Список льготных профессий для досрочной пенсии

Самое важное по теме: "Список льготных профессий для досрочной пенсии" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Содержание

  • Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию: категории лиц

    Список профессий, имеющих право на досрочную пенсию, включает граждан, для которых законом предусмотрена возможность закончить трудовую деятельность раньше достижения общеустановленного пенсионного возраста.

    В настоящее время возраст выхода на пенсию равняется 55 годам для женщин и 60 годам для мужчин. В тех случаях, когда работник был занят на производстве или в другой сфере, негативно и непоправимо повлиявшей на его здоровье – он имеет право выйти на пенсию раньше в качестве возмещения.

    Списки 1, 2: категории лиц, имеющих право на досрочную пенсию

    Закон о страховых пенсиях предусматривает более двух десятков категорий трудовой деятельности, которые позволяют ускорить достижение пенсии по старости.

    По каждой категории определен полный список возможных должностей, профессий, специальностей, дающих право на льготный стаж.

    Существуют Список 1 и Список 2 для выхода на досрочную пенсию, включающие в себя перечень возможных профессий и их обозначений:

    • список 1: реестр производств и работ с крайне вредными и особо тяжелыми условиями работы;
    • список 2: перечень производств, работ, профессий с вредными и тяжелыми условиями труда.

    Важно! Главное условие для досрочного назначения пенсии гражданину – соответствие должности, которую он занимает, в одном из списков.

    Подтверждение льготного стажа на вредном производстве

    Документом, подтверждающим стаж работы на вредном производстве, является трудовая книжка.

    В ней обязательно должны быть указаны:

    1. название занимаемой должности и название производства, подразделения;
    2. запись о приеме на работу;
    3. записи о переводах в другое подразделение или должность;
    4. записи о присвоении разряда, следующей профессии.

    Сведений, содержащихся в трудовой книжке, бывает не достаточно для того, чтобы подтвердить право на досрочный уход на заслуженный отдых. В ряде случаев для оценки трудовых функций на предмет соответствия критериям получения льгот могут понадобиться дополнительные подтверждающие документы с производства.

    Список 1 и 2 льготных профессий для досрочной пенсии периодически подвергается пересмотру, дополняется или изменяется.

    Размер льгот и компенсаций для каждой профессии прямо пропорционален вреду для здоровья, который она несет.

    Какие профессии входят в льготный Список 1

    К Списку 1 относятся профессии, занятие которыми причиняет однозначный вред здоровью, а также связано с опасностью.

    В Список 1 льготных профессий для досрочной пенсии входят:

    • горнодобыча;
    • подземные работы;
    • профессии, связанные с рудоподготовкой, обжигом руд и нерудных пород;
    • черная металлургия;
    • работа на коксохимических предприятиях;
    • работа в нефтехимической и химической отраслях;
    • занятость в перерабатывающих энергетических отраслях;
    • работа с металлами;
    • электротехнические отрасли;
    • изготовление материалов, применяемых в строительстве;
    • изготовление радиооборудования;
    • изготовление бумаги, целлюлозы;
    • работа на производстве синтетики;
    • занятость на Атомных Электростанциях;
    • служба во флоте;
    • работа на производстве мед.препаратов.

    Данный перечень вредных профессий является закрытым.

    Категории льготных профессий Списка 2

    Во второй список включены профессии, которые могут негативно влиять на самочувствие и здоровье, и при этом не являются особо вредными.

    Список 2 льготных профессий для досрочной пенсии включает:

    • добыча горных пород;
    • подготовка руды;
    • обработка угля, сланцев, металла;
    • работа по созданию огнеупорных материалов;
    • металлургическая отрасль;
    • некоторые виды пищепрома;
    • работа на железной дороге;
    • работа в некоторых отраслях здравоохранения;
    • социальные области и пр.

    Обратите внимание: в тех случаях, когда существует пересечение областей обоих списков, отнесение должности к какому-либо из них происходит в соответствии с уровнем вредности условий труда.

    Расчет льготного стажа

    Согласно законодательству установлены сроки работ на вредном производстве, достаточные для права на досрочную пенсию.

    У Списка 1 и Списка 2 они различны. При этом существуют общие нормы трудового стажа для получения пенсии, которым суммарно должен соответствовать стаж работника.

    Общая планка, которой должен достигать трудовой опыт работника, работавшего по профессии из Списка 1, равняется 20 годам для мужчин и 15 годам для слабого пола. При этом минимальный срок занятости на производстве в тяжелых условиях – 10 и 7,5 лет соответственно.

