Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж

Самое важное по теме: "Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж" с профессиональными комментариями. Если вы в процессе чтения не нашли ответ на интересующий вопрос или сомневаетесь, то его всегда можно задать дежурному юристу.

Льготный педагогический стаж декретный отпуск

Краткое содержание

  • Почему в льготный педагогический стаж 25 лет не входят года декретного отпуска.
  • Входит ли декретный отпуск с 1993 по 1995 год в льготный педагогический стаж.
  • Входит ли декретный отпуск с 1992 по 1995 г в льготный педагогический стаж.
  • Войдет ли в льготный педагогический стаж период декретного отпуска в 2000-2001 году.
  • Входит ли декретный отпуск в льготный стаж
  • Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск
  • Входит ли в льготный педагогический стаж декретный отпуск
  • Декретный отпуск и педагогический стаж
  • Войдет ли декретный отпуск в педагогический стаж

1. Почему в льготный педагогический стаж 25 лет не входят года декретного отпуска.

1.1. Добрый день! после 1992 г. не входят

2. Входит ли декретный отпуск с 1993 по 1995 год в льготный педагогический стаж.

2.1. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

2.2. Здравствуйте. В Вашем случае он не входит в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии. Отпуск по уходу за ребенком включается в педстаж только в случае его начала до 06.10.1992 года.

3. Входит ли декретный отпуск с 1992 по 1995 г в льготный педагогический стаж.

3.1. Пенсионный фонд не включает этот период полностью.
При обращении в суд некоторые педагоги добивались включения всего периода, если ДО начинался в 1991 году.

3.2. отпуска по уходу за ребенком после 6 октября 1992 годна —нет., если начался до 6 —тогда да.

4. Войдет ли в льготный педагогический стаж период декретного отпуска в 2000-2001 году.

4.1. Светлана Викторовна, отпуск по беременности и родам включается в педагогический стаж, а вот отпуск по уходу за ребенком до 1,6 лет нет.

5. Входит ли пребывание в декретном отпуске с 1999 по 2002 год в льготный педагогический стаж?!

5.1. К сожалению не входит!
Декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до 06.10.92. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

6. Входит ли декретный отпуск оформленный до 6 октября 1992 года в льготный педагогический стаж?

6.1. Добрый день Лилия, да входит, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ».

7. Я учитель. Мой педагогический саж в качестве учителя-23 с половиной года. Но ещё полтора года я работала музработником на 0,75 ставки в детском саду. Устроилась на работу в детский сад, будучи беременной. В декретном отпуске не была. Имею ли я право на льготную пенсию по выслуге? Стаж непрерывный.

7.1. Если Вы не менее 25 лет осуществляли педагогическую деятельность в учреждениях для детей, то получится выйти досрочно на пенсию. Работа в качестве музработника в детском саду на 0,75 ставки в данном случае тоже включается в стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии, но только при условиях, указанных мною ниже.

Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»
Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии

1. Страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 следующим лицам:

19) лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста;

Утверждены
Постановлением Правительства
Российской Федерации
от 29 октября 2002 г. N 781

КонсультантПлюс: примечание.
Правила применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона «О страховых пенсиях» в порядке, установленном Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 N 665.
ПРАВИЛА
ИСЧИСЛЕНИЯ ПЕРИОДОВ РАБОТЫ, ДАЮЩЕЙ ПРАВО
НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ
ЛИЦАМ, ОСУЩЕСТВЛЯВШИМ ПЕДАГОГИЧЕСКУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
В УЧРЕЖДЕНИЯХ ДЛЯ ДЕТЕЙ, В СООТВЕТСТВИИ С ПОДПУНКТОМ 19
ПУНКТА 1 СТАТЬИ 27 ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА
«О ТРУДОВЫХ ПЕНСИЯХ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»
Список изменяющих документов

4. Периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. — при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев определенных настоящими Правилами.

7.2. Доброго времени суток.

Российский закон позволяет учителям и другим работникам образовательной сферы выйти на пенсию раньше основного срока, только лишь на основании 25-летнего стажа педагогической работы.

Федеральный закон от 28.12.2013 N 400-ФЗ (ред. от 12.11.2018) «О страховых пенсиях»

Статья 30. Сохранение права на досрочное назначение страховой пенсии.
П.1,ПП.19.

