизни проходивших срочную службу.

Еще одним исключением является родитель или опекун ребенка до четырнадцати лет. В этом случае он может одновременно получать пенсию по утрате кормильца на ребенка и работать.

После того, как в Пенсионный Фонд попадает информация об устройстве на работу, он прекращает начисление выплат. Пенсия перестанет выплачивается со следующего месяца, после получения данных о трудоустройстве.

Начав работать, получатель пособия должен сразу же проинформировать об этом Пенсионный Фонд, чтобы тот перестал начислять пенсию.

Если факт трудоустройства станет известен гораздо позднее, то всю сумму выплат придется вернуть. Статья 25 Федерального Закона № 173 предписывает материальную ответственность за дачу ложных сведений. Перерасход государственных средств влечет за собой полное возмещение причиненного ущерба.

Возобновление выплаты пособия после увольнения с работы

Пенсионные выплаты по утрате кормильца возобновляются при увольнении гражданина с работы. Сделать это можно сразу же, как только претендент получит на руки трудовую книжку с записью об увольнении. В этом случае в Пенсионный фонд подается заявление о возобновлении пособия.

Заявление о возобновлении пенсии, как и о ее начислении, подается на специальном бланке, который заполняется в местном отделении Пенсионного Фонда.

Рассмотрение заявление происходит примерно за десять дней. При положительном решении выплата пенсии начинает производиться со следующего месяца после подачи заявления.

Пенсия по утрате кормильца и работа – вариант совмещения

В большинстве случаев пенсия по утрате кормильца не перекрывает полностью все расходы на обеспечение нормального уровня жизни. Это основная причина того, что многие получатели пособия стараются все же совместить работу и пенсионные начисления.

Внимание: как уже было сказано выше, Законом запрещено одновременно получать пенсию по утрате кормильца и заработную плату, за некоторыми исключениями. Это касается только тех случаев, когда работаешь официально.

[2]

Есть только одна возможность совместить получение пособия и заработной платы – при устройстве на работу не заключать официальное трудовое соглашение с работодателем.

При начислении заработной платы отчисления в Пенсионный Фонд производиться не будут, что говорит о том, что государственные органы об устройстве на работу получателя пенсии знать не будут.

Могут ли сократить (уволить) единственного кормильца в семье?

Чаще всего под защиту Трудового Кодекса попадают матери, имеющие маленьких детей до трех лет или беременные женщины. Отцам в этом плане гораздо тяжелее.

В Законе четко не прописано, какие права имеет отец семейства, если его законная жена находится в декретном отпуске. Согласно решению Конституционного суда, родители равны в правах, касающихся воспитания и содержания общего ребенка (детей). Поэтому могут претендовать на получение льгот в также в равной степени. При возникновении спорной ситуации с работодателем, грозящей увольнением единственного кормильца в семье, можно руководствоваться этим решением в суде.

Многодетная семья

Могут ли сократить единственного кормильца в многодетной семье? Согласно Трудовому Кодексу и статье 262, если на то не имеется веских причин, уволить отца большого семейства никто не имеет права. При решении расстаться с работников, работодатель обязан учитывать следующие факторы:

  • у работника имеются трое и больше несовершеннолетних детей, независимо от того, родной он им отец или является их опекуном;
  • возраст самого младшего ребенка меньше трех лет;
  • жена сотрудника, находясь в декретном отпуске, не получает никаких официальных выплат (декретных).

Закон будет на стороне работника, если тот попадает хотя бы под один из критериев.

Семья с ребенком-инвалидом

Закон запрещает увольнение единственного кормильца в семье, если на иждивении родителей находится ребенок-инвалид. Любые попытки избавиться от работника с «особым» ребенком, влекут за собой административную ответственность. Отец семейства имеет полное право подать заявление в суд и оспорить свое увольнение в течение месяца после полученного решения работодателя.

Читайте так же:  Как подать в суд на пенсионный фонд

Самое сложное в этой ситуации – доказать, что жена сотрудника не имеет никаких официальных источников дохода. В суд, по запросу. Придется предоставить ее трудовую книжку и справку из Пенсионного Фонда, что никаких отчислений не производится.

Причины увольнения единственного кормильца

И все же уволить единственного кормильца могут. Есть несколько причин, по которым увольнение возможно:

  • банкротство компании работодателя или ее ликвидация;
  • не соответствие занимаемой должности;
  • нахождение пьяном или наркотическом угаре на рабочем месте;
  • предоставление ложных документов при трудоустройстве;
  • нарушение правил техники безопасности;
  • кража на рабочем месте;
  • утрата доверия работодателя;
  • разглашение коммерческой тайны.