    Чтобы организовать оформление льготной пенсии по Списку 2 показатели общего стажа будут 25 и 20 лет соответственно для сильного и слабого пола. «Вредный» стаж из этой суммы должен быть более 12,5 лет для мужчин и 10 лет для женщин.

    Обратите внимание: если работник не доработал до минимальной границы стажа, то он может аналогично получить льготы по выходу на заслуженный отдых. Сокращение планки трудового стажа для него будет рассчитываться соответственно фактическому сроку занятости на тяжелом производстве.

    Как получить льготную пенсию для отдельных профессий

    Работнику, чья профессиональная занятость попадает под какую-либо категорию вредных профессий из Списка 1 или 2, необходимо обратиться в Пенсионный Фонд, где трудовую книжку изучат на предмет отсутствия ошибок и неточностей в записях.

    Пенсионный Фонд может запрашивать дополнительные справки с предприятия или производства, если возникают сомнения в подтверждении стажа, после чего ПФР выносит решение о присвоении права льготного выхода на пенсию либо отказывает, указывая причину.

    Важно! При наличии несоответствий, трудящемуся следует предоставить ряд дополнительных документов, подтверждающих его трудовую деятельность – карточку из отдела кадров, табель учета рабочего времени и т.д.

    Читайте так же:  Наказание за повторное лишение прав

    Проблемы получения досрочной выплаты для льготников

    В свою очередь, работник, не согласный с отказом, может обратиться в вышестоящие судебные инстанции и обжаловать решение работников Пенсионного Фонда.

    Если, изучив список производств работ профессий, дающих право на льготную пенсию, льготником выявятся неточности в написании или еще какие-либо ошибки, стоит позаботиться о получении дополнительных подтверждающих документов с производства. Подобные вопросы всегда можно выяснить в ПФР заранее и принять меры для получения недостающих справок, чтобы избежать отказа.

    Сроки получения пенсии по перечню льготных профессий

    Особое внимание следует уделить моменту обращения в Пенсионный Фонд. Выплаты работнику, претендующему на досрочную пенсию, фактически начинают перечисляться только после того, как Пенсионный Фонд рассмотрит документы и примет положительное решение.

    Отводить на все процедуры с документами лучше полгода-год. Тогда, к моменту наступления срока выхода на пенсию, выплаты также своевременно начнутся.

    За потраченное на бюрократические проволочки время никаких компенсаций не предусмотрено, поэтому можно потерять несколько месяцев впустую. Целесообразно будет заняться оформлением документов до момента достижения пенсионного возраста, обратившись в госструктуру заведомо раньше.

    Изменения в перечне вредных профессий

    Списки вредных профессий для оформления досрочной пенсии по стажу периодически подвергаются пересмотру. В них ежегодно могут вноситься изменения, поэтому в преддверии выхода на пенсию нужно придирчиво изучить последние редакции перечня профессий, сверить отметки в трудовой книжке.

    Таким образом, существование данных списков носит компенсационную функцию. Подобным способом государство дает возмещение гражданам за труд в особо опасных и тяжелых условиях, если ему они посвятили часть своей жизни.

    Постановление Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 N 781 «О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»


    ПОСТАНОВЛЕНИЕ
    от 29 октября 2002 г. N 781

    О СПИСКАХ РАБОТ, ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ,
    СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ, С УЧЕТОМ КОТОРЫХ
    ДОСРОЧНО НАЗНАЧАЕТСЯ ТРУДОВАЯ ПЕНСИЯ ПО СТАРОСТИ
    В СООТВЕТСТВИИ СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
    «О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»,
    И ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРАВИЛ ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ
    РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ
    ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ В СООТВЕТСТВИИ
    СО СТАТЬЕЙ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА «О ТРУДОВЫХ
    ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

    (в ред. Постановления Правительства РФ от 26.05.2009 N 449)

    Председатель Правительства
    Российской Федерации
    М.КАСЬЯНОВ

    Какие профессии позволяют выйти на досрочную пенсию и входят в список льготных

    Сейчас в стране стали очень обсуждаемыми вопросы, связанные с увеличением пенсионного возраста.

    Под ним следует понимать количество лет жизни гражданина, по достижении которого, он вправе прекратить трудовую деятельность и может рассчитывать на денежное содержание от государства.

    Как правило, пенсионный возраст напрямую связан с потерей человеком трудоспособности в связи с утратой естественных навыков и здоровья.

