Трудовая инспекция санкт-петербурга — горячая линия

Самое важное по теме: "Трудовая инспекция санкт-петербурга — горячая линия" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Общественная приемная Центра Правозащиты
по трудовым вопросам по Санкт-Петербургу и Ленинградской области

Многоканальная горячая линия по защите трудовых прав

Защита трудовых прав

Как защищают трудовые права?

Существуют надзорные органы, органы прокуратуры, суды, профсоюзы – единая централизованная система, состоящая из федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, и его территориальных органов.

Обращаться за защитой трудовых прав могут как граждане, так и профсоюзы.

наша важнейшая задача – защита трудовых прав граждан

Если вы считаете, что ваши права нарушены, но с работодателем договориться не удалось, вы можете обратиться в трудовую инспекцию, трудовую комиссию, профсоюз, суд. На основании письменного обращения работника возможно проведение проверки соблюдения работодателем трудового законодательства РФ и принятие мер по восстановлению нарушенных трудовых прав. Например, можно выдать работодателю обязательное для исполнения предписание (распоряжение) об устранении нарушения, в том числе и о восстановлении незаконно уволенного работника на работе, о выплате (взыскании) зарплаты (заработной платы, в т.ч. «черной» и «серой» при определенных условиях). В отдельных случаях возможна приостановка работы организации или каких-то ее подразделений, привлечь виновных к ответственности (оштрафовать, отстранить от работы и т.д.).

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге — горячая линия инспекции по охране труда в СПб и Ленинградской области

Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации строго регламентируется действующим Трудовым Кодексом РФ. Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной (государственной) инспекцией труда.

Полномочия ГИТ

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ. В частности к правам уполномоченного органа относятся:

  1. Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
  2. Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
  3. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
  4. Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
  5. Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ. При этом комиссия по трудовым спорам – это не отдельный уполномоченный орган, а работники и представители работодателя, собранные по инициативе обеих сторон. ГИТ в этом случае является лишь надзорным органом, который следит за соблюдением норм действующего трудового законодательства.

Основные задачи трудовой инспекции

Естественно, у уполномоченного органа есть свои задачи и свои принципы, на которые он основывается при работе. А именно:

  • независимость;
  • гласность;
  • уважение;
  • защита прав и свобод гражданина.

Самые главные задачи прописаны в статье №355 ТК РФ:

  1. Соблюдение прав и свобод гражданина в трудовой сфере. В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.
  2. Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
  3. Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.

Инспекция в Санкт-Петербурге

Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

  • незаконное увольнение;
  • сокращение с должности;
  • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
  • конфликтные ситуации с работодателями;
  • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

Находится ГИТ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Номер телефона для связи в приемные часы: (812) 747-37-85. Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее. Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.

Инспекция труда в области

Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области. Находится она по адресу: Санкт-Петербург, пр. Обуховской обороны, д. 112. Номера для справок и консультаций: 8(812) 612-70-34; 8(981)949-60-12. Режим работы: будние дни с 9:00 до 17:30.

Как можно обратиться в ГИТ

Как обратиться в инспекцию по труду СПб правильно? Для этого необходимо позвонить по одному из указанных выше номеров телефонов, чтобы узнать о том, кто является инспектором по конкретному участку, где находится организация.

После этого обязательно нужно составить своими словами заявление (2 экземпляра) в письменной форме (можно в напечатанном виде), где помимо жалобы или претензии указываются следующие данные:

  • ФИО и место жительства;
  • Место работы или обучения.

Утаивать свою личность нет необходимости, поскольку анонимные обращения не рассматриваются. Кроме того разглашать имя обратившегося инспектор по труду не имеет права.

Чтобы жалобу было проще рассмотреть объективно, к ней прикладывают все имеющиеся подтверждающие факты, описанные в заявлении, документы. Подается готовый пакет документов или лично, или через заказное письмо по почте. Рассматриваются жалобы в течение 30 календарных дней, после чего дается ответ заявителю.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

Телефон горячей линии

198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

Контактный телефон: (812) 746-59-86

Информация о трудовой инспекции

Каждый работающий житель Санкт — Петербурга должен не только знать свои права, но и уметь защищать их. И если работодатель отказывается сотрудничать и продолжает открыто ущемлять интересы рабочих, то стоит обратиться в трудовую инспекцию. Тем более что в Санкт — Петербурге есть собственное отделение, готовое принять заявление каждого гражданина.

Если вы захотите подать жалобу или задать вопрос лично, то вам стоит обратиться по следующему адресу: Санкт — Петербург, улица Зои Космодемьянской, дом 28, литера А, почтовый индекс 198095.