Возможна ли пенсия по утрате работающему пенсионеру?

Работающим пенсионерам пенсионные выплаты производятся на тех же условиях, что в других выше описанных случаях. Пенсия по потере кормильца

перестает начисляться при официальном трудоустройстве.

При устройстве на работу пенсия по потере кормильца

Могут ли работающие студенты получать пенсию по потере кормильца

Первоначально следует отметить, что как только человек, получающий данную пенсию, поступит в определенное учебное заведение, он должен прийти в Пенсионный фонд, чтобы написать заявление о продлении выплаты пенсии или на ее возобновление, если ему уже исполнилось 18 лет. При этом получать пенсию можно только в течение учебного года, а вот на летних каникулах выплаты будут прекращены. Выплачиваться пенсия студентам по потере кормильца будет до самого окончания учебного заведения, а также выплаты будут прекращены, если студента отчислят или ему исполнится 23 года. Даже если студент возьмет академический отпуск, чтобы пойти в армию, выплаты все равно будут продолжаться.

Видео (кликните для воспроизведения).

Пенсия студентам по потере кормильца может быть получена исключительно теми студентами, которые не обладают каким-либо заработком на официальном месте работы. Поэтому многие студенты стараются во время каникул или на выходные дни устроиться на такую работу, где их не будут устраивать официально. В ином случае при устройстве на работу, которая предполагает официальное оформление, студент полностью теряет право получать пенсию.

Прекращение выплаты пенсии по случаю потери кормильца

  • лица, не достигшие совершеннолетия, находящиеся на иждивении умершего;
  • граждане, достигшие совершеннолетия, но являющиеся студентами очного отделения до достижения ими 23-летнего возраста. Если скончавшийся был ликвидатором последствий на Чернобыльской АЭС, то до достижения 25-летнего возраста;
  • братья, сестры, если они находились на иждивении скончавшегося;
  • нетрудоспособные родители бабушки и дедушки;
  • супруга (или супруг) если они нетрудоспособные;
  • родственники скончавшегося гражданина, если они после его смерти осуществляют уход за его несовершеннолетними детьми.
  • если инвалид не явился для прохождения переосвидетельствования на заседание медико-социальной экспертизы. Приостанавливают выплату на три месяца с первого числа месяца следующего за датой окончания срока выплат;
  • если гражданин, получавший пенсию, достиг совершеннолетия и не представил документы о том, что он проходит обучение по очной форме. Выплату пенсии приостанавливают на срок полгода;
  • в случаях, когда пенсия выплачивается иностранному лицу или апатриду, и у него истек срок действия документов, позволяющих находиться на территории России. Приостанавливают начисление выплат на срок 6 месяцев;
  • если установленная законом пенсия, не получается уже в течение полугода. Приостанавливают выплату на срок 6 месяцев;
  • при условии, что в государственные структуры поступили документы, подтверждающие факт выезда пенсионера на постоянное место жительства за рубеж. При условии, что со страной будущего проживания гражданина был заключен договор, согласно которому содержание пенсионера должна взять на себя принимающая сторона. Выплату приостанавливают на срок 6 месяцев;
  • в случаях, когда пенсионер выезжает на ПМЖ в государство, с которым Россия не заключала международный договор, и сам получатель пенсии не составил соответствующее заявление. Приостанавливают начисления на срок полгода.

При устройстве на работу пенсия по потере кормильца

Дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, а также дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, в том числе в иностранных образовательных учреждениях, расположенных за пределами территории Российской Федерации, если направление на обучение произведено в соответствии с международными договорами Российской Федерации, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.

Еще часто спрашивают, может ли получать студент пенсию и работать одновременно. На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Пенсия по утере кормильца и стипендии

Если устраиваетесь на работу официально, пенсию получать не будете. Возможно, имеет смысл рассмотреть возможность неофициального трудоустройства, но решайте сами, что вам выгоднее: иметь трудовой стаж и пол ставки или получать пенсию по потере кормильца. Вот тут можно почитать подробнее ttp://pohoroni-info.ru/blog/kak-poluchit-pensiyu-umershego/ В пенсионный фонд, конечно, нужно будет сообщить сразу, рано или поздно они узнают, тогда возможен иск по возмещению вами незаконно полученных средств.