7.3. Уважаемая Наталья! Согласно порядка изложенного Вами вопроса следует, что Вы полтора года отработали учителем музыки по ставке 0,75 в начале своей трудовой деятельности т.е. примерно в конце 90-х годов, а значит согласно п.19 ст.30 Закона от 28.12.2013 года за №400-ФЗ «О страховых пенсиях» — Вы имеете полное право выйти на Заслуженную трудовую пенсию! Желательно не затягивать с этим, так как наши законодателю придумают еще чего — нибудь. Удачи!

Читайте так же:  До какого возраста дают бесплатные лекарства детям

8. Имею ли я право на льготный педагогический стаж, если после декретного отпуска я рассчиталась на работе и сидела дома с ребенком еще 3 года. Потом вышла на работу, т.е. мой пед. стаж прервался надолго.

8.1. Здравствуйте Татьяна!
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ № 30 г. Москва 11 декабря 2012 г. О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии 27. При разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года № 3543-I «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты)

9. В этом году я должна уйти на льготную пенсию 25 лет педагогического стажа. Пенсионный фонд мне отказал ссылаясь на то, что я была в декретном отпуске 2 года. Несмотря на то, что у них есть запрос с государственного учереждения, что я не была в декретном отпуске. Как быть?

Пишите в ПФ письмо о назначении пенсии, если отказывают в пенсии путь дают письменный отказ. Далее о возможности рассмотрения данного дела в суде.

В данном вопросе нужно детально разбираться со всеми документами.

С уважением Ольга.

10. Входит ли в льготный педагогический стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком с сентября 1991 по апрель 1993?

10.1. Добрый день! Отпуск по беременности и родам включается в педагогический стаж, если он имел место до 06.10.1992 (п. 27 Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30)

Почему декретный отпуск не входит в стаж по выслуге лет

Чтобы ответить на вопрос: идет ли стаж в декретном отпуске, обратимся к 173 Федеральному закону. В статье 11 прямо указано, что время ухода за ребенком, пока он не достиг 1,5 лет, входит в страховой период. Для начисления пенсии Начисление пенсии производится с учетом отпусков по беременности и по уходу за ребенком до достижения им трех лет. Перерыв в работе для ухода за ребенком может взять не только мать, но и другие близкие родственники малолетнего, например, бабушка. Такой перерыв входит во время работы по специальности. Но в страховой период включается только 1,5 года оплачиваемого ухода за малолетним, и именно этот промежуток влияет на размер пенсии. Для полной информации читайте статью о том, как рассчитываются стажевые периоды.

Включать ли декретный отпуск в стаж

Периоды, предусмотренные пунктом 1 настоящей статьи, засчитываются в страховой стаж в том случае, если им предшествовали и (или) за ними следовали периоды работы и (или) иной деятельности (независимо от их продолжительности), указанные в статье 10 настоящего Федерального закона. Статья 12. Порядок исчисления страхового стажа 1. Исчисление страхового стажа, требуемого для приобретения права на трудовую пенсию, производится в календарном порядке. В случае совпадения по времени нескольких периодов, предусмотренных статьями 10 и 11 настоящего Федерального закона, при исчислении страхового стажа учитывается один из таких периодов по выбору лица, обратившегося за установлением указанной пенсии.

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет

ЖК все необходимые для декрета документы. Если она хочет перед уходом в отпуск по беременности сначала «отгулять» положенный ей ежегодный отпуск продолжительностью в 28 дней, то в заявлении с просьбой на предоставление этого отдыха она должна указать 07 ноября 2016 г. Отпуск по уходу за ребенком Этот период – отпуск в классическом понимании этого термина. Для того, чтобы понять, как его соотнести со стажем, нужно знать, является ли этот вид отпуска оплачиваемым, ведь от этого зависит, производятся ли взносы за сотрудницу в ПФР.

Закон гласит, что выплаты пособий на рожденного малыша продолжаются до достижения им полутора лет, далее они прекращаются. Если женщина продолжит уход за ним до 3 лет, как это разрешено нормативными актами, следующие полтора года уже не будут оплачиваться работодателем (точнее, Фондом социального страхования).

Входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? декретный отпуск и стаж в россии

До конца остается непонятным, входит ли декретный отпуск в трудовой стаж? Временные рамки отпуска, связанного с родами и беременностью Декрет предоставляется женщине на довольно продолжительный период. Согласно действующему законодательству, молодая мама может пребывать дома:

    140 дней, если случай стандартный. То есть если женщина родила одного малыша. При этом отпуск предусматривает 70 дней отдыха до рождения ребёнка и 70 — после его появления на свет.

Нередко встречаются такие случаи, когда карапуз погибает во время или после рождения. И при этих обстоятельствах предусматривается отпуск для восстановления женщины, если ребёнок не смог пережить первые шесть суток. На этот счет в трудовом законодательстве нет четко оговоренных правил.

Декретный отпуск в пенсионный стаж

Эту величину нужно будет умножить на следующие значения (эти сведения взяты из закона №91 «Об утверждении правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам»):

  • в случае выплаты пособия по родам — необходимо просто умножить среднедневной заработок на количество декретных дней;
  • в случае выплаты пособия по уходу за ребёнком — необходимо умножить на число 30,4, число месяцев и затем умножить получившийся результат на значение 0,4.

Простой пример начисления пособия Среднедневной заработок женщины составил 800 рублей. Согласно предъявленному больничному листу она отправляется в декрет на 140 дней. В таком случае размер пособия сотрудницы составит 800*140=112 000 рублей.

Как учитывается декретный отпуск в стаже

В страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации. 2. Периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись лицами, указанными в части первой статьи 3 настоящего Федерального закона, за пределами территории Российской Федерации, включаются в страховой стаж в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации или международными договорами Российской Федерации, либо в случае уплаты страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации в соответствии со статьей 29 Федерального закона »Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». Статья 11. Иные периоды, засчитываемые в страховой стаж 1.

Читайте так же:  Проверка статуса платежа евросеть

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж работы при начислении пенсии

Почему декретный отпуск не входит в стаж по выслуге лет

Например, к такому времени относятся ежегодные отпуски, нахождение на больничном, оплачиваемая предприятием учеба и др. предусмотренные законом события. Входит или нет данный период в трудовой стаж, определяет простой и очевидный момент: начисляются ли в этот период на работника страховые взносы в Пенсионный фонд (ст.11 ФЗ № 173). Таким образом, если человек застрахован в системе ПФР, все это время засчитывается ему в трудовой стаж.

Нужно отличать, для чего вычисляется время того или иного стажа. Стаж работы по специальности – это все время, посвященное определенной профессиональной деятельности, плюс периоды, отмеченные в законе отдельно. Время этого стажа используется, в частности, для определения права занимать определенные должности.

Страховой стаж – те временные промежутки, когда с доходов человека производились выплаты в Пенсионный фонд.

Таким образом, напрашивается очевидный вывод: данный вид отпуска входит в страховой стаж только в той части, в которой производились начисления в социальные фонды, а именно в течение первых полутора лет. Что касается общего времени работы по специальности, то трехгодичный уход за малышом не прерывает этого вида стажа, он так же отражается в трудовой книжке сотрудницы. Если женщина претендует на льготный уход на пенсию «по выслуге лет», ей придется вычесть из необходимого для этого отработанного времени годы, проведенные в отпуске по уходу за ребенком: в специальный стаж этот период не засчитывается.

Одно исключение: если женщина оставила работу ради ухода за ребенком до 3 лет до 06 октября 1992 года, это время войдет в ее специальный стаж.

Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск

Краткое содержание

  • Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск? (дети 1997 и 2002 г.р.)
  • Входит ли декретный отпуск (1996 год) в педагогический стаж?
  • Входит ли декретный отпуск 05.11.93 и 30.10.2000 в педагогический стаж? Спасибо!
  • Входит ли декретный отпуск (в 2005 г. , 2007 г.) в педагогический стаж?
  • Скажите пожалуйста, входит ли в педагогический стаж декретный отпуск до трех лет?
  • Входит ли в трудовой педагогический стаж 25 лет декретный отпуск?
  • Входит ли декретный отпуск с 1993 по 1995 год в льготный педагогический стаж.
  • Входит ли декретный отпуск в стаж
  • Входит ли в стаж отпуск по уходу
  • Входит ли в стаж отпуск по уходу за ребенком
  • Входит ли отпуск в трудовой стаж
  • Входит ли декретный отпуск в льготный

1. Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск? (дети 1997 и 2002 г.р.)