Читайте так же:  Умышленное причинение легкого вреда здоровью

Если у вас нет необходимости в личном визите, то вы можете задать вопросы по следующим телефонам:

  • Телефон для консультации работодателей: (812) 374-31-97, (812) 314-19-48.
  • Телефон горячей линии: (812) 746-59-86.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга — горячая линия

Главная » Трудовое право » Трудовая инспекция Санкт-Петербурга — горячая линия

Телефон горячей линии Трудовой инспекции в Санкт-Петербурге

Телефон горячей линии:

  • Справочная служба Роструда 8 800 707‑88-41 (по всей России);
  • Горячая линия ГИТ по Санкт-Петербургу (812) 746-59-86 ;
  • для работодателей (812) 374-31-97 ;
  • Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области (812) 314-19-48 .

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

Контактный телефон: (812) 747-37-85.

Электронная почта: [email protected]

Полномочия Трудовой инспекции

ГИТ создана с целью осуществления контролирующей функции. Она следит, соблюдают ли работодатели права сотрудников. При выявлении нарушений, ГИТ помогает восстановить справедливость и найти выход в сложной ситуации.

В каких случаях стоит писать жалобу в госинспекцию? Делать это может любой наемный рабочий, который заметил в отношении себя нарушение трудового законодательства со стороны работодателя.

Обязанности ГИТ включают не только надзорные функции за соблюдением работодателями ТК (в частности, ст. 353, 354 и 356), но и другие полномочия:

На что можно жаловаться

Обращаться в ГИТ граждане могут в следующих случаях:

Как уволиться по собственному желанию без отработки двух недель, читайте тут.

Как составить жалобу

СКАЧАТЬ образцы жалоб в Трудовую инспекцию можно по ссылкам ниже:

При написании жалобы руководствуйтесь общими правилами составления заявлений и делового стиля изложения информации. В противном случае, она не будет принята к рассмотрению.

Структура жалобы следующая:

  • Наименование территориальной трудовой инспекции;
  • Ф.И.О. ее руководителя;
  • Ф.И.О. заявителя;
  • Изложение сути жалобы. Лаконичное изложение возникшей спорной ситуации с работодателем. Акцентирование на нарушенных правах сотрудника. Избегайте употребления нецензурных слов и выражений, угроз в адрес руководства. Заявление должно быть кратким, грамотным и корректным;
  • Приложить доказательства своей позиции. В качестве них могут быть использованы копии трудового договора, расчетный лист, выписка из банка и пр.;
  • Дата и подпись с расшифровкой.

ВНИМАНИЕ! Посмотрите заполненный образец жалобы на работодателя в трудовую инспекцию:

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Способы подачи жалобы и сроки ее рассмотрения

Способы передачи составленной жалобы в территориальный отдел государственной инспекции по труду:

  • Письмом (заказным или ценным) с уведомлением о вручении;
  • Лично в приемную;
  • Через интернет-сайт ГИТ.

При личной подаче документа оставьте себе доказательство этого. Возьмите с собой второй экземпляр жалобы, на нем сотрудник канцелярии сделает отметку о приеме, поставит дату, подпись и укажет свою должность. За подачу жалобы закон не предусматривает уплаты государственной пошлины.

Для того чтобы передать заявление через интернет, следуйте следующей инструкции:

ГИТ в городе Санкт-Петербург согласно действующему законодательству обязана в месячный срок рассмотреть жалобу и дать ответ на нее заявителю.

Посмотрите видео. Онлайнинспекция.рф — жалоба в Трудовую инспекцию с фото и видео:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Трудовая инспекция в Москве, официальный сайт, адрес и телефон

Телефон горячей линии для консультаций

По будням с 09-30 до 18-00

115582, Москва, ул. Домодедовская, д. 24, корп. 3

Часы работы см. на официальном сайте

Государственная трудовая инспекция в Москве защищает права работающих граждан, которые закреплены в Трудовом Кодексе РФ, но далеко не всегда работодатели стремятся их соблюдать. В случае возникновения трудовых споров или грубого ущемления законных прав работников необходимо обращаться в государственную трудовую инспекцию Москвы. Этот орган выступает гарантом соблюдения трудового права и представлен в каждом субъекте Российской Федерации.

Каждый работник, который считает, что работодатель нарушает его трудовые права, имеет право обратиться в трудовую инспекцию с жалобой.
Трудовая инспекция:

  • Принимает, рассматривает письменные обращения граждан по поводу нарушения их трудовых прав
  • Принимает меры к работодателям для устранения этих нарушений

То есть, в трудовую инспекцию можно обратиться, если работодатель:

  • Незаконно уволил сотрудника
  • Не выплатил ему заработную плату или другую, компенсацию, предусмотренную трудовым законодательством
  • Нарушает график рабочего времени и времени отдыха
  • Нарушает право работника на ежегодный основной или дополнительный отпуск
  • Нарушает другие трудовые права работников, предусмотренные действующим трудовым законодательством

В трудовую инспекцию, согласно ст. 360 ТК РФ, может обратиться не только работник, которые официально трудоустроен, но и любой другой гражданин, который считает, что работодатель незаконно отказал ему в трудоустройстве. Точно такие же функции и у Государственной трудовой инспекция Москвы.