Пенсию по потере кормильца и академическую стипендию вы будете в любом случае получать. В законе ясно сказано, что студентам очной формы пенсия платится до 23 лет, при этом не играет роли, в браке ли студент, работает ли, получает ли иные выплаты.А вот социальная стипендия платится в том случае, если ваша семья имеет доход ниже определенного уровня. Если после добавления вашей зарплаты к семейному бюджету выйдет, что вы перешагнули этот уровень, то ваша семья и вы уже не будете считаться нуждающимися и социальную пенсию не заплатят

Читайте так же:  Возврат бытовой техники надлежащего качества

Условия и основания назначения материальных пособий: если получаешь пенсию по потере кормильца, можно ли работать

Одной из целей социальной политики страны является финансовое обеспечение незащищенных слоев населения. Ввиду этого, нетрудоспособным людям, чей кормилец умер, назначается пенсия по его утрате. Согласно ФЗ №400, на это пособие могут претендовать следующие родственники покойного:

Пенсия по утрате кормильца начисляется родственнику умершего, который находился на его полном финансовом обеспечении. Назначенных Пенсионным фондом средств часто бывает недостаточно для нормального обеспечения, поэтому многие их тех, кому назначено это пособие, задумываются о трудоустройстве. Но сохранится ли в таком случае право на получение пенсии?

Сохранится ли пенсия по потере кормильца при выходе на работу на неполный рабочий день или в ночную смену

В случае официального трудоустройства студен утрачивает право на пенсию. При этом совершенно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа официальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Вы потеряете право на получение трудовой пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсия перестает выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяцем устройства на работу (например, если вы устроились на работу 20 февраля, за февраль пенсию еще должны выплатить, а вот за март уже нет.).

Получение пенсии по потере кормильца: условия и сроки

При положительном решении, страховая пенсия назначается со дня смерти кормильца семьи, если вы обратились за помощью на протяжении 12 месяцев с трагического дня. Если же срок больше, то помощь устанавливается за последний год, и в дальнейшем. Кроме материальной помощи, предусмотрены льготы детям получающим пенсию по потере кормильца. Это входит в социальную программу государства.

  • в случае смерти лица, на которого выплачивались материальные средства, или признание его пропавшим без вести;
  • если после приостановления выплат никаких действий не было предпринято;
  • если пенсионер потерял право на материальную помощь. Случается это если были обнаружены сведения, которые доказывают что у лица нет права на получение помощи, после того как начисляется пенсия человек перестал считаться инвалидом, и при выходе на работу.

Пенсия по потере кормильца и работа

Федеральный закон № 400 полностью раскрывает всю схему начисления пенсионной выплаты по утрате кормильца. Статья 10 четко предписывает получение пособия только той категории граждан, которые не могут себя самостоятельно обеспечить. Таким образом, пенсия по потере кормильца и работа – это абсолютно несовместимые понятия.

В Пенсионном Фонде не станут разбираться, по каким причинам произошло устройство на работу получателем пенсии и сколько он за нее получает. Также не имеет значения график работы и количество рабочих часов в неделю. Даже если получаемая заработная плата не дотягивает до пенсионной выплаты, сам факт трудоустройства является основанием для отказа в начислении пенсии по утрате кормильца.

Лишение пенсии по потере кормильца в случае работы по найму или учреждения ООО

Из смысла указанных правовых норм следует, что право на трудовую пенсию по случаю потере кормильца имеет лицо, в том числе осужденный, обладающее статусом обучающего по очной форме обучения в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы и не достигшее 23 летного возраста.

При этом необходимо отметить, что если обучающийся прекратит обучение или допустит перерыв между получением образования, например, разного уровня, то это будет рассматривается как приобретение трудоспособности, что является основанием для прекращения выплаты пенсии (часть 1 пункт 3 статья 25 Федерального Закона от 28.12.2013 №400-ФЗ (ред. от 29.12.2015) «О страховых пенсиях»).

При устройстве на работу пенсия по потере кормильца

Мне —- дайте пожалуйста образец искового заявления в суд на пенсию по потере кормильца . прошу помогите! сВ случае обращения прокурора в защиту законных интересов гражданина в заявлении должно содержаться обоснование невозможности предъявления иска самим.

Образцы все исковых заявлений есть в каждом районном суде. Так же в интернете есть образцы исковых заявлений. Только Вам надо определится с ответчиком. Пенсию она хочет скорее всего оформить по утере кормильца, но для этого надо, что бы мать ребенка признали или пропавшей без вести или умершей.