    При этом некоторые категории работников в РФ имеют возможность выйти на пенсию значительно раньше, чем остальные. Это, преимущественно, касается тех, чья профессиональная деятельность предполагает особую сложность и опасность для здоровья. Все это способствует потере трудоспособности в более раннем возрасте. Перечень данных категорий лиц установлен на уровне федерального законодательства. Подробно о них и льготах, на которые эти работники могут претендовать, рассматривается в настоящей статье.

    Классификация

    Льготные пенсии следует классифицировать по различным признакам, однако наиболее полно их можно рассмотреть, учитывая основания по которым они бывают назначаемы.

    Основание получения пенсии

    Категории получателей

    Примеры профессий и сфер деятельности

    Выслуга лет Педагогические и медицинские работники Врачи, фельдшеры, лаборанты, медсестры, учителя, логопеды, воспитатели, преподаватели в ССУЗах Тяжелые и опасные условия труда Лица, имеющие необходимый стаж работы по профессиям, которые признаны связанными с опасными и тяжелыми трудовыми условиями. Рабочие литейных и горнодобывающих предприятий, химических и нефтяных производств. Лесозаготовители, работники текстильной промышленности. Занятые в сфере транспортных перевозок Работа в сложных условиях климата Работники, имеющие стаж работы в условиях Крайнего Севера Сфера деятельности не имеет значения Состояние здоровья и социальные мотивы Многодетные матери, родители детей-инвалидов. Инвалиды по зрению с первой группой, а также получившие военную травму. Лица, страдающие редкими заболеваниями. (карликовость) —

    Разделение на Список № 1 и на Список № 2

    Лица, осуществляющие трудовую деятельность, в сложных, опасных для здоровья условиях, выходят на пенсию достаточно рано. Для упорядочивания профессий и сфер деятельности, при которых работник вправе рассчитывать на льготную пенсию, все они были выделены в две группы.

    Список № 1 и Список № 2 льготных профессий для досрочной пенсии были введены законодательным актом Президиума Верховного Совета Союза ССР, который не утратил своей силы и поныне, поэтому данные перечни используется для определения получателей льготной пенсии и в современной российской практике.

    Итак, Список № 1 содержит в себе перечень профессиональных видов деятельности, которые являются крайне опасными для здоровья человека, что неминуемо приводит к ранней потере трудоспособности. Это относится, в первую очередь, к работникам химических производств, горнодобывающей промышленности, горячих цехов на литейных заводах и крупных металлургических комбинатах. Также в Список № 1 входят профессии, связанные с производством взрывчатых веществ и медикаментозных препаратов.

    Условия выхода на пенсию у работников из первого списка:

    Пол Общий стаж Льготный стаж Пенсионный возраст
    Женщины 15 10 45
    Мужчины 20 7,5 50

    Список № 2 содержит указания на профессии со сложными и тяжелыми условиями осуществления трудовой функции, что чревато утратой трудоспособности ранее общепринятого срока. При этом контакта с вредными факторами (яды, экстремальная температура и прочее) не имеется.

    Читайте так же:  Образец заявления на отпуск по уходу за ребенком

    К ним также относятся работники промышленных производств, а также почты, типографий, железной дороги. Сюда же следует отнести и водителей, занимающихся грузоперевозками.

    Для работников второго списка условия получения льготного обеспечения таковы:

    Пол Общий стаж Льготный стаж Пенсионный возраст
    Женщины 20 10 50
    Мужчины 25 12,5 55

    Периоды работы со сложными условиями могут суммироваться между собой следующим образом: стаж по первому списку засчитывается в стаж по второму.

    Как и для кого изменились льготные условия в связи с реформой

    Пенсионная реформа, начавшаяся в 2019 году, затронула большое количество граждан России. Частично негативные последствия текущего реформирования пенсионной системы смогли ощутить на себе и работники, планирующие получать льготные выплаты.

    Так, увеличение выхода на пенсию коснулось, в первую очередь, «северян». Теперь лица, которые отработали в сложных климатических условиях Арктики и тундры, а также схожих с Крайним Севером местностей, будут с каждым годом уходить на пенсию позже на 1 год, пока в 2024 году цифры пенсионного возраста для них не остановятся на отметке 55 лет и 60 лет в зависимости от пола.

    Для медиков и педагогов многое останется по-прежнему. Так, срок выслуги повышать не планируется, он будет составлять для педагогов 25 лет, а для медиков 25 лет и 30 лет в зависимости от местности работы. Однако будет производиться постепенная отсрочка реализации права на получение выплат, то есть начислять их будут по-прежнему, а вот выплачивать не сразу. Так, работники, оформившие пенсию в нынешнем году, начнут получать выплаты только в следующем. Максимальный же срок отсрочки составит 5 лет к 2024 году.