В эту организацию могут обратиться работники, которые трудоустроены у работодателей, зарегистрированных в Москве и Московской области.
Приём граждан в инспекции по труду в Москве осуществляется по электронной и «живой» очереди. Приём ведётся по разным адресам.

Специалисты в трудовой инспекции в Москве проводят консультации граждан по скайпу, а также дают устные разъяснения по телефону. Для этого существует «горячая линия».

Жалоба в трудовую инспекцию Москвы

Подать жалобу в Трудовую инспекцию по Москве можно несколькими способами:

При личном обращении гражданина проблем с подачей заявления не возникает. Он должен привезти жалобу в 2-ух экземплярах в инспекцию. Один экземпляр жалобы будет зарегистрирован как входящий документ – ему присвоен номер. Этот номер, а также дату принятия жалобы, секретарь поставит на экземпляр, который останется у заявителя.
В течение 30 дней, начиная с момента приёма заявления, заявителю должен прийти ответ.

При отправлении заявления Почтой, необходимо оформить письмо как заказное с уведомлением и описью вложенного. Когда уведомление вернётся заявителю, на нём будет указано число принятия письма. С этой даты начинается «отсчёт» 30 дней.

При подаче жалобы, работник должен указать:

  • Свои данные
  • Свой электронный адрес и телефон
  • Данные работодателя
  • Его фактический и юридический адрес
  • Тип организации – бюджетная или внебюджетная
  • Свою должность
  • Информацию о руководителе

Затем необходимо описывать свою проблему. Сделать это нужно грамотно, с точки зрения русского языка и стилистики обращения. Нельзя использовать оскорбительные выражения и жаргонизмы. Жалоба должна быть краткой и содержательной, все факты должны быть достоверны и проверены.
Заявитель может приложить к жалобе документы, в виде прикреплённых файлов различного формата.

Читайте так же:  Кому принадлежит центральный банк россии

Затем указть свои требования, которые нужно просто отметить «галочкой». После этого, жалобу можно отправлять.

Официальный адрес трудовой инспекции Москвы

Официальный адрес трудовой инспекции по г. Москве – ул. Домодедовская, д. 24, корпус 3. Добраться до инспекции можно следующим образом – от м. Домодедовская сесть на автобусы № 148, 694, 766, 274 или на маршрутное такси № 564м, 635м.

Приём граждан по вопросам, связанным с трудовыми правами, в порядке «живой» очереди производится по адресу ул. Верхние поля, д. 11, корп. 1 стр. 1 (левая сторона двухэтажного торгового здания), вывеска на входе «Базовый центр охраны труда ЮВО г. Москвы»; от ст. метро Братиславская, далее маршрутное такси № 520 м, 517 м, 526 м, 5 остановок до Краснодонской улицы, пешком 500 метров.
Время приёма — понедельник, вторник с 10-00 до 17-00 (обед 13.00-14.00); четверг с 09-00 до 13-00; пятница с 10-00 до 15-45.

Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

Адреса и телефоны Трудовой инспекции в СПб

Телефон горячей линии

198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

Контактный телефон: (812) 746-59-86

Государственная трудовая инспекция в Санкт-Петербурге является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду в СПб обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге

Как связаться с государственной инспекцией труда в Санкт-Петербурге. Вся контактная информация: телефон, адрес, режим работы, полезные ссылки, часы пик

Номера телефонов

Загруженность справочной линии ГИТ по Санкт-Петербургу

Ср 18 Чт 19 Пт 20 Сб 21 Вс 22 Пн 23 Вт 24
09:00 15:00 15:00 16:00 16:00 17:00

Полезные ссылки

Прием граждан

Прием граждан сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется по следующим адресам:

  • Ул. З. Космодемьянской, д.28, каб.1: в выходные и праздничные дни – с 10.00 до 13.00 и с 13.30 до 16.00.
  • Площадь Труда, д.4 («Дворец труда»), каб. 25(116): по четвергам с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

Для работодателей прием осуществляется по адресу: ул.Варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж (код домофона 460В) по вторникам с 09.00 до 13.00 и с 13.30 до 17.00.

Консультацию по телефону можно получить по средам с 9.00 до 17.00 (по номеру +7 (812) 746-59-86).

Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге: мы будем рады узнать Ваше мнение о данной организации, но убедительно просим Вас уважать правила Спешуна и воздержаться от грубостей, оскорблений и нецензурной лексики.

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга — горячая линия

трудовое право, новости законодательства

Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге


У вас есть вопрос о нарушенных правах? Задайте его юристу. Это бесплатно.