Студентка, получаю пенсию по потере кормильца, если я устроюсь на работу, я потеряю пенсию?

Мне 20 лет, учусь в ВУЗе на очном отделении и получаю пенсию по потере кормильца. Скажите, пожалуйста, если я устроюсь на работу по трудовому договору, лишат ли меня пенсии и нужно ли мне оповещать Пенсионный Фонд о своем трудоустройстве?

В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ (ред. от 28.12.2013, с изм. от 04.06.2014) «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют дети, умершего кормильца, обучающиеся по очной форме до окончания обучения, но не дольше чем до достижения ими двадцати трех лет. Таким образом, ваше устройство на работу не является основанием для прекращения выплаты пенсии по случаю потери кормильца, если только вы не переведетесь на заочное отделение. В начале учебного года вам для получения пенсии нужно взять справку из учебного заведения и представить ее в территориальный орган Пенсионного Фонда Российской Федерации.

Пенсионный фонд требует возмещения пенсии по потере кормильца в связи с трудоустройством. Оповещений о возникновении задолженности не было. Что делать?

Выплачивалась пенсия, по потере кормильца, уже порядка пожалуй 6-7 лет. Получатель, студент, учится очно, на платной основе. Устроился на работу, официально. Сегодня в пенсионном фонде, спустя уже большой срок, был оповещен, что должен выплатить компенсацию, в размере 32 тыс.руб., так как имеет работу. При всем этом, ранее, а на сей момент получатель работает около года, ни разу не получал никаких уведомлений, ни звонков, ничего, хотя в пенсионном сказали, что было отправлено письмо давно, которого тоже не было, в котором сообщалось, что при трудоустройстве, он не будет получать пенсию. Так же, ко всему этому, он числился давно у них, как работающий, но никаких оповещений на действительности не было.
Ситуацию описал со слов человека, попавшего сегодня в такую неприятную ситуацию, возможно, где-то нет дополнительной информации, но если можно что-то посоветовать или сказать дельное по тому, что есть, буду очень благодарен.

Читайте так же:  Как составить иск о взыскании выходного пособия

Вообще, в законе по поводу переплат пособий, например, сказано следующее, что если пособие уже окончена выплата, то взыскать переплату госучреждение может только через суд.

Хотя, опять же у гражданина есть право возмещение этой переплаты и добровольно.

Кстати, что касается пособий — ФЗ РФ №81-ФЗ от 19.05.1995 и ФЗ РФ №255-ФЗ от 29.12.2006.

Так, что тоже самое написано и по тем выплатам, которые выплачивает пенсионный фонд. Хотите, чтобы пенсионный фонд обратился в суд, хорошо, будет через суд, решение суда могут выслать еще и работодателю через приставов и работодатель будет удерживать с зп и перечислять в пенсионный фонд.

А хотите решайте эту проблему добровольно, напрямую.

В подпункте 1 пункта 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» перечислены члены семей умершего кормильца, имеющие право на трудовую пенсию по по случаю потери кормильца (СПК). Среди них дети в возрасте 23 лет, обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов. В Законе не ставится условия отсутствия работы в данный период, как например, для членов семьи, перечисленных в подпункте 2 указанного выше пункта и статьи. В связи с этим оснований для удержания якобы переполученной пенсии у органов, осуществляющих пенсионное обеспечение, не имеется.

Еще часто спрашивают, может ли получать студент пенсию и работать

одновременно. На этот вопрос всегда однозначный ответ – НЕТ! При этом абсолютно не важно, какая работа: в ночную смену или на полставки, на каникулах или в выходные дни. Если работа офи циальная, заведена трудовая книжка и ведутся отчисления, значит, Вы являетесь трудоспособным гражданином. Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации.

Вы потеряете право на получение

пенсии при устройстве на работу, в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Пенсия перестает выплачивать с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу (например, если вы устроились на работу 20 августа, за август пенсию еще должны выплатить, а вот за сентябрь уже нет.).