    Лица, осуществляющие трудовую деятельность в специфических условиях, заслуживают дополнительного поощрения. Оно обеспечивается государством не только в форме различных материальных надбавок и коэффициентов к зарплате и пенсии, но и льготным порядком выхода на заслуженный отдых. Даже в условиях реформ данные категории работников свои льготы, по большей части, сохраняют.

    Полезное видео

    Узнайте еще больше информации по теме в видео:

    Профессии с досрочным выходом на пенсию в 2018-2019 году

    Действующее законодательство позволяет гражданам выйти на заслуженный отдых ранее положенного срока. Регламентируется вопрос статьей 8 Федерального закона № 400. Определенные в нормативных актах профессии могут рассчитывать на досрочную пенсию в основном порядке.

    Перечень граждан и профессий для досрочной пенсии

    Льготный выход на пенсию – это всегда сложный вопрос для будущих пенсионеров. Для досрочной пенсии нужно выполнить несколько условий. Основаниями выхода на основную пенсию становятся:

    1. достижение пенсионного возраста – мужчины 60 лет, женщины 55 лет;
    2. наличие не менее 6 лет страхового стажа;
    3. наличие индивидуального коэффициента 6,6.

    Статья 30, 31 и 32 данного Федерального закона регламентирует вопрос о гарантированном выходе на пенсию тех людей, кто работал в территориальных условиях и чья деятельность сопряжена с особыми условиями труда.

    Положена пенсия некоторым категориям граждан, не работающим в сложных условиях труда. Перечень льготников:

    1. женщина, которая воспитала не менее 5 детей, а также родители и опекуны инвалидов с детства;
    2. инвалиды в связи с военной травмой или при наличии первой группы инвалидности по зрению;
    3. все граждане, кто проживает или работает на Крайнем Севере или в приравненных областях.

    Кому положено право на преждевременный уход на льготное пенсионное обеспечение? Кто рано уходит на пенсию – это необходимо знать каждому человеку. Правом на уход на пенсию раньше срока могут воспользоваться все граждане, которые имеют специальность или профессию в следующих сферах:

    1. по медицине;
    2. по вредности;
    3. в строительстве.

    Перечни льготных профессий

    Где ПВ – пенсионный возраст, РС – рабочий стаж, СС – страховой стаж.

    Назначение

    Назначение пенсионного обеспечения происходит в день обращение, но не ранее возникновения права на приобретение пенсии. Обращаться необходимо в территориальное отделение Пенсионного фонда.

    Заявление вправе быть отправлено почтовым отправлением или предоставляться лично. Рассмотрение заявки происходит в течение 10 дней после получения полного пакета документов. В случае отказа клиента уведомляют в течение 5 дней.

    Правила оформления

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Если это трудоустроенный гражданин после увольнения, то:

    1. работодатель выплачивает пособие еще два месяца после ухода;
    2. если за этот период времени гражданин не нашел работу, то он получает статус безработного и получает пенсию.

    Если это безработный предпенсионный человек и его страховой стаж более 20 лет для женщин и 25 лет для мужчин, то процедура получения пенсии по безработице может пролонгироваться. Если в службе подбора работы персонал будет испытывать трудности, то он вправе предложить воспользоваться досрочным выходом на пенсионное обеспечение.

    Пенсионное обеспечение подлежит компенсации Пенсионным фондом Российской Федерации из бюджета Центра занятости.

    Для оформления потребуется представить определенный пакет документов:

    1. заявление установленного образца;
    2. военный билет;
    3. трудовая книжка;
    4. рекомендации от Центра занятости;
    5. паспорт гражданина Российской Федерации;
    6. страховое свидетельство;
    7. справка о средней заработной плате за последние годы.

    Расчет пенсии

    Расчет досрочного пенсионного обеспечения производиться аналогичным образом, что и при стандартной пенсии. Зависит размер от:

    1. суммы, выплаченной в Пенсионный фонд России;
    2. от заработной платы;
    3. индивидуального коэффициента.

    Досрочное обеспечение также подлежит ежегодной индексации и перерасчету.

    С вопросом о том, кто рано может уйти на пенсию можно ознакомиться в законодательных актах, а также воспользовавшись помощью юристов. Стоит учесть все практические советы и рекомендации в данном вопросе.

    Кто выходит на пенсию по льготному списку 2?