Адрес: 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а
телефон: (812) 746-59-86

Сотрудники Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге принимают граждан по адресам:

— ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1
понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00
пятница — с 9.00 до 16.00
выходные дни – с 9.00 до 17.00
телефон 746-59-86

— в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д. 4 («Дворец труда»), каб. 25(116)
понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48

— в помещении Санкт-Петербургского Центра занятости населения Невского района, ул.Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб. 6
среда, пятница – с 9.00 до 17.00
вторник с 12.00 до 18.00
четверг с 11.00 до 18.00
телефон 362-56-43

Видео (кликните для воспроизведения).

— в помещении Санкт-Петербургского Центра занятости населения Центрального района, ул.Кирочная, д. 53/46, каб. 3
среда, пятница — с 9.00 до 17.00
телефон 275-60-49

Телефоны «горячей линии»:

746-59-86
пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00
пт – с 9.00 до 16.00
374-31-97
пн – чт – с 9.00 до 17.00
пт – с 9.00 до 16.00
314-19-48
пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00
362-56-43
ср, пт – с 9.00 до 17.00
вт – с 12.00 до 18.00
чт – с 11.00 до 18.00
275-60-49
ср, пт – с 9.00 до 17.00

Трудовая инспекция Санкт-Петербурга: горячая линия

Федеральная служба по труду и занятости Роструд создана для оказания государственных услуг, решения споров, возникающих в области трудового законодательства. Одной из главных задач организации является консультирование физических и юридических лиц по вопросам, связанным с организацией труда, трудовой миграции, контроля и т. д.

Информация о трудовой инспекции

Каждый работающий житель Санкт — Петербурга должен не только знать свои права, но и уметь защищать их. И если работодатель отказывается сотрудничать и продолжает открыто ущемлять интересы рабочих, то стоит обратиться в трудовую инспекцию. Тем более что в Санкт — Петербурге есть собственное отделение, готовое принять заявление каждого гражданина.

Если вы захотите подать жалобу или задать вопрос лично, то вам стоит обратиться по следующему адресу: Санкт — Петербург, улица Зои Космодемьянской, дом 28, литера А, почтовый индекс 198095.

Если у вас нет необходимости в личном визите, то вы можете задать вопросы по следующим телефонам:

  • Телефон для консультации работодателей: (812) 374-31-97, (812) 314-19-48.
  • Телефон горячей линии: (812) 746-59-86.

Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге

  • ул. з. космодемьянской, д.28, каб.1: в выходные и праздничные дни – с 10.00 до 13.00 и с 13.30 до 16.00.
  • площадь труда, д.4 («дворец труда»), каб. 25(116): по четвергам с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 18.00.

для работодателей прием осуществляется по адресу: ул.варшавская, д.63, корп.1, 9-ый подъезд, 15-ый этаж (код домофона 460в) по вторникам с 09.00 до 13.00 и с 13.30 до 17.00. консультацию по телефону можно получить по средам с 9.00 до 17.00 (по номеру +7 (812) 746-59-86). это ппц. дозвониться до этой организации невозможно. сроки ответов на заявления не выдерживают. невозможно дозвониться ни по одному указанному на сайте телефону. создаётся впечатление что гит в санкт-петербурге не для граждан. слуги народа?! наши графики только иллюстрируют тенденции по загруженности и могут не отражать реальное количество людей в очереди и/или время ожидания.

Читайте так же:  Нужно ли платить налог при покупке квартиры

Какие вопросы можно решить по телефону

По телефону можно обращаться за решением следующих проблем:

  • Консультация по решению спорных вопросов, связанных с нарушениями трудового законодательства.
  • Подача жалобы на нарушения.
  • Консультации по поводу подачи заявления об организации проверки возможных нарушений.
  • Получение консультаций, как обжаловать нормативные правовые акты.
  • Получение информации о программе «Соотечественники».
  • Решение вопросов, связанных с открытием личного кабинета на сайте.
  • Консультации по прочим вопросам трудового законодательства.

Трудовая инспекция в санкт-петербурге

Трудовая инспекция спб горячая линия Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов.

У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. .

В обращении указать фамилию, имя, отчество, адрес и телефон организации, в которой допущено нарушение трудового законодательства.

Популярное Увольнение по статье. Как и за что могут уволить работника? государственная инспекция труда в г как связаться с государственной инспекцией труда в санкт-петербурге.

Информационно–консультационный портал Роструда

На сайте инспекции имеется специальный информационно–консультационный портал, который создан для обращений в организацию, получения консультаций по трудовому законодательству, проведения проверок организаций.