И последнее, что надо обязательно знать: если получателя пенсии (студента) отчислят из учебного заведения или он устроится на работу, необходимо написать отказ от пенсии в ПФ РФ. Так как согласно статьи 25 выше указанного закона предусмотрена ответственность за достоверность сведений, необходимых для установления и выплаты трудовой пенсии. В случае если представление недостоверных сведений или несвоевременное представление сведений повлекло за собой перерасход средств на выплату трудовых пенсий, виновные лица возмещают Пенсионному фонду РФ причиненный ущерб в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Доверимся консультации ПФР РФ

Является ли причиной отказа в выплате/назначении трудовой пенсии по потере кормильца студенту-очнику, не достигшему возраста 23 лет, факт того, что он устроился на работу?

В соответствии с пунктом 2 статьи 9 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца предоставлено нетрудоспособным членам семьи умершего кормильца. К ним, в частности, отнесены: дети, братья, сестры и внуки умершего кормильца, не достигшие возраста 18 лет, либо обучающиеся по очной форме в образовательных учреждениях всех типов и видов независимо от их организационно-правовой формы, за исключением образовательных учреждений дополнительного образования, до окончания ими такого обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет.

Для возникновения права на данный вид пенсии указанные граждане должны состоять на иждивении умершего застрахованного лица к моменту его смерти.

Под иждивением законодатель понимает не только полное содержание членов семьи, но и помощь кормильца, которая для них была постоянным и основным источником средств к существованию, и, следовательно, наличие у нетрудоспособного члена семьи самостоятельного источника дохода (пенсия, стипендия, заработок и т.п.) не исключает возможности признания его иждивенцам. Таким образом, факт работы нетрудоспособного члена семьи, отвечающего названным условиям, не может являться основанием для отказа в назначении либо прекращении выплаты данного вида пенсии.

Так, что возможно, т.к. мнения юристов, работников ПФР расходятся, то стоит сделать запрос на сайт ПФР РФ, тем более сейчас дают ответы в течение месяца и такие ответы являются официальными.

Так, что возможно, т.к. мнения юристов, работников ПФР расходятся, то стоит сделать запрос на сайт ПФР РФ, тем более сейчас дают ответы в течение месяца и такие ответы являются официальными.

Консультации по теме.

Возможно, действительно в вашем случае надо изучать не вопрос о том, как будут с вас удерживать, типа, возникшую переплату, а законно ли на вас вешают эту переплату. И доверять конечно, нужно консультациям специалистам ПФР. Если хотите, то задайте на сайт свой вопрос, укажите, адрес вашего ПФР, специалистов, и тогда им еще и разъяснят. А возможно, то, что они с вам требуют какую то переплату, может вы дали не полную информацию по ситуации.

Возникла вот такая проблема. Моя мама пошла продовать документы на пенсию в 55 лет как положено. Но придя туда ей сообщили что она уже 5 лет могла быть на пенсии так как у нее ребенок был на инвалидности более трех лет. Что делать можно ли как вернуть потерянные деньги? И почему ее не кто об этом не предупредил? А еще мы все получали пенсию по потери кормильца и мама тоже до тех пор пока младший ребенок не окончил учебу. Но в это время мама устроилась на работу но пенсию по прежнему получала. А сейчас ей говорят, что нужно было отказаться. То есть об этом тоже ни кто ни сообщил. И что теперь ей придеться возвратить эти деньги?

Читайте так же:  Заявление о возврате госпошлины (образец)

Здравствуйте, Светлана Николаевна!

Пожалуйста, создайте свою отдельную тему, чтобы ее увидели все эксперты http://taktaktak.org/ask.

Viktoriya Kochetkova, эксперт

Светлана Кошкарова, эксперт

3 сентября 2012, 18:12,
6 лет назад
Рейтинг: 5

Рейтинг обращения определяется активностью обсуждения: числом комментариев и одобрений (лайков).

Получение пенсии по потере кормильца при устройстве на работу

Однозначно обязан сообщить о начале своей трудовой деятельности. И придется возместить уже полученную сумму. Пенсию по потере кормильца получают:
— несовершеннолетние дети (нетрудоспособные), а также дети, достигшие совершеннолетия, но ещё продолжающие учиться в образовательных учреждениях, однако, не только ВУЗах, а в учреждениях всех типов (обязательно очное обучение) до окончания учёбы; но существует возрастное ограничение – только до 23 лет;
— несовершеннолетние братья, сёстры, ровно как и внуки, однако, при условии, что у них нет своих собственных трудоспособных родителей;
— усыновители имеют право на данную пенсию наравне с самими родителями, и по аналогии: усыновлённые дети – наравне (находятся в равном положении) с родными детьми;
— родители и супруг, которые достигли пенсионного возраста, или же имеют инвалидность;
— дедушка или бабушка, а также один из родителей, однако, независимо от их текущего возраста или же трудоспособности, при условии, что они заняты соответствующим уходом за детьми, либо братьями, ровно как и сёстрами, а также внуками умершего кормильца, которым не исполнилось 14 лет;
— овдовевшая жена, которая при жизни супруга находилась на полном (хотя сейчас это реже бывает) его содержании.