1.1. Если сохраняется место работы, то входит и в стаж.

2. Входит ли декретный отпуск (1996 год) в педагогический стаж?

2.1. Да, согласно ст.256 Трудового кодекса РФ отпуск по уходу за ребенком входит в трудовой и педагогический стаж. Удачи Вам в разрешении Вашего вопроса!

3. Входит ли декретный отпуск 05.11.93 и 30.10.2000 в педагогический стаж? Спасибо!

3.1. Здравствуйте годы декрета в льготный Педагогический стаж не входит по действующему пенсионному законодательству РФ Спасибо за ваше обращение на наш сайт Удачи вам.

3.3. Добрый день, уважаемый посетитель!
Увы — нет, в педагогический стаж не входит. Только до 1992 года входит
Всего доброго, желаю удачи.

3.4. Нет. В указанные периоды уже не входит
В стаж работы для исчисления досрочной пенсии включается время нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком, если отпуск начался до 6 октября 1992 г.

Это же разъяснил и Верховный суд РФ.

4. Входит ли декретный отпуск (в 2005 г. , 2007 г.) в педагогический стаж?

4.1. Здравствуйте.
В льготный стаж отпуск по уходу за ребенком не входит. Входит только в страховой стаж (до 1,5 лет) и в общий трудовой стаж.

4.2. Добрый день! К сожалению после 1992 года, декретный отпуск не входит в льготный педагогический стаж, только в общий страховой стаж, в силу ст. 12 ФЗ о страховых пенсиях.

5. Скажите пожалуйста, входит ли в педагогический стаж декретный отпуск до трех лет?

5.1. Здравствуйте,Ольга!
На основании статьи 11 п. 3 ФЗ «О трудовых пенсиях» в трудовой стаж входит: период ухода одного из родителей за каждым ребенком до
достижения им возраста полутора лет, но не более трех лет в общей
сложности. Следовательно, декретный отпуск входит в педагогический стаж.Всего доброго!

6. Входит ли в трудовой педагогический стаж 25 лет декретный отпуск?

Видео (кликните для воспроизведения).

6.1. Здравствуйте! декретный отпуск не входит в льготный стаж

7. Входит ли декретный отпуск с 1993 по 1995 год в льготный педагогический стаж.

[2]

7.1. Согласно ст. 256 Трудового кодекса РФ отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

7.2. Здравствуйте. В Вашем случае он не входит в педагогический стаж для досрочного назначения пенсии. Отпуск по уходу за ребенком включается в педстаж только в случае его начала до 06.10.1992 года.

8. Входит ли пребывание в декретном отпуске с 1999 по 2002 год в льготный педагогический стаж?!

8.1. К сожалению не входит!
Декретный отпуск входит в педагогический стаж, если работница оформила его до 06.10.92. При этом не учитывается дата его окончания. Все декретные отпуска, оформленные позднее 6 октября 1992 года (до утверждения перечня периодов, входящих в стаж), не могут быть зачислены в педагогический стаж.

9. Входит ли декретный отпуск оформленный до 6 октября 1992 года в льготный педагогический стаж?

9.1. Добрый день Лилия, да входит, период ухода за ребенком засчитывается в стаж для назначения досрочной пенсии до 06.10.1992 г. времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25.09.1992 г. №3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс Законов о труде РФ».

Читайте так же:  Как проверить, наложен ли арест на земельный участок

10. Входит ли декретный отпуск по уходу за детьми в педагогический стаж? Наш пенсионный фонд говорит, что нет и заставляют отрабатывать. И у меня пришли справки подтверждения из архива о работе с 1994 по 1997 года, но в них нет лицевых счетов. И пенсионный фонд тоже это заставляет отрабатывать, что делать? Повысился ли возраст по выслуге лет педагогам?

10.1. Отпуск по уходу за ребенком входит в педагогический стаж при условии, если имел место быть до 06.10.1992 г. (даты вступления в силу соответствующих изменений в тогдашний КЗоТ РСФСР). После указанной даты — не входит, даже через суд.

11. Входит ли декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком в общий педагогический стаж? На основании каких документов?