Онлайн инспекция наделена следующими модулями:

  • Электронный инспектор онлайн. Позволяет осуществить самопроверку организации, приняв на себя функции проверяющего.
  • Электронная приемная. Существует для записи на прием в государственную инспекцию по месту нахождения клиента.
  • Трудовой навигатор. Создан для работников и работодателей для решения проблемных ситуаций. Здесь предоставлены схемы действий при трудовых спорах.
  • Общественная оценка деятельности. Существует для предоставления клиентам возможности участвовать в онлайн–опросах, высказывания собственных предложений, решения вопросов.
  • Памятки. Раздел содержит все актуальные законодательные и нормативные акты по труду с изменениями, рекомендации по их выполнению.
  • Вопросы и ответы. Здесь представлены ответы на общие вопросы по трудовому законодательству.
  • Отправить заявление. Через данный модуль можно направить заявление о нарушении трудового законодательства.
  • Перечень требований трудового законодательства.

Трудовая инспекция санкт-петербурга

Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием гражданпо адресам:· ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1 в понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00;в пятницу — с 9.00 до 16.00, выходные и нерабочие праздничные дни – с 9.00 до 17.00; телефон 746-59-86· в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д.
4 (« Дворец труда»), каб. 25(116);понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); телефон 314-19-48;· в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Невского района», ул.Бабушкина, д.
52, подъезд 1, каб.

Трудовая инспекция спб горячая линия

  • Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге
  • Трудовая инспекция санкт-петербурга
  • Трудовая инспекция в санкт-петербурге
  • Трудовая инспекция в санкт-петербурге (спб)
  • Трудовая инспекция спб горячая линия

З. Космодемьянской, 28, кабинет 1. Часы работы — ежедневно с 9.00 до 17.00 Площадь Труда, 4, кабинет 25 (116).
Часы приема — в рабочие дни с 9.00 до 17.00, в пятницу с 9.00 до 16.00.

Кроме уже названных ООО «РСК-Логистик» (его долги перед работниками к началу октября превысили 129 млн рублей) и ООО «АС-Инжениринг» в нем по-прежнему находятся ЗАО «Трест Ленмостострой», завод «ЛИССАНТ», ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» и еще ряд компаний, которые систематически не платят заработанное.

Отправив заявление, необходимо ждать ответа, который поступит на сайт или электронную почту, указанную при регистрации.При входе на сайт, пользователю предложат зарегистрировать личный кабинет. В него будет приходить актуальная информация, связанная с жалобой. Важно Для входа в онлайн кабинет необходим только пароль и логин. Кроме того, в целях полного информирования граждан и ответа на часто возникающие вопросы, создана горячая линия.

На вопросы граждан отвечают специалисты высокого класса.

    На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок.

Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.

[3]

  • На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
  • На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
  • Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.
  • Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду.

    В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

    Дополнительные способы связи

    Кроме стандартных способов связи с инспекцией, клиенты могут воспользоваться следующими дополнительными вариантами:

    • Связь через мобильное приложение Роструд. С его помощью в инспекцию передаются сведения о нарушениях, которые могут угрожать жизни и здоровью работников в области строительства. Приложение доступно для устройств на базе iOS и Android.
    • Для получения письменного ответа пользователь может отправить электронное письмо в Роструд по адресу [email protected]
    • Клиенты могут связаться с организацией по скайпу support-rostrud.

    Когда операторы Роструда не смогут помочь

    Операторы оказывают консультации по общим вопросам, для предметного решения проблемы необходимо собрать документы, подтверждающие нарушения, и обратиться в региональное представительство Роструда по месту жительства.

    Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия

    Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

    • незаконное увольнение;
    • сокращение с должности;
    • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
    • конфликтные ситуации с работодателями;
    • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

    Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00. Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее.

    Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации.

    Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области.

    1. http://aval48.ru/trudovaya-inspektsiya-spb-ofitsialnyj-sajt-goryachaya-liniya/: использовано 5 блоков из 7, кол-во символов 5062 (56%)
    2. https://trudinsp.ru/adresa-trudovyh-inspektsij/trudovaya-inspektsiya-sankt-peterburga: использовано 1 блоков из 2, кол-во символов 788 (9%)
    3. https://www.Sravni.ru/enciklopediya/info/gorjachaja-linija-rostrud/: использовано 6 блоков из 6, кол-во символов 3251 (36%)

    Трудовая инспекция Московской области – телефон горячей линии

    Телефон горячей линии Трудовой инспекции (Москва)

    Трудовая инспекция Перми: горячая линия для граждан

    Куда пожаловаться на управляющую компанию в Санкт-петербурге?

    Трудовая инспекция Краснодарского края: горячая линия

    Телефон горячей линии Трудовой инспекции Ростова-на-Дону — разбираемся со всех сторон

    Трудовая инспекция Санкт-Петербурга — горячая линия

    Виды решаемых проблем:

    • Задержка заработной платы
    • Незаконное увольнение
    • Охрана труда
    • Право на получение заработной платы
    • Гарантии при увольнении
    • Решение конфликтных ситуаций
    • Порядок увольнения и трудоустройства
    • Предоставление образцов документов

    Полезные статьи

    БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ?