  • Какая пенсия должна быть у моих детей1 ответ
  • Получение пенсии по потере кормильца1 ответ
  • Буду ли дальше получать пенсию2 ответа
  • Пенсии и выплаты по потере кормильца1 ответ
  • Может ли СберБанк взыскать долг с пенсии по потере кормильца1 ответ

Задайте вопрос юристу и получите ответ за 1 минуту!

Будут ли платить пенсию по потере кормильца, если устроиться на работу?

в вопрос-ответ 22.09.2016 Комментарии к записи Будут ли платить пенсию по потере кормильца, если устроиться на работу? отключены 1,224 Просмотров

– Моему ребенку 17 лет, и он получает пенсию по потере кормильца. Закончил 11 класс и никуда не смог поступить учиться. Лишится ли он пенсии по потере кормильца, если устроится на работу? Ведь ее платят до 18 лет.

Марина П.

На вопрос отвечает Ирина Стучалина, заместитель начальника УПФР в г. Лесосибирске:

– В соответствии со статьей 10 Федерального закона от 28 декабря 2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» право на страховую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении.

Нетрудоспособными членами семьи умершего кормильца признаются дети, братья, сестры и внуки, не достигшие возраста 18 лет либо обучающиеся по очной форме обучения, но не дольше чем до достижения ими возраста 23 лет или старше этого возраста, если они до достижения возраста 18 лет стали инвалидами. При этом братья, сестры и внуки умершего кормильца признаются нетрудоспособными членами семьи при условии, что они не имеют трудоспособных родителей.

Иждивение детей умерших родителей предполагается и не требует доказательств, за исключением указанных детей, объявленных в соответствии с законодательством РФ полностью дееспособными или достигших возраста 18 лет, при этом пенсия устанавливается независимо от факта работы иждивенца.

[3]

В вашем случае иждивенцу до 18 лет будет производиться выплата пенсии по случаю потери кормильца независимо от того, устроится он на работу или нет.

Как сохранить пенсию по потере кормильца при временном трудоустройстве?

сохранится ли пенсия по потере кормильца у ребенка 16 лет если он устроился на временную работу на 1 месяц (на время каникул)?

Ответы юристов ( 3 )

Если Ваш ребенок хочет трудоутроиться на работу официально, то есть с заключением трудового договора, заполнением трудовой книжки, отчислениями в Пенсионный фонд со стороны работодателя, то он безусловно лишиться права на получение пенсии по потере кормильца, поскольку двумя основными условиями выплдаты данного вида пенсии являются нетрудоспособность и несовершеннолетний возраст (кроме студентов, обучающихся на очной форме обучения-до 23 дет).

Потеря права на получение пенсии при устройстве на работу происходит в соответствии с п.3 ч.1 ст. 22 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. N 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации. Пенсия перестает выплачиваться с первого числа месяца, следующего за месяц устройства на работу.

Видео (кликните для воспроизведения).

Кроме того, имейте ввиду, что если ребенок устроится на работу, то необходимо написать отказ от пенсии в ПФ РФ, поскольку в случае неуведомления, пенсионный фонд может ошибочно продолжить начислять пенсию по потере кормильца, однако при выявлении факта трудовой деятельности ебенка, размер выплаченной пенсии будет взыскан через суд с применением штрафных санкций.

Источники


  1. Астахов Жилье. Юридическая помощь с вершины адвокатского профессионализма / Астахов, Павел. — М.: Эксмо, 2016. — 320 c.

  2. Римское частное право. Учебник. — М.: Зерцало, 2015. — 560 c.

  3. Образцов, В.А. Криминалистика. Курс лекций; М.: Право и закон, 2011. — 448 c.
  4. Поляков М. П., Федулов А. В. Правоохранительные органы; Юрайт, Юрайт — Москва, 2010. — 176 c.
  5. Будяну В. А., Мытарев С. А., Сумская Е. Г. Правоведение за 24 часа; Феникс — Москва, 2009. — 288 c.
Сохранится ли пенсия по потере кормильца, если устроиться на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here