Унифицированная классификация условий труда по факторам производственной среды

Самое важное по теме: "Унифицированная классификация условий труда по факторам производственной среды" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Классификация условий труда по факторам производственной среды

Негативные факторы производственной среды, причины возникновения. Назначение, принцип действия и устройство защитного заземления. Защита водной среды от вредных сбросов. Безопасность труда при комплектовании машинно-тракторных агрегатов, мойке машин.

Рубрика Безопасность жизнедеятельности и охрана труда
Вид контрольная работа
Язык русский
Дата добавления 09.09.2012
Размер файла 457,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Размещено на http://www.allbest.ru/

1. Негативные факторы производственной среды, причины возникновения

Травмирующие и вредные факторы подразделяют на физические, химические, биологические и психофизиологические. Физические факторы — движущиеся машины и механизмы, повышенные уровни шума и вибраций, электромагнитных и ионизирующих излучений, недостаточная освещенность, повышенный уровень статического электричества, повышенное значение напряжения в электрической цепи и другие; химические — вещества и соединения, различные по агрегатному состоянию и обладающие токсическим, раздражающим, сенсибилизирующим, канцерогенным и мутагенным воздействием на организм человека и влияющие на его репродуктивную функцию; биологические — патогенные микроорганизмы (бактерии, вирусы и др.) и продукты их жизнедеятельности, а также животные и растения; психофизиологические — физические перегрузки (статические и динамические) и нервно-психические (умственное перенапряжение, перенапряжение анализаторов, монотонность труда, эмоциональные перегрузки).

Травмирующие и вредные факторы производственной среды, характерные для большинства современных производств, приведены в табл.

Негативные факторы производственной среды

Источники и зоны действия факторов

Запыленность воздуха рабочей зоны

Электромагнитные поля и излучения

Движущиеся машины, механизмы, материалы, изделия, части разрушающихся конструкций и т. п.

Высота, падающие предметы

Повышенная или пониженная температура поверхностей оборудования, материалов

Загазованность рабочей зоны

Запыленность рабочей зоны

Попадание ядов на кожные покровы и слизистые оболочки

Попадание ядов в желудочно-кишечный тракт

Смазочно-охлаждающие жидкости (СОЖ)

Зоны переработки сыпучих материалов, участки выбивки и очистки отливок, сварки и плазменной обработки, обработки пластмасс, стеклопластиков и других хрупких материалов, участки дробления материалов и т. п.

Виброплощадки, транспортные средства, строительные машины

Виброинструмент, рычаги управления транспортных машин

Зоны около виброплощадок, мощные двигатели внутреннего сгорания и других высокоэнергетических систем

Зоны около технологического оборудования ударного действия, устройств для испытания газов, транспортных средств, энергетических машин

Зоны около ультразвуковых генераторов, дефектоскопов; ванны для ультразвуковой обработки

Зоны около электротехнического оборудования на постоянном токе, зоны окраски распылением, синтетические материалы

Зоны около линий электропередач, установок ТВЧ и индукционной сушки, электроламповых генераторов, телеэкранов, дисплеев, антенн, магнитов

Нагретые поверхности, расплавленные вещества, излучение пламени

Лазеры, отраженное лазерное излучение

Зоны сварки, плазменной обработки

Ядерное топливо, источники излучений, применяемые в приборах, дефектоскопах и при научных исследованиях

Электрические сети, электроустановки, распределители, трансформаторы, оборудование с электроприводом и т. д.

Зоны движений наземного транспорта, конвейеров, подземных механизмов, подвижных частей станков, инструмента, передач. Зоны около систем повышенного давления, емкостей со сжатыми газами, трубопроводов, пневмогидроустановок

Строительные и монтажные работы, обслуживание машин и установок

Режущий и колющий инструмент, заусенцы, шероховатые поверхности, металлическая стружка, осколки хрупких материалов

Паропроводы, газоводы, криогенные установки, холодильное оборудование, расплавы

[2]

Утечки токсичных газов и паров из негерметичного оборудования, испарения из открытых емкостей и при проливах, выбросы токсичных веществ при разгерметизации оборудования, окраска распылением, сушка окрашенных поверхностей

Сварка и плазменная обработка материалов с содержанием Сг2Оз, МпО, пересыпка и транспортирование дисперсных материалов, окраска распылением, пайка свинцовыми припоями, пайка бериллия и припоями, содержащими бериллии

Гальваническое производство (травление и т. п.), заполнение емкостей, распыление жидкостей (опрыскивание, окраска поверхностей)

Ошибки при применении жидкостей, умышленные действия

Обработка материалов с применением эмульсолов

Продолжительная работа с дисплеями, работа в неудобной позе

Подъём и перенос тяжестей, ручной труд

Труд научных работников, преподавателей, студентов

Операторы технических систем, авиадиспетчеры, работа с дисплеями

Наблюдение за производственным процессом

Работа авиадиспетчеров, творческих работников

Конкретные производственные условия характеризуются совокупностью негативных факторов, а также различаются по уровням вредных факторов и риску проявления травмирующих факторов.

К особо опасным работам на промышленных предприятиях относят:

— монтаж и демонтаж тяжелого оборудования массой более 500 кг;

— транспортирование баллонов со сжатыми газами, кислот, щелочных металлов и других опасных веществ;

[3]

— ремонтно-строительные и монтажные работы на высоте более 1,5 м с применением приспособлений (лестниц, стремянок и т. п.), а также работы на крыше;

— земляные работы в зоне расположения энергетических сетей;

— работы в колодцах, тоннелях, траншеях, дымоходах, плавильных и нагревательных печах, бункерах, шахтах и камерах;

— монтаж, демонтаж и ремонт грузоподъемных кранов и подкрановых путей; такелажные работы по перемещению тяжеловесных и крупногабаритных предметов при отсутствии подъемных кранов;

— гидравлические и пневматические испытания сосудов и изделий;

— чистка и ремонт котлов, газоходов, циклонов и другого оборудования котельных установок, а также ряд других работ.

Источниками негативных воздействий на производстве являются не только технические устройства. На уровень травматизма оказывают влияние психофизическое состояние и действия работающих. На рисунке показаны статистические данные (А.В. Невский) о травматизме у строителей в зависимости от их трудового стажа. Характер изменения травматизма в начале трудовой деятельности /обусловлен отсутствием достаточных знаний и навыков безопасной работы в первые трудовые дни и последующим приобретением этих навыков. Рост уровня травматизма при стаже 2. 7 лет (II) объясняется во многом небрежностью, халатностью и сознательным нарушением требований безопасности этой категории работающих. При стаже более 7 лет динамика травматизма (III) определяется приобретением профессиональных навыков, осмотрительностью, правильным отношением работающих к требованиям безопаснбсти. Для зоны IV характерно некоторое повышение травматизма, как правило, обусловленное ухудшением психофизического состояния работающих.

Рис. 1- Статистическая кривая динамики травматизма строителей

Воздействие негативных факторов производственной среды приводит к травмированию и профессиональным заболеваниям работающих.

Основными травмирующими факторами в машиностроении является (%): оборудование (41,9), падающие предметы (27,7), падение персонала (11,7), заводской транспорт (10), нагретые поверхности (4,6), электрический ток (1,6), прочие (2).

К наиболее травмоопасным относятся профессии (%) водителя (18,9), тракториста (9,8), слесаря (6,4), электромонтера (6,3), газомонтера (6,3), газоэлектросварщика (3,9), разнорабочего (3,5).

Негативные воздействия техносферы на человека и природную среду возникают вследствие ряда причин, главными из которых являются:

— непрерывное поступление в техносферу отходов промышленности, энергетики, средств транспорта, сельскохозяйственного производства, сферы быта и т. п.;

— эксплуатация в жизненном пространстве промышленных объектов и технических систем (средства транспорта, энергоустановки, герметичные системы с повышенным давлением, движущиеся механизмы и т. п.), обладающих повышенными энергетическими характеристиками;

Читайте так же:  Строительство гаража на границе земельного участка

— проведение работ в особых условиях (работы на высоте, в шахтах, перемещение грузов, работы в замкнутых объемах и т. п.);

— спонтанно возникающие техногенные аварии на транспорте, на объектах энергетики, в промышленности, а также при хранении взрывчатых и легковоспламеняющихся веществ и т. п.;

— несанкционированные и ошибочные действия операторов технических систем и населения;

— воздействие стихийных явлений (землетрясение, наводнение и др.) на элементы техносферы (промышленные объекты, транспортные магистрали, селитебные зоны и др.).

2. Критерии безопасности и экологичности

Критериями безопасности техносферы при загрязнении ее отходами являются предельно допустимые концентрации веществ (ПДК) и предельно допустимые интенсивности потоков энергии (ПДУ) в ее жизненном пространстве.

Текущие концентрации веществ регламентируют, исходя из предельно допустимых значений концентраций этих веществ в жизненном пространстве, соотношением:

где сi — концентрация i-го вещества в жизненном пространстве; ПДКi — предельно допустимая концентрация i-го вещества в жизненном пространстве.

Для потоков энергии их текущие значения устанавливаются соотношениями:

Ii ? ПДУ или Ii ? ПДУ,

где Ii — интенсивность i-го потока энергии; ПДУ — предельно допустимая интенсивность потока энергии; n — количество источников излучения энергии.

Значения ПДК и ПДУ установлены нормативными актами Государственной системы, санитарно-эпидемиологического нормирования Российской Федерации. Так, например, применительно к условиям загрязнения производственной и окружающей среды электромагнитными излучениями радиочастотного диапазона действуют СанПиН 2.2.4/2.1.8.055-96. Для оценки загрязнения атмосферного воздуха в населенных пунктах регламентированы допустимые концентрации загрязняющих веществ и класс их опасности по списку № 3088-84.

Согласно нормативам концентрация каждого вредного вещества в приземном слое не должна превышать максимально разовой предельно допустимой концентрации, т. е. с ? ПДКmax, при экспозиции не более 30 мин. Если время воздействия вредного вещества превышает 30 мин, то с ? ПДКcc, где ПДКсс — среднесуточное ПДК.

При одновременном присутствии в атмосферном воздухе нескольких вредных веществ, обладающих однонаправленным действием, их концентрации должны удовлетворять условию (3.1) в виде:

с1/ПДК1 + с2/ПДК2 + … + сn/ПДКn ? 1

ПДК и ПДУ лежат в основе определения предельно допустимых выбросов (сбросов) или предельно допустимых потоков энергии для источников загрязнения среды обитания. Опираясь на значения ПДК и ПДУ и зная фоновые значения концентраций веществ (сф) и потоков энергии (IФ) в конкретном жизненном пространстве, можно определить предельно допустимые выбросы (сбросы) примесей (энергии) для конкретных источников загрязнения среды обитания.

Так, например, при определении предельно допустимого выброса (ПДВ) вещества в атмосферный воздух от источника загрязнения необходимо выполнить условие:

где с — концентрация вещества в жизненном пространстве, которая может быть создана источником загрязнения.

По значению концентрации с можно найти ПДВ для промышленного объекта. Требования к расчету содержатся в ГОСТ 17.2.3.02 — 78, ОНД-86 и ОНД-90.

Предельно допустимые выбросы (сбросы) и предельно допустимые излучения энергии источниками загрязнения среды обитания являются критериями экологичности источника воздействия на среду обитания. Соблюдение этих критериев гарантирует безопасность жизненного пространства.

Итак, производственная среда — это часть техносферы, обладающая повышенной концентрацией негативных факторов. Основными носителями травмирующих и вредных факторов в производственной среде являются машины и другие технические устройства, химически и биологически активные предметы труда, источники энергии, нерегламентированные действия работающих, нарушения режимов и организации деятельности, а также отклонения от допустимых параметров микроклимата рабочей зоны.

Сохранение биосферы, обеспечение безопасности и здоровья человека — решение этих проблем должно быть целью специалиста в любой сфере деятельности и при выполнении профессиональных обязанностей.

3. Назначение, принцип действия и устройство защитного заземления

По своему функциональному назначению заземление делится на три вида — рабочее, защитное, заземление молниезащиты.

К рабочему заземлению относится заземление нейтралей силовых трансформаторов и генераторов, глухое или через дугогасящий реактор.

Защитное заземление выполняется для обеспечения безопасности, в первую очередь, людей.

Заземление молниезащиты служит для отвода тока молнии в землю от защитных разрядников и молниеотводов (стержневых или тросовых).

Защитное заземление должны выполнять свое назначение в течение всего года, тогда как заземление, молниезащиты — лишь в грозовой период.

Назначение защитного заземления.

Защитное заземление предназначено для устранения опасности поражения электрическим током людей при соприкосновении с металлическими частями электрооборудования, оказавшимся под напряжением. Принцип действия защитного заземления состоит в снижении до безопасного уровня напряжений прикосновения и шага, вызванных замыканием на корпус электрооборудования. Достигается это уменьшением потенциала заземленного оборудования за счет малого сопротивления заземлителя, а также путем выравнивания потенциалов основания, на котором находится человек и заземленного оборудования за счет подъема потенциала основания до уровня потенциала заземленного оборудования.

Защитное заземление — это параллельное включение в электрическую цепь заземлителя со значительно меньшим сопротивлением Rз Q2, то =3,6, =0,1; если Q1

Классификация условий труда (стр. 1 из 2)

1. Формы деятельности человека………………………………………………. 4

2. Классификация условий трудовой деятельности…………………………….6

3. Особенности трудовой деятельности женщин и подростков……………….8

4. Классификация условий труда по степени тяжесть и напряженности

5. Общие принципы гигиенической классификации условий труда…………12

Список использованной литературы………………………………………. 16

Труд – целенаправленная деятельность человека на удовлетворение своих культурных и социально-экономических потребностей. Характер и организация трудовой деятельности человека оказывают существенное влияние на изменение функционального состояния организма человека. Многообразные формы трудовой деятельности делятся на физический и умственный труд.

В условиях современного мира с появлением устройств, облегчающих трудовую деятельность (компьютер, техническое оборудование) резко сократилась двигательная активность людей по сравнению с предыдущими десятилетиями. Это, в конечном итоге, приводит к снижению функциональных возможностей человека, а также к различного рода заболеваниям. Сегодня чисто физический труд не играет существенной роли, его заменяет умственный.

В процессе физического и умственного труда у человека возникает определенный комплекс эмоций. Эмоции — это реакция человека на определенные условия. А производственная обстановка — комплекс факторов, которые положительно или отрицательно влияют на самочувствие и работоспособность нормального человека.

Целью контрольной работы является изучение классификации условий труда, обеспечивающий целостность человека в трудовой среде. Необходимо установить, как современные условия производства и совокупность общественных отношений, которые устанавливаются и развиваются в современном обществе, влияют на здоровье работника.

Улучшение условий труда и его безопасности приводит к снижению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, что сохраняет здоровье трудящихся и одновременно приводит к уменьшению затрат на оплату льгот и компенсаций за работу в неблагоприятных условиях труда. [5, 88.]

Формы деятельности человека

Трудовая деятельность требует от человека высокой подвижно­сти нервных процессов, быстрых и точных движений, повышенной активности восприятия, внимания, памяти, мышления, эмоциональ­ной устойчивости. Изучение человека в процессе труда осуществляют физиология и психология труда, а также другие науки, как-то: инже­нерная психология, эргономика, техническая эстетика и др.

Читайте так же:  Налоги при вступлении в наследство

Физиология труда — раздел гигиены труда, посвященный изу­чению изменения функционального состояния организма человека под влиянием производственной деятельности и разработке рекомен­даций по организации трудового процесса.

Многообразные формы трудовой деятельности принято условно подразделять на труд физический и умственный. Физический труд требует большой мышечной активности и имеет место при отсутствии механизированных средств для работы (труд сталевара, грузчика, овощевода и т.д.). Он развивает мышечную систему, стимулирует обменные процессы в организме, но в то же время социально неэффективен, обладает низкой производительностью, требует длительного отдыха. [3, 81.]

Механизированная форма труда требует социальных знаний и длительных навыков, в работу включаются мелкие мышцы рук, ног, которые обеспечивают скорость и точность движения, но однообразие простых действий, малый объем воспринимаемой информации приводят к монотонности труда.

Труд, связанный с автоматическим и полуавтоматическимпроизводством, имеет следующие недостатки: монотонность, повышенный темп и ритм работы, отсутствие творческого начала, так как обработкой предметов занимается механизм, а человек выполняет простые операции по обслуживанию станков.

Конвейерныйтруд отличается дроблением процесса на операции, заданным темпом и ритмом, строгой последовательностью операций. Его недостатком является монотонность, приводящая к преждевременной усталости и быстрому нервному истощению.

Умственный труд связан с восприятием и переработкой большого количества информации и подразделяется на:

1) операторский — подразумевает контроль за работой машин; отличается высокой ответственностью и нервно-эмоциональным напряжением;

2) управленческий — характеризуется большим ростом объема информации при нехватке времени для ее переработки, большой личной ответственностью за принятые решения, стрессовыми и конфликтными ситуациями;

3) творческий труд — требует большого объема памяти, напряжения, внимания; он приводит к повышению нервно-эмоционального напряжения, тахикардии, повышению кровяного давления, изменению ЭКГ и другим сдвигам со стороны вегетативных функций;

4) труд преподавателей и медицинских работников — это постоянный контакт с людьми, повышенная ответственность, частая нехватка времени и информации для принятия правильного решения, что приводит к высокому нервно-эмоциональному напряжению;

5) труд учащихся и студентов — подразумевает концентрацию памяти, внимания; присутствуют стрессовые ситуации (экзамены, зачеты). [1, 46.]

Классификация условий трудовой деятельности

Условия труда — это совокупность факторов производственной среды, оказывающих влияние на работоспособность и здоровье в процессе труда.

Условия труда подразделяются на 4 класса:

1. Оптимальные условия труда обеспечивают максимальную производительность труда и минимальную напряженность организма человека. Оптимальные нормативы установлены для параметров микроклимата и факторов трудового процесса. Для других факторов условно применяют такие условия труда, при которых уровни неблагоприятных факторов не превышают принятых в качестве безопасных для населения.

Сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются предпосылки для поддержания высокой производительности труда. При этом за оптимальные принимаются такие условия труда, при которых неблагоприятные факторы не превышают уровней, принятых в качестве безопасных для населения.

2. Допустимые условия труда. При них вредные воздействия не превышают уровней, установленных для рабочих мест, а возможные изменения функционального состояния организма восстанавливаются при отдыхе, и не должны оказывать неблагоприятного воздействия в ближайшем и отдаленном периоде на состояние здоровья работающих и их потомства. Изменения функционального состояния организма восстанавливаются во время регламентированного отдыха или к началу следующей смены.

1 и 2 классы соответствуют безопасным условиям труда.

3. Вредные условия труда, при которых наличие вредных производственных факторов, превышающих гигиенические нормы, оказывает неблагоприятное влияние на организм работающего и его потомство.

4. Опасные условия труда. Воздействие вредных факторов в течение смены создает угрозу для жизни, и существует высокий риск возникновения тяжелых форм острых профессиональных поражений. [3, 122.]

Условия труда могут быть также:

К физическим условиям труда относятся: температура, давление, загрязненность воздуха, влажность, сухость, освещенность, шум и вибрация, скорость движения воздуха.

В результате воздействия на человека физических условий труда могут возникать:

— загрязненность и сквозняк.

Комфортные условия включают: бытовые удобства, благоустроенность, уют. В соответствии с действующими нормативами, к комфортным относятся следующие условия:

— давление 760 мм рт. ст.;

— минимальная скорость движения воздуха — 0,1 м/сек.,

— относительная влажность — 45 — 50% летом, 50 — 55% — зимой.

Особенности трудовой деятельности женщин и подростков

При использовании на производстве труда женщин и подростков необходимо учитывать анатомо-физиологические особенности их организма.

В подростковом возрасте наблюдается ускоренный рост костей скелета и мускулатуры, особенно конечностей, и вместе с тем — слабость связочного аппарата, более быстрая утомляемость мышц, нередки отклонения в развитии органов дыхания и желудочно-кишечного тракта.

Для лиц в возрасте 16-18 лет установлена сокращенная — 36-часовая — рабочая неделя. Ограничено применение труда подростков при переносе тяжестей, а если работа связана именно с переносом тяжестей, то масса груза не должна превышать 4,1 кг.

Анатомо-физиологические особенности женщин в некоторых случаях, при неудовлетворительной производственной обстановке, могут способствовать возникновению гинекологических заболеваний и повлиять на состояние репродуктивной функции женщин. Для работающих женщин регламентируют предельные величины переноски и перемещения грузов, вводят более благоприятные режимы труда и отдыха, ограничивают использование труда женщин в ночное время, устанавливают для них режим работы с неполным рабочим днем или с неполной рабочей неделей.

Максимальная масса поднимаемого и перемещаемого женщинами груза, при условии чередования этого труда с другими видами работ до 2-х раз в час, составляет 10 кг, а при постоянном подъеме и перемещении тяжестей в течение рабочей смены — 7 кг.

Поскольку организм женщины особенно уязвим во время беременности, существует необходимость перевода женщин на определенное время на работы, не связанные с опасностью воздействия тяжелых и вредных условий труда.[4, 51.]

Классификация условий труда по степени тяжесть и напряженности трудового процесса

Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда (стр. 1 из 31)

Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса

1. Область применения и общие положения

2. Нормативные ссылки

3. Основные понятия, используемые в документе

4. Гигиенические критерии и классификация условии труда по степени вредности и опасности

4.1. Принципы классификации условий труда

4.2. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии химического фактора

4.3. Гигиенические критерии при воздействии факторов биологической природы

4.4. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

4.5. Гигиенические критерии воздействия виброакустических факторов

Видео (кликните для воспроизведения).
Читайте так же:  Время на обед по трудовому кодексу

4.6. Классификация условий труда по показателям микроклимата

4.7. Классификация условий труда по показателям световой среды

4.8. Гигиенические критерии оценки условий труда при воздействии неионизирующих электромагнитных полей и излучений

4.9. Гигиенические критерии оценки условий труда в зависимости от тяжести и напряженности трудового процесса

4.10. Оценка условий труда при аэроионизации

4.11. Таблицы гигиенической классификации условий труда:

классы вредности и опасности отдельных факторов производственной среды и трудового процесса

Таблица 4.11.1. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ химической природы (превышение ПДК, раз)

Таблица 4.11.2. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны вредных веществ в биологической природы (превышение ПДК, раз)

Таблица 4.11.3. Классы условий труда в зависимости от содержания в воздухе рабочей зоны аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД) и пылевых нагрузок

на органы дыхания (кратность превышения ПДК и КПП)

Таблица 4.11.4. Классы условий труда в зависимости от уровней шума, локальной и общей вибрации, инфра- и ультразвука на рабочем месте

Таблица 4.11.5.1. Классы условий труда по показателям микроклимата для производственных помещений независимо от периодов года и открытых территорий в теплый период года

Таблица 4.11.5.2. Классы условий труда по показателю ТНС-индекса (°С) для производственных помещений с нагревающим микроклиматом независимо от периода года и открытых территорий в теплый период года

Таблица 4.11.5.3. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (°С, нижняя граница) при работе в производственных помещениях с охлаждающим микроклиматом

Таблица 4.11.5.4. Классы условий труда по показателю температуры воздуха (°С, нижняя граница) для открытых территорий в холодный период года и в холодных (не отапливаемых) помещениях

Таблица 4.11.6. Классы условий труда в зависимости от параметров световой среды производственных помещений

Таблица 4.4.7.1. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений (электромагнитные поля и излучения)

Таблица 4.11.7.2. Классы условий труда при действии неионизирующих электромагнитных излучений оптического диапазона (лазерное, ультрафиолетовое)

Таблица 4.11.8. Классы «условий труда по показателям тяжести трудового процесса

Таблица 4.11.9. Классы условий труда по показателям напряженности трудового процесса

4.12.Общая гигиеническая оценка условий труда

Таблица 4.12.1. Итоговая таблица по оценке условий труда работника по степени вредности и опасности

5. Общие методические подходы к измерению и оценке факторов производственной среды

и трудового процесса

Приложение I. Защита временем при работе во вредных условиях труда

1. Защита временем при работе в условиях нагревающего микроклимата

2. Защита временем при воздействии аэрозолей преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

3. Защита временем работающих при воздействии шума

4. Защита временем работающих при воздействии локальной вибрации

5. Защита временем в зависимости от класса условий труда для других факторов

Приложение 2. Перечень веществ однонаправленного действия

1. Комбинации веществ с эффектом суммации

2. Комбинации веществ с эффектом потенцирования

Приложение 3. Перечень веществ, опасных для развития острого отравления

1. Вещества с остронаправленным механизмом действия

2. Вещества раздражающего действия

Приложение 4. Перечень веществ, продуктов и производственных процессов, канцерогенных для человека

1. Соединения и продукты, производимые и используемые промышленностью

2. Производственные процессы, представляющие опасность развития злокачественных новообразований у рабочих

Приложение 5. Перечень аллергенов

Приложение 6. Перечень веществ, для которых должно быть исключено вдыхание и попадание на кожу

1. Противоопухолевые лекарственные средства, гормоны- эстрогены

2. Наркотические анальгетики

Приложение 7. Перечень федеральных нормативных и методических документов для контроля за вредными факторами производственной среды и трудового процесса

1. Химический фактор, аэрозоли преимущественно фиб рогенного действия

2. Биологический фактор

3. Шум, вибрация, ультразвук, инфразвук

5. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения

6. Световая среда

7. Тяжесть и напряженность труда

Приложение 8. Перечень приборов, аппаратуры и устройств, рекомендуемых для контроля факторов производственной среды и трудового процесса

1. Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия

2. Неионизирующие электромагнитные поля и излучения

3. Шум и вибрация

5. Химический фактор

6. Биологический фактор

7. Световая среда

8. Тяжесть и напряженность труда

Приложение 9. Методика контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны

1. Общие требования

2. Контроль соответствия максимальным ПДК

3. Контроль за соблюдением среднесменных ПДК

4. Расчетный метод определения среднесменной концентрации

5. Графоаналитический метод обработки данных контроля содержания вредных веществ в воздухе рабочей зоны

Приложение 10. Методика контроля содержания микроорганизмов в воздухе рабочей зоны

1. Общие положения

2. Требования к отбору проб

3. Характеристика метода

4. Приборы и посуда

5. Методика проведения контроля

Приложение 11. Примеры расчета пылевой нагрузки (ПН), определения класса условий труда и допустимого стажа работы в контакте с аэрозолями преимущественно фиброгенного действия

Приложение 12. Методы обработки результатов измерений акустических факторов (шума, ультра- и инфразвука)

1. Определение среднего уровня звука

2. Расчет эквивалентного уровня звука

3. Расчет эквивалентного уровня звука упрощенным методом

4. Расчет эквивалентного уровня инфразвука

Приложение 13. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева

1. Общие положения

2. Гигиенические требования к микроклимату производственных помещений, оборудованных системами лучистого обогрева

3. Требования к организации контроля и методам измерения микроклимата

Приложение 14. Схема районирования территории Российской Федерации по климатическим зонам

Приложение 15. Пример оценки условий труда по показателям микроклимата для работников, подвергающихся в течение смены воздействию как нагревающего, так и охлаждающего микроклимата

Приложение 16. Методика оценки тяжести трудового процесса

1. Физическая динамическая нагрузка

2. Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную

3. Стереотипные рабочие движения (количество за смену)

4. Статическая нагрузка

6. Наклоны корпуса

7. Перемещение в пространстве

8. Общая оценка тяжести трудового процесса

Приложение 17. Методика оценки напряженности трудового процесса

1. Нагрузки интеллектуального характера

2. Сенсорные нагрузки

3. Эмоциональные нагрузки

4. Монотонность нагрузок

6. Общая оценка напряженности трудового процесса

[1]

7. Пример расчета напряженности трудового процесса

Главный государственный санитарный

врач Российской Федерации

Г.Г. Онищенко 23 апреля 1999г.

Дата введения: 1 сентября 1999г.

Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса

Hygienic Criteria for Evaluation and Classification of Labour Conditions by Indexes of Harmfulness and Danger of Industrial Environment and Working Process Difficulty and Intensity Руководство P 2.2.755—99

1. Область применения и общие положения

1.1. Настоящее руководство «Гигиенические критерии оценки и классификация условий труда по показателям вредности и опасности факторов производственной среды, тяжести и напряженности трудового процесса» (далее руководство или гигиенические критерии) применяется для гигиенической оценки условий и характера труда на рабочих местах с целью:

Читайте так же:  В какой суд подается исковое заявление о взыскании денежных средств

– контроля условий труда работника (работников) на соответствие действующим санитарным правилам и нормам, гигиеническим нормативам и выдачи гигиенического заключения;

– установления приоритетности в проведении оздоровительных мероприятий и оценки их эффективности;

– создания банка данных по условиям труда на уровне предприятия, отрасли, района, города, региона, республики, федерации;

– аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда в организации;

– применения мер административного воздействия при выявлении санитарных правонарушений, а также привлечения виновных лиц к дисциплинарной и уголовной ответственности;

– сопоставления состояния здоровья работника с условиями его труда (при проведении периодических медицинских осмотров, составлении санитарно-гигиенической характеристики);

Классификация условий труда

По вредности и опасности

Вредное условие труда — есть труд в условиях превышающих предельно допустимые (порог) нормы, при этом уровне воздействие вредных химических, и иных факторов на человеческий организм превышают предельно допустимые нормы согласно специальным нормативным документам. Сюда можно отнести санитарные условия содержания объекта, а также факторы, которые могут кардинально повлиять на работу основных органов человеческого организма, вызвать необратимые патологические/морфологические изменения. Воздействие зависит от многих причин и факторов.

По факторам производственной среды

Определение опасности происходит из полного анализа совокупности среды рабочего места, и причин, по которым человеческому организму может быть нанесён вред. По законодательству бывают двух типов:

  1. Вредные, когда человек может заболеть, или заразится патогенными микроорганизмами на непосредственном рабочем месте. Недостаточная дезинфекция, антисанитарные условия жизни, и прочие факторы.
  2. Опасные, в этом случае человек в некоторых ситуациях возникающих на производстве может получить опасную для физического здоровья травму. Неисправность эксплуатируемого оборудования, или материальных предметов, давно пришедших в негодное состояние по истечении времени сроков службы.

По степени вредности

Существует разделение на 3 типа условий труда. Параметры, по которым определяют порог вхождения в зависимости от времени, или специфики условий на данный момент времени могут кардинально меняться, для полного уточнения следует обращаться за необходимой информацией в нормативные государственные документы.

Оптимальные условия подразумевают незначительное воздействие среды на человека, или же воздействие отсутствует вовсе, под допустимыми условиями подразумевают минимальное воздействие среды, ситуация полностью является на определённом этапе безопасной. Вредные условия — есть превышение порогового вхождения оптимально-допустимых условий.

По тяжести и напряжённости

К основным критериям для определения тяжести труда можно отнести количество затрачиваемой энергии при непосредственной механической работе за определённый отрезок времени человеком. Груз, и его масса, которая перемещается в пространстве с помощью ручной механической силы. Умножение общей прилагаемой физической силы, и деление её на условную единицу. Количество совершаемых двигательных актов во время работы. Выгодное положение рабочего исходя из удобства выполнения работы. Учёт производят в совокупности мер для полного подсчёта производимых механических движений человеком на всё время его пребывания на рабочем месте. Также согласуется и физическое состояние.

Исполнение должностных обязанностей во время аварий, или неисправности оборудование строжайше запрещено, если только они не носят характера ликвидации аварийной ситуации на месте.

Классификация рабочих мест по условиям труда

Определяют после тщательного осмотра экспертом рабочих мест, и детального анализа состояния оборудования, а также некоторых экологических параметров, таких как наличие вредных и особо опасных примесей в концентрации воздуха в помещении. Условно делят на несколько классов, в законодательстве есть таблица с данными.

  1. Класс оптимальные условия. На работника практически не действуют условия среды, или же их концентрация настолько мала, что не может повлиять на состояние здоровья человека. Для выхода вновь на рабочее места не требуется время для ремиссии организма.
  2. Класс предельно-допустимая. На организм, безусловно, действуют вредные факторы, но их концентрация очень мала, и не превышает предельно-допустимой нормы, и полностью соответствует санитарному правилу содержания помещения в чистоте.
  3. Вредные. В данном случае пороговые нормативы имеют превышение, на организм работника обязательно воздействует негативно окружающая его среда.
  4. Опасные. В этом случае человек во время пребывания на рабочем месте может получить дозу отравляющих веществ, или иных факторов негативного влияния на организм, при которых в организме могут возникнуть необратимые патологические/морфологические/инфекционные процессы. В данном случае работники подвергают свою жизнь реальной опасности. Относят развитие особо опасных процессов интоксикации заведомо вредными химическими веществами/молекулами.

Классификация условий труда

Ввиду необходимости классифицировать условия труда, в нашем государстве разделяют его на несколько типов. В основном это анализ совокупности влияния среды на организм, в некоторых случаях это может быть смертельно опасно. Для точного определения также есть и маленькое разделение.

Классификация условий труда по факторам производственной среды

На сегодняшний день перечень реально действующих негативных факторов как производственной среды, так бытовой и природной насчитывает более 100 видов.

Параметрами производственной среды, которые влияютна состояние здоровья человека, являются следующие факторы:

физические факторы:климатические параметры (температура, влажность, подвижность воздуха), электромагнитные поля различного волнового диапазона (ультрафиолетовое, видимое, инфракрасное – тепловое, лазерное, микроволновое, радиочастотное, низкочастотное), статическое, электрическое и магнитное поля, ионизирующие излучения, шум, вибрация, ультразвук, аэрозоли раздражающего действия (пыли), освещенность (отсутствие естественного освещения, недостаточная освещенность);

химические факторы:вредные вещества, в том числе биологической природы (антибиотики, витамины, гормоны, ферменты);

биологические факторы:патогенные микроорганизмы, микроорганизмы-продуценты, препараты, содержащие живые клетки и споры микроорганизмов, белковые препараты.

По факторам производственной среды условия труда подразделяются на четыре класса (рис. 18):

· 1-й класс –оптимальные условия труда – условия, при которых сохраняется не только здоровье работающих, но и создаются условия для высокой работоспособности. Оптимальные нормативы устанавливаются только для климатических параметров (температуры, влажности, подвижности воздуха);

· 2-й класс– допустимые условия труда – характеризуются такими уровнями факторов среды, которые не превышают установленных гигиеническими нормативами для рабочих мест, при этом возможные изменения функционального состояния организма проходят за время перерывов на отдых или к началу следующей смены и не оказывают неблагоприятного воздействия на состояние здоровья работающих и их потомство;

· 3-й класс –вредные условия труда – характеризуются наличием факторов, превышающих гигиенические нормативы и оказывающих воздействие на организм работающего и (или) его потомство.

Вредные условия труда по степени превышения нормативов подразделяются на 4 степени вредности (рис. 18):

Рис. 18. Классификация условий труда по факторам производственной среды

1-я степень – характеризуется такими отклонениями от допустимых норм, при которых возникают обратимые функциональные изменения и возникает риск развития заболевания;

2-я степень – характеризуется уровнями вредных факторов, которые могут вызвать стойкие функциональные нарушения, рост заболеваемости с временной потерей трудоспособности, появление начальных признаков профессиональных заболеваний;

Читайте так же:  Срок сдачи больничного листа работодателю

3-я степень – характеризуется такими уровнями вредных факторов, при которых, как правило, развиваются профессиональные заболевания в легких формах в период трудовой деятельности;

4-я степень – условия производственной среды, при которых могут возникнуть выраженные формы профессиональных заболеваний, отмечаются высокие уровни заболеваемости с временной утратой трудоспособности.

К вредным условиям труда можно отнести условия, в которых трудятся металлурги, шахтеры, работающие в условиях повышенной загрязненности воздуха, шума, вибрации, неудовлетворительных параметров микроклимата, тепловых излучений; регулировщики движения на магистралях с интенсивным движением, находящиеся в течение всей смены в условиях высокой загазованности и повышенного шума.

Например, при превышении предельно допустимых концентраций (ПДК) вредных веществ в воздухе рабочей зоны до 3 раз создаются вредные условия труда 1-й степени; при превышении от 3 до 6 раз – 2-й степени; от 6 до 10 раз – 3-й степени; от 10 до 20 раз – 4-й степени; при превышении предельно допустимых уровней (ПДУ) шума до 10 дБ (децибел) – 1-я степень вредных условий труда; от 10 до 25 дБ – 2-я степень; от 25 до 40 дБ – 3-я степень; от 40 до 50 дБ – 4-я степень.

· 4-й класс – опасные (экстремальные) условия труда – характеризуются такими уровнями вредных производственных факторов, воздействие которых в течение рабочей смены и даже ее части создает угрозу жизни, высокий риск тяжелых форм острых профессиональных заболеваний.

К опасным (экстремальным) условиям труда можно отнести труд пожарных, горноспасателей, ликвидаторов аварии на Чернобыльской АЭС. Экстремальные условия создаются, например, при превышения ПДК вредных веществ более чем в 20 раз, ПДУ шума – более чем на 50 дБ. Тяжелый и напряженный труд оказывает неблагоприятное влияние на состояние здоровья человека. Пока человек не может отказаться от таких видов деятельности, но по мере развития технического прогресса необходимо стремиться к уменьшению степени тяжести и напряженности труда путем механизации и автоматизации тяжелых физических работ, передачи функций контроля, управления, принятия решений и выполнения стереотипных технологических операций и движений автоматам и электронно-вычислительным машинам. Трудовая деятельность человека должна осуществляться в допустимых условиях производственной среды. Однако при выполнении некоторых технологических процессов в настоящее время технически невозможно или экономически крайне затруднительно обеспечить непревышение норм для ряда факторов производственной среды. Работа во вредных условиях должна осуществляться с применением средств индивидуальной защиты и при сокращении времени воздействия вредных производственных факторов (защита временем).

Работа в опасных (экстремальных) условиях труда (4-й класс) не допускается за исключением ликвидации аварий, проведения экстренных работ для предупреждения аварийных ситуаций. Работа должна проводиться с применением средств индивидуальной защиты и при строгом соблюдении режимов, регламентированных для таких работ.

8. ПСИХОФИЗИОЛОГИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА

Роль человеческого фактора в безопасности труда очень велика, особенно важны психофизиологические особенности участников трудового процесса. Психофизиологические основы безопасности базируются на психологии и физиологии человека.

Психофизиология безопасности труда основывается на таких науках, как физиология труда, инженерная психология, эргономика и т. д.

Психология безопасности рассматривает применение психологических знаний для обеспечения безопасности труда человека и составляет важное звено в структуре мероприятий по обеспечению безопасной деятельности человека. Проблемы безопасности и травматизма на современных производствах невозможно решить только инженерными методами. Практика свидетельствует, что в основе аварийности и травматизма (от 60 до 90 % случаев в зависимости от вида трудовой деятельности) часто лежат не инженерно-конструкторские ошибки, а организационно-психологические причины: низкий уровень профессиональной подготовки по вопросам безопасности, недостаточное воспитание, слабая установка специалиста на соблюдение требований безопасности, допуск к опасным видам работ неподготовленных лиц, утомляемость людей, неудовлетворительное психическое состояние человека и т. д.

Психология труда зарождалась в процессе изучения соответствия профессиональных навыков требованиям рабочего места в целях повышения производительности труда к взаимной выгоде администрации и персонала.

Авторы первых работ по психологии труда разделяли идеи Сен-Симона о том, что на смену «руководству людьми» придет «управление вещами», и были убеждены, что любой конфликт можно разрешить путем рациональной организации труда и высоких заработков. Такой подход прослеживается в работах американского ученого Ф. Тэйлора, которого считают основателем школы «научной организации труда». Ф.Тэйлор провел ряд исследований организации труда и видел свою задачу в том, чтобы применить к изучению организации производства методы естественных наук, его основополагающими принципами были экономия усилий (исключение из них движений) и специализация функций. Последователи Тэйлора и его ученики (Ф.Б.Джилбрет, М.Л. Кук) перенесли его методы в сферу администрирования. В этот период в психологии труда четко выделились два направления, одно из которых заключалось в детальном изучении физических действий, составляющих фундамент трудовой деятельности, а другое – в распространении идеи рационализации на сферу делового управления. На смену этому наивному рационализму «научного менеджмента» пришла более сложная форма рационализации: чисто «механический» подход сменился более зрелыми формами рационализма, которые органично соединили в себе последующие открытия и разработки.

Видео (кликните для воспроизведения).

studopedia.org — Студопедия.Орг — 2014-2019 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.002 с) .

Источники


  1. Данилов, Е.П. Жилищные споры: Комментарий законодательства. Адвокатская и судебная практика. Образцы исковых заявлений и жалоб. Справочные материалы / Е.П. Данилов. — М.: Право и Закон, 2016. — 352 c.

  2. Котенев А. А., Лекарев С. В. Современный энциклопедический словарь по безопасности. Секьюрити; Ягуар — М., 2013. — 504 c.

  3. Очерки конституционной экономики. 10 декабря 2010 года. Госкорпорации — юридические лица публичного права. — М.: Юстицинформ, 2010. — 456 c.
  4. Понасюк А. М. Медиация и адвокат. Новое направление адвокатской практики; Инфотропик Медиа — М., 2012. — 370 c.
  5. Гриненко А. В., Костанов Ю. А., Невский С. А., Подшибякин А. С. Адвокатура в Российской Федерации. Учебник; ТК Велби, Проспект — М., 2016. — 208 c.
Унифицированная классификация условий труда по факторам производственной среды
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here