    Страховое пенсионное обеспечение – ежемесячная компенсация, основная задача которой призвана заменить заработную плату.

    Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь к консультанту:

    Читайте так же:  Имеет ли право охранник проверять сумку

    +7 (812) 317-60-09 (Санкт-Петербург)

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Это быстро и БЕСПЛАТНО!

    Законодательством РФ установлен конкретный срок выхода на отдых, но при некоторых условиях сделать это можно досрочно.

    [3]

    Льготный выход на пенсию по льготному списку 2 обладает следующими особенностями:

    • 2-й список по вредности дает право на досрочное оформление пенсии мужчинам в возрасте 55 и женщинам — 50 лет;
    • суммарный страховой стаж для досрочной пенсии не должен быть меньше 25 лет для мужского пола и 20 — для женщин;
    • специальный льготный стаж на вредном, тяжелом и опасном производстве должен составлять от 12,5 лет для мужчин и 10 лет — для женщин, при наличии стажа по 1-ому списку допускается его суммирование к имеющимся показателям;
    • при льготном стаже свыше 50% от положенного срока, за каждый отчетный год и вредного списка трудовой деятельности, необходимый возраст будет снижаться, он уменьшается на 1 год за каждые 2,5 года трудовой деятельности на трудном и опасном производстве.

    Их размер в 2019 году составляет не меньше 30, что является весьма справедливым.

    Нормативно-законодательная база

    Выход на пенсию по 2 списку вредности можно при условии ведения официальной трудовой деятельности.

    Порядок оформления и начисления выплат регулируется:

    • Постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от января 1991 года — отображает списки производств, которые относятся к категории опасных;
    • Постановлением Правительства РФ № 665 от июля 2014 года;
    • Федеральным законом № 400 от декабря 2013 года “О страховых пенсиях”.

    Ссылаясь на указанные законодательные акты, существенно снижается вероятность получения отказа в досрочном начислении выплат.

    Выход на пенсию по льготному списку 2

    В 2019 году порядок оформления досрочной пенсии по старости по списку 2 включает в себя перечень профессий и иные особенности.

    При соблюдении установленных требований сотрудники Пенсионного фонда не смогут отказать в назначении пособия.

    За вредные условия труда

    Трудовая деятельность и профессии, которые включены в сетку, несмотря на принадлежность к вредным и опасным условиям, оказывают меньшее воздействие на организм человека.

    [2]

    В 2019 году в список № 2 включены:

    [1]

    • труд в горах;
    • занятость в металлургической промышленности;
    • работы по обогащению руды;
    • создание метизов;
    • занятость в сфере добычи нефтепродуктов;
    • работа в области производства лекарственных препаратов;
    • содержание на рабочем месте паросиловых и электротехнических устройств;
    • выпуск огнеупоров;
    • работа по добыче торфа;
    • занятость на производстве по изготовлению полиграфических красок.

    Дополнительно в список включена занятость по производству газогенераторов.

    Положена ли пенсия в 50 лет многодетной маме? Смотрите тут.

    Какие профессии входят?

    В список № 2 включены некоторые профессии.

    В сфере здравоохранения в перечень входит медицинский персонал, осуществляющий деятельность с пациентами в условиях:

    • туберкулезных отделений и химиотерапии;
    • лепрозория;
    • отделения психиатрии;
    • занятости в рентгеновском кабинете;
    • детских домов.

    В промышленной сфере профессии затрагивают деятельность:

    • пищевую;
    • легкую;
    • фармацевтическую;
    • добычу полезных ископаемых (не в подземных условиях).

    Дополнительно в список профессий включены:

    • кабельщики-спайщики;
    • сотрудники пожарной службы;
    • летчики и парашютисты;
    • цирковые артисты и балета;
    • психологи;
    • дефектологи;
    • педагогический состав, включая директоров учебных заведений.

    Льготный список распространяется на работников транспорта.

    Какой стаж?

    Разработанная таблица с необходимым количеством стажа с целью досрочного оформления пенсии по списку № 2 имеет вид:

    Категория граждан Необходимое число стажа
    Мужчины Наличие непрерывного стажа — 12,5 лет.

    Суммарный стаж работы — от 25 лет

    Женщины Наличие непрерывного стажа — 10 лет.

    Суммарный стаж работы — от 10 лет

    Из таблицы видно, что женщины находятся в более выгодном положении, нежели мужской пол.

    Как рассчитать?