    Трудовая инспекция в Ленинградской области выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства. В случае нарушения трудовых прав, вы можете позвонить по телефону горячей линии и подать жалобу на аботодателя. Сотрудники Трудовой инспекции СПБ проведут проверку и в течении 30 дней сообщат вам о результате

    Читайте так же:  Алименты при лишении родительских прав отца

    Адрес трудовой инспекции в Ленинградской области

    115582, г. Москва , Домодедовская, дом 24, корпус 3

    Трудовая инспекция спб горячая линия режим работы

    Тема: Трудовая инспекция

    4 («Дворец труда»), каб. 25(116); понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); телефон 314-19-48; · в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Невского района», ул.Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб. 6; среда, пятница – с 9.00 до 17.00; вторник с 12.00 до 18.00; четверг с 11.00 до 18.00; телефон 362-56-43; · в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Центрального района», ул.Кирочная, д.

    Трудовая инспекция спб горячая линия режим работы

    Государственная инспекция труда в СПб

    ➡телефон: (812) 747-37-85 пн. — пт. с 14.00 до 16.00;

    ➡личный прием: с пн. по пт. с 14.00 до 16.00;

    Зои Космодемьянской, д.28-а Веб-сайт: git78.rostrud.ru

    261 запись к записям сообщества

    Увы, но и в списке должников-завсегдатаев мало что меняется. Кроме уже названных ООО «РСК-Логистик» (его долги перед работниками к началу октября превысили 129 млн рублей) и ООО «АС-Инжениринг» в нем по-прежнему находятся ЗАО «Трест Ленмостострой», завод «ЛИССАНТ», ЗАО «Северо-Западная инжиниринговая корпорация» и еще ряд компаний, которые систематически не платят заработанное. Причем, по оценке Ольги Газиной, заместителя руководителя ГИТ в Петербурге по правовым вопросам, в наиболее сложной ситуации оказались сотрудники компаний-банкротов.

    Например, тот же «ЛИССАНТ» должен 979 сотрудникам более 106 млн рублей.

    [2]

    Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

    В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

    В Трудовую инспекцию можно отнести жалобу лично или воспользоваться услугами почты России. Жалоба пишется в письменной форме. В верхнем углу, справа нужно написать наименование контролирующего органа, а ниже – информацию о заявителе.

    Жалоба должна быть составлена грамотно и предельно сжато, но и изложением всех имеющихся обстоятельств, при которых произошло нарушение трудовых прав сотрудника предприятия или организации.

    Трудовая инспекция Санкт-Петербурга

    198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

    Контактный телефон: (812) 746-59-86

    Каждый работающий житель Санкт — Петербурга должен не только знать свои права, но и уметь защищать их.

    И если работодатель отказывается сотрудничать и продолжает открыто ущемлять интересы рабочих, то стоит обратиться в трудовую инспекцию. Тем более что в Санкт — Петербурге есть собственное отделение, готовое принять заявление каждого гражданина.

    Если вы захотите подать жалобу или задать вопрос лично, то вам стоит обратиться по следующему адресу: Санкт — Петербург, улица Зои Космодемьянской, дом 28, литера А, почтовый индекс 198095.

    Если у вас нет необходимости в личном визите, то вы можете задать вопросы по следующим телефонам:

    • Телефон для консультации работодателей: (812) 374-31-97, (812) 314-19-48.
    • Телефон горячей линии: (812) 746-59-86.

    Трудовая инспекция спб горячая линия режим работы

    трудовое право, новости законодательства

    Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге

    У вас есть вопрос о нарушенных правах?

    Задайте его юристу. Это бесплатно.

    — ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1

    понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00

    выходные дни – с 9.00 до 17.00

    понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48

    среда, пятница – с 9.00 до 17.00

    четверг с 11.00 до 18.00

    среда, пятница — с 9.00 до 17.00

    пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00

    пт – с 9.00 до 16.00

    пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00

    Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге

    Адреса и телефоны Трудовой инспекции в СПб

    198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а

    Контактный телефон: (812) 746-59-86

    Трудовая инспекция спб горячая линия режим работы

    Куда обращаться если нарушены ваши трудовые права :

    З. Космодемьянской, 28, кабинет 1. Часы работы — ежедневно с 9.00 до 17.00

    Трудовая инспекция в Ленинградской области

    Телефон горячей линии

    192012 Санкт-Петербург, Проспект Обуховской обороны, д.120, лит. З,И

    по выходным и праздничным дням

    Государственная трудовая инспекция в Ленинградской области является надзорным органом в сфере соблюдения трудового законодательства. При ущемлении ваших трудовых прав вы сможете подать жалобу на работодателя обратившись в трудовую инспекцию по телефону горячей линии или с официального сайта. Инспекция по труду Ленинградской области обязана провести проверку организации в течении 30 дней и сообщить вам о результатах проверки.

    Правовая помощь

    Сотрудниками Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге ведется прием гражданпо адресам:· ул.З.Космодемьянской, д.28, каб.1 в понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00;в пятницу — с 9.00 до 16.00, выходные и нерабочие праздничные дни – с 9.00 до 17.00; телефон 746-59-86· в помещении юридической консультации Межрегионального объединения «Федерация профсоюзов Санкт-Петербурга и Ленинградской области», площадь Труда, д. 4 («Дворец труда»), каб. 25(116);понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00); телефон 314-19-48;· в помещении Санкт-Петербургского государственного учреждения «Центр занятости населения Невского района», ул.Бабушкина, д. 52, подъезд 1, каб.

    Трудовая инспекция в санкт-петербурге

    1. Полномочия инспекции
    2. Основные задачи ТИ
    3. Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге
    4. Инспекция труда в области
    5. Как можно обратиться в инспекцию

    Регулирование трудовых отношений в Российской Федерации строго регламентируется действующим Трудовым Кодексом РФ. Но, поскольку нередко возникают ситуации, в которых права одной из сторон нарушаются, Правительством было решено уполномочить определенный орган всеми правами для надзора в трудовой сфере. Называется этот орган федеральной (государственной) инспекцией труда.

    Государственная инспекция труда в Санкт-Петербурге наделена точно такими же полномочиями, как и любая другая трудовая инспекция РФ.

    Официальный адрес трудовой инспекции в санкт-петербурге

    • государственная инспекция труда в г
    • тема: трудовая инспекция

    Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге Адреса и телефоны Трудовой инспекции в СПб 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а Контактный телефон: (812) 746-59-86 Санкт-Петербурга 198095, г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а Контактный телефон: (812) 746-59-86 Каждый работающий житель Санкт — Петербурга должен не только знать свои права, но и уметь защищать их.

    Трудовая инспекция санкт-петербурга

    Бесплатная консультация юриста Виды решаемых проблем:

    [1]

    • Задержка заработной платы
    • Незаконное увольнение
    • Охрана труда
    • Право на получение заработной платы
    • Гарантии при увольнении
    • Решение конфликтных ситуаций
    • Порядок увольнения и трудоустройства
    • Предоставление образцов документов
    • За что трудовая инспекция штрафует юридических лиц
    • Как восстановиться на работе по предписанию трудовой инспекции
    • Как подать жалобу в трудовую инспекцию
    • Как пожаловаться на работодателя в трудовую инспекцию
    • Как трудовая инспекция проводит плановые проверки в 2016 году
    • Порядок обращения в трудовую инспекцию после увольнения
    Читайте так же:  Образец заявления на материальную помощь на лечение

    БОРЬБА С РАБОТОДАТЕЛЕМ, КТО ПОМОЖЕТ? Трудовая инспекция в Санкт-Петербурге выполняет надзорные функции в сфере трудового законодательства.

    Трудовая инспекция онлайн — как обратиться в инспекцию по труду

    В том числе и право на безопасную работу или надлежащую компенсацию вредных условий труда.

    • Соблюдение норм действующего законодательства, относящегося к трудовой сфере, работодателем.
    • Доведение до сведения соответствующих ответственных органов о несоблюдении Трудового Кодекса и иных нормативных актов со стороны, как работодателя, так и работника.
    • Горячая линия трудовой инспекции СПб работает по номеру: +7 (812) 309-46-03. Здесь отвечают сотрудники общественной приемной на все вопросы граждан. Консультация по телефону абсолютно бесплатная, за исключением тарификации при наборе с сотового телефона.

    Защищаем права работников и интересы работодателей

    Где это можно сделать? Так куда же конкретно можно подать заявление? Подавать заявку необходимо в инспекцию той области, в которой произошло нарушение прав работника. В каждом регионе имеется своя инспекция по труду. Существует 3 основных способа подачи:

    1. Лично. Для этого необходимо приехать с заявлением и необходимым пакетом документов в инспекцию и сдать их в приёмную.
    2. Заказным письмом с уведомлением.

    Этот способ более удобен, но не стоит забывать, что письмо с оригиналами документов может быть утеряно в процессе пересылки.

  • В электронном виде через интернет.
    1. На беспрепятственное посещение в любое время суток организации или предприятия с задачей проведения проверок. Он должен предъявить удостоверение. Если инспектор проводит плановую проверку, то он уведомляет об этом руководство не позже 3-х рабочих дней с даты ее начала.
    2. На запрос документов, а также информации в иной форме, связанной с соблюдением прав работников со стороны юридических лиц.
    3. На изымание для проведения исследований образцы материалов или веществ, используемых на предприятии.
    4. Оказывать бесплатные консультативные услуги обратившимся гражданам.

    Статья 360 ТК РФ несколько ограничивает правомочия инспектора по труду. В частности, это должностное лицо не может начинать проверку планового характера, если отсутствует работники или должностные лица юридического лица.

    Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия

    Одними из самых популярных направлений и вопросов у звонящих являются вопросы по следующими направлениями:

    • незаконное увольнение;
    • сокращение с должности;
    • порядок выплаты заработной платы и ее задержки;
    • конфликтные ситуации с работодателями;
    • порядок увольнения сотрудника по собственной инициативе или по статье.

    Находится ГИТ по адресу: г. Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д.28-а. Номер телефона для связи в приемные часы: (812) 747-37-85. Время приема: с понедельника по пятницу с 14:00 до 16:00.

    Чтобы гарантированно попасть к специалисту, записаться к нему можно заранее. Или же воспользоваться телефоном горячей линии для консультации. Поскольку одна инспекция не в состоянии обработать все поступающие заявки и жалобы города и области, существует по отдельному адресу государственная инспекция труда в Ленинградской области.

    З.Космодемьянской, д.28, каб.1 понедельник, вторник — с 9.00 до 17.00 выходные дни – с 9.00 до 17.00 понедельник, вторник, четверг – с 9.00 до 18.00 (обед с 13.00 до 14.00) телефон 314-19-48 среда, пятница – с 9.00 до 17.00 четверг с 11.00 до 18.00 среда, пятница — с 9.00 до 17.00 пн – чт, сб, вс – с 9.00 до 17.00 пт – с 9.00 до 16.00 пн, вт, чт — с 9.00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00 Официальный адрес трудовой инспекции в Санкт-Петербурге 115582, Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГ , ул. ЗОИ КОСМОДЕМЬЯНСКОЙ, Д.28-а Данный сайт носит информационный характер и не является официальным сайтом инспекции. Горячая линия не является официальной, а дает возможность проконсультироваться с юристом по трудовому праву, не являющимся представителем по труду.

    Группа Государственная инспекция труда в СПб ➡телефон: (812) 747-37-85 пн. — пт. с 14.00 до 16.00; ➡личный прием: с пн. по пт. с 14.00 до 16.00; ➡адрес: ул.

    Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия бесплатный телефон

    В частности к правам уполномоченного органа относятся:

    1. Проводить проверки в организациях с целью выявления нарушений Трудового Кодекса.
    2. Выдавать предписания и протоколы о найденных нарушениях с указанием срока на исправление.
    3. Вести прием и рассматривать заявления или жалобы от граждан или организаций о нарушении действующих норм законодательства.
    4. Консультировать обе стороны трудовых отношений об их правах и обязанностях, о последних изменениях в Трудовом Кодексе и иных нормативных актах, регулирующих отношения работодателя и сотрудника.
    5. Направлять в соответствующие органы документы, информирующие и подтверждающие о фактах нарушения трудового законодательства.

    Полный список полномочий государственной инспекции труда прописан в статье №356 ТК РФ.

    Трудовая инспекция спб официальный сайт горячая линия бесплатный

    Видео (кликните для воспроизведения).

    РОСТРУД Государственная инспекция труда в г. Санкт-Петербурге (812) 747-37-85 198095, Санкт-Петербург, ул. Зои Космодемьянской, д. 28, лит. А Все контакты Роструд в других регионах РФ Все новости Прошло совещание руководителей территориальных органов Федеральной службы по труду и занятости 05 марта 2018 Совещание по вопросам администрирования и принудительного взыскания штрафов, налагаемых государственными инспекторами труда В Государственной инспекции труда в городе Санкт-Петербурге 05.02.2018 прошло совещание по вопросам администрирования штрафов, налагаемых государственными инспекторами труда, а также работе по принудительному взысканию административных штрафов.

    Источники


    1. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов); М.: Юристъ, 2012. — 384 c.

    2. 20 лет Конституции Российской Федерации. Актуальные проблемы юридической науки и правоприменения в условиях совершенствования российского законодательства. Четвертый пермский международный конгресс ученых-юристов. — М.: Статут, 2014. — 368 c.

    3. Ивакина, Н.Н. Основы судебного красноречия (риторика для юристов) / Н.Н. Ивакина. — М.: ЮРИСТЪ, 2018. — 384 c.
    4. Рогожин Н. А. Арбитражный процесс; Юстицинформ — Москва, 2012. — 240 c.
    5. Хазиев, Ш. Н. Вопросы судебной экспертизы в деятельности Европейского Суда по правам человека / Ш.Н. Хазиев. — М.: Компания Спутник +, 2017. — 935 c.
    Трудовая инспекция санкт-петербурга — горячая линия
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here