11.1. Здравствуйте Ильвина! Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности.
«Трудовой кодекс Российской Федерации» от 30.12.2001 N 197-ФЗ
(ред. от 27.12.2018)
Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком
Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в общий и непрерывный трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).
(в ред. Федеральных законов от 30.06.2006 N 90-ФЗ, от 21.07.2014 N 216-ФЗ)

11.2. Отпуск по беременности и родам включается как в общий страховой, так и в специальный (педагогический) стаж для досрочного назначения страховой пенсии по старости. Отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет включается в общий страховой стаж, если данный родитель получал пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, а в специальный стаж включается только, если данный отпуск начался до 06.10.1992 г.
Ст.12,30 ФЗ № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», Письмо ПФ РФ от 04.08.2009 N ЛЧ-25-25/7407 «О включении периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком до 6 октября 1992 года в стаж на соответствующих видах работ».

12. Здравсвуйте! Я слышала, что рассматривается вопрос, чтобы декретный отпуск по уходу за ребёнком до полутора лет входил в педагогический стаж. Правда ли это, если да, то когда вступит в слу?

12.1. Пока этого нет ни чего и когда никто не знает.

12.2. Такой отпуск засчитывается в льготный педагогический стаж и сейчас, если имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого названный период перестал включаться в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях). Насчет периодов после указанной даты — пока на этот счет никаких изменений в законодательстве не предвидится.

13. Входит ли время обучения в педагогическом колледже и время нахождения в декретном отпуске в стаж? Закончила колледж в 2000 г в Севасополе, который в это время входил в состав Украины. Данная информация необходима для расчета надбавки к зарплате.

13.1. Неизвестно, все зависит только от работодателя или собственника учреждения, именно они, а не закон, решают, как исчисляется стаж для этой надбавки.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж?

Главная » Трудовое право » Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж?

Входит ли декретный отпуск в льготный педагогический стаж

Период, который женщина находилась в декретном отпуске, подлежит включению в льготный педагогический стаж при условии, что начало отпуска приходится на любую дату до 06.10.92 г. Если отпуск пришелся на дату, следующую за указанной, то такой период уже не входит в стаж.

Педагогический стаж: зачем он нужен

Любой трудовой период, отнесенный к льготному, позволяет приобрести гражданину право на досрочный выход на пенсию, плюс дополнительно продлевает продолжительность отпускного периода. В расчет здесь берется каждый проработанный льготный месяц (день). Недостаток стажа приведет к отсутствию желаемых льгот.

Следующие нормативно-правовые акты, определяют порядок используемые для подсчета льготного стажа:

  • Правительственное Постановление №781 (29 октября 2002 года). Непосредственно регулирует порядок, применяемый при подсчете педагогической трудовой деятельности. Перечисляется список профессий (должностей), по которым пенсия назначается в досрочном порядке;
  • приказ Минобразования и науки №644 (от 31 мая 2016 г.) «Об утверждении Порядка предоставления педагогическим работникам… отпуска сроком до 1 года». В нем устанавливается конкретный порядок и условия, при которых учителям может предоставляться длительный отпуск.

Что за годы трудовой деятельности будут включены в расчет, могут также определять и местные власти. Акты, применяемые в этом вопросе, устанавливаются на региональном уровне. Также сами учреждения, в которых работает человек, вполне законно могут устанавливать, какие периоды деятельности работника подпадают под категорию «льготных».

С этой целью они имеют право принимать акты внутреннего действия в соответствии со статьей 8 Трудового кодекса РФ.

На практике реализация некоторых правовых норм часто приводит к ряду проблемных моментов. Спорные ситуации подлежат разрешению в судебном порядке. Далеко не новость, что сотрудники ПФ РФ не воспринимают как аргумент «судебные прецеденты», именно по этой причине успешность дела напрямую связана с настойчивостью заявителя.

Посмотрите видео. Общий трудовой стаж до 2002:

Какая работа подходит

Работа педагога вмещает в себя целый список должностей в данном направлении.

Заметьте! В список включена не только непосредственно деятельность учителя, но также и работа, подразумевающая выполнение схожих обязанностей.

[3]

Вот семь основных направлений работ, которые по закону подлежат включению в педагогический стаж:

  • работа учителей в начальных классах;
  • работа в различных учреждениях с детьми, которым необходима поддержка медицинского, психологического или социального характера;
  • выполнение обязанностей по воспитанию детей в учреждениях здравоохранения;
  • работа по руководству детскими учреждениями;
  • деятельность по руководству процессом воспитания, учебным процессом;
  • преподавательская деятельность;
  • воспитательная работа, выполнение рабочих обязанностей дефектолога.

Весь перечень профессий, трудовая деятельность в которых засчитывается в педагогический стаж, утвержден указанным ранее Постановлением №781.

В учет берется трудовая деятельность работников детских садов, школ-интернатов, простых школ, гимназий, училищ, техникумов и прочих образовательных учреждений. Все спорные вопросы рассматривают специалисты в соответствующем отделении Пенсионного фонда РФ. При возникновении малейших сомнений заявителя просят предоставить доп. документацию.

Правила включения в стаж времени отдыха

Установлено несколько основных правил – их обязательно нужно соблюдать, чтобы правильно подсчитать педстаж.

Три правила, согласно которым период ухода за детьми может включаться в педстаж:

  • отпуск, предоставляемый женщине в связи с беременностью, (родами) включается всегда. Когда именно был предоставлен такой отпуск, значения не имеет;
  • срок, в течение которого женщина ухаживала за своим малышом, также может быть включен, но при условии, что такой отдых предоставлялся до определенной даты – до 6.10.92 г. Даже когда период предоставленного отдыха продолжался и после этой даты, он также может браться в расчет;
  • какие-либо доп. условия для зачета отпуска в стаж ставить запрещено. Тем не менее, до предоставления сотруднице отпуска она должна была вести трудовую деятельность. Без предшествующей работы не предоставляется и отпуск.
Читайте так же:  Как составить жалобу и отказаться от школьного учителя

Период, когда мать ухаживает за малышом, подлежит включению в льготные условия и учитывается во время назначения пенсии.

Важно! Следует разграничивать два различных периода: декретный отпуск и время, предоставляемое сотруднице для возможности ухода за детьми. Декретные однозначно входят в стаж, что же касается следующих 1,5 лет, то они входят в льготный период только при условии, что работодатель предоставил женщине соответствующий отдых до 6 октября 1992 г.

Введение подобных изменений обосновывается тем, что до указанного периода действовала статья 165 КЗоТ.

Период ухода за детьми до обозначенной даты подлежит включению в стаж, следовательно, способствует получению льготных выплат.

Внимание! Наши квалифицированные юристы окажут вам помощь бесплатно и круглосуточно по любым вопросам. Узнайте подробности здесь.

Что делать при наличии права на включение декретного отпуска в стаж льготный

Если женщине, работающей педагогом до отмеченной выше даты, предоставлялся соответствующий отпуск, то время пребывания в этом отпуске учитывается при расчете льготного стажа и влияет на момент обращения для назначения пенсионных выплат.

[1]

Запомните! В случае состоявшегося выхода на пенсию, но выявлении факта неучета представителями органа периода пребывания женщины в отпуске необходимо вновь направить в Пенсионный фонд РФ отдельное обращение (подавать его нужно в ближайшее подразделение на территории).

На основании подобного заявления должны выполнить перерасчет пенсионных сумм, подлежащих выплате – они будут начислены в большем размере на основании увеличения страхового стажа, имеющегося у педагога.

Когда после обращения представители ПФ РФ отказывают в зачислении периода в стаж, то следует настоять на письменном оформлении такого отказа для опротестования его через суд.

Посмотрите видео. Что входит в страховой стаж для пенсии:

Дорогие читатели нашего сайта! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн консультанта справа. Это быстро и бесплатно ! Или позвоните нам по телефонам:

8 (499) 322-73-27

Москва, Московская область

8 (812) 507-82-87

Санкт-Петербург, Ленинградская область

8 (800) 551-71-02

Федеральный номер для других регионов России

Если ваш вопрос объемный и его лучше задать в письменном виде, то в конце статьи есть специальная форма, куда вы можете его написать и мы передадим ваш вопрос юристу, специализирующемуся именно на вашей проблеме. Пишите! Мы поможем решить вашу юридическую проблему.

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж

Специалист кадровой службы указывает два периода в трудовой книжке: декрет и отдых для ухода за детьми. Если женщина «сидит» дома до трех лет, то первые полтора года оплачиваются организацией. Следовательно, период учитывается. Следующие полтора года не оплачиваются, потому не играют роли для назначения пенсии. Итак, время ухода за детьми до достижения ими возраста полутора лет играет роль для пенсии. Период ухода за детьми не имеет значения при назначении пенсионных выплат. Читайте также Порядок предоставления отпуска педагогическим работникам Правила включения в стаж времени отдыха Существует несколько правил, которыми нужно руководствоваться для подсчета педстажа. 3 правила включения времени ухода за детьми в педстаж:

  1. Отпуск по беременности и родам включается.

Что такое декретный отпуск и входит ли он в педагогический стаж

Трудовой договор с другим лицом заключается в соответствии со статьей 58 ТК РФ на период отпуска лица, осуществляющего уход за ребенком, и расторгается с момента выхода на работу матери или лица, находившегося в отпуске (п. 2 ст. 77 ТК РФ), либо «временный» работник, с его согласия переводится на другую работу (другую должность). На период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет за работником сохраняется место работы (должность). Таким образом, находящийся в отпуске работник не может быть уволен по инициативе работодателя, переведен на другую работу (должность).

Кроме того, работник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком, вправе в любой момент прервать отпуск без согласия работодателя.

Входит ли в педагогический стаж (25 лет) отпуск по уходу за ребёнком?

  • Период образовательной деятельности в учреждениях, получивших аккредитацию от государства.

В том случае, если женщина уходит в декрет не первый раз, в общий трудовой стаж включат в общей сложности не более трех лет. В этом случае родителям рекомендуют поочередно подавать документы на отпуск по уходу за ребенком: в этом варианте совокупный период по уходу за детьми у каждого родителя не будет превышать трех лет, то есть он войдет в расчет стажа при начислении пенсии. Более того, в педагогический стаж засчитывается деятельность определенных категорий педагогов, работающих в ВС РФ по своей специальности (в роли педагога).

Входит ли отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж?

  • 1 Зачем нужен педагогический стаж
  • 2 Какая работа подходит для учительского стажа
  • 3 Включается ли время нахождения в декрете в стаж
  • 4 Когда включается период ухода за малышом
  • 5 Правила включения в стаж времени отдыха
  • 6 Резюме

Зачем нужен педагогический стаж Льготное время работы дает право на досрочную пенсию, а также увеличивает время отпуска. При этом имеет значение каждый льготный месяц и даже день.

Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж по выслуге лет

Воспитателям (старшим воспитателям) дошкольных образовательных учреждений, домов ребенка в педагогический стаж включается время работы в должности медицинской сестры ясельной группы дошкольных образовательных учреждений, постовой медсестры домов ребенка, а воспитателям ясельных групп — время работы на медицинских должностях. 5. Право решать конкретные вопросы о соответствии работы в учреждениях, организациях и службы в Вооруженных силах СССР и Российской Федерации профилю работы, преподаваемого предмета (курса, дисциплины, кружка) предоставляется руководителю образовательного учреждения по согласованию с профсоюзным органом. 6.

Входит ли в педагогический стаж декретный отпуск — вопрос №30885

Дата предоставления отпуска роли не играет.

  • Период ухода за малышом включается, если время отдыха было предоставлено до 6 октября 1992 года. Причем время, пока работница «сидела» с детьми, включается для расчетов, если отпуск продолжался и после этой даты.
  • Нельзя ставить дополнительные условия для включения отпуска в стаж. Однако времени отдыха должна предшествовать трудовая деятельность.
Читайте так же:  Отказ от едв

Если отсутствует работа, то и отпуска не будет.

  • Годы ухода за малышом включаются на льготных условиях, считаются при назначении пенсии. Нельзя путать 2 разных периода: декрет и время ухода за детьми. Декретный отдых включается в стаж, а следующие полтора года можно включить при соблюдении важного условия.
    Работодатель разрешил уход на отдых по уходу до 6 октября 1992 года. Изменения обусловлены тем, что ранее действовала статья 165 Кодекса законов о труде (КЗоТ).
  • Включение в педагогический стаж отпусков по уходу за ребенком.

    Нюансы учета декретного отпуска в педагогическом стаже по выслуге лет

    Комментарий: Идея отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет состоит в том, чтобы обеспечить уход за ребенком в этот период. Правом на отпуск имеют все женщины, состоящие в трудовых отношениях, независимо от стажа работы, использования отпуска по беременности и родам, наличия в семье других лиц, способных осуществлять уход за ребенком, организационно-правовой формы организации-работодателя и т.п. В соответствии с частью 2 статьи 256 ТК РФ отпуск по уходу за ребенком в возрасте до трех лет может быть также предоставлен отцу ребенка, бабушке, деду и любому другому родственнику, фактически осуществляющему уход за ребенком.

    В данном случае степень родства ребенка с лицом, осуществляющим уход за ним, значения не имеет, Однако, по смыслу части 2 статьи 256 ТК требуется наличие родства вообще.

    Входит ли отпуск по уходу за ребенком в педагогический стаж

    Опекун назначается органом опеки и попечительства, в качестве которых в соответствии со статьей 121 СК РФ выступает орган местного самоуправления, глава которого выносит решение о назначении опекуна, на основании которого опекуну выдается опекунское удостоверение. Право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет возникает со дня, следующего за днем окончания отпуска по беременности и родам, предоставленного его матери. Если послеродовый отпуск матерью не используется, отпуск по уходу за ребенком может предоставляться в любое время после рождения ребенка.

    Такая ситуация может возникнуть, если уход за ребенком осуществляет другое лицо, а не мать. Также отпуск по уходу за ребенком должен быть предоставлен в случае смерти матери со дня смерти. Заканчивается право на отпуск по уходу за ребенком в день достижения ребенком трехлетнего возраста.

    В районах и местностях, где установлены районные коэффициенты к заработной плате, пособие исчисляется с учетом этих коэффициентов. Если в отпуске по уходу за разными детьми в возрасте до полутора лет находятся разные лица, то пособие выплачивается каждому из них. Пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет, выплачивается раз в месяц в дни, установленные для выплаты заработной платы. При предоставлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет по частям ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет выплачивается пропорционально числу календарных дней в месяце, приходящихся на отпуск по уходу за ребенком (пункт 28 Положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей (постановлением Правительства РФ № 865)).

    Входит ли декретный отпуск в льготный педстаж?

    Точно, декретный отпуск входит в спецстаж до введения ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ». См. https://rospravosudie.com/court-soleckij-rajonnyj-sud-novgorodskaya-oblast-s/act-107302136/ И не путайте декретный отпуск с отпуском по уходу за ребёнком — второй отпуск до 06.10.1992 года включается в спецстаж, а после этой даты нет.

    Добрый день. Данное положение разъяснено в п. 27 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» при разрешении споров, возникших в связи с включением женщинам в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, периода нахождения их в отпуске по уходу за ребенком, судам следует исходить из того, что если указанный период имел место до 6 октября 1992 года (времени вступления в силу Закона Российской Федерации от 25 сентября 1992 года N 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде Российской Федерации», с принятием которого период нахождения в отпуске по уходу за ребенком не включается в специальный стаж работы в случае назначения пенсии на льготных условиях), то он подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. Необходимо учитывать, что если отпуск по уходу за ребенком начался до 6 октября 1992 года, то период нахождения в данном отпуске подлежит включению в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, независимо от момента его окончания (до или после этой даты).

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Таким образом, да, если отпуск по уходу за ребенком начинался до 6 октября 1992 года, период отпуска по уходу за ребенком включается в специальный стаж. В случае, если после 06.10.1992, то увы. Практика по данному вопросу уже сложилась. Суды, при рассмотрении споров о назначении досрочной трудовой пенсией руководствуются приведенными выше нормами закона. Надеюсь, мой ответ был для Вас полезен.

    Источники


    1. Петражицкий, Л.И. Теория права и государства в связи с теорией нравственности; СПб: Лань, 2013. — 608 c.

    2. Еникеев, М.И. Основы общей и юридической психологии / М.И. Еникеев. — М.: ЮРИСТЪ, 1996. — 631 c.

    3. Прокуроры и адвокаты: Знаменитые процессы: моногр. ; Литература — М., 2014. — 608 c.
    4. Герасимова, Л.П.; Зубко, Ю.А. Шпаргалка по коммерческому праву; Аллель-2000, 2011. — 167 c.
    5. Андреева, Ю. С. Квалификационный экзамен на присвоение статуса адвоката / Ю.С. Андреева. — М.: Проспект, 2016. — 48 c.
    Входит ли декретный отпуск в педагогический стаж
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here