    Порядок расчета льготной пенсии по 2-ому списку несложный — достаточно использовать следующую формулу Пр. = ИПК х Цпб. + Бст., в которой:

    • Пр. — полная сумма положенной пенсионеру пенсии по старости;
    • ИПК — пенсионные баллы либо коэффициенты, начисляемые в индивидуальном порядке;
    • Цпб. — цена 1 коэффициента на тот период подачи документов с целью получения досрочной льготной пенсии;
    • Бст. — базовая ставка.

    В 2019 году стоимость 1 балла составляет 81,49 руб.

    Оформление досрочного выхода

    Назначение пенсионного обеспечения осуществляется специалистами уполномоченного государственного органа.

    Основанием для получения положительного решения является подача полного пакета документов.

    Куда обращаться?

    После сбора полного пакета необходимых бумаг, они должны быть переданы в ПФР по месту постоянного проживания с целью назначения положенной выплаты.

    Обращение может последовать одним из многочисленных вариантов:

    • путем отправления документов по почте России — нужно подавать в формате оригинал + копия, обязательно нужно осуществлять пересылку заказным письмом с описью;
    • через интернет — путем подачи заявки с помощью личного кабинета на официальном портале ПФР России, документы загружаются в формате JPEG;
    • путем обращения в ближайшее МФЦ;
    • путем личного обращения в местное отделение Пенсионного фонда.

    Последний вариант несет за собой некоторые неудобства, поскольку требуется отстоять живую очередь и затратить немало личного времени. Из преимуществ выделяют возможность быстрого исправления выявленных сотрудником ПФР недочетов.

    Список документов

    Основной пакет документов включает в себя:

    • удостоверение личности в формате оригинал + копия;
    • все без исключения справки и бумаги, способные подтвердить наличие прав на оформление досрочной пенсии, в их число входят: трудовая книжка, контракты с работодателями, карта учета и пр.;
    • военный билет — требуется в случае оформления пенсии мужчинами;
    • документы о получении образования;
    • свидетельство о рождении ребенка;
    • иные документы по требованию сотрудников ПФР.

    Образец заявления о назначении пенсии здесь.

    При необходимости предоставить дополнительные бумаги, заявитель должен их подготовить в течение первого месяца, в противном случае требуется повторное оформление.

    Когда будет повышение пенсии военным пенсионерам? Информация здесь.

    Читайте так же:  Как составить иск о взыскании выходного пособия

    Когда можно получить накопительную часть пенсии? Подробности в этой статье.

    Сроки начисления и выплаты

    Льготное пенсионное обеспечение по вредности в 2019 году начисляется в начале каждого календарного месяца.

    Выбор варианта получения средств остается за получателями. Можно:

    • получать на банковскую карту;
    • наличными на дом;
    • в отделении почты России.

    Оптимальный вариант получения средств указывается в заявлении.

    На видео о вредных условиях труда

    • В связи с частыми изменениями в законодательстве информация порой устаревает быстрее, чем мы успеваем ее обновлять на сайте.
    • Все случаи очень индивидуальны и зависят от множества факторов. Базовая информация не гарантирует решение именно Ваших проблем.

    Поэтому для вас круглосуточно работают БЕСПЛАТНЫЕ эксперты-консультанты!

    1. Задайте вопрос через форму (внизу), либо через онлайн-чат
    2. Позвоните на горячую линию:
      • Москва и Область — +7 (499) 110-43-85
      • Санкт-Петербург и область — +7 (812) 317-60-09
      • Регионы — 8 (800) 222-69-48

    ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ.

    Льготные пенсии медицинских работников по спискам № 1 и № 2

    Похожие публикации

    Получение средств на санкурлечение лиц предпенсионного возраста

    Всемирный день охраны труда

    В последние время увеличилось число обращений среднего и младшего медицинского персонала – членов профсоюза в областную организацию профсоюза по защите своих прав по предоставлению льготного пенсионного обеспечения по Спискам № 1 и № 2 для работников, занятых на работах с особо вредными и тяжелыми условиями труда. В основном это средний и младший медицинский персонал противотуберкулезных учреждений (кабинетов), рентгеновских отделений (кабинетов), средний и младший медицинский персонал психиатрических кабинетов лечебно-профилактических учреждений. Их права приходится отстаивать в судебном порядке.

    Основными причинами отказа по назначению досрочной страховой пенсии Пенсионным фондом РФ является то, что не учитываются в стаж отдельные периоды работы, администрацией учреждений здравоохранения в пенсионный фонд предоставляется не полный перечень должностей (профессий) работников, отнесенных по условиям труда к Спискам № 1 и № 2 и др.

    Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 утверждены списки № 1 и № 2 производств, работ, профессий, дающих право на льготное пенсионное обеспечение.

    Списки № 1 и № 2 применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 28.12. 2013 года № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года № 665.

    Списки № 1 и № 2 применяются при досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12. 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» в порядке, установленном постановлением Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537.

    Льготное пенсионное обеспечение предусмотрено на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда согласно Списку № 1. Мужчины получают пенсию по достижению 50 лет при общем стаже работы 20 лет, если они проработали в особо вредных, особо тяжелых условиях труда не менее 10 лет; женщины по достижении 45 лет при общем стаже работы 15 лет, если они проработали в особо вредных, особо тяжелых условиях труда не менее 7,5 лет.

    Стаж на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (по Списку № 1) Право на пенсию с уменьшением возраста наступает:
    Мужчины Женщины
    Не менее 3 лет 9 мес. 52 года
    4 года 51 год
    5 лет 55 лет 50 лет
    6 лет 54 года 49 лет
    7 лет 53 года 48 лет
    7 лет 6 мес. 45 лет
    8 лет 52 года
    9 лет 51 год
    10 лет 50 лет

    Занятость на работе с вредными и тяжелыми условиями дает право работникам на льготную пенсию по Списку № 2. В этом случае мужчины имеют право на пенсию по достижению 55 лет при общем стаже 25 лет, если они проработали во вредных и тяжелых условиях труда не менее 12,5 лет; женщины по достижению 50 лет при общем стаже работы 20 лет, если они проработали во вредных и тяжелых условиях труда не менее 10 лет.

    Стаж на работах с тяжелыми условиями труда (Список №2) Право на пенсию с уменьшением возраста наступает:
    мужчины женщины
    Не менее 5 лет 53 года
    6 лет 52 года
    Не менее 6 лет 3 мес. 58 лет 52 года
    Не менее 7 лет 6 мес. 57 лет 52 года
    8 лет 57 лет 51 год
    9 лет 57 лет 51 год
    Не менее 10 лет 56 лет 50 лет
    11 лет 56 лет
    12 лет 56 лет
    Не менее 12 лет 6 мес. 55 лет

    Право на пенсию на льготных условиях имеют работники, занятые выполнением работ, предусмотренных в Списках № 1 и № 2 в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работником своих служебных обязанностей в условиях, предусмотренных списками, в течение не менее 80% рабочего времени.

    В Списке № 2 предусмотрены врачи, средний и младший медицинский персонал, работающий в отделениях и кабинетах химиотерапии онкологических учреждений (подразделений).

    Отдельным письмом Минздрава России от 30.10.1992 года № 24-04/5-29 после утверждения Списка № 2 был решен положительно вопрос о врачах, среднем и младшем медицинском персонале гематологических учреждений (подразделений), постоянно занятых лечением химиопрепаратами опухолей системы крови.

    Право на пенсию по Списку № 2 имеют средний и младший медицинский персонал психиатрических (психоневрологических) лечебно-профилактических учреждений. В настоящее время в многопрофильных лечебно-профилактических учреждениях появились отделения и кабинеты, где лечатся психически больные. Поэтому было дано разъяснение, что среднему и младшему медицинскому персоналу, непосредственно обслуживающему больных в психиатрических, соматопсихиатрических отделениях и кабинетах многопрофильных лечебно-профилактических учреждений, льготные пенсии следует назначать также по Списку № 2 (письмо МЗ РФ от 20.10.1992 года № 02-15/32-15).

    Читайте так же:  Как мошенники обманывают на деньги от имени налоговой службы

    Трудным в решении остается вопрос о том, кому из числа среднего и младшего медицинского персонала, работающего в инфекционных, туберкулезных, психиатрических (психоневрологических) учреждениях (подразделениях), следует назначать пенсию по Списку № 2.

    Чтобы ответить на него, были определены и доведены до учреждений здравоохранения письмом МЗ РФ от 23.08.1993 года № 05-16/30-16 виды деятельности и примерный перечень должностей среднего и младшего медицинского персонала, относящиеся к непосредственному обслуживанию больных в лечебно-профилактических учреждениях, отделениях, кабинетах. При этом следует иметь в виду, что перечень должностей работников является примерным.

    В Списке № 2 на льготное пенсионное обеспечение предусмотрены врачи, средний и младший медицинский персонал, работающий в ожоговых и гнойных отделениях. Следует учесть, что медицинский персонал гнойных отделений независимо от их наименования (гнойная хирургия, гнойная хирургическая инфекция, антисептическое и т.д.) имеют право на льготную пенсию, т. к. он занят обслуживанием гнойных больных.

    Персонал, работающий в рентгенодиагностических кабинетах, включен в Списки № 1 и №2. Поскольку рентгеновские компьютерные томографы являются специализированными рентгеновскими аппаратами, работники, занятые на них, должны пользоваться правом на льготную пенсию по Спискам № 1 и № 2.

    В Списке № 2 предусмотрены младшие медицинские сестры по уходу за больными, занятые в рентгеновских отделениях (кабинетах). В связи с этим возник вопрос о назначении льготной пенсии санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов). Министерство труда и занятости населения РФ письмом от 27.05. 1992 года № 1062-РБ дало разъяснение, что санитаркам рентгеновских отделений (кабинетов) льготные пенсии следует назначать, как младшим медицинским сестрам по уходу за больными, занятыми в рентгеновских отделениях (кабинетах), т.е. по Списку № 2 (подтверждено письмом Минтруд РФ от 26.06.2003 года).

    Работники учреждений здравоохранения, постоянно и непосредственно работающие с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия -226 или эквивалентного по радиотоксичности количества веществ, имеют право на льготную пенсию по Списку № 1.

    В связи с указанной записью возник вопрос о праве на льготную пенсию медицинского персонала, обслуживающего «заряженных» больных. Согласно нормам радиационной безопасности, радиоактивное вещество (или установка), испускающее или способное испускать ионизирующее излучение, является источником излучения. При введении радиоактивного вещества больному он сам становится источником ионизирующего излучения той же активности. В связи с этим обслуживание «заряженных» больных следует рассматривать как работу с радиоактивными веществами. Активность на рабочем месте определяется в помещениях постоянного пребывания персонала для выполнения производственных функций с радиоактивными веществами. Расчет активности на рабочем месте производится исходя из общей активности используемых радиоактивных веществ. Следовательно, обслуживание «заряженных» больных и работу с радиоактивными веществами с активностью на рабочем месте свыше 10 милликюри радия-226 или эквивалентного по радиотоксичности количества радиоактивных веществ, следует рассматривать как работу, предусмотренную Списком № 1.

    Основными документами, в которых должно быть зафиксировано право работника на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2 являются:

    1. Трудовой договор, в котором указаны гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, а также характеристика условий труда.
    2. Должностная инструкция, в которой указано, что работник в течение полного рабочего дня (не менее 80% рабочего времени), выполняет работу по «непосредственному обслуживанию больных».
    3. Приказ по учреждению, согласованный с отделением ПФ РФ, утверждающий перечень рабочих мест, профессий и должностей по Спискам № 1 и № 2.
    4. Приложение к коллективному договору – перечень рабочих мест, профессий и должностей, имеющих право на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2.
    5. Материалы спецоценки условий труда, подтверждающие право работника на льготное пенсионное обеспечение по Спискам № 1 и № 2.
    6. Начисление и уплата страхователем страховых взносов по соответствующим тарифам.
    Видео (кликните для воспроизведения).

    Следует особо отметить, что окончательное решение по определению перечня рабочих мест и должностей, по которым работники имеют право на льготное пенсионное обеспечение, остается за администрацией учреждения здравоохранения, которая подтверждает характер работы результатами аттестации рабочих мест (спецоценки) и доводит до сведения работников (письмо МЗ СССР от 29.04.1991 года № 04-14/12-14; письмо МЗ РФ от 23.08. 1993 года № 05-16/30-16).

    NB! Обращаем внимание на установление доплат за выполнение обязанностей по другой должности, не входящей в Список №1 и №2. Эта работа в пределах основной должности может повлечь отказ в назначении досрочной пенсии, так как работник работает часть времени в другом месте по специальности не относящейся к вредным для начисления льготной пенсии.

    Источники


    1. Малько, Александр Васильевич Теория государства и права в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие / Малько Александр Васильевич. — М.: Дело, 2016. — 445 c.

    2. Юзефович, Р.М. Санкт-Петербург — автомобилисту. Справочник; СПб: Кронверк-Принт, 2012. — 922 c.

    3. Петражицкий, Л.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности; СПб: Лань, 2013. — 608 c.
    4. Англо-русский юридический словарь с транскрипцией / ред. И.В. Миронова. — М.: СПб: Юридический центр Пресс; Издание 2-е, испр. и доп., 2015. — 697 c.
    5. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.
    Список льготных профессий для досрочной пенсии